ក្រុមហ៊ុន Huawei វៀតណាមទទួលបានពានរង្វាន់ “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី” ឆ្នាំ 2025

នៅក្នុងពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់ HR Asia Awards 2025 ក្រុមហ៊ុន Huawei Technologies Vietnam Co., Ltd. (Huawei Vietnam) បានទទួលពានរង្វាន់ “ក្រុមហ៊ុនល្អបំផុតសម្រាប់ការងារនៅអាស៊ី”។

ក្រុមហ៊ុន Huawei វៀតណាមទទួលបានពានរង្វាន់ “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី”

នេះ​ជា​ឆ្នាំ​ទី​ពីរ​ជាប់​គ្នា​ដែល​ក្រុមហ៊ុន Huawei វៀតណាម​ទទួល​បាន​កិត្តិយស​ក្នុង​ព្រឹត្តិការណ៍​ដ៏​មាន​កិត្យានុភាព​នេះ។ ពានរង្វាន់ "ទ្វេរដង" គឺជាការទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ Huawei វៀតណាមក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសការងារ ជួយបុគ្គលិកឱ្យភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងកាន់តែប្រសើរ ធ្វើការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ឌីជីថលច្រើនបំផុត។

HR Asia Award គឺជាព្រឹត្តិការណ៍អន្តរជាតិប្រចាំឆ្នាំដែលរៀបចំដោយ Business Media International ដោយទាក់ទាញការស្ទង់មតិជាង 2,500,000 ពីអាជីវកម្មចំនួន 20,000 មកពី 16 ប្រទេស និងតំបន់... ជាមួយនឹងទំហំដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងតំបន់ ពានរង្វាន់នេះប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាស្ទង់មតិរបស់ TEAM ដើម្បីប្រមូលមតិរបស់បុគ្គលិក ធានានូវតម្លាភាព និងវត្ថុបំណងក្នុងដំណើរការវាយតម្លៃ។ ជាមួយនឹងប្រធានបទ "ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាច្រើនជំនាន់ - ថាមពលពហុជំនាន់" ពានរង្វាន់ឆ្នាំនេះសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីនៃការតភ្ជាប់ និងការសម្របសម្រួលរវាងជំនាន់នៅក្នុងអង្គការ។

ក្រុមហ៊ុន Huawei វៀតណាមបានឆ្លងកាត់ដំណើរការស្ទង់មតិផ្ទៃក្នុងយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងការសម្ភាសន៍ស៊ីជម្រៅ ដើម្បីសម្រេចបានពានរង្វាន់នេះ ដោយបង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់របស់ខ្លួនក្នុងការជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល និងរក្សានូវទេពកោសល្យ។ លើសពីនេះទៀតក្រុមហ៊ុនក៏ត្រូវបានគេវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការកសាងបរិយាកាសការងារពហុជំនាន់ដែលតម្លៃនិងភាពខ្លាំងនៃក្រុមអាយុនីមួយៗត្រូវបានគោរពនិងលើកកម្ពស់។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុន Huawei វៀតណាមក៏បានឈ្នះពានរង្វាន់ពិសេស “Tech Empowerment Awards” ផងដែរ។ ពានរង្វាន់នេះវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគំនិតផ្តួចផ្តើមបច្ចេកវិទ្យាឆ្នើមដែលគាំទ្រដល់ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ការអនុវត្ត AI និងទិន្នន័យធំដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពបទពិសោធន៍របស់បុគ្គលិក ក៏ដូចជាការកសាងប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលឌីជីថលដើម្បីជួយបុគ្គលិកអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់ និងបត់បែន។

គឹម ថាញ

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/huawei-viet-nam-nhan-giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2025-post810181.html