នៅល្ងាចថ្ងៃទី៦ ខែសីហា យោងតាមប្រភពពីអ្នកយកព័ត៌មាន Thanh Nien នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃខេត្ត Ca Mau បានបើកកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីបញ្ជាក់ពីទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចលេខ ៣២៥/KL-TT ចុះថ្ងៃទី១០ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៣ របស់ អធិការដ្ឋានរដ្ឋាភិបាល ហើយកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យនេះមិនមានវិធានការណ៍វិន័យទេ។
អាស្រ័យហេតុនេះ អង្គប្រជុំមានគោលបំណងពិនិត្យ និងបញ្ជាក់អំពីមូលហេតុ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អធិការរងខេត្ត ចំនួន ២រូប; អតីតអធិការខេត្ត ២រូប និងអតីតអធិការរងខេត្ត ១រូប ឆ្លងកាត់សម័យកាលផ្សេងៗគ្នា (២០១៥ - ២០១៩) ពាក់ព័ន្ធនឹងការកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាត យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចលេខ ៣២៥/កល-ស ចុះថ្ងៃទី១០ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៣ នៃអធិការដ្ឋាន រដ្ឋាភិបាល ។
គ្មានចំណាត់ការវិន័យចំពោះមន្ត្រីទាំង៥នាក់ដែលជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងអតីតប្រធានអធិការដ្ឋានខេត្ត Ca Mau ដែលមានចំណុចខ្វះខាតតាមការសន្និដ្ឋានរបស់អធិការដ្ឋានរដ្ឋាភិបាល។
តាមការសន្និដ្ឋានរបស់អធិការដ្ឋានរដ្ឋាភិបាល អធិការកិច្ចខេត្ត Ca Mau មានចំណុចខ្វះខាតក្នុងការរៀបចំឯកសារច្បាប់ ការចេញលិខិតណែនាំ និងឯកសាររដ្ឋបាលដូចជា៖ ការមិនចេញឯកសារណែនាំការងារទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ដោះស្រាយបណ្តឹងបរិហារកេរ្តិ៍ និងឯកសារណែនាំការងារបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ។
ទាក់ទងនឹងការងារអធិការកិច្ច ក្នុងឆ្នាំ ២០១៦ មានការយឺតយ៉ាវក្នុងការណែនាំអធិការស្រុក និងមន្ទីរ និងសាខាខេត្ត ដើម្បីរៀបចំផែនការអធិការកិច្ច។ មានផែនការត្រួតពិនិត្យមួយ ដែលមិនត្រូវបានសាងសង់ និងអនុម័តទាន់ពេលវេលា ...
ទាក់ទងនឹងការងារទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ការដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងការបរិហារកេរ្តិ៍ អធិការកិច្ចទទួលប្រជាពលរដ្ឋតាមកាលកំណត់ គឺមិនគ្រប់គ្រាន់តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្នុង 2/5 ករណី ដើមបណ្តឹងមិនបានចូលរួមក្នុងការសន្ទនាជាមួយមនុស្សត្រឹមត្រូវទេ។ របាយការណ៍ 4/5 ស្តីពីលទ្ធផលនៃការផ្ទៀងផ្ទាត់ពាក្យបណ្តឹងត្រូវបានពន្យារពេលបើប្រៀបធៀបទៅនឹងការសម្រេចចិត្តប្រគល់ការផ្ទៀងផ្ទាត់...
អធិការដ្ឋានរដ្ឋាភិបាលបានចង្អុលបង្ហាញថា ទាក់ទងនឹងការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ អធិការដ្ឋានខេត្ត Ca Mau មិនទាន់រៀបចំផែនការផ្ទេរមុខតំណែងការងារតាមបទប្បញ្ញត្តិ (២០១៥ - ២០១៧)។ មិនទាន់បានអនុវត្តទាំងស្រុងនូវការផ្ទេរមុខតំណែងការងារ (២០១៥ - ២០១៨)...
ប្រភពដដែលបន្តថា លទ្ធផលបោះឆ្នោតក្នុងកិច្ចប្រជុំរបស់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Ca Mau ទទួលបានសំឡេងគាំទ្រ ១០០% ឯកភាពគ្នាថា មិនគួរមានចំណាត់ការលើបុគ្គលទាំង៥រូបខាងលើឡើយ។ មូលហេតុគឺដោយសារការខ្វះខាតក្នុងដំណើរការគ្រប់គ្រងភាគច្រើនជាការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ មិនបំពានបទប្បញ្ញត្តិដោយចេតនា និងមិនបង្កការខូចខាតដល់អង្គភាព ឬបុគ្គល។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)