អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ សាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជម្រើសដែលស្ទើរតែជាជម្រើសលំនាំដើមសម្រាប់និស្សិតវៀតណាមភាគច្រើន ក៏ដូចជានៅក្នុងប្រទេសអាស៊ីដទៃទៀតដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ជាច្រើន ជាពិសេសនៅអឺរ៉ុប សាកលវិទ្យាល័យមិនមែនជាផ្លូវតែមួយគត់ឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យនោះទេ។ ប្រទេសជាច្រើនបានបង្កើតប្រព័ន្ធ អប់រំ វិជ្ជាជីវៈដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដែលត្រូវបានគោរពដោយសង្គម និងភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម។

បទពិសោធន៍ពីប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ ស្វីស និងប្រទេសជាច្រើននៅអឺរ៉ុបបង្ហាញថា នៅក្នុងយុគសម័យនៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល អ្វីដែលកំណត់ឱកាសការងារកាន់តែខ្លាំងឡើងមិនមែនស្ថិតនៅក្នុងចំណងជើងនៃសញ្ញាបត្រនោះទេ ប៉ុន្តែស្ថិតនៅក្នុងជំនាញជាក់ស្តែងដែលអ្នករៀនមាន។
និស្សិតអឺរ៉ុបជិតពាក់កណ្តាលជ្រើសរើសការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។
ខណៈពេលដែលគ្រួសារជាច្រើននៅអាស៊ីនៅតែមើលឃើញថាការចូលរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យជាគោលដៅកំពូលបន្ទាប់ពីបញ្ចប់វិទ្យាល័យ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈកំពុងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់នៅអឺរ៉ុប។
យោងតាមតួលេខចុងក្រោយបំផុតពីមជ្ឈមណ្ឌលអឺរ៉ុបសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ប្រហែល ៤៩% នៃសិស្សវិទ្យាល័យនៅសហភាពអឺរ៉ុប (EU) បានចុះឈ្មោះចូលរៀនក្នុងកម្មវិធីអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ ជាពិសេស និស្សិត ៧២,៦% នៅក្នុងកម្មវិធីទាំងនេះនៅតែអាចបន្តការសិក្សារបស់ពួកគេនៅសាកលវិទ្យាល័យបានប្រសិនបើពួកគេចង់។

នេះបង្ហាញថា ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅអឺរ៉ុបមិនមែនជាជម្រើសសម្រាប់និស្សិតដែលមិនអាចមានលទ្ធភាពសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ វាគឺជាសាខាអប់រំផ្លូវការ និងមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមកយ៉ាងខ្លាំង ដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារដោយផ្ទាល់។
មជ្ឈមណ្ឌលអឺរ៉ុបសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក៏បានរាយការណ៍ផងដែរថា 64.5% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីកម្មវិធីវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងសហភាពអឺរ៉ុបបានចូលរួមក្នុងការសិក្សាទាក់ទងនឹងការងារ។ អត្រានេះថែមទាំងលើសពីគោលដៅដែលកំណត់ដោយសហភាពអឺរ៉ុបសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ទៀតផង។
អាល្លឺម៉ង់៖ យុវជនជាង ១,២ លាននាក់កំពុងសិក្សាការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។
ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាគំរូនៃប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈទំនើបជាយូរមកហើយ។
លក្ខណៈពិសេសមួយនៃគំរូអាល្លឺម៉ង់គឺយន្តការ "បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈទ្វេ" របស់ខ្លួន ដែលអ្នកហ្វឹកហាត់សិក្សានៅសាលាវិជ្ជាជីវៈ និងធ្វើការដោយផ្ទាល់នៅក្នុងអាជីវកម្ម។ អ្នកហ្វឹកហាត់មិនត្រឹមតែទទួលបានចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរកប្រាក់ចំណូលក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេផងដែរ។

យោងតាមតួលេខបឋមដែលចេញផ្សាយដោយការិយាល័យស្ថិតិសហព័ន្ធអាល្លឺម៉ង់ក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ២០២៦ នៅចុងឆ្នាំ២០២៥ ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់នឹងមានកម្មសិក្សាប្រមាណ ១,២០៧ លាននាក់ចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈទ្វេ។ ក្នុងឆ្នាំ២០២៥ តែមួយ កិច្ចសន្យាកម្មសិក្សាថ្មីប្រមាណ ៤៦១,៨០០ ត្រូវបានចុះហត្ថលេខា។
តួលេខទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីតួនាទីដ៏សំខាន់នៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុង សេដ្ឋកិច្ច ធំបំផុតរបស់អឺរ៉ុប។ វិស័យដូចជាវិស្វកម្មភាពជាក់លាក់ខ្ពស់ ផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម ភស្តុភារកម្ម បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន អេឡិចត្រូនិក និងការថែទាំសុខភាព សុទ្ធតែពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងទៅលើកម្លាំងពលកម្មដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងប្រព័ន្ធនេះ។
ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុនអាល្លឺម៉ង់ជាច្រើនចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល ដោយសារពួកគេចាត់ទុកថានេះជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតដើម្បីធានាបាននូវកម្លាំងពលកម្មក្នុងចំណោមប្រជាជនវ័យចំណាស់ និងកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មជំនាញដែលកំពុងកើនឡើង។ នេះជួយបំពេញគម្លាតរវាងការអប់រំ និងទីផ្សារការងារ។
ស្វីស៖ គម្លាតរវាងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការអប់រំនៅសាកលវិទ្យាល័យកំពុងរួមតូច។
ខណៈពេលដែលប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ល្បីល្បាញដោយសារប្រព័ន្ធអប់រំទ្វេរបស់ខ្លួន ប្រទេសស្វីសត្រូវបានចាត់ទុកថាជាប្រទេសឈានមុខគេក្នុងការលើកកម្ពស់ឋានៈនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។
យោងតាមរបាយការណ៍ Education at a Glance 2025 របស់អង្គការសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច (OECD) ទីផ្សារការងារស្វីសបង្ហាញពីភាពខុសគ្នាតិចតួចនៃអត្រាគ្មានការងារធ្វើរវាងអ្នកដែលមានការអប់រំមធ្យមសិក្សាវិជ្ជាជីវៈ និងអ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យបើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រទេសជាច្រើនទៀត។ នៅក្នុងក្រុមអាយុពី 25-34 ឆ្នាំ អត្រាគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់អ្នកដែលមានការអប់រំមធ្យមសិក្សា ឬក្រោយមធ្យមសិក្សា (មិនរាប់បញ្ចូលកម្រិតសាកលវិទ្យាល័យ) គឺ 4.9% ខណៈពេលដែលសម្រាប់អ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យគឺ 4%។

គម្លាតចំណូលរវាងក្រុមទាំងពីរក៏ទាបជាងមធ្យមភាគរបស់ OECD ដែរ។ នេះធ្វើឱ្យការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្លាយជាជម្រើសដ៏ទាក់ទាញជាជាងការជំនួសការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ។
នៅក្នុងវិស័យជាច្រើនដូចជា វិស្វកម្មភាពជាក់លាក់ខ្ពស់ ការផលិតបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បដិសណ្ឋារកិច្ច និងសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ កូនជាងនៅប្រទេសស្វីសនៅតែអាចសម្រេចបានប្រាក់ចំណូល និងឱកាសការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំង។
ពិភពលោក កំពុងវាយតម្លៃឡើងវិញនូវតម្លៃនៃសញ្ញាបត្រសិក្សា។
គួរកត់សម្គាល់ថា ខណៈពេលដែលការអប់រំកម្រិតឧត្តមសិក្សានៅតែមានសារៈសំខាន់ ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ជាច្រើនកំពុងផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈរបស់ពួកគេបន្តិចម្តងៗលើគុណវុឌ្ឍិសិក្សា។
របាយការណ៍ សង្ខេបស្តីពីការអប់រំឆ្នាំ ២០២៥ របស់ OECD បង្ហាញថា សមាមាត្រនៃយុវជនដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យនៅក្នុងប្រទេស OECD បន្តកើនឡើង ប៉ុន្តែរដ្ឋាភិបាលកំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែខ្លាំងឡើងទៅលើគុណភាពជំនាញ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការបំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារ ជាជាងគ្រាន់តែពង្រីកចំនួននិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ។
ការលេចចេញនូវបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង កំពុងនាំឱ្យអាជីវកម្មជាច្រើនផ្តល់អាទិភាពដល់សមត្ថភាពជាក់ស្តែង សមត្ថភាពសម្របខ្លួន និងជំនាញបច្ចេកវិទ្យា ជាជាងសញ្ញាបត្រសិក្សាតែមួយមុខ។
នៅអឺរ៉ុប កង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មជំនាញកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងវិស័យជាច្រើន ចាប់ពីការផលិតឧស្សាហកម្ម និងសំណង់ រហូតដល់ថាមពលកកើតឡើងវិញ និងការថែទាំសុខភាព។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រទេសជាច្រើនកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលធ្វើការក្នុងវិស័យដែលមិនទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ ឬមិនអាចស្វែងរកការងារដែលសមស្របនឹងសញ្ញាបត្ររបស់ពួកគេ។
សម្រាប់និស្សិតវៀតណាមជាច្រើន ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យនៅតែជាជម្រើសសមស្រប និងចាំបាច់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បទពិសោធន៍អន្តរជាតិក៏បង្ហាញផងដែរថា ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីពមិនត្រូវបានកំណត់តែលើថាតើមនុស្សម្នាក់មានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យឬអត់នោះទេ។
នៅក្នុងបរិបទបច្ចេកវិទ្យាដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ជំនាញដែលទីផ្សារការងារត្រូវការនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះអាចខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីអ្វីដែលវានឹងមានក្នុងរយៈពេល 5 ឬ 10 ឆ្នាំទៀត។ ចំណុចសំខាន់មិនមែនគ្រាន់តែជាកន្លែងដែលអ្នករៀននោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាអ្វីដែលអ្នករៀន និងរបៀបដែលអ្នកអាចសម្របខ្លួនបាន។ នៅក្នុងពិភពលោកដែលមានការផ្លាស់ប្តូរលឿនជាងពេលណាៗទាំងអស់ ជំនាញអាចក្លាយជាលិខិតឆ្លងដែនដ៏សំខាន់ជាងសញ្ញាបត្រសិក្សា។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/khong-phai-ai-cung-vao-dai-hoc-10420452.html







