លោកស្រី ង្វៀន ធី ទ្វៀន សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងសន្និសីទនៅចំណុចប្រជុំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ហាណូយ ។
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ លោក វូ ឌឹកបាវ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង បានបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តបទបញ្ជាលេខ 24-CT/TU ចុះថ្ងៃទី 7 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ស្តីពី "ការពង្រឹងវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ របស់ទីក្រុងហាណូយ"។
លទ្ធផលគឺមានលក្ខណៈទូលំទូលាយណាស់ ដោយមានចំណុចលេចធ្លោជាច្រើន។
ដោយរាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តបទបញ្ជាលេខ 24-CT/TU រយៈពេលមួយឆ្នាំ លោក វូ ឌឹកបាវ ប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយ និងសង្គម ព្រមទាំងស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាចាប់ពីថ្នាក់ក្រុងរហូតដល់មូលដ្ឋាន បានដឹកនាំ និងដឹកនាំការងារដ៏ទូលំទូលាយ និងស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តខ្លឹមសារនៃបទបញ្ជា និងផែនការ ដោយផ្តោតលើភាពជាអ្នកដឹកនាំលើអាទិភាពសំខាន់ៗ។

លើសពីនេះ តួនាទីដ៏ល្អប្រសើរ និងជាគំរូឈានមុខគេរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសអ្នកដែលកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ត្រូវបានលើកកម្ពស់។ ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនៃទីក្រុងត្រូវបានកៀរគរ ហើយការឯកភាពគ្នារបស់ប្រជាជនត្រូវបានសម្រេច។ តាមរយៈនេះ លទ្ធផលដំបូងសំខាន់ៗត្រូវបានសម្រេច ដែលមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ និងមានចំណុចលេចធ្លោជាច្រើននៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗ ដែលរួមចំណែកដល់ការអនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យនៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជលើកទី ១៧ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង។
ការផ្សព្វផ្សាយ និងការផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំ និងផែនការនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងស្របគ្នានៅទូទាំងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលតាមរយៈទម្រង់ផ្សេងៗ ដែលបង្កើតសកម្មភាពនយោបាយយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករទូទាំងទីក្រុង។ នេះបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននៃការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការទាក់ទងនឹងការពង្រឹងវិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារ ការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃភារកិច្ច និងការអនុវត្តសេវាសាធារណៈ និងពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។
លទ្ធផលសំខាន់ៗត្រូវបានសម្រេចក្នុងការកសាងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ និងការអភិវឌ្ឍក្រុមមន្ត្រី។ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់បក្ស រដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយ និងសង្គមផ្សេងទៀតត្រូវបានពង្រឹង និងសម្រួលស្របតាមគោលការណ៍ "ភារកិច្ចមួយត្រូវបានដោះស្រាយដោយស្ថាប័នតែមួយ" ដោយធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផល។ នេះបានយកឈ្នះលើមុខងារ និងការទទួលខុសត្រូវដែលត្រួតស៊ីគ្នាជាមូលដ្ឋាន លើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាច និងធ្វើឱ្យនីតិវិធីរដ្ឋបាលសាមញ្ញ ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។
ការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការធ្វើសវនកម្មសេវាសាធារណៈត្រូវបានពង្រឹង ដោយផ្តោតលើវិស័យសំខាន់ៗ ធានាបាននូវភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងទាន់ពេលវេលា រឹតបន្តឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងបក្ស និងសង្កត់ធ្ងន់លើការអនុលោមតាមច្បាប់រដ្ឋ។ មានវិធីសាស្រ្តធ្វើសមកាលកម្មរវាងការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យបក្ស ការធ្វើសវនកម្ម និងការត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល ការដោះស្រាយការរំលោភបំពាន និងការបង្វិល ការផ្ទេរ និងការចាត់តាំងឡើងវិញនូវកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដោយកសាងក្រុមកម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាពបំពេញតម្រូវការការងារ។
វិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បានឆ្លងកាត់ការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ដោយផ្តោតលើអាទិភាពសំខាន់ៗ និងផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំបញ្ហាធំៗ លំបាក និងស្មុគស្មាញរបស់ក្រុង។ ស្មារតីសកម្ម និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ វិស័យ និងថ្នាក់ដឹកនាំត្រូវបានលើកកម្ពស់។ វិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយត្រូវបានពង្រឹង ដោយផ្សព្វផ្សាយវិធីសាស្រ្តដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ និងហ្មត់ចត់ពីកម្រិតក្រុងដល់មូលដ្ឋាន បង្កើតសន្ទុះទូទាំងប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចនយោបាយរបស់ក្រុង និងមូលដ្ឋាន/អង្គភាព។

អង្គភាពនានាបន្តលើកកម្ពស់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងពង្រឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ ពួកគេបានបង្កើត និងអនុវត្តគំរូថ្មីៗ ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន ដោយធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃសេវាកម្មដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម ដែលបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំនៅទូទាំងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ទីក្រុង។
គំរូ និងវិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិតជាច្រើនបានលេចចេញជារូបរាង។
ទាក់ទងនឹងលទ្ធផលជាក់លាក់ លោក វូ ឌឹកបាវ ប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំការងារនៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង បានថ្លែងថា ទាក់ទងនឹងការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ ការគ្រប់គ្រង និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវបទបញ្ជាការងារ ដោយចាត់តាំងភារកិច្ចដល់សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងស្របតាមការងារជាក់ស្តែង។ គណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយ និងសង្គម និងស្ថាប័ន និងអង្គភាពចាប់ពីកម្រិតក្រុងដល់មូលដ្ឋាន បានពិនិត្យ បំពេញបន្ថែម និងចេញបទបញ្ជាការងារសរុបចំនួន ៣.៨៩៥ សម្រាប់ស្ថាប័ន អង្គការ និងអង្គភាព; បានចេញនីតិវិធីសរុបចំនួន ១៧.០២០ សម្រាប់ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល; និងនីតិវិធីចំនួន ៥.៩៦៣ សម្រាប់ដោះស្រាយកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្រៅនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
ទាក់ទងនឹងការធ្វើវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរភារកិច្ចក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ក្រុងបានអនុវត្តការធ្វើវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរភារកិច្ចគ្រប់គ្រងរដ្ឋចំនួន ១៣៦។ ក្រុងទាំងមូលមានផែនការផ្ទេរភារកិច្ចចំនួន ៥៧៨ សម្រាប់ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងបានចេញសេចក្តីសម្រេចចំនួន ២៥ និងបានបោះពុម្ពផ្សាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុងចំនួន ១២៦។ ក្រសួង និងស្ថាប័ននានាបានអនុម័តនីតិវិធីដំណើរការការងារផ្ទៃក្នុងចំនួន ៤៧០; អាជ្ញាធរថ្នាក់ស្រុកបានចេញនីតិវិធីចំនួន ១.៨០៦; និងអាជ្ញាធរថ្នាក់ឃុំបានចេញនីតិវិធីដំណើរការការងារផ្ទៃក្នុងចំនួន ៣.០០១ (ក្រៅពីនីតិវិធីរដ្ឋបាល) និងនីតិវិធីដំណើរការការងារអន្តរផ្នែកចំនួន ១៣៦ រវាងថ្នាក់ឃុំ និងស្រុក។
ជាលទ្ធផល ចាប់ពីថ្ងៃទី 7 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 ដល់ថ្ងៃទី 30 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 ទីក្រុងទាំងមូលបានទទួល និងដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាលសរុបចំនួន 3,417,296 នៅទូទាំងគ្រប់វិស័យ។ ចំនួននីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលបានដំណើរការយឺតគឺ 9,618 (0.28%)។ អត្រានៃពាក្យសុំដែលបានដំណើរការមុនកាលវិភាគនៅកម្រិតស្រុក និងឃុំបានកើនឡើង។ សន្ទស្សន៍ពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋជាមួយនឹងសេវាកម្មរបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋបានប្រសើរឡើងនៅឆ្នាំ 2023។

ទាក់ទងនឹងការបង្វិល ការផ្ទេរ និងការផ្ទេរបុគ្គលិក តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងការធ្វើសវនកម្មចំនួន ៦៧៥ លើកនៃសេវាសាធារណៈនៅអង្គភាពចំនួន ១.១៦១ នៅថ្នាក់ស្រុក អង្គការចំនួន ៣៣ និងបុគ្គលចំនួន ៦០ នាក់ត្រូវបានរកឃើញថាបានរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិបន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការធ្វើសវនកម្ម ហើយអង្គការចំនួន ២៨ និងបុគ្គលចំនួន ៥៥ នាក់ត្រូវបានដាក់វិន័យបន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការធ្វើសវនកម្ម។ ជាលទ្ធផល ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាចាប់ពីថ្នាក់ក្រុងដល់មូលដ្ឋានបានអនុវត្តការបង្វិល ការផ្ទេរ និងការផ្ទេរបុគ្គលិក និងបានដាក់វិន័យមន្ត្រីចំនួន ២.២៦៨ នាក់ស្របតាមសេចក្តីណែនាំលេខ ២៤-CT/TU។
ទាក់ទងនឹងការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការធ្វើសវនកម្មលើសេវាសាធារណៈ និងការរឹតបន្តឹងវិន័យ សីលធម៌ និងការប្រព្រឹត្តិសេវាសាធារណៈ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានចេញសេចក្តីសម្រេចបង្កើតក្រុមត្រួតពិនិត្យចំនួន ៥ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់លើអង្គការបក្សចំនួន ១០ ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ និងមន្ត្រីគ្រប់គ្រងចំនួន ១៤ រូប។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ខេត្ត និងក្រុងដែលនៅសល់ និងគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន ត្រូវធ្វើការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង និងរាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ២៤-CT/TU។ លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងបានធ្វើវគ្គត្រួតពិនិត្យចំនួន ៣ និងបានធ្វើវគ្គពន្យល់ចំនួន ១។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងបានរៀបចំវគ្គត្រួតពិនិត្យចំនួន ៧ ហើយគណៈកម្មាធិការនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងបានរៀបចំវគ្គត្រួតពិនិត្យ និងស្ទង់មតិចំនួន ២៣។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ និងនាយកដ្ឋាន និងភ្នាក់ងាររបស់ខ្លួនបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យសេវាសាធារណៈចំនួន ៩១១ ដោយផ្តោតលើការអនុវត្តវិន័យរដ្ឋបាល ការទទួល និងដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការដោះស្រាយការងារ និងឯកសារ។ គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យនៅថ្នាក់ស្រុក ឃុំ និងថ្នាក់សមមូល បានធ្វើការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសរុបចំនួន ១.៥២០ លើក លើអង្គការ និងបុគ្គលចំនួន ៣.៣១៣ នាក់។
ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ បានដឹកនាំ និងរៀបចំវគ្គត្រួតពិនិត្យសរុបចំនួន ៩២២ ដែលគ្របដណ្តប់លើភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងបុគ្គលចំនួន ១.៧០៩។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក៏ដូចជាភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពផ្សេងទៀត បានធ្វើការត្រួតពិនិត្យ សវនកម្ម និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងលើសេវាសាធារណៈចំនួន ១.៣៥២។ រណសិរ្សមាតុភូមិនៃទីក្រុងហូជីមិញ និងអង្គការនយោបាយ និងសង្គមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បានរៀបចំវគ្គត្រួតពិនិត្យចំនួន ៩៤៥ ដែលគ្របដណ្តប់លើអង្គការ និងបុគ្គលចំនួន ១.៨៥៤។ បន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងសវនកម្មលើសេវាសាធារណៈទាំងនេះ អង្គការ និងបុគ្គលចំនួន ៨៧៣ ត្រូវបានរកឃើញថាបានរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិ ហើយក្នុងចំណោមនោះ ៣៦៨ ត្រូវបានដោះស្រាយ។
គំរូច្នៃប្រឌិតមួយចំនួននៅក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ ការអនុវត្ត និងការរៀបចំសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU រួមមាន៖ ការអនុវត្តរបស់ស្រុកឡុងបៀនក្នុងការ "កំណត់អត្តសញ្ញាណការបង្ហាញចំនួន 25 នៃការរំលោភលើវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារ" ស្របតាមសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU ដែលត្រូវបានរៀបចំជាខ្លឹមសារលម្អិតចំនួន 41 សម្រាប់ការកំណត់អត្តសញ្ញាណសម្រាប់មន្ត្រីក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងខ្លឹមសារលម្អិតចំនួន 36 សម្រាប់ការកំណត់អត្តសញ្ញាណសម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលមិនកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ។
ស្រុកអ៊ុងហ័របានរៀបចំការប្រកួតប្រជែងមួយដើម្បីស្វែងយល់អំពីសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU ដែលមាន 4 ជុំ ដោយជុំអនឡាញមានអ្នកចូលរួមចំនួន 70,186 នាក់។ សមូហភាព និងបុគ្គលចំនួន 279 នាក់បានចុះឈ្មោះចូលរួមក្នុងជុំគំរូ និងគំនិតផ្តួចផ្តើម។
ស្រុកបាឌិញមានគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការកែទម្រង់រដ្ឋបាលដូចជា៖ គំរូ "គ្មានថ្ងៃរង់ចាំ"; "ការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅនឹងកន្លែង"; គំរូ "ពលរដ្ឋឌីជីថល"; និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ស្រុកហ័នគៀមបានអនុវត្តគំរូសាកល្បងនៃ "ការអនុវត្តដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ការបង់ថ្លៃចតរថយន្តដោយមិនប្រើសាច់ប្រាក់" នៅចំណុចចរាចរណ៍ឋិតិវន្តនៅក្នុងស្រុក...
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ky-cuong-ky-luat-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-duoc-nang-cao.html






Kommentar (0)