| កម្មករចុះឈ្មោះសម្រាប់ការស្វែងរកការងារតាមអ៊ីនធឺណិតនៅបញ្ជរសេវាកម្មដោយខ្លួនឯងរបស់មជ្ឈមណ្ឌល។ |
ហ្វេសប៊ុក ហ្សាឡូ គេហទំព័រ និងសូម្បីតែប្រព័ន្ធជជែកតាមអ៊ីនធឺណិត AI បានក្លាយជាឧបករណ៍ដ៏មានឥទ្ធិពលដើម្បីជួយកម្មករភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជកបានកាន់តែងាយស្រួល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងទីផ្សារការងារទំនើប មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារតាមខេត្តនៅតែដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធានាសុវត្ថិភាព តម្លាភាព ភាពត្រឹមត្រូវ និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការការងារ។ ជាពិសេស ពួកគេជួយកម្មករឱ្យជៀសវាងស្ថានភាពមិនល្អដូចជាការជួញដូរទៅក្រៅប្រទេស និងធានាថាសិទ្ធិរបស់ពួកគេត្រូវបានការពារ។
ដើម្បីឲ្យទាន់និន្នាការឌីជីថលនៃទីផ្សារការងារ មជ្ឈមណ្ឌលបានជម្នះលើការលំបាកជាច្រើនក្នុងវិស័យធនធានមនុស្ស និងសម្ភារៈ ដោយផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការកែលម្អជំនាញរបស់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកក្នុងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា និងការវិនិយោគក្នុងការកសាងវេទិកាទីផ្សារឌីជីថលទំនើប និងទូលំទូលាយ។ បច្ចុប្បន្ននេះ chatbot AI 24/7 ដែលដាក់ពង្រាយនៅមជ្ឈមណ្ឌលជួយបុគ្គលិកចូលមើលព័ត៌មានអាជីព និងឱកាសការងារ ព្រមទាំងទទួលបានចម្លើយចំពោះសំណួររបស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងត្រឹមត្រូវ។ លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបានអនុវត្តកម្មវិធីតភ្ជាប់ច្រើនចំណុច ដើម្បីបម្រើដល់ពិព័រណ៍ការងារតាមអ៊ីនធឺណិត គាំទ្រដល់ការវិភាគទិន្នន័យជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងផ្តល់ការណែនាំកាន់តែច្បាស់លាស់ និងសមស្របសម្រាប់ទាំងអាជីវកម្ម និងបុគ្គលិក។
| តាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត Thai Nguyen អាជីវកម្មនានាក្នុង និងក្រៅខេត្តតែងតែចុះឈ្មោះជ្រើសរើសមុខតំណែងការងារជាង ២០.០០០ កន្លែងជាប្រចាំ។ |
ជំនួសឲ្យការដាក់ពាក្យសុំដោយផ្ទាល់ និងរង់ចាំការសម្ភាសន៍ដូចមុន អ្នកស្វែងរកការងារឥឡូវនេះអាចចុះឈ្មោះការងារតាមអ៊ីនធឺណិតនៅបញ្ជរស្វ័យប្រវត្តិរបស់មជ្ឈមណ្ឌល។ ដោយស្កេនលេខកូដ QR អ្នកស្វែងរកការងារអាចស្វែងរកព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានយ៉ាងរហ័ស និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត។ លំហប្រតិបត្តិការឌីជីថលនេះបានពង្រីកភាពងាយស្រួលសម្រាប់កម្មកររាប់ពាន់នាក់ ជាពិសេសយុវជន និងអ្នកដែលមានជំនាញព័ត៌មានវិទ្យាមូលដ្ឋាន។
ដើម្បីជួយកម្មករឱ្យយកឈ្នះលើការលំបាកដំបូងរបស់ពួកគេក្នុងការប្រើប្រាស់កម្មវិធីស្វែងរកការងារដែលមានមូលដ្ឋានលើបច្ចេកវិទ្យា មជ្ឈមណ្ឌលបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានដើម្បីរៀបចំសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំកម្មករអំពីជំនាញបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងជំនាញផ្គូផ្គងការងារតាមអ៊ីនធឺណិត។ តាមរយៈនេះ កម្មករបានបង្កើនសមត្ថភាពស្វែងរកការងាររបស់ពួកគេនៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។ ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃវេទិកា បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល បានរួមចំណែកដល់ការជួយទីផ្សារការងារនៅខេត្ត Thai Nguyen ឱ្យយកឈ្នះលើដែនកំណត់ភូមិសាស្ត្រ និងពេលវេលា ដោយពង្រីកឱកាសការងារសម្រាប់កម្មករ។
ដោយដើរតួជាអ្នកភ្ជាប់ទីផ្សារការងារ មជ្ឈមណ្ឌលនេះសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយអាជីវកម្មនានាក្នុង និងក្រៅខេត្តជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីស្ទង់មតិ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាប្រចាំ។ ជាមធ្យម មជ្ឈមណ្ឌលធ្វើការស្ទង់មតិនៅតាមអាជីវកម្មប្រមាណ ២០០០ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ តាមរយៈការចុះទៅផ្ទាល់ និងវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ វាបានកត់ត្រាថា អាជីវកម្មនានាតែងតែមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ២០.០០០ កន្លែង ឬច្រើនជាងនេះ។ លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសម្របសម្រួលជាមួយស្រុក និងក្រុងនានា ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវធនធានការងារ ដោយកំណត់អត្តសញ្ញាណកម្មករជាង ៦.០០០ នាក់ដែលកំពុងស្វែងរកការងារជាប្រចាំ។
នៅឆ្នាំ ២០២៥ រហូតដល់ចុងខែមេសា មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចំនួន ៤ វគ្គស្វែងរកការងារចល័តចំនួន ៦ និងសន្និសីទជាច្រើនស្តីពីគោលនយោបាយ និងច្បាប់ការងារ និងការងារ។ សកម្មភាពទាំងនេះបានទាក់ទាញអ្នកស្វែងរកការងារជាង ៤០០០ នាក់។ ជាពិសេស គេហទំព័ររបស់មជ្ឈមណ្ឌលនៅ http://vieclamthainguyen.gov.vn ដែលជាបណ្តាញស្វែងរកការងារតាមអ៊ីនធឺណិត បានភ្ជាប់អ្នកស្វែងរកការងារ និងអាជីវកម្មរាប់រយនាក់ដោយជោគជ័យ។
| កម្មករចូលរួមក្នុងការសម្ភាសន៍តាមអ៊ីនធឺណិតជាមួយនិយោជកនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត។ |
នៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថលូបនីយកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័សនេះ សមត្ថភាពក្នុងការភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ត្រឹមត្រូវ និងមានសុវត្ថិភាពគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តថៃង្វៀន បាន និងកំពុងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ ដោយដើរតួជាស្ពានក្នុងទីផ្សារការងារ ជួយកម្មករស្វែងរកការងារបានយ៉ាងងាយស្រួល រហ័ស និងស្របតាមសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ជួយអាជីវកម្មឱ្យយកឈ្នះលើការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេ និងធានាការដឹកជញ្ជូនការបញ្ជាទិញទាន់ពេលវេលាដល់ដៃគូ។
ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/






Kommentar (0)