ពិបាកដូច... តេស្តភាសាកូរ៉េ

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំនះឧបសគ្គភាសាកូរ៉េ

កម្មករចុះឈ្មោះប្រឡងភាសាកូរ៉េ។ រូបថត៖ Thanh Nga

នៅឆ្នាំ 2025 ប្រទេសទាំងមូលនឹងមានកូតាចំនួន 3,300 ប៉ុណ្ណោះដើម្បីទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េក្រោមកម្មវិធី EPS ក្នុងរយៈពេលនេះ។ នៅថ្ងៃដំបូងនៃការទទួលពាក្យសុំប្រឡងភាសាកូរ៉េឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់ការងារខេត្តបានទទួលពាក្យសុំចំនួន 1,500 ។ ចំនួននៃកម្មវិធីបានបន្តកើនឡើងនៅថ្ងៃបន្ទាប់។

លោក Bui Duc Duy មកពីស្រុក Quy Hop បាននិយាយថា ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំគាត់ត្រូវទៅទីក្រុង Vinh មួយថ្ងៃជាមុន ហើយនៅម៉ោង ៦ ព្រឹកគាត់បានទៅមជ្ឈមណ្ឌលដើម្បីយកពាក្យសុំរបស់គាត់ ប៉ុន្តែនៅតែត្រូវរង់ចាំមនុស្ស ៤០០ នាក់។ លោក ឌុយ ចែករំលែកថា «ការប្រឡងនេះ រំពឹងថានឹងពិបាកសម្រាប់កម្មករ ព្រោះនិស្ស័យនៃការប្រឡងបានផ្លាស់ប្តូរ ខណៈកម្មករភាគច្រើនបានសិក្សាតាំងពីឆ្នាំ ២០២៣ ជាមួយនឹងសំណួរផ្សេងៗគ្នា» ដោយបន្ថែមថា លោកធ្លាប់ប្រឡងភាសាកូរ៉េចំនួន ៣ ដង ប៉ុន្តែបរាជ័យទាំង ៣ ដង ដូច្នេះហើយទើបលោករំពឹងខ្ពស់ចំពោះការប្រឡងនេះ។

កម្មករជាច្រើនមកពីតំបន់ខ្ពង់រាប Nghe An ។ រូបថត៖ Thanh Nga

លោក Tran Van Vu (កើតក្នុងឆ្នាំ 2007 រស់នៅក្នុងស្រុក Quynh Luu) ក៏បានមកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Nghe An ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំប្រឡងភាសាកូរ៉េនៅម៉ោង 3:30 ទៀបភ្លឺ ប៉ុន្តែនៅតែមានមនុស្សតិចជាង 300 នាក់។ លោក វូ បាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំបានសិក្សាភាសាកូរ៉េតាំងពីដើមឆ្នាំ ២០២៤ ហើយបានចុះឈ្មោះប្រឡងលើកនេះ ដើម្បីទៅធ្វើការក្នុងវិស័យ កសិកម្ម នៅប្រទេសកូរ៉េ។ បើតាមមនុស្សជាច្រើន ការប្រលងនេះពិតជាពិបាក និងសាហាវណាស់ នៅសង្កាត់របស់ខ្ញុំ មានមនុស្សជាច្រើនបានប្រឡងលើកទី៣ និងទី៤ ហើយនៅតែមិនប្រឡង។

កម្មការិនី ០១នាក់ បានចុះឈ្មោះប្រឡង — កម្មការិនីម្នាក់ចុះឈ្មោះពាក្យសុំរបស់នាង។ រូបថត៖ Thanh Nga

ការលំបាកជាច្រើន។

“
ឆ្នាំនេះពេលវេលានៃការទទួលឯកសារចុះឈ្មោះជាភាសាកូរ៉េត្រូវបានកាត់បន្ថយពី៥ថ្ងៃមក៣ថ្ងៃ ដូច្នេះចាប់ពីថ្ងៃដំបូងមក មជ្ឈមណ្ឌលត្រូវបែងចែកកន្លែងចុះឈ្មោះដើម្បីបញ្ចៀសការកកស្ទះ។ រហូតមកដល់ថ្ងៃចុងក្រោយនេះ យើងបានកត់ត្រាឯកសារចុះបញ្ជីចំនួន 3,056 ក្នុងស្រុកដែលកត់ត្រាខ្ពស់បំផុតគឺទីប្រជុំជន Hoang Mai ដែលមានចំនួន 305 នាក់ ស្រុក Thanh Chuong មានកម្មករចំនួន 290 នាក់ ស្រុក Nam Dan មានកម្មករចំនួន 246 ...
លោក Tran Huu Thuong អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត

នៅក្នុងជុំចុងក្រោយនេះ វៀតណាមមានកូតាចំនួន 16,000 ដើម្បីធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ ប៉ុន្តែមានពាក្យសុំចំនួន 45,000 ដែលបានចុះឈ្មោះ។ Nghe An តែម្នាក់ឯងមានកូតាចំនួន 6,261 ដែលបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ការប្រឡង ប៉ុន្តែមានពាក្យសុំត្រឹមតែ 2,300 ប៉ុណ្ណោះដែលបំពេញតាមតម្រូវការ ដែលមានន័យថា Nghe An មានមនុស្ស 2,300 នាក់បានប្រឡងជាប់ភាសាកូរ៉េ។ ជាមធ្យម កម្មករ Nghe An ត្រឹមតែ 30% ប៉ុណ្ណោះដែលបានប្រឡងតេស្តភាសាកូរ៉េជារៀងរាល់ជុំ។ លោក Tran Huu Thuong មានប្រសាសន៍ថា “ជុំនេះកូតាតូច ទូទាំងប្រទេសទទួលមនុស្សតែ ៣.៣០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែខេត្ត Nghe An មានពាក្យសុំចុះឈ្មោះប្រឡងចំនួន ៣.០៥៦ នាក់។ ដូច្នេះហើយការទទួលបានការងារនៅស្រុកគីមជីគឺពិបាកណាស់នាពេលបច្ចុប្បន្ន” ។

ឆ្នាំនេះ ប្រទេសកូរ៉េជ្រើសរើសតែនៅក្នុងឧស្សាហកម្មពីរប៉ុណ្ណោះគឺ ផលិតកម្ម និងកសិកម្ម។ ដោយសារចំនួនកូតាច្រើន តម្រូវការមិនខ្ពស់ពេក និងការងារបន្ថែមម៉ោងច្រើន ឧស្សាហកម្មកសិកម្មមានចំនួនកម្មវិធីច្រើន ហើយការប្រកួតប្រជែងក៏កាន់តែខ្ពស់។

ដើម្បីប្រលងភាសាកូរ៉េ កម្មករនៅជនបទត្រូវត្រៀមលុយច្រើន ដើម្បីទៅទីក្រុង Vinh ដើម្បីជួលបន្ទប់ និងសិក្សាដើម្បីប្រឡង។ លោក Bui Duc Duy នៅស្រុក Quy Hop បាននិយាយថា គាត់ត្រូវប្រើប្រាក់សន្សំទាំងអស់ និងជំនួយពីឪពុកម្តាយរបស់គាត់ប្រហែល 20-30 លានដុង ដើម្បីមានលុយគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សិក្សា និងទិញឈុតត្រៀមប្រលង។ នៅស្រុកកំណើតរបស់គាត់ មានមនុស្សជាច្រើនបានបរាជ័យក្នុងការប្រឡងជាលើកទី២ ឬទី៣ ដូច្នេះហើយពួកគេធ្លាក់ទឹកចិត្តនិងបោះបង់។ អ្នកខ្លះថែមទាំងខ្ចប់ទៅ ហាណូយ ទៅរៀន៣-៤ខែទៀតដើម្បីត្រៀមប្រឡងដែលថ្លៃណាស់។

បន្ថែមពីលើការចំណាយលើការរៀបចំតេស្តភាសាកូរ៉េ ថ្លៃចេញ និងថ្លៃដាក់ប្រាក់នៅតែជាបញ្ហាលំបាកសម្រាប់កម្មករជាច្រើន។ លោក Hoang Son Lam នាយករងធនាគារគោលនយោបាយសង្គមខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “នៅឆ្នាំ២០២៤ ខេត្តទាំងមូលនឹងមានកម្មករត្រឹមតែ៣៥០នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលចូលរួមក្នុងការនាំចេញការងារដែលអាចទទួលបានដើមទុនដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាការងារក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិ។ ហេតុផលគឺគ្រួសារក្រីក្រនីមួយៗអាចទទួលបានដើមទុនដោះស្រាយបញ្ហាការងារតែម្តង ប៉ុន្តែកម្មករភាគច្រើនបានខ្ចីពីមុនមកសម្រាប់ចិញ្ចឹមសត្វ ផលិត និងនាំចេញ ដើម្បីបម្រើការងារក្នុងគោលបំណងខ្ចីបុលទៀត”។

ចែករំលែកជាមួយកម្មករអំពីការប្រឡងភាសាកូរ៉េនាពេលខាងមុខ លោក Tran Huu Thuong អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីមានអីវ៉ាន់គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការប្រឡងភាសាកូរ៉េ និងការប្រឡងតម្រង់ទិសការងារ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ កម្មករខ្លួនឯងត្រូវតែបំពាក់នូវជំនាញភាសាកូរ៉េល្អ។ ទោះបីសំណួរប្រឡងមានការប្រែប្រួលក៏ដោយ ប៉ុន្តែកម្រិតនៅដដែល ដូច្នេះប្រសិនបើកម្មករខំរៀនក៏ប្រឡងជាប់។ ក្រៅពីភាសាបរទេស កម្មករក៏ត្រូវរៀបចំខ្លួនឲ្យមានជំនាញល្អដើម្បីមានអីវ៉ាន់ពេញមុននឹងចេញពីប្រទេស។ កម្មករដែលបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវិជ្ជាជីវៈដោយមានការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវគ្នានឹងមានគុណសម្បត្តិជាងកម្មករធម្មតា…

“
ច្បាប់អនុញ្ញាតការងាររបស់ពលករបរទេសកូរ៉េត្រូវបានអនុម័តដោយសភាជាតិកូរ៉េនៅថ្ងៃទី 16 ខែសីហា ឆ្នាំ 2003 ដែលគ្រប់គ្រងកម្មវិធីសិទ្ធិការងាររបស់ពលករបរទេស (ហៅថាកម្មវិធី EPS) ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 16 ខែសីហា ឆ្នាំ 2004។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់នេះ សហគ្រាសកូរ៉េដែលមិនអាចជ្រើសរើសពលករតាមផ្ទះនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសពលករបរទេសក្នុងចំនួនជាក់លាក់។ ការណែនាំ និងការគ្រប់គ្រងរាល់បញ្ហាទាក់ទងនឹងពលករបរទេសត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រសួងការងារ និងការងារកូរ៉េ។ ក្រសួងការងារ និងការងារកូរ៉េបានចុះអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាជាមួយប្រទេសនានាដើម្បីបញ្ជូន និងទទួលពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។ ក្រសួងការងារនិងការងារកូរ៉េបានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាជាមួយប្រទេសចំនួន ១៥ ក្នុងនោះមានប្រទេសវៀតណាម។

ប្រភព៖ https://baonghean.vn/kho-nhu-thi-tieng-han-10294896.html