សេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការកែសម្រួលវិសាលភាព និងប្រធានបទនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាលក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំឡើងវិញ

ក្នុងនាម ការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន លោក Tran Cam Tu ទើបតែបានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ៧៥-TB/TW ស្តីពីការកែសម្រួលវិសាលភាព និងប្រធានបទនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។

សមមិត្ត Tran Cam Tu សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ និងជាសមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋានបានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស ការិយាល័យ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័នមួយចំនួននៅថ្នាក់កណ្តាល។ (រូបថត៖ ដួង ខៅ)។

អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងកិច្ចប្រជុំនាថ្ងៃទី២០ ខែកុម្ភៈ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការ បក្សរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តប្រព័ន្ធរៀបចំផែនការ/ កាលបរិច្ឆេទគ្មានការចាត់ចែងនយោបាយ។ ថ្ងៃទី 13 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025); មតិរបស់ទីភ្នាក់ងារនានា ការិយាល័យនយោបាយបានពិភាក្សា និងបញ្ចប់ដូចខាងក្រោម៖

ឯកភាពជាមូលដ្ឋានលើគោលនយោបាយកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ ដើម្បីដោះស្រាយការខ្វះខាតមួយចំនួននៅក្នុងគោលនយោបាយ និងរបប ការិយាល័យនយោបាយបានយល់ព្រមកែសម្រួលសម្រាប់ក្រុមមុខវិជ្ជាដូចខាងក្រោមៈ

កម្មាភិបាលដែលមិនទាន់គ្រប់អាយុបោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងឡើងវិញ និងកម្មាភិបាលដែលមានអាយុគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងជាថ្មីក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតដូចគ្នាដែលមានរយៈពេលធ្វើការពី ៣០ ទៅ ៦០ ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃសមាជត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអាយុចូលនិវត្តន៍ ហើយកម្មាភិបាលដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបញ្ចប់សកម្មភាពចំនួន ៦ ខែ។ ឬតិចជាងនេះ ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអាយុចូលនិវត្តន៍ ហើយអ្នកដែលចង់ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរៀបចំបុគ្គលិក និងត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (មានចែងក្នុងប្រការ ១, ២, ៣, ៤ មាត្រា ២ ក្រឹត្យលេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល)។

កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ កម្មការិនី ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារមុនថ្ងៃទី ១៥ ខែមករា ឆ្នាំ ២០១៩ ដែលនៅសល់រយៈពេល ៥ ឆ្នាំរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ក្នុងស្ថាប័នសាធារណៈ និងអង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ មិនប៉ះពាល់ផ្ទាល់ពីការរៀបចំប្រព័ន្ធបៀវត្សរ៍ របបបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ទេ ប៉ុន្តែត្រូវអនុវត្តឡើងវិញនូវយន្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍។ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងកែលម្អគុណភាពនៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ប្រជាជនធ្វើការក្នុងកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅសមាគមចាត់តាំងដោយបក្ស រដ្ឋនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ដោយសារឥទ្ធិពលផ្ទាល់នៃការអនុវត្តការរៀបចំ ការរៀបចំការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នា។

គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យស្រូបយកមតិរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងដឹកនាំក្រសួងមហាផ្ទៃពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យ ដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវដោយសមហេតុផល ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងធ្វើឱ្យមានលទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត ធានានូវការអនុវត្តគោលនយោបាយស្របទៅតាមគោលបំណង បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ។ រក្សាបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព សមត្ថភាព និងទេពកោសល្យ សម្រួលដំណើរការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។

ផ្អែកលើគោលនយោបាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលបានណែនាំជាបន្ទាន់នូវស្ថាប័នអនុវត្ត។ ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានបានពង្រឹងការអប់រំផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ការឃោសនា និងការតម្រង់ទិសមតិសាធារណៈ ដើម្បីបង្កើតការឯកភាព និងការឯកភាពគ្នាក្នុងការអនុវត្ត។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/ket-luan-cua-bo-chinh-tri-ve-dieu-chinh-pham-vi-va-doi-tuong-ap-dung-chinh-sach-che-do-doi-voi-can-bo-trong-thuc-hien-sap-xep-10301214.html