"គ្មានការបណ្តុះបណ្តាលស្ងួត គ្មានទ្រឹស្តីទទេ"

កងវរសេនាតូចលេខ ៤០ កងវរសេនាតូចលេខ ៧៦២ ហ្វឹកហាត់ទាហានថ្មីនៅលើទីលានហ្វឹកហាត់។

ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការបណ្តុះបណ្តាលមានការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ដើម្បីធានាបាននូវភាពជិតស្និទ្ធទៅនឹងតំបន់ និងផែនការប្រយុទ្ធ។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការហ្វឹកហ្វឺនយោធាជាមួយនឹងការអប់រំ នយោបាយ និងការហ្វឹកហ្វឺនរាងកាយត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងល្អនៅដំណាក់កាលនីមួយៗ ជំហាន និងពេញមួយរយៈពេលបណ្តុះបណ្តាល។ ការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងការងារធានាការបណ្ដុះបណ្ដាលត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា និងទូលំទូលាយទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស កន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល។ ក្នុងដំណើរការហ្វឹកហ្វឺន កងវរសេនាធំបានបញ្ជាឱ្យភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពធ្វើការងារឱ្យបានល្អក្នុងការគ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងស្ថានការណ៍មនោគមវិជ្ជា ដោយផ្តោតលើការក្តាប់ស្ថានភាពគ្រួសារ និងទំនាក់ទំនងសង្គមរបស់ទាហាន និងអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវគោលនយោបាយខាងក្រោយយោធា។ ការចុះសួរសុខទុក្ខទាន់ពេលវេលា និងលើកទឹកចិត្តគ្រួសារយោធាក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក។ ក្រៅពីនេះ ត្រូវធានាឱ្យបានទៀងទាត់ ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិត ដើម្បីឱ្យយោធិនអាចធ្វើការដោយសន្តិវិធី និងភ្ជាប់ជាមួយអង្គភាព។ គុណភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺនត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំចំនួនកងទ័ពដែលចូលរួមក្នុងការហ្វឹកហ្វឺនតែងតែឈានដល់ 98% ឬច្រើនជាងនេះ។ 100% នៃអង្គភាពសម្រេចបានលទ្ធផលបណ្តុះបណ្តាលល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។ ប្រព័ន្ធឯកសារ ផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងលំហាត់សម្រាប់ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ ការការពារគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ និងការចាប់យកស្ថានភាពមូលដ្ឋាននៅគ្រប់កម្រិតត្រូវបានដាក់ពង្រាយស្របគ្នា ដោះស្រាយយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ចលនាត្រាប់តាមក្នុងការប្រកួតប្រជែង កីឡា គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អជំនួយក្នុងការបង្រៀនក្នុងការឃោសនា ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានចាប់ផ្តើមយ៉ាងទូលំទូលាយ។ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អជាច្រើនដោយមន្ត្រី និងទាហានត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងការអនុវត្ត ហើយនាំមកនូវលទ្ធផលជាក់ស្តែងដូចជា៖ "សោរគន្លឹះកាំភ្លើងថ្មើរជើង", "អ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីពិនិត្យមើលមុំកុហកនៃលំហាត់បាញ់កាំភ្លើង BB", "អណ្តូងផ្សែងក្លែងក្លាយ", "ប្រអប់ព្រឹត្តិបត្រដីហ្វឹកហ្វឺនពហុគោលបំណង", "បណ្ណាល័យចល័ត" និងគំរូផ្សេងទៀតនៃការអប់រំនយោបាយ និងការងារបច្ចេកទេស។

នៅឆ្នាំ 2025 កងវរសេនាធំលេខ 762 នឹងទទួលបានទាហានថ្មីចំនួន 260 នាក់សម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺន។ ក្រោយរយៈពេលជិត២ខែនៅក្នុងអង្គភាព យោធិនមានស្ថេរភាពក្នុងអង្គភាព មានសុវត្តិភាពផ្លូវចិត្ត គោរពតាមបទបញ្ជាគ្រប់អង្គភាព និងវិន័យយោធាយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ហើយត្រៀមខ្លួនទទួល និងបំពេញគ្រប់ភារកិច្ចបានល្អ។ អង្គភាពបានកែលម្អយ៉ាងសកម្មនូវក្របខ័ណ្ឌបណ្តុះបណ្តាល រៀបចំផែនការមេរៀន ការបង្រៀន និងវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ អនុវត្តការជួសជុល ការបង្រួបបង្រួម និងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទីលានហ្វឹកហាត់ កន្លែងបណ្តុះបណ្តាល គំរូ ឧបករណ៍បង្រៀន និងការជួសជុលបន្ទាយ កន្លែងស្នាក់នៅ កន្លែងរស់នៅ និងស្ថាប័នវប្បធម៌។ លើកកំពស់ផលិតកម្ម ... ​​ធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌរស់នៅ និងការសិក្សាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី។

ក្នុងនាមជាអង្គភាពហ្វឹកហ្វឺនត្រៀមប្រយុទ្ធ កងវរសេនាតូចលេខ៤០ កងវរសេនាតូចលេខ៧៦២ ផ្តល់សារៈសំខាន់ពិសេសលើការហ្វឹកហ្វឺន យោធា ។ ជាមួយនឹងបាវចនា "មូលដ្ឋាន ជាក់ស្តែង រឹងមាំ" កងវរសេនាតូចលេខ ៤០ បានធ្វើការបកស្រាយយ៉ាងសកម្មនូវបទបញ្ជា ផែនការ និងការណែនាំរបស់ថ្នាក់លើលើការហ្វឹកហ្វឺនត្រៀមប្រយុទ្ធប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងស៊ីជម្រៅ។ តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យគុណភាពប្រចាំថ្ងៃ និងប្រចាំសប្តាហ៍សម្រាប់បច្ចេកទេសប្រយុទ្ធថ្មើរជើងសម្រាប់សមាជិករបស់អង្គភាព ទាហាន 100% បានបំពេញតាមតម្រូវការ។ ក្នុងនោះ ទាហាន ៨៥% ទទួលបានលទ្ធផលល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។ ក្រៅ​ពី​ការ​បណ្តុះបណ្តាល​បច្ចេកទេស និង​យុទ្ធសាស្ត្រ ការ​សិក្សា និង​ការ​បណ្តុះ​ចំណេះដឹង​ផ្នែក​នយោបាយ និង​មនោគមវិជ្ជា​គឺ​ជា​កាតព្វកិច្ច​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​បម្រើ​យោធា។ ក្រៅពីសកម្មភាពនយោបាយ កងវរសេនាតូចលេខ ៤០ ក៏រៀបចំជាប្រចាំដើម្បីឱ្យទាហានអាន និងសិក្សាឯកសារ និងកាសែត ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់អំពីគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ ច្បាប់របស់បក្ស និងរដ្ឋ និងប្រពៃណីរបស់កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ មិនត្រឹមតែចំពោះយោធិនថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ ការងារបណ្ដុះបណ្ដាលនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាដល់នាយទាហាន និងយោធិនក្នុងអង្គភាពទាំងមូល ក៏ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងទៀងទាត់ដោយកងវរសេនាតូចលេខ៤០ ដោយចាត់ទុកថានេះជាការងារសំខាន់ក្នុងការងារហ្វឹកហ្វឺនកម្លាំងទាំងមូល។

បុគ្គលជាច្រើនបានក្លាយជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងក្នុងការងារហ្វឹកហ្វឺន ជាធម្មតា ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Nguyen Quang Hop មេបញ្ជាការកងវរសេនាតូចលេខ៤០ កងវរសេនាតូចលេខ ៧៦២ តែងតែយកគំរូតាមពាក្យសម្ដី សកម្មភាព ស្នេហា និងជំនួយសម្រាប់សមមិត្ត និងមិត្តរួមក្រុម។ លើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ លោកបំពេញការងារបានល្អក្នុងការផ្តល់យោបល់ដល់មេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់លើវិធានការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបទបញ្ជាបណ្តុះបណ្តាលត្រៀមប្រយុទ្ធពីថ្នាក់លើ។ ឧត្តមសេនីយ Nguyen Quang Hop តែងតែលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការសិក្សាដោយខ្លួនឯង ចូលរួមជាទៀងទាត់ក្នុងការស្រាវជ្រាវ ការបង្កើតថ្មី និងការកែលម្អឧបករណ៍បង្រៀន និងឧបករណ៍បណ្តុះបណ្តាលនៅអង្គភាព។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលគំនិតផ្តួចផ្តើម "សោរគន្លឹះកាំភ្លើងថ្មើរជើង" និង "ឧបករណ៍ពិនិត្យមុំបាញ់កាំភ្លើងថ្មើរជើង" ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់គាត់ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងការងារបណ្តុះបណ្តាលរបស់កងវរសេនាធំលេខ ៧៦២។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Tuan មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំលេខ ៧៦២ បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្ត បានឲ្យដឹងថា៖ “គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ បន្តបង្កើតនូវវិធីសាស្រ្ត និងទម្រង់នៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ និងបទបញ្ជាគ្រប់ជាន់ថ្នាក់លើការងារបណ្តុះបណ្តាល ធានាបាននូវការអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ ទៀងទាត់ និងបន្តនៅគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពជាច្រើន ដើម្បីបង្កើត និងទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ជាដំបូង កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការពិត វាយតម្លៃ និងវាយតម្លៃស្ថានការណ៍បានត្រឹមត្រូវ ជាពិសេសគុណសម្បត្តិ និងការលំបាកដែលជះឥទ្ធិពលផ្ទាល់ដល់ការងារបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីស្នើដំណោះស្រាយភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏ត្រឹមត្រូវ ត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព បន្តពង្រឹងគុណភាព និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធជារួម រួមចំណែកដល់ការកសាងអង្គភាពរឹងមាំដ៏ទូលំទូលាយដែលមានលក្ខណៈជា "គំរូ"។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Hoang Lan

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/khong-huan-luyen-chay-khong-ly-thuyet-suong-246433.htm