គ្មានអ្វីពិតប្រាកដ និងគួរឱ្យជឿជាក់ជាងរឿងរបស់មនុស្សជាក់លាក់នោះទេ។

(NB&CL) អ្នកកាសែត Le Tuyet និងសហការីរបស់នាង នៅ Voice of Vietnam ទើបតែទទួលបានពានរង្វាន់ A ជាប់ៗគ្នាក្នុងកម្មវិធី Dien Hong Award និង Golden Hammer and Sickle Award។ ការសន្ទនាអំពី "ទ្វេរដង" ពិសេសនេះ និងជំនាញនៃការកេងប្រវ័ញ្ច "រឿងរ៉ាវ រឿងរ៉ាវ និងរឿងរ៉ាវរបស់តួអង្គ"... ជាមធ្យោបាយជំរុញ និងផ្សព្វផ្សាយថាមពលវិជ្ជមានដល់សហការី និងសាធារណជន។

ការលំបាកបំផុតគឺការជ្រើសរើសប្រធានបទ។

+ រង្វាន់ទ្វេរដង ជាមួយនឹងការងារ "ការរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត បន្ទាប់ពីរួមបញ្ចូលគ្នានូវអង្គភាពរដ្ឋបាល៖ ការកែលម្អកម្មាភិបាល សម្រួលបរិក្ខារ" (ពានរង្វាន់ ឌៀន ហុង) និងការងារ "ការច្នៃប្រឌិតស្ថាប័ន ការទម្រាំបង្កើតសមិទ្ធិផលសម្រាប់ប្រទេសជាតិឈានចូលយុគសម័យថ្មី" (ញញួរមាស និង ពានរង្វាន់ Sickle very current)... តើភាពឆ្លាតវៃនេះមានប្រភពមកពីណាអ្នកកាសែត?

-ដោយប្រធានបទ "ការរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា អង្គភាពរដ្ឋបាល៖ កម្មាភិបាល កែលំអរបរិក្ខារ" យើងបានពង្រឹងតាំងពីដើមឆ្នាំ ២០២៤។ បន្ទាប់ពីបានអនុវត្តការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងថ្នាក់ឃុំ ក្នុងដំណាក់កាលទី១ នៅមានមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ស្រុក និងមន្ត្រីរាជការក្រហមជិត ១.៥០០ នាក់ ។ ក្នុងបរិបទនោះ នៅថ្ងៃទី១២ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា បានបន្តចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ៣៥ ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក-ឃុំ ដំណាក់កាល២០២៣-២០៣០ ដែលនេះចាត់ទុកថាជាការរៀបចំធំថ្មីមួយ ដែលជាទ្រង់ទ្រាយធំជាងគេមិនធ្លាប់មាន។ អត្ថបទជាបន្តបន្ទាប់ដោយក្រុមអ្នកយកព័ត៌មាន VOV1 ស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាអតិរេក "ស្រទាប់មុន ស្រទាប់ក្រោយ ត្រួតលើគ្នា" ដូច្នេះបរិក្ខារបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាពិតជាមានភាពបត់បែន បង្រួម និងមានប្រសិទ្ធភាព។

គ្មានអ្វីគួរឱ្យជឿជាក់ជាងរឿងមនុស្សល្អនោះទេ។ — អ្នកកាសែត Le Tuyet ។

ចំពោះការងារ "ការច្នៃប្រឌិតស្ថាប័ន របកគំហើញ បង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់ប្រទេសឈានចូលយុគសម័យថ្មី" តាមការណែនាំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានព័ត៌មានក្នុងជួរថ្មី "វៀតណាម - យុគសម័យងើបឡើង" របស់វិទ្យុសម្លេងវៀតណាម ក្រុមការងារបានជ្រើសរើសយ៉ាងក្លាហានលើប្រធានបទនៃការបង្កើតថ្មីរបស់ស្ថាប័ន ដែលជាបញ្ហាធំ ពិបាក និងរសើប។

ជារឿងចៃដន្យ ដែលកម្មវិធីនេះបានផ្សាយកាលពីថ្ងៃទី២១ ខែតុលា ក្នុងសម័យបើកសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាលើកទី៨ នីតិកាលទី១៥ នៅថ្ងៃទី២១ ខែតុលា ក្នុងសុន្ទរកថារបស់លោក អគ្គលេខាធិ កា ទូ ឡាំ បានបញ្ជាក់ថា ក្នុងចំណោមបញ្ហាស្ទះធំៗទាំងបីនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺស្ថាប័ន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងធនធានមនុស្ស ស្ថាប័នគឺជាបញ្ហារាំងស្ទះ គុណភាពនៃការសាងសង់ និងការអនុវត្តច្បាប់មិនទាន់បានត្រឹមត្រូវ មិនទាន់មានច្បាប់ថ្មីនៅឡើយ។ វិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិពិតជាមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងត្រួតស៊ីគ្នាទេ បទប្បញ្ញត្តិជាច្រើននៅតែពិបាក រារាំងការអនុវត្ត ធ្វើឱ្យបាត់បង់ និងខ្ជះខ្ជាយធនធាន មិនបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលពិតប្រាកដ ដើម្បីទាក់ទាញធនធានពីអ្នកវិនិយោគក្នុងស្រុក និងបរទេស និងការដោះសោធនធានពីប្រជាជន។ អាចនិយាយបានថា បន្ថែមពីលើការខិតខំប្រឹងប្រែងនៅពេលបង្កើតស្នាដៃ យើងពិតជាមានសំណាងណាស់ដែលបានប៉ះលើបញ្ហាប្រទេស។

+ តាមទស្សនៈវិជ្ជាជីវៈ ជាច្រើនឆ្នាំជាអ្នករាយការណ៍អមជាមួយប្រមុខរដ្ឋ ធ្វើការក្នុង និងក្រៅប្រទេស ក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភា ... បានជួយអ្នកជ្រើសរើសបញ្ហា "ត្រឹមត្រូវ" ។ ក្នុងវិស័យសារព័ត៌មាន តាមគំនិតរបស់អ្នក តើការជ្រើសរើសប្រធានបទ និងការបង្កើតគំនិតសម្រាប់ផលិតផលសារព័ត៌មានមានសារៈសំខាន់ប៉ុណ្ណា?

- ប្រហែលជាសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានណាក៏ដោយ រឿងដែលពិបាកបំផុតគឺជ្រើសរើសប្រធានបទដើម្បីគ្របដណ្តប់។ ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំត្រូវតែទទួលស្គាល់ថា ពេលខ្លះខ្ញុំពិបាកនឹងជ្រើសរើសប្រធានបទ។ ព្រោះជ្រើសរើសប្រធានបទបានត្រឹមត្រូវ វាយយកបញ្ហាដែលអ្នកស្តាប់ចង់ឮ បញ្ហាទាក់ទងនឹងដង្ហើមជីវិត។ ពេលជ្រើសរើសប្រធានបទ តើត្រូវអនុវត្តបែបណា តើវាអាចធ្វើទៅបានឬអត់? ជាមួយនឹងបញ្ហាដែលមានទិសដៅដូចគ្នាវានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការអនុវត្ត។

តើតួអង្គនិយាយអំពីបញ្ហាបន្លាទេ? ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំស្វែងយល់អំពីប្រធានបទជាច្រើន ពោលគឺតាមរយៈមតិរបស់តំណាងរាស្រ្តក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភា ការប្រជុំរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋសភា ដែលបញ្ហាកើតឡើងដែលត្រូវយកមកពិចារណា វិភាគ ឬគំនិតនានានឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅពេលខ្ញុំទៅធ្វើអាជីវកម្ម មានឱកាសទាក់ទងជាមួយមតិពីមូលដ្ឋាន ពីជីវិតពិត។

យើងត្រៀមខ្លួនស្តាប់ជានិច្ច

+ តើតួអង្គនឹងនិយាយអំពីបញ្ហា "បន្លា" ទេ?... នេះពិតជាការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មាន។ ត្រឡប់មកការងារទាំងពីរនេះវិញ តើអ្នកដំណើរការព័ត៌មានដោយរបៀបណាដើម្បីទទួលបានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់?

- នោះជាការលំបាករបស់អ្នកយកព័ត៌មានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ព្រោះបញ្ហាក្នុងវិស័យនេះសុទ្ធតែជាម៉ាក្រូ ទាំងពិបាកអនុវត្ត និងរសើប។ ជាមួយនឹងការងារ "ការរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាល៖ កែលម្អកម្មាភិបាល សម្រួលបរិក្ខារ" យើងត្រូវស្វែងរកសាច់រឿង និងតួអង្គដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។ ធ្វើម៉េចឲ្យគេបើកចិត្តនិយាយពីបញ្ហាខ្លួនឯង ការតស៊ូខាងក្នុង។ សូម្បីតែពេលសម្ភាសថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋានក៏គេបដិសេធមិនឆ្លើយ។

“ពាក្យគន្លឹះ” នៃស៊េរីនៃរបាយការណ៍ដែលយើងធ្វើគឺ៖ រឿង សាច់រឿង និងរឿងរបស់តួអង្គ។ ដោយសារតែគ្មានអ្វីពិតប្រាកដ គ្មានអ្វីគួរឱ្យជឿជាក់ជាងរឿងជាក់លាក់ មនុស្សជាក់លាក់។ ដូច្នេះពេលសម្ភាសតំណាងរាស្ត្រ ឬអ្នកជំនាញរដ្ឋសភា យើងក៏ដាក់គោលការណ៍នេះជាមុនដែរ។

+ ការបង្កើតថ្មីរបស់ស្ថាប័ន ការសម្រួលបរិក្ខារ បុគ្គលិក... ពេលប្រទេសឈានចូលយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍... គឺជាបញ្ហាសម្រាប់សង្គមជាតិទាំងមូល។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូល និងតម្រង់ទិសមតិសាធារណៈឱ្យមានការឯកភាពគ្នា គឺជាបញ្ហាសម្រាប់សារព័ត៌មានបដិវត្តន៍។ តើប្រិយមិត្តយល់យ៉ាងណាដែរ ចំពោះទំនួលខុសត្រូវ និងបេសកកម្មនេះ នៅមុនថ្ងៃខួបលើកទី 100 នៃទិវាសារព័ត៌មានបដិវត្តន៍វៀតណាម?

- នេះគឺជាសំណួរពិបាក និងធំណាស់។ នៅក្នុងការងាររបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំគិតថាអ្នកយកព័ត៌មានគឺជាអ្នកដែលឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពិតប្រាកដបំផុតនូវបំណែកនៃជីវិត។ ក្នុងចំណោមនោះមានអំពើដ៏ថ្លៃថ្លាដែលត្រូវផ្សព្វផ្សាយ រឿងអវិជ្ជមានដែលត្រូវដាស់តឿន។ កិច្ចការទាំងអស់នេះត្រូវធ្វើតាមរយៈការងារអ្នកសារព័ត៌មាន…

ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំតែងតែប្រាប់ខ្លួនឯងថា ខ្ញុំត្រូវតែប្រាប់អ្នកស្តាប់ដោយចេតនា ស្មោះត្រង់ និងពេញលេញអំពីទិសដៅសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ខ្ញុំជាស្ពានមួយដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីរបៀបដែលការតំរង់ទិសទាំងនោះត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងការពិត និងចំណុចខ្វះខាតដែលត្រូវកែតម្រូវ។ អ្នកយកព័ត៌មានរបស់វិទ្យុសម្លេងវៀតណាមតែងតែសង្ឃឹមថា VOV ជាកន្លែងដែលប្រជាជនអាចទុកចិត្តបាន មកនៅពេលណាដែលពួកគេចង់រិះគន់គោលនយោបាយ ឬផ្តល់ព័ត៌មានចាំបាច់ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋ រដ្ឋាភិបាល រដ្ឋសភា។ល។

+ សូមអរគុណ!

ហាវ៉ាន់ (ការអនុវត្ត)

ប្រភព៖ https://www.congluan.vn/khong-gi-chan-thuc-thuyet-phuc-bang-cau-chuyen-con-nguoi-cu-the-post335237.html