តើការតស៊ូ និងការច្នៃប្រឌិតគឺជា "រូបមន្តមាស" សម្រាប់ភាពជោគជ័យប្រកបដោយនិរន្តរភាពឬ?

ដោយមានចំណង់ចំណូលចិត្តលើការធានារ៉ាប់រងពីការចង់ដឹងចង់ឃើញដំបូងរបស់គាត់អំពីការងារនេះ លោក Do Quang Tam នាយកការិយាល័យ Prudential Quang Nam និង Quang Ngai បានទទួលជោគជ័យជាបន្តបន្ទាប់ជាមួយនឹងស្មារតីរឹងមាំ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងរយៈពេលពីរទសវត្សរ៍នៃការងារ។

ដំណើររបស់លោក Quang Tam មិនត្រឹមតែជារឿងជោគជ័យផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាគំរូបំផុសគំនិតដ៏រឹងមាំសម្រាប់អ្នកប្រឹក្សាជំនាន់ក្រោយ ដោយលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យបន្តក្តីសុបិនក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រង។

តើផ្លូវមួយណាទៅរកភាពជោគជ័យ?

ខណៈពេលដែលផ្លូវស្ដង់ដារសម្រាប់អ្នកជំនាញធានារ៉ាប់រងជាធម្មតាចាប់ផ្តើមជាអ្នកប្រឹក្សា ឆ្លងកាត់កម្មវិធីកម្មសិក្សា ត្រូវបានដំឡើងឋានៈជាអ្នកគ្រប់គ្រង ហើយចុងក្រោយក្លាយជាអគ្គនាយកការិយាល័យ ជណ្ដើរអាជីពរបស់លោក Quang Tam គឺពោរពេញដោយការផ្លាស់ប្តូរដែលមិននឹកស្មានដល់ជាមួយនឹងពេលវេលាកើនឡើង និងធ្លាក់ចុះជាច្រើន។

ទោះបីជាគាត់ធ្លាប់កាន់តំណែងជានាយកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក៏ដោយ ក៏នៅចុងឆ្នាំ ២០០៥ លោក Do Quang Tam បានសម្រេចចិត្តបញ្ឈប់មុខតំណែងនេះបណ្តោះអាសន្ន ដើម្បីផ្តោតលើអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ លោកបានចែករំលែកថា៖ «បន្ទាប់ពីធ្វើឲ្យគ្រួសារមានស្ថិរភាព ខ្ញុំបានតាំងចិត្តថានឹងចាប់ផ្តើមអាជីពជាអ្នកប្រឹក្សាធានារ៉ាប់រង ដោយមានគោលដៅក្លាយជានាយកម្តងទៀត។ សម្រាប់ខ្ញុំ ការបន្តរួមចំណែកដល់សហគមន៍តាមរយៈគុណតម្លៃនៃការធានារ៉ាប់រងគឺជារឿងសំខាន់បំផុតដោយមិនគិតពីមុខតំណែង»។

ការសម្រេចចិត្តនេះបានកត់សម្គាល់ការចាប់ផ្តើមនៃដំណើរដ៏លំបាកមួយ ប៉ុន្តែលទ្ធផលគឺជារឿងជោគជ័យមួយ ដែលសរសេរដោយការតាំងចិត្តរបស់គាត់ និងការជឿទុកចិត្តដែល ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសល បានដាក់នៅក្នុងគាត់។ ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ ទោះបីជាមានបញ្ហាប្រឈមនៅពេលនោះក៏ដោយ លោក Tam បានក្លាយជាករណីដំបូង និងតែមួយគត់ដែលបានកាន់តំណែងជាប្រធានការិយាល័យភ្នាក់ងារទូទៅពីរដងក្នុងអាជីពរបស់គាត់ ដែលបង្ហាញពីអំណាចនៃការតស៊ូក្នុងការបន្តក្តីសុបិន។

មិត្តរួមការងារតែងតែសួរគាត់ថា ហេតុអ្វីគាត់នៅតែព្យាយាម ទោះបីជាគាត់ទទួលបានជោគជ័យជាច្រើនក៏ដោយ។ ឆ្លើយតបនឹងសំណួរនោះ គាត់ចែករំលែកដោយសុភាពថា៖ "សម្រាប់ខ្ញុំ ជោគជ័យគ្មានរូបមន្ត ហើយក៏មិនមែនជាចំណុចឈប់ដែរ ប៉ុន្តែវាគឺជាដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍន៍បន្ត និងដណ្តើមយកកម្រិតខ្ពស់។ ការចែករំលែកទស្សនៈវិស័យដូចមិត្តរួមការងារក្នុងអាជីព ខ្ញុំប្រាថ្នាចង់កសាងឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតពិតប្រាកដ និងតម្លាភាព ដោយក្តីសង្ឃឹមនៃការជំរុញទឹកចិត្តដល់ក្រុមការងារនៅក្នុងការិយាល័យទីភ្នាក់ងារទូទៅ ក្នុងការជួយអ្នកគ្រប់គ្នាដែលជួបប្រទះនឹងបញ្ហាប្រឈម។ ចក្ខុវិស័យទូទៅនៅពេលខ្ញុំចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសល”។

លោក Do Quang Tam ជាមួយក្រុមទីប្រឹក្សា និងអតិថិជននៅការិយាល័យ

"ជោគជ័យនៅតែទាមទារការផ្លាស់ប្តូរ"

នៅក្នុងឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រង ទីផ្សារកំពុងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ តម្រូវការរបស់អតិថិជនមានភាពចម្រុះកាន់តែខ្លាំងឡើង ហើយកម្មករត្រូវបានកំណត់កាន់តែខ្លាំងឡើង ដែលជារឿយៗត្រូវបានរំខានដោយការព្រួយបារម្ភផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ ការថយចុះនៃការប្តេជ្ញាចិត្តនេះបានធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនបាត់បង់ជំនឿលើវិជ្ជាជីវៈនេះ បង្កើតឱ្យមានការប្រឈមខ្លាំងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ការិយាល័យទីភ្នាក់ងារទូទៅនៅពេលបច្ចុប្បន្ន។

ដូច្នេះនៅពេលសួរសំណួរថា "តើជោគជ័យទាមទារការផ្លាស់ប្តូរទេ?" លោក Tam ភ្លាមៗបានរកឃើញចម្លើយរបស់គាត់ថា "គ្មានផ្លូវទៅរកភាពជោគជ័យតែមួយទេ។ គន្លឹះគឺត្រូវបន្តក្តីសុបិនរបស់អ្នកឱ្យជាប់លាប់ ហើយមានឆន្ទៈក្នុងការទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរចាំបាច់តាមផ្លូវ។ នៅពេលដែលយើងរក្សាស្មារតីនេះ យើងនឹងសម្រេចបាននូវអ្វីដែលយើងប្រាថ្នាជានិច្ច"។

គាត់តែងតែផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង និងការិយាល័យរបស់គាត់ដោយពិសោធន៍ជាមួយអ្វីដែលថ្មី ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា និងការទំនាក់ទំនងដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងដំណើរការប្រតិបត្តិការ ជាពិសេសនៅពេលដែលអតិថិជនគោលដៅដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងកាន់តែក្មេងជាងវ័យ។ ទោះបីជាគាត់មានវ័យកណ្តាលក៏ដោយ គាត់មិនខ្លាចក្នុងការ "ទៅសាលារៀន" ដើម្បីទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីនោះទេ ផ្ទុយទៅវិញ នេះគឺជាបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃដែលគាត់មិនអាចបំភ្លេចបាន។

នៅថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ក្នុងកម្មវិធីជជែកពិភាក្សា "ជោគជ័យនៅតែត្រូវការការផ្លាស់ប្តូរ" ដែលសហការរៀបចំដោយក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសល និងកាហ្វេប៊ីហ្ស លោក តាំ ក៏បានចែករំលែកទស្សនៈរបស់គាត់លើដំណើរធានារ៉ាប់រងរបស់គាត់ ដោយបង្កើតការលើកទឹកចិត្តជាវិជ្ជមានសម្រាប់យុវជនដែលបន្តវិស័យធានារ៉ាប់រង។ នៅពេលសួរអំពីចំណុចសំខាន់ៗនៃគំរូការិយាល័យ General Agency ដែលដាក់ឱ្យដំណើរការដោយក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលក្នុងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 លោក Tam បានបន្ថែមថា "ការអនុវត្តគំរូការិយាល័យ General Agency ថ្មីគឺមិនត្រឹមតែដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការវិនិយោគលើបុគ្គលិក និងអ្នកប្រឹក្សារបស់យើងត្រូវតែពេញចិត្ត និងរីករាយ បន្ទាប់មកយើងអាចនាំមកនូវការពេញចិត្ត និងសុភមង្គលដល់អតិថិជន" ។

ក្នុងនាមជាការិយាល័យដំបូងគេនៅទូទាំងប្រទេសដែលប្តូរទៅជាគំរូនេះ លោក Tam បាននិយាយថា "ការច្នៃប្រឌិតមិនត្រឹមតែដើម្បីសម្របទៅនឹងទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលចំពោះការវិនិយោគរយៈពេលវែងចំពោះមនុស្សគំរូដែលត្រូវបានកែលម្អ និងស្តង់ដារជារៀងរាល់ថ្ងៃ មិនត្រឹមតែជួយពង្រឹងទំនុកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយឱ្យអតិថិជនមានឆន្ទៈក្នុងការផ្តល់ឱកាសដើម្បីការពារខ្លួន"។

វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាភាពជោគជ័យរបស់លោក Tam តែងតែត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈររបស់គាត់ក្នុងការបន្តស្មារតីនៃភាពជាម្ចាស់។ ដោយមិនគិតពីអាយុ ឬកាលៈទេសៈ ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង ការកែលម្អចំណេះដឹង និងឆន្ទៈក្នុងការទទួលយកបញ្ហាប្រឈមទាំងអស់គឺចាំបាច់បំផុត។ កត្តាទាំងនេះបានកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះអាជីពដ៏រឹងមាំមួយសម្រាប់គាត់ ហើយជាមួយនឹងដៃគូដ៏គួរឱ្យទុកចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសល គាត់កាន់តែមានទំនុកចិត្តក្នុងដំណើរអភិវឌ្ឍន៍របស់គាត់។

ប្រភព៖ ព្រូដិនសលវៀតណាម

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/kien-dinh-va-doi-moi-co-phai-cong-thuc-vang-cho-su-thanh-cong-ben-vung-20241004074312545.htm