ពិបាកជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេស (បឋមសិក្សា) អាយធី វិចិត្រសិល្បៈ តន្ត្រី បច្ចេកវិទ្យា

ក្នុងកិច្ចប្រជុំរៀបចំដោយការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍ភូមិភាគខាងត្បូង នាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិម នាព្រឹកថ្ងៃទី២១ ខែសីហា ដើម្បីជម្រាបអំពីការរៀបចំ និងការបើកបវេសនកាលឆ្នាំសិក្សាថ្មី ២០២៤-២០២៥ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ឆ្នាំសិក្សានេះ ទីក្រុងទាំងមូលកើនឡើងចំនួន ២៤.០៩៧នាក់ (ក្នុងនោះមាន៖ កម្រិតអប់រំ ២២.៥២៩២នាក់) មត្តេយ្យសិក្សាកើនឡើង 6,262 សិស្ស (សាធារណៈកើនឡើង: 2,987, មិនសាធារណៈបានកើនឡើង: 3,275); សាលាបឋមសិក្សាថយចុះ ៦,១៨៥នាក់ (សាធារណៈថយចុះ៖ ៦,៩៦៦នាក់, មិនសាធារណៈកើនឡើង៖ ៧៨១នាក់); មធ្យមសិក្សាកើនឡើងចំនួន 7,022 សិស្ស (សាធារណៈកើនឡើង: 7,437, មិនសាធារណៈថយចុះ: 415); វិទ្យាល័យបានកើនឡើងចំនួន 16,999 សិស្ស (សាធារណៈបានកើនឡើង: 13,831, មិនសាធារណៈបានកើនឡើង: 3,168) ។

ក្នុងអំឡុងឆ្នាំសិក្សានេះ ទីក្រុងហូជីមិញ នៅតែធានាបានថា កុមារដែលរស់នៅក្នុងតំបន់នេះ 100% មានកន្លែងសិក្សាគ្រប់គ្រាន់។ ចំនួនសិស្សបានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅកម្រិតវិទ្យាល័យ ដោយសារតែភាពខុសគ្នារវាងសិស្សថ្នាក់ទី 12 បញ្ចប់ការសិក្សា និងសិស្សថ្នាក់ទី 9 បញ្ចប់ការសិក្សា និងចូលថ្នាក់ទី 10 ។

រហូតមកដល់ចំណុចនេះ ទិន្នន័យចុះឈ្មោះចូលរៀនសម្រាប់កម្រិតទីមួយបង្ហាញថា ចំនួនសិស្សថ្នាក់ទីមួយសរុបមានចំនួន 101,635/105,693 សិស្ស។ ចំនួនសិស្សថ្នាក់ទីប្រាំមួយសរុប: 123,766/126,525 សិស្ស; ចំនួនសិស្សថ្នាក់ទី ១០ សរុប៖ បេក្ខជនជោគជ័យ ៧៤.៤៩០ នាក់ / បេក្ខជនចុះឈ្មោះ ៩០.០៦២ នាក់ / សិស្សបញ្ចប់វិទ្យាល័យ ១១៦.១៦៥ នាក់។ សិស្ស​ដែល​នៅ​សេសសល់​បាន​ចុះឈ្មោះ​សិក្សា​នៅ​សាលា​អន្តរជាតិ សាលា​មិន​សាធារណៈ ហើយ​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​កំណើត​វិញ​ដើម្បី​សិក្សា។ សម្រាប់សិស្សវិទ្យាល័យ៖ សិស្សបានចុះឈ្មោះចូលរៀននៅសាលាក្រៅសាធារណៈ មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្ត មហាវិទ្យាល័យ និងសាលាវិជ្ជាជីវៈ។

ក្នុងការរៀបចំបើកឆ្នាំសិក្សា ២០២៤-២០២៥ រំពឹងថានៅឆ្នាំ ២០២៤ គម្រោងចំនួន ២៣ ដែលមានបន្ទប់រៀនថ្មីចំនួន ៤៧៦ នឹងត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ (ក្នុងនោះ៖ ចំនួនបន្ទប់រៀនបន្ថែមចំនួន ៤១២) ជាមួយនឹងទុនវិនិយោគសរុប៖ ២.២៣៧.៦០៣ លានដុង។

ក្នុងនោះគេរំពឹងថា នៅថ្ងៃទី 5 ខែកញ្ញា គម្រោងចំនួន 18 ដែលមានថ្នាក់រៀនថ្មីចំនួន 413 នឹងត្រូវដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់នៅកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា៖ 41 បន្ទប់ (កើនឡើង 30 បន្ទប់); សាលាបឋមសិក្សា៖ ២៤៦ បន្ទប់ (កើនឡើង ២០៣ បន្ទប់); អនុវិទ្យាល័យ៖ ១២៦ បន្ទប់ (កើនឡើង ១២៦ បន្ទប់)។ នៅចុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 គម្រោងចំនួន 05 ជាមួយនឹងថ្នាក់រៀនថ្មីចំនួន 63 នឹងត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់។

ការងារជួសជុល ទិញសម្ភារៈបរិក្ខារ និងជំនួយការបង្រៀន និងបែងចែកថវិកាសម្រាប់រដូវក្តៅឆ្នាំ ២០២៤ ត្រូវបានអនុវត្តនៅតាមស្រុក វិទ្យាល័យ និងអង្គភាពក្រោមនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ លើសពីនេះ អង្គភាពនឹងធ្វើសមតុល្យថវិកាដែលបានបែងចែក ហើយរក្សាទុកក្នុងការជួសជុល និងទិញសម្ភារៈបរិក្ខារ ដើម្បីបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃការបង្រៀន និងការសិក្សា។

ទីក្រុងហូជីមិញត្រៀមសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មី ២០២៤-២០២៥

នាយកដ្ឋាន​អប់រំ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​ក៏​បាន​ឲ្យ​ដឹង​ដែរ​ថា មាន​ការ​ណែនាំ​អំពី​ខ្លឹមសារ​នៃ​ការ​ប្រមូល​នៅ​ដើម​ឆ្នាំ​សិក្សា។ ការប្រមូលថ្លៃសិក្សាត្រូវបានអនុវត្តតាមដំណោះស្រាយលេខ 12/2024/NQ-HDND របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង និងក្រឹត្យលេខ 97/2023/ND-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ។ តម្លៃ​សិក្សា​សម្រាប់​គ្រប់​កម្រិត​ត្រូវ​បាន​កែសម្រួល​ទៅ​នឹង​ថ្លៃ​សិក្សា​ឆ្នាំ​សិក្សា ២០២១-២០២២ យោង​តាម​សេចក្តី​សម្រេច​ចេញ​ដោយ​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន​ទីក្រុង។

ទាក់ទងនឹងចំណូលសេវាសម្រាប់ទ្រទ្រង់សកម្មភាព អប់រំ របស់គ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈក្នុងក្រុង បច្ចុប្បន្នមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីបង្កើតគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីចំណូល ដើម្បីឲ្យគ្រឹះស្ថានសិក្សាអនុវត្តបានជាប់លាប់ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៤-២០២៥ ហើយមាតាបិតាមានមូលដ្ឋានក្នុងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគ្រឹះស្ថានសិក្សា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដឹកនាំការពង្រឹងអធិការកិច្ច ការពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យចំណូលចំណាយ និងការគ្រប់គ្រងសម្ភារៈបរិក្ខារនៅដើមឆ្នាំសិក្សានៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំដែលពាក់ព័ន្ធតាមឋានានុក្រមគ្រប់គ្រង កែតម្រូវឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវស្ថានភាពប្រមូលចំណូលដែលមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន ឆ្នាំសិក្សាថ្មីនេះ ត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនប្រមាណ ៣,៥២២នាក់ (ឯកទេស៖ ៧៩នាក់ គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា៖ ៦៤៩នាក់ គ្រូបឋមសិក្សា៖ ១,២៤៣នាក់ គ្រូមធ្យមសិក្សា៖ ១,១៥១នាក់) និងបុគ្គលិក ៧២០នាក់ (ឯកទេស៖ ៣៣នាក់ បុគ្គលិកមត្តេយ្យសិក្សា៖ ១២៤នាក់ បុគ្គលិកបឋមសិក្សា៖ ១២៤នាក់ បុគ្គលិកបឋមសិក្សា៖ ២២នាក់។

គិតត្រឹមខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ តម្រូវការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការបម្រើការងារក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលដំណាក់កាលទី១ មានមន្ត្រីរាជការចំនួន ៣៣៧នាក់ ក្នុងនោះគ្រូបង្រៀនចំនួន ២៦៣នាក់ និងបុគ្គលិកចំនួន ៧៤នាក់។ មានបេក្ខជនជោគជ័យចំនួន 279 នាក់ (រួមទាំងគ្រូបង្រៀន 253 នាក់ និងបុគ្គលិកចំនួន 44 នាក់) បច្ចុប្បន្នបេក្ខជនបានបញ្ចប់ឯកសារជ្រើសរើសរបស់ពួកគេស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ នៅតាមស្រុកនានា បច្ចុប្បន្នមានស្រុកចំនួន ១១ ដែលបាននិងកំពុងអនុវត្តដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក បន្ទាប់ពីត្រូវបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។ 09 ស្រុក, ក្រុងកំពុងរង់ចាំការអនុម័តនៃផែនការជ្រើសរើសបុគ្គលិក; ០២ ស្រុក មិនទាន់រៀបចំផែនការទេ ដោយសារខ្វះបុគ្គលិក ចាត់តាំងឆ្នាំ២០២៤ រង់ចាំការចាត់ចែងបន្ថែម (ស្រុក៥ ស្រុក៦)។

នាយកដ្ឋានក៏បានឱ្យដឹងដែរថា មានការពិបាកខ្លះៗក្នុងការជ្រើសរើស ដោយសារប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនបានបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេស (បឋមសិក្សា) បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន វិចិត្រសិល្បៈ តន្ត្រី បច្ចេកវិទ្យា និងមុខតំណែងបុគ្គលិកមួយចំនួន។

ក្នុងឆ្នាំសិក្សាថ្មី មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញនឹងអនុវត្តការងារសំខាន់ៗដូចជា ការពង្រឹងវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាចក្នុងការគ្រប់គ្រង។ ធានានូវភាពយុត្តិធម៌ក្នុងការទទួលបានការអប់រំ; ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព មត្តេយ្យសិក្សា ការអប់រំទូទៅ និងកម្មវិធីអប់រំបន្ត។ ការលើកកម្ពស់គុណភាព និងស្តង់ដារក្រុមគ្រូ និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំគ្រប់កម្រិត។ រៀបចំការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីធានាបរិមាណ និងគុណភាព (ផ្តល់អាទិភាពលើការជ្រើសរើសគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា ដែលនៅខ្វះខាត)។ រៀបចំ និងធ្វើនិយ័តកម្មគ្រូបង្រៀននៅសាលាមត្តេយ្យសិក្សា និងសាលាទូទៅក្នុងចំណោមគ្រឹះស្ថានអប់រំក្នុងស្រុក ដើម្បីធានាបាននូវសមហេតុផល ជំនះស្ថានភាពអតិរេក និងកង្វះគ្រូបង្រៀនក្នុងស្រុក។ ស្រាវជ្រាវ និងផ្តល់យោបល់លើការបង្កើតគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងបង្កើតប្រភពនៃការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន និងការគាំទ្រ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងការបំពេញការងារដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត...

ប្រភព៖ https://toquoc.vn/tphcm-kho-tuyen-duoc-giao-vien-tieng-anh-tieu-hoc-tin-hoc-my-thuat-am-nhac-cong-nghe-20240821190927995.htm