ក្នុងសម័យប្រជុំនេះ ប្រតិភូបានស្តាប់ខ្លឹមសារចំនួន ៤ ដែលបង្ហាញដោយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ សម័យប្រជុំបានផ្តោតលើការពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើ៖ សេចក្តីព្រាងសំណើរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត សម្រេចផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការបន្ថែមដល់ស្ថាប័ន និងអង្គការរដ្ឋបាលមួយចំនួននៃខេត្ត Lang Son ក្នុងឆ្នាំ២០២៥; សេចក្តីព្រាងសំណើរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីគោលនយោបាយគាំទ្រដល់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលកំពុងបំពេញការងារនៅតាមឃុំ សង្កាត់ និងក្នុងខេត្ត។
បន្ទាប់ពីបានស្តាប់មតិជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងមតិផ្ទាល់ក្នុងអង្គប្រជុំរួចមក លោកប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានបញ្ចប់ខ្លឹមសារជាក់លាក់នីមួយៗ។
ចំពោះខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រគល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែមដល់មន្ត្រីរាជការសម្រាប់ស្ថាប័ន និងស្ថាប័នរដ្ឋបាលមួយចំនួន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានឯកភាពតាមសំណើរបស់មន្ទីរ អង្គភាព ស្តីពីការប្រគល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែមជូនមន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន ៩៤ (ទទួលនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងទីផ្សារ ពី ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ) ដើម្បីរៀបចំឡើងវិញជានាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងទីផ្សារ និងឧស្សាហកម្ម។ ដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ 3 អង្គភាព រួមមានៈ ការិយាល័យប្រតិភូរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដែលមានបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 3; ការិយាល័យគណកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តចំនួន ៤ កន្លែង; ក្រសួងការបរទេសដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 2 ។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានចាត់ឱ្យមន្ទីរយុត្តិធម៌ សម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីសិក្សា និងរៀបចំខ្លឹមសារក្នុងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីប្រសិទ្ធភាពនៃការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែម ដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយការដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយធានាឱ្យស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ចំពោះខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការដែលបម្រើការងារតាមឃុំ-សង្កាត់ក្នុងខេត្តនោះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលនយោបាយមានគោលបំណងជួយឧបត្ថម្ភមួយផ្នែកដល់ការលំបាករបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានការឯកភាពគ្នាថា មុខវិជ្ជាគាំទ្រគឺកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងប្រជាជនក្នុងអង្គការចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ (ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានចាត់តាំង) ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញ។ ទាក់ទងនឹងចម្ងាយ និងកម្រិតគាំទ្រ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានឯកភាពថា ក្នុងករណីដែលចម្ងាយពីកន្លែងស្នាក់នៅទៅកន្លែងធ្វើការមានចាប់ពី ១០ គីឡូម៉ែត្រទៅក្រោម ២០ គីឡូម៉ែត្រ កម្រិតជំនួយគឺ ៥០ ម៉ឺនដុង/ខែ។ ចម្ងាយពី 20 គីឡូម៉ែត្រទៅតិចជាង 30 គីឡូម៉ែត្រ, កម្រិតគាំទ្រគឺ 1 លានដុង / ខែ; ចម្ងាយពី 30 គីឡូម៉ែត្រទៅតិចជាង 40 គីឡូម៉ែត្រ, កម្រិតគាំទ្រគឺ 1,5 លានដុង / ខែ; ចាប់ពី 40 គីឡូម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះ កម្រិតគាំទ្រគឺ 2 លានដុង/ខែ។ រយៈពេលនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយគឺ 24 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃដែលដំណោះស្រាយមានប្រសិទ្ធភាព។
ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារទាំងពីរខាងលើ លោកប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានស្នើរដល់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត ទទួលមតិយោបល់ ដើម្បីបំពេញបន្ថែម និងបំពេញសេចក្តីព្រាងខ្លឹមសារ ដើម្បីដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ឲ្យបានមុនថ្ងៃទី២៤ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥។
អង្គប្រជុំក៏បានស្តាប់ ផ្តល់យោបល់ និងសម្រេចលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗចំនួនពីរទៀត រួមមានៈ សេចក្តីព្រាងសំណើរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំពិធីបុណ្យសព និងគោរពវិញ្ញាណក្ខន្ធកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករនិយោជិត និងសាច់ញាតិរបស់កម្មាភិបាល ដែលបានទទួលមរណភាព មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត។ សេចក្តីព្រាងគម្រោងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីចំនួនអនុប្រធានស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។
ប្រភព៖ https://baolangson.vn/hop-ubnd-tinh-thuong-ky-thang-8-phien-thu-nhat-thao-luan-va-quyet-dinh-4-noi-dung-quan-trong-5056742.html
Kommentar (0)