គំរូជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព ជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់យ៉ាងទូលំទូលាយ។

តាមរយៈការស្ទង់មតិនៅទីវាលនៅតាមអង្គភាពផ្សេងៗ ចាប់ពីកងពលឯករាជ្យ និងស្ថានីយរហូតដល់មជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកទេស រោងចក្រ និងសាលារៀន យើងបានសង្កេតឃើញការរីករាលដាលយ៉ាងខ្លាំងនៃគំរូល្អៗ និងវិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន ដែលបន្សល់ទុកនូវស្លាកស្នាមច្បាស់លាស់លើចលនាត្រាប់តាមសម្រាប់ការពារជាតិនៅក្នុងកងពល។ លក្ខណៈទូទៅមួយគឺថាគំរូនីមួយៗមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់ វិធីសាស្ត្រជាក់លាក់ និងងាយស្រួលអនុវត្ត និងចម្លង។

នាយទាហាន និងបុគ្គលិកនៃកងពលតូចលេខ ៥៩៦ ធានាការទំនាក់ទំនងតាមវិទ្យុសម្រាប់បេសកកម្ម។ រូបថត៖ ណាំអាន

គំរូ "ក្លឹបសញ្ញា" នៃកងវរសេនាធំលេខ ៧៧ កងពលតូចលេខ ២០៥ គឺជាសក្ខីភាពនៃវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងមានប្រសិទ្ធភាព ដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងពង្រឹងសមត្ថភាព និងជំនាញរបស់នាយទាហាន និងទាហាន។ ក្លឹបនេះជួបគ្នាជាប្រចាំពីរដងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដោយបែងចែកជាក្រុមៗទៅតាមកម្រិតជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដោយមាន "មេសញ្ញា" ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យណែនាំ និងគាំទ្របុគ្គលដែលមានកម្រិត។ យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក ត្រឹន ទ្រុងឌុង អនុប្រធានស្នងការនយោបាយនៃកងពលតូចលេខ ២០៥ ក្លឹបនេះមិនត្រឹមតែជាកន្លែងសម្រាប់កែលម្អបច្ចេកទេស និងពង្រឹងជំនាញដោះស្រាយស្ថានភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាវេទិកាសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងការយល់ដឹងអំពីគំនិត និងអារម្មណ៍របស់កងទ័ពផងដែរ។ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង គំរូនេះបានបង្ហាញពីប្រសិទ្ធភាពរបស់វា ដោយបានក្លាយជា "លំយោល" សម្រាប់បណ្តុះបណ្តាល "មេសញ្ញា" ជាច្រើន ដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពអង្គភាពទាំងមូល។

គំរូ "ក្លឹបកុំព្យូទ័រ" នៅមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដែលត្រូវបានថែរក្សាជាបន្តបន្ទាប់ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៧ គឺជាឧទាហរណ៍ដ៏សំខាន់មួយនៃការច្នៃប្រឌិតក្នុងការផ្សព្វផ្សាយវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រអនុវត្ត និងបង្កើនការយល់ដឹងអំពីសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតក្នុងចំណោមនិស្សិត។ ក្លឹបនេះដំណើរការដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដែលរៀបចំដោយផ្ទាល់ដោយសាស្ត្រាចារ្យ និងនិស្សិត ជាមួយនឹងខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅដូចជា៖ ការប្រើប្រាស់កម្មវិធីឯកទេស ជំនាញដោះស្រាយបញ្ហាប្រព័ន្ធ ការការពារមេរោគ និងសុវត្ថិភាពទិន្នន័យ។

លោកវរសេនីយ៍ឯក ង្វៀន ឌឹក អាញ់ អនុប្រធាន​គណៈកម្មការ​នយោបាយ​នៃ​មហាវិទ្យាល័យ​បច្ចេកវិទ្យា​ព័ត៌មាន បាន​មានប្រសាសន៍ថា “គំរូ​នេះ​មិន​ត្រឹមតែ​ផ្តល់​ចំណេះដឹង​បច្ចេកវិទ្យា​ដល់​និស្សិត​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ថែមទាំង​បង្កើត​ជា​ទីលាន​បញ្ញា​មួយ ដែល​ជំរុញ​ឲ្យ​មាន​ចំណង់ចំណូលចិត្ត​ក្នុង​ការស្រាវជ្រាវ និង​ភ្ជាប់​ទ្រឹស្តី​ជាមួយ​ការអនុវត្ត។ ក្លឹប​នេះ​ក៏​ជា​កន្លែង​មួយ​ដើម្បី​ស្វែងរក និង​បណ្តុះបណ្តាល​និស្សិត​ជាច្រើន​ដែល​មាន​ទេពកោសល្យ​ក្នុង​វិស័យ​បច្ចេកវិទ្យា ដោយ​ជួយ​សាលា​កសាង​កម្លាំង​ពលកម្ម​ដែល​មាន​គុណភាព​ខ្ពស់​ដើម្បី​បំពេញ​តម្រូវការ​នៃ​ការ​ធ្វើ​ទំនើបកម្ម និង​ធានា​សុវត្ថិភាព​នៃ​ប្រព័ន្ធ​ទំនាក់ទំនង​របស់​កងទ័ព​ទាំងមូល​ក្នុងអំឡុងពេល​នៃ​ការ​ផ្លាស់ប្តូរ​ឌីជីថល”។

តាមរយៈចលនាត្រាប់តាមសម្រាប់ការអនុវត្តដ៏ល្អឥតខ្ចោះ គំរូ និងវិធីសាស្រ្តថ្មីៗ និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតជាច្រើនរបស់កងពលត្រូវបានអនុវត្ត ចម្លង និងផ្សព្វផ្សាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដូចជា៖ គេហទំព័រពិសេស "ការច្នៃប្រឌិតការអប់រំ នយោបាយ ការឃោសនា និងការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់"; infographic "ស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជាមួយដែលអាចកើតឡើងនៅក្នុងអង្គភាពជារៀងរាល់សប្តាហ៍ និងវិធានការដោះស្រាយរបស់មន្ត្រីមូលដ្ឋាន"; គំរូ "វីដេអូឃ្លីបមួយក្នុងមួយសប្តាហ៍សម្រាប់ការឃោសនាផ្នែកច្បាប់", "លិខិតចំហ"... ដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអប់រំនយោបាយ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំមនោគមវិជ្ជា។ លើសពីនេះ គំរូដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងអង្គភាពរបស់កងពលរួមមាន៖ "ការផ្លាស់ប្តូរកាតព្វកិច្ចគំរូ", "សហភាពយុវជនព័ត៌មានល្អទាំងបួន", "គូប្រតិបត្តិការយុវជន", "ក្រុមវិទ្យុចល័តវរជន", "ក្រុមវិទ្យុគំរូ"...

ដោយវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃគំរូត្រាប់តាម វរសេនីយ៍ឯក ដូ ត្រុង ហួន ប្រធានកិច្ចការនយោបាយនៃកងពលសញ្ញា បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “គំរូត្រាប់តាមមិនត្រឹមតែរួមចំណែកដល់ការធ្វើឱ្យខ្លឹមសារនៃចលនាត្រាប់តាមក្នុងការពារជាតិមានលក្ខណៈជាក់ស្តែងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតបរិយាកាសជាក់ស្តែងសម្រាប់ទាហានក្នុងការអភិវឌ្ឍតួនាទី ភាពវៃឆ្លាត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ពួកគេ។ គំរូជាច្រើនបានក្លាយជាស្នូលសម្រាប់ផ្សព្វផ្សាយការត្រាប់តាមយ៉ាងទូលំទូលាយ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល លទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ច ការគោរពច្បាប់ និងវិន័យ ការកសាងប្រព័ន្ធទៀងទាត់ និងមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងធានាសុវត្ថិភាព ដោយហេតុនេះជួយអង្គភាពនានាឱ្យកែលម្អគុណភាពទូទៅ និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ទាំងអស់ដោយជោគជ័យ”។

បទពិសោធន៍ជោគជ័យបង្ហាញថា គំរូត្រាប់តាមរបស់កងពលតូចទាំងអស់មានប្រភពមកពីតម្រូវការបេសកកម្ម ដោយដោះស្រាយការកកស្ទះ ឬចំណុចខ្សោយនៅក្នុងអង្គភាព។ ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព និងមេបញ្ជាការកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវគោលបំណង គោលដៅ និងវិធីសាស្រ្តអនុវត្ត ខណៈពេលដែលកំពុងកៀរគរ និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបញ្ញារួម លើកទឹកចិត្តមន្រ្តី និងទាហានឱ្យចូលរួមចំណែកគំនិត និងវិធីសាស្រ្តតាំងពីដំបូង។ លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃជាប្រចាំ ដោយកែសម្រួលគោលដៅ និងវិធីសាស្រ្តអនុវត្តភ្លាមៗ ដើម្បីធានាថាគំរូនៅតែមានប្រសិទ្ធភាព។ នៅពេលដែលគំរូបង្ហាញថាមានប្រសិទ្ធភាព ការពិនិត្យបឋម និងចុងក្រោយត្រូវបានធ្វើឡើង ហើយវាត្រូវបានចម្លងដើម្បីរីករាលដាលជាចលនាទូទៅនៅទូទាំងអង្គភាព។

«ផ្កា» នៃអំពើល្អកំពុងរីកដុះដាល។

នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ចលនាត្រាប់តាមសម្រាប់ការអនុវត្តដ៏ល្អឥតខ្ចោះបានក្លាយជា "ថ្នាលបណ្តុះកូន" សម្រាប់សមូហភាព និងបុគ្គលជឿនលឿនរាប់រយនាក់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះនៅទូទាំងសាខាសេវាកម្មទាំងមូល។ នាយកដ្ឋានវិស្វកម្មវិទ្យុនៃមជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់គឺជាឧទាហរណ៍ដ៏ភ្លឺស្វាងមួយនៃការធ្វើត្រាប់តាមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជាមួយនឹងសមិទ្ធផលរួមមាន៖ ៥ ឆ្នាំជាប់ៗគ្នានៃការសម្រេចបានងារជា "អង្គភាពជ័យជំនះ"; នាយកដ្ឋានបានបញ្ចប់គម្រោងស្រាវជ្រាវកម្រិតរដ្ឋចំនួន ១ កិច្ចការស្រាវជ្រាវចំនួន ៦ ឈ្នះពានរង្វាន់កងទ័ពទាំងមូលចំនួន ៦ និងពានរង្វាន់ "នវានុវត្តន៍យុវជន" ចំនួន ៥ នៅកម្រិតសាខា។ យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក ឡេ វ៉ាន់ង៉ុក ប្រធាននាយកដ្ឋានវិស្វកម្មវិទ្យុ អាថ៌កំបាំងនៃសមិទ្ធផលរបស់នាយកដ្ឋានគឺការកសាងប្រព័ន្ធទៀងទាត់ និងមានវិន័យ ការបណ្តុះឥរិយាបថយោធា ការបង្កើតបរិយាកាសល្អសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍមនុស្សល្អ។ និងក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការលើកកម្ពស់ចំណង់ចំណូលចិត្ត និងវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីបច្ចេកទេស។

នាយទាហាន និងពលទាហាននៃកងពលតូចលេខ ១៣៤ ត្រួតពិនិត្យអង់តែន VISAT នៅភូមិភាគទី១ កងទ័ពជើងទឹក ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤។ រូបថត៖ ណាំអាន

នៅកងពលតូចលេខ ១៣៤ យើងបានជួបបុគ្គលឆ្នើមៗដែលមានការលះបង់ និងការទទួលខុសត្រូវដោយមិនគិតពីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងគ្រប់សកម្មភាព។ ឧទាហរណ៍ដ៏ល្អមួយគឺ វរសេនីយ៍ឯក ផាំ ទៀន ដាញ់ ប្រធានស្ថានីយ៍ QB៦ (អតីតប្រធានស្ថានីយ៍ QC៩) កងវរសេនាធំលេខ ៨១។ ដោយចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់គាត់ជាមួយយើងតាមទូរស័ព្ទ ខណៈពេលកំពុងធ្វើការជាមួយសមមិត្តរបស់គាត់នៅលើខ្សែខ្សែកាបមួយក្នុងខេត្ត ក្វាងទ្រី វរសេនីយ៍ឯក ដាញ់ បាននិយាយថា “លក្ខណៈពិសេសរបស់ស្ថានីយ៍គឺទីតាំងដាច់ស្រយាលរបស់វាពីប៉ុស្តិ៍បញ្ជាការ។ ពេលខ្លះ យើងត្រូវភ្ញាក់ពីដំណេកនៅពាក់កណ្តាលអធ្រាត្រ ដើម្បីដោះស្រាយខ្សែដែលខូច ការរអិលបាក់ដីនៅលើផ្លូវភ្នំ ឬនៅពេលដែលគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិដូចជាព្យុះ និងទឹកជំនន់បានធ្វើឱ្យស្ថានីយ៍នេះឃ្លាតឆ្ងាយពីយើងអស់រយៈពេលជាច្រើនសប្តាហ៍។ ប៉ុន្តែលើសពីនេះទៅទៀត ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ការទទួលខុសត្រូវ ការប្រព្រឹត្តដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងឆន្ទៈក្នុងការទទួលយកភារកិច្ចដ៏លំបាក បានជួយខ្ញុំឱ្យបំពេញភារកិច្ចទាំងអស់របស់ខ្ញុំដោយជោគជ័យ”។

លោកវរសេនីយ៍ឯក ង្វៀន វ៉ាន់ ទួន ប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននៅមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន គឺជាឧទាហរណ៍ដ៏ល្អមួយនៃការសិក្សាដោយខ្លួនឯង និងការស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ ដោយលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញ។ លោកបានដឹកនាំគម្រោង និងគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន ក៏ដូចជាស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍកម្មវិធី និងកម្មវិធីថ្មីៗ។ លោកវរសេនីយ៍ឯក ទួន តែងតែពូកែខាងផ្តល់ប្រឹក្សា ស្នើ និងរៀបចំការអនុវត្ត និងការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងធានាសុវត្ថិភាពព័ត៌មានឌីជីថល។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ លោកវរសេនីយ៍ឯក ង្វៀន ម៉ាញ ទួន ជំនួយការនាយកដ្ឋានបញ្ជូនផ្កាយរណប និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននៅមជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានកម្រិតខ្ពស់ ជាឥស្សរជនវ័យក្មេងឆ្នើមនៃកងទ័ពក្នុងឆ្នាំ 2021 និងជាទាហានត្រាប់តាមជាតិក្នុងឆ្នាំ 2022 សម្រេចបានជោគជ័យបែបនេះតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើការយ៉ាងលំបាកពេញមួយយប់នៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ ដំណើរការនៃការអនុវត្តដោយខ្លួនឯងក្នុងការធ្វើការពិសោធន៍ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ទ្រឹស្តី និងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនដើម្បីយកឈ្នះលើការលំបាក និងខិតខំដើម្បីឧត្តមភាព។

យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក ដូ ត្រុង ហួន ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ការងារកសាង និងពង្រីកគំរូគំរូនៅក្នុងកងពលសញ្ញាត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នាក្នុងដំណាក់កាលទាំងបួន៖ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណ ការបណ្តុះបណ្តាល ការសង្ខេប និងការពង្រីកគំរូគំរូ។ ការជ្រើសរើសគំរូគំរូផ្តោតលើសមូហភាព និងបុគ្គលដែលអនុវត្តភារកិច្ចនយោបាយដោយផ្ទាល់ ការបណ្តុះបណ្តាល ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ ការធ្វើការនៅក្នុងតំបន់លំបាក ការដឹកនាំការស្រាវជ្រាវដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យា និងឧបករណ៍ថ្មីៗ និងការអភិវឌ្ឍនវានុវត្តន៍ និងការកែលម្អបច្ចេកទេស។

លើសពីនេះ ការពិនិត្យបឋម និងចុងក្រោយ ក៏ដូចជាការផ្តល់ការសរសើរ ត្រូវបានធ្វើឡើងភ្លាមៗ ដោយបើកចំហរ ប្រជាធិបតេយ្យ និងយ៉ាងម៉ត់ចត់ពីកម្រិតមូលដ្ឋាន ការផ្តល់អាទិភាពដល់អង្គភាពដែលអនុវត្តភារកិច្ចនៅក្នុងតំបន់លំបាក និងស្មុគស្មាញ កងកម្លាំងដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងកត្តាថ្មីៗ និងបុគ្គលគំរូ។ ទម្រង់នៃការសរសើរ និងការទទួលស្គាល់ក៏ត្រូវបានច្នៃប្រឌិត និងធ្វើពិពិធកម្មផងដែរ ដោយបង្កើនផលប៉ះពាល់របស់ពួកគេឱ្យបានអតិបរមាតាមរយៈវេទិកាឌីជីថល ការទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង និងគំរូ "ពិធីបុណ្យប្រកួតប្រជែង"។ ជាលទ្ធផល ចលនានេះបានលើសពីពាក្យស្លោកធម្មតា ហើយពិតជាបានក្លាយជាកម្លាំងចលករសម្រាប់សកម្មភាព ដោយធ្វើឱ្យសកម្មនូវភាពច្នៃប្រឌិត និងការតាំងចិត្តរបស់មន្រ្តី និងទាហានម្នាក់ៗ។

ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ ២០១៩-២០២៤ កងពលសញ្ញាមានសមូហភាព និងបុគ្គលជាង ៦០០ នាក់ដែលទទួលបានមេដាយ និងគ្រឿងឥស្សរិយយស ហើយសមូហភាព និងបុគ្គលរាប់ពាន់នាក់ទទួលបានងារជាគំរូនៅកម្រិតផ្សេងៗគ្នា។ គម្រោងស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងភារកិច្ចជាង ១១០ ត្រូវបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ រួមទាំងគម្រោងចំនួន ១៦ នៅកម្រិតក្រសួងការពារជាតិ។ កងពលសញ្ញាទាំងមូលបានឈ្នះពានរង្វាន់ចំនួន ៥០ នៅកម្រិតកងទ័ពទាំងមូល។

(ត្រូវបន្ត)

ក្រុមអ្នកយកព័ត៌មាន

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khoi-day-suc-manh-noi-sinh-lan-toa-tinh-than-cong-hien-bai-2-doi-moi-sang-tao-cach-lam-tao-dau-an-thi-dua-845689