គ្មានការសម្រួលកម្លាំងប៉ូលិសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន

សួរស្តីអំពីបញ្ហាកិច្ចការផ្ទៃក្នុង អនុលោកស្រី Nguyen Thi Thu Nguyet (គណៈប្រតិភូ Dak Lak ) បានឲ្យដឹងថា ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៤ រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានឆ្លើយតបថា នាពេលឆាប់ៗខាងមុខនេះ លោកនឹងដោះស្រាយស្ថានការណ៍របស់ស្ថាប័នមួយចំនួនដែលបំពេញមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានតែងតាំងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ។

ប្រតិភូ ង្វៀន យ៉េត មានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំចង់សួរលោករដ្ឋមន្ត្រី ដោយមានទំនួលខុសត្រូវរបស់គាត់ តើក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើអ្វីខ្លះ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាខាងលើនាពេលកន្លងមក?

យោងតាម អនុប្រធាន Pham Thi Kieu (គណៈប្រតិភូ Dak Nong ) ការកសាងមុខតំណែងការងារមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការកសាងគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ទោះបីជាយ៉ាងណា ការសាងសង់មិនទាន់បញ្ចប់នៅឡើយទេ។ ប្រតិភូបានស្នើឲ្យរដ្ឋមន្ត្រីផ្តល់ដំណោះស្រាយដើម្បីបញ្ចប់ការងារនេះក្នុងពេលខាងមុខ?

ឆ្លើយតបនឹងឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Thi Thu Nguyet រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ មានស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋមួយចំនួន ប៉ុន្តែមានប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការ។

យោងទៅតាមនាង អត្ថិភាពនេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមដូចជា អនុរក្សព្រៃឈើនៃឧទ្យានជាតិ អធិការកិច្ចចរាចរណ៍ ការដាក់ឱ្យនៅដាច់ពីគេ... ហើយអត្ថិភាពនេះគឺនៅចំពោះមុខច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងឆ្នាំ 2008 និងច្បាប់ស្តីពីបុគ្គលិកសាធារណៈឆ្នាំ 2010 ។

លោកស្រី ត្រា មានប្រសាសន៍ថា “ចំនួនមន្ត្រីសរុបគិតត្រឹមថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២២ មានជាង ៧ ពាន់នាក់ ជាក់ស្តែង នៅពេលរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍ យើងបានរាយការណ៍ពីស្ថានភាពនេះ។ នេះជាអត្ថិភាពប្រវត្តិសាស្ត្រ ចាំបាច់ត្រូវផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងមន្ត្រីទៅជាមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីការពារសិទ្ធិ និងរបបនាពេលអនាគត”។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានជម្រាបជូនថា ទីភ្នាក់ងារនេះបានរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកអំពីបញ្ហានេះ។ បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំពុងពិចារណាផ្ទេរមន្ត្រីទាំងនេះត្រឡប់ទៅជាមន្ត្រីរាជការវិញ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់ខ្លួនឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។

លោកស្រី Tra បានចែករំលែកថា “នៅពេលអនាគត យើងនឹងស្នើទៅគណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដើម្បីធានាការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការនៅពេលបំពេញការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារទាំងនេះ”។

ឆ្លើយតបនឹងឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Kieu រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ការកសាងមុខតំណែងការងារ ដើម្បីរៀបចំគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ក៏ដូចជាការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ កែលម្អគុណភាព និងកំណត់ការទទួលខុសត្រូវសេវាសាធារណៈ គឺជាការងារដ៏សំខាន់បំផុត។

រហូតមកដល់ចំណុចនេះ បញ្ជីមុខតំណែងការងារត្រូវបានបញ្ចប់។ សម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលមាន ៨៦៦ មុខតំណែង សម្រាប់អង្គភាពមុខងារសាធារណៈ ៦១៥ មុខតំណែង និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំមាន ១៧ មុខតំណែង។ ជាពិសេស ក្នុងចំណោមមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំបច្ចុប្បន្នមានសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៣៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ។ ចំនួនតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនិងមុខតំណែងសរុបមាន២៣២តំណែងចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ឃុំសង្កាត់។

បើតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៦ ដល់បច្ចុប្បន្ន អនុវត្តតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ស្តីពីការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ការិយាល័យនយោបាយ ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានបានកសាងមុខតំណែងការងារជាមូលដ្ឋាន ប៉ុន្តែមិនទាន់ចប់សព្វគ្រប់ មិនធានាវិទ្យាសាស្ត្រ និងគ្រឹះ...

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា “ការកសាងមុខតំណែងការងារដើម្បីឱ្យយើងអាចបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងការងារនឹងបំពេញតាមស្មារតីនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024”។

ប្រភព