ខាញ់ហ័រ៖ ការសន្ទនាដោយផ្ទាល់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាកកស្ទះសម្រាប់មន្ត្រីមូលដ្ឋាន។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២២ ខែឧសភា នៅសាលប្រជុំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត (សង្កាត់ញ៉ាត្រាង) គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តខាញ់ហ័របានរៀបចំកិច្ចប្រជុំ និងសន្ទនាជាមួយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦។

សមមិត្ត ត្រឹន ផុង សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ខាញ់ហ័រ និងលោក ង្វៀន វៀតហ៊ុង អនុលេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានធ្វើជាសហប្រធានសន្និសីទ។ អ្នកចូលរួមសន្និសីទក៏មានតំណាងមកពីថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័នផ្សេងៗ ព្រមទាំងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជិត ២០០ នាក់មកពីឃុំ និងសង្កាត់នានាទូទាំងខេត្តផងដែរ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ តំណាងមកពីនាយកដ្ឋានឃោសនាការ និងចលនាមហាជន នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានធ្វើបទបង្ហាញរបាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីមតិយោបល់ និងអនុសាសន៍ដែលបានចងក្រងឡើងរបស់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ មុនពេលសន្និសីទចាប់ផ្តើម។

ឈុតឆាកនៅឯសន្និសីទ។

សមមិត្ត​ជា​អធិបតី​ក្នុង​កិច្ចប្រជុំ។

ប្រតិភូដែលចូលរួមសន្និសីទ។

ដូច្នេះ មតិយោបល់ និងអនុសាសន៍សរុបចំនួន ២១០ ផ្តោតលើបញ្ហាចំនួន ៧ ក្រុម៖ យន្តការប្រតិបត្តិការនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់; ការកសាងប្រព័ន្ធ នយោបាយ នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន; ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការឡើងវិញ និងការចាត់តាំងបុគ្គលិក; គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ; កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងនវានុវត្តន៍; និងការអនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ក៏ដូចជាការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ភារកិច្ចនៅថ្នាក់ឃុំ។ លើសពីនេះ មានមតិយោបល់ និងអនុសាសន៍មួយចំនួនទៀតដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមបញ្ហាផ្សេងៗគ្នា។

សមមិត្ត ត្រឹន ផុង សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស និងជាលេខាធិការ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តខាញ់ហ័រ បាន ថ្លែងសុន្ទរកថាបិទសន្និសីទ។

តំណាងមកពីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ បានផ្តល់ការពន្យល់ និងបំភ្លឺជាលាយលក្ខណ៍អក្សរលើបញ្ហាដែលបានលើកឡើង និងអនុសាសន៍ដែលធ្វើឡើងដោយមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់។ ក្នុងស្មារតីនៃភាពស្មោះត្រង់ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងការទទួលខុសត្រូវ ក្នុងអំឡុងពេលនៃវគ្គពិគ្រោះយោបល់ និងសន្ទនាដោយផ្ទាល់ ប្រតិភូបានបន្តស្នើ និងផ្តល់អនុសាសន៍លើកង្វល់ និងសេចក្តីប្រាថ្នាជាក់ស្តែងជាច្រើនដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Khanh Hoa។

ក្នុងនាមប្រធានសន្និសីទ សមមិត្ត ង្វៀន វៀតហ៊ុង អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តខាញ់ហ័រ បានស្នើសុំឱ្យនាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័ននានាផ្តល់ចម្លើយជាក់លាក់ដោយផ្ទាល់ចំពោះក្រុមនីមួយៗនូវមតិយោបល់ និងអនុសាសន៍ពីប្រតិភូ។ អនុសាសន៍ទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការលំបាកជាក់ស្តែងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ដូចជា៖ វិមជ្ឈការ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ បុគ្គលិក ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងគោលនយោបាយ... ក្នុងការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលពីរជាន់។

ទាក់ទងនឹងមតិយោបល់លើអាជ្ញាធរក្នុងការផ្តល់ការដំឡើងប្រាក់ខែទៀងទាត់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាពការងារលើសពីអត្រាស្តង់ដារ ការដំឡើងប្រាក់ខែមុនកាលកំណត់ និងអត្ថប្រយោជន៍ពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានឆ្លើយតបថា ខ្លួននឹងស្រាវជ្រាវ និងពិចារណាផ្តល់យោបល់ដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេចចិត្តនៅពេលបង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចាត់តាំង និងវិមជ្ឈការនៃការជ្រើសរើស ការងារ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Khanh Hoa (ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីច្បាប់មន្ត្រីរាជការឆ្នាំ ២០២៥ ចូលជាធរមាន ហើយរដ្ឋាភិបាលចេញក្រឹត្យ និងឯកសារណែនាំពាក់ព័ន្ធ)។

នៅក្នុងសុន្ទរកថាបិទសន្និសីទ សមមិត្ត ត្រឹន ផុង លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តខាញ់ហ័រ បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះតួនាទី «ស្ពាន» របស់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងថ្នាក់សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការនាំយកគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋទៅអនុវត្ត ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច-សង្គមរបស់ខេត្តក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ លោកក៏បានទទួលស្គាល់ផងដែរថា កិច្ចប្រជុំ និងការសន្ទនាត្រូវបានធ្វើឡើងយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ មានប្រសិទ្ធភាព និងដោះស្រាយការលំបាកនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

តំណាង​មកពី​ឃុំ និង​សង្កាត់​នានា បាន​សម្តែង​មតិ និង​ផ្តល់​យោបល់​របស់​ពួកគេ។

ថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័ននានាឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្តល់យោបល់ និងអនុសាសន៍ពីមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅកម្រិតឃុំ និងសង្កាត់។

ដើម្បីកែលម្អគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋានបន្ថែមទៀត លេខាធិការបក្សខេត្តបានស្នើសុំឱ្យមន្ទីរ ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាននានាចាត់ទុកមតិយោបល់ និងអនុសាសន៍នៅក្នុងសន្និសីទថាជា «បញ្ជាពីការពិត»។ ពួកគេគួរតែមានភាពសកម្ម និងអាចបត់បែនបាន «ធ្វើការខណៈពេលកំពុងពិនិត្យ និងកែលម្អ» ជៀសវាងការរង់ចាំ ការខិតខំដើម្បីភាពល្អឥតខ្ចោះ ឬការអនុញ្ញាតឱ្យការងារជាប់គាំង។ ពួកគេគួរតែផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហាឱ្យបានច្បាស់លាស់ និងការពារការពន្យារពេល។ មតិយោបល់ដែលលើសពីអាជ្ញាធរខេត្តនឹងត្រូវបានចងក្រង និងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលដើម្បីដោះស្រាយ។

ទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកនៅកម្រិតឃុំ និងសង្កាត់ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តបានចែករំលែកការយល់ដឹងរបស់ពួកគេអំពីសម្ពាធបច្ចុប្បន្ន ប៉ុន្តែបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការរក្សាវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់រដ្ឋបាល ក៏ដូចជាអាកប្បកិរិយាបម្រើប្រជាជន។ ពួកគេមិនត្រូវគេចវេះ គេចវេះ ឬពន្យារពេលភារកិច្ចដែលបង្កការរអាក់រអួលដល់ប្រជាជនឡើយ។ ពួកគេគួរតែរៀន និងកែលម្អជំនាញ និងសមត្ថភាពឌីជីថលរបស់ពួកគេជាមុន ដើម្បីសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងបរិយាកាសថ្មី។ លើសពីនេះ នាយកដ្ឋានរៀបចំផែនការ និងវេនការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវដំណើរការរៀបចំផែនការ និងបង្វិលការងារ ដើម្បីធានាថាវាបង្កើតបរិយាកាស និងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង និងមានសមត្ថភាពនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ដើម្បីមានឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ។

លោកលេខាធិការបក្សខេត្តក៏បានសម្តែងនូវទំនុកចិត្ត និងក្តីសង្ឃឹមថា ក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ នឹងបន្តសិក្សាដោយខ្លួនឯង កែលម្អខ្លួនឯង លើកកម្ពស់ក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ ច្នៃប្រឌិតការគិតរបស់ពួកគេ និងខិតខំជំនះការលំបាក ដើម្បីធ្វើការជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជនទូទាំងខេត្ត ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជលើកទី១ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Khanh Hoa សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ដោយជោគជ័យ។

ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/xa-hoi/tin-tuc/khanh-hoa-doi-thoai-truc-tiep-thao-go-nut-that-cho-can-bo-co-so-1040750