ពិបាកដូច... ការប្រឡងភាសាកូរ៉េអញ្ចឹង។

កម្មវិធី EPS ផ្តល់ឱកាសឱ្យកម្មករវៀតណាមធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ និងថ្លៃដើមធ្វើចំណាកស្រុកទាប។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការប្រឡងជាប់ភាសាកូរ៉េមិនមែនជារឿងងាយស្រួលនោះទេ។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីយកឈ្នះលើឧបសគ្គភាសាកូរ៉េ។

កម្មករចុះឈ្មោះធ្វើតេស្តភាសាកូរ៉េ។ រូបថត៖ ថាញ់ង៉ា

នៅឆ្នាំ២០២៥ ប្រទេសទាំងមូលនឹងមានមុខតំណែងចំនួន ៣៣០០កន្លែងប៉ុណ្ណោះសម្រាប់ពលករដើម្បីទៅប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងក្រោមកម្មវិធី EPS ក្នុងជុំជ្រើសរើសបុគ្គលិកនេះ។ នៅថ្ងៃដំបូងនៃការទទួលពាក្យសុំសម្រាប់ការប្រឡងសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េឆ្នាំ២០២៥ មជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់ការងារខេត្តបានទទួលពាក្យសុំចំនួន ១៥០០។ ចំនួនពាក្យសុំបានបន្តកើនឡើងនៅថ្ងៃបន្ទាប់។

លោក ប៊ូយ ឌឹក យី មកពីស្រុក ក្វីហប បាននិយាយថា ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំរបស់គាត់ គាត់ត្រូវទៅក្រុងវិញមួយថ្ងៃមុន ដោយមកដល់មជ្ឈមណ្ឌលនៅម៉ោង ៦ ព្រឹក ដើម្បីយកទម្រង់បែបបទ ប៉ុន្តែនៅតែត្រូវតម្រង់ជួរនៅពីក្រោយមនុស្ស ៤០០ នាក់។ លោក យី បានចែករំលែកថា "ការប្រឡងនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងពិបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់កម្មករ ពីព្រោះលក្ខណៈនៃការប្រឡងបានផ្លាស់ប្តូរ ខណៈដែលកម្មករភាគច្រើនបានសិក្សាតាំងពីឆ្នាំ ២០២៣ ជាមួយនឹងសំណុំសំណួរផ្សេងៗគ្នា" ដោយបន្ថែមថា គាត់បានប្រឡងភាសាកូរ៉េចំនួនបីដង ប៉ុន្តែធ្លាក់ទាំងបីដង ដូច្នេះគាត់មានការរំពឹងទុកខ្ពស់ណាស់សម្រាប់ការប្រឡងនេះ។

កម្មករជាច្រើនមកពីតំបន់ភ្នំ នៃខេត្តង៉េអាន ។ រូបថត៖ ថាញ់ង៉ា

លោក Tran Van Vu (កើតនៅឆ្នាំ ២០០៧ រស់នៅក្នុងស្រុក Quynh Luu) ក៏បានមកដល់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Nghe An នៅម៉ោង ៣:៣០ ព្រឹក ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំប្រឡងសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ ប៉ុន្តែនៅតែយឺតជាងមនុស្ស ៣០០ នាក់ផ្សេងទៀត។ លោក Vu បាននិយាយថា “ខ្ញុំបានចាប់ផ្តើមរៀនភាសាកូរ៉េនៅដើមឆ្នាំ ២០២៤ ហើយបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ការប្រឡងនេះ ដើម្បីធ្វើការក្នុង វិស័យកសិកម្ម នៅប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង។ យោងតាមមនុស្សជាច្រើន ការប្រឡងនេះនឹងពិបាក និងប្រកួតប្រជែងខ្លាំង។ នៅក្នុងភូមិរបស់ខ្ញុំ មនុស្សជាច្រើនបានប្រឡងបីឬបួនដងហើយ ហើយនៅតែមិនទាន់ជាប់” លោក Vu បាននិយាយ។

កម្មការិនីម្នាក់ចុះឈ្មោះប្រឡង។ រូបថត៖ ថាញ់ង៉ា

ការលំបាកជាច្រើន

"

នៅឆ្នាំនេះ រយៈពេលដាក់ពាក្យសម្រាប់ការប្រឡងសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េត្រូវបានកាត់បន្ថយពី ៥ ថ្ងៃមកត្រឹម ៣ ថ្ងៃ ដូច្នេះចាប់ពីថ្ងៃដំបូងមក មជ្ឈមណ្ឌលត្រូវបែងចែកតំបន់ចុះឈ្មោះដើម្បីជៀសវាងការកកស្ទះ។ នៅថ្ងៃចុងក្រោយ យើងបានកត់ត្រាពាក្យស្នើសុំចំនួន ៣.០៥៦ ដោយចំនួនខ្ពស់បំផុតត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងទីរួមខេត្តហ័ងម៉ៃដែលមានមនុស្ស ៣០៥ នាក់ ស្រុកថាញ់ជួងមានកម្មករ ២៩០ នាក់ និងស្រុកណាំដានមានកម្មករ ២៤៦ នាក់...

លោក ត្រឹន ហ៊ូវ ធឿង – អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត

នៅក្នុងការជំរុញជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីៗបំផុត ប្រទេសវៀតណាមមានការងារចំនួន ១៦.០០០ កន្លែងនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង ប៉ុន្តែបានទទួលពាក្យសុំចំនួន ៤៥.០០០ ។ ខេត្តង៉េអានតែមួយមានបេក្ខជនចំនួន ៦.២៦១ នាក់ ប៉ុន្តែមានតែ ២.៣០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលបានបំពេញតាមតម្រូវការ មានន័យថាមានតែមនុស្ស ២.៣០០ នាក់មកពីង៉េអានប៉ុណ្ណោះដែលបានប្រឡងជាប់ភាសាកូរ៉េ។ ជាមធ្យម មានតែ ៣០% នៃកម្មករង៉េអានប៉ុណ្ណោះដែលបានប្រឡងជាប់ភាសាកូរ៉េរាល់ពេល។ លោក ត្រឹន ហ៊ូវ ធឿង បានមានប្រសាសន៍ថា "លើកនេះ ចំនួនមុខតំណែងមានតិចតួច។ ប្រទេសទាំងមូលកំពុងជ្រើសរើសមនុស្សត្រឹមតែ ៣.៣០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែង៉េអានបានទទួលពាក្យសុំចំនួន ៣.០៥៦ រួចហើយ។ ដូច្នេះ ការធានាការងារនៅប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺពិបាកខ្លាំងណាស់"។

នៅឆ្នាំនេះ ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់តែវិស័យពីរប៉ុណ្ណោះ៖ ផលិតកម្ម និងកសិកម្ម។ ដោយសារតែចំនួនមុខតំណែងទំនេរច្រើន តម្រូវការទាប និងឱកាសធ្វើការថែមម៉ោងច្រើន វិស័យកសិកម្មបានទទួលពាក្យសុំមួយចំនួនធំ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំងឡើងសម្រាប់មុខតំណែង។

ដើម្បីធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ ពលករមកពីតំបន់ជនបទត្រូវត្រៀមប្រាក់យ៉ាងច្រើនដើម្បីជួលកន្លែងស្នាក់នៅ និងសិក្សានៅទីក្រុងវិញ (Vinh)។ លោក ប៊ូយ ឌឹក យី (Bui Duc Duy) មកពីស្រុក ក្វីហប (Quy Hop) បាននិយាយថា លោកត្រូវប្រើប្រាស់ប្រាក់សន្សំ និងប្រាក់ពីឪពុកម្តាយទាំងអស់របស់លោក ប្រហែល ២០-៣០ លានដុង ដើម្បីចំណាយលើការសិក្សា និងការរៀបចំប្រឡង។ នៅស្រុកកំណើតរបស់លោក មនុស្សជាច្រើនធ្លាក់ការប្រឡងលើកទីពីរ ឬទីបី ដោយបាក់ទឹកចិត្ត និងបោះបង់ការសិក្សា។ អ្នកខ្លះថែមទាំងត្រូវធ្វើដំណើរទៅ ទីក្រុងហាណូយ រយៈពេល ៣-៤ ខែ ដើម្បីត្រៀមប្រឡងយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។

ក្រៅពីការចំណាយលើការរៀបចំសម្រាប់ការប្រឡងភាសាកូរ៉េ ថ្លៃធ្វើចំណាកស្រុក និងថ្លៃប្រាក់បញ្ញើនៅតែជាបញ្ហាលំបាកសម្រាប់កម្មករជាច្រើន។ លោក ហួង សុន ឡាំ អនុប្រធានធនាគារគោលនយោបាយសង្គមខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ថា “នៅឆ្នាំ ២០២៤ មានតែកម្មករ ៣៥០ នាក់ប៉ុណ្ណោះនៅក្នុងខេត្តទាំងមូលដែលនឹងអាចទទួលបានដើមទុនបង្កើតការងារក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិ។ ហេតុផលគឺថាគ្រួសារក្រីក្រនីមួយៗអាចទទួលបានដើមទុនបង្កើតការងារតែម្តងប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែកម្មករភាគច្រើនធ្លាប់បានខ្ចីប្រាក់ពីមុនសម្រាប់ការចិញ្ចឹមសត្វ និងផលិតកម្មអាជីវកម្ម ដូច្នេះឱកាសក្នុងការខ្ចីប្រាក់ម្តងទៀតដើម្បីគាំទ្រដល់ការចូលរួមក្នុងការងារនៅក្រៅប្រទេសនឹងកាន់តែពិបាក”។

ដោយចែករំលែកព័ត៌មានជាមួយកម្មករអំពីការប្រឡងភាសាកូរ៉េនាពេលខាងមុខ លោក Tran Huu Thuong អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីត្រៀមខ្លួនបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការប្រឡងភាសាកូរ៉េ និងការប្រឡងតម្រង់ទិសអាជីព ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ប្រទេសកូរ៉េ កម្មករខ្លួនឯងត្រូវតែមានសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េបានល្អ។ ទោះបីជាទម្រង់ប្រឡងអាចផ្លាស់ប្តូរក៏ដោយ កម្រិតលំបាកនៅតែដដែល ដូច្នេះប្រសិនបើកម្មករសិក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ពួកគេនឹងប្រឡងជាប់។ ក្រៅពីភាសាបរទេស កម្មករក៏ត្រូវរៀបចំខ្លួនជាមួយនឹងជំនាញវិជ្ជាជីវៈល្អ ដើម្បីត្រៀមខ្លួនឲ្យបានពេញលេញមុនពេលទៅក្រៅប្រទេស។ កម្មករដែលបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលពាក់ព័ន្ធនឹងមានអត្ថប្រយោជន៍ជាងកម្មករដែលគ្មានជំនាញ...

"

ច្បាប់កូរ៉េស្តីពីលិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ពលករបរទេស ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋសភាកូរ៉េនៅថ្ងៃទី១៦ ខែសីហា ឆ្នាំ២០០៣ បានចែងអំពីប្រព័ន្ធលិខិតអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ពលករបរទេស (កម្មវិធី EPS) ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី១៦ ខែសីហា ឆ្នាំ២០០៤។ យោងតាមច្បាប់នេះ អាជីវកម្មកូរ៉េដែលមិនអាចជ្រើសរើសពលករក្នុងស្រុកបាន ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជួលពលករបរទេសមួយចំនួន។ ក្រសួងការងារ និងការងារកូរ៉េ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការណែនាំ និងគ្រប់គ្រងបញ្ហាទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងពលករបរទេស។ ក្រសួងការងារ និងការងារកូរ៉េ បានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាជាមួយប្រទេសចំនួន ១៥ រួមទាំងប្រទេសវៀតណាម ដើម្បីបញ្ជូន និងទទួលពលករទៅប្រទេសកូរ៉េ។

ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

ប្រភព៖ https://baonghean.vn/kho-nhu-thi-tieng-han-10294896.html