ធ្វើការងារបុគ្គលិកឱ្យបានល្អដើម្បីសម្រេចគោលដៅឈានចូលសម័យថ្មី។

កំណត់សម្គាល់ វិចារណកថា - វេទិកាសម័យថ្មី (កាសែតវៀតណាម)។

បន្ទាប់ពីត្រូវបានជ្រើសរើសជាអគ្គលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 13 នៅសន្និសីទគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សនៅថ្ងៃទី 3 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 អគ្គលេខាធិកា និង ជាប្រធានាធិបតី To Lam បានផ្តល់ការណែនាំសំខាន់ៗក្នុងវិស័យផ្សេងៗ។

ជាក់ស្តែង តាមរយៈអត្ថបទថ្មីៗចំនួនបីដូចជា “ការប្តេជ្ញាចិត្តកសាងបក្សរឹងមាំ វិបុលភាព ប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ និងអរិយធម៌របស់វៀតណាម” នៅថ្ងៃទី៤ ខែសីហា; កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា អគ្គលេខាធិកា និងជាប្រធានរដ្ឋ To Lam បានលើកឡើងយ៉ាងដូច្នេះថា៖ «ការប្រែក្លាយឌីជីថល - កម្លាំងចលករដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍកម្លាំងផលិតភាព ទំនាក់ទំនងផលិតកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីនាំប្រទេសជាតិឆ្ពោះទៅរកយុគសម័យថ្មី» និង “បន្តការច្នៃប្រឌិតរបៀបដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស ដែលជាតម្រូវការបន្ទាន់នៃដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ថ្មី” នាថ្ងៃទី ១៦ ខែកញ្ញា អគ្គលេខាបក្ស ប្រធានរដ្ឋ To Lam តែងតែលើកឡើងអំពីគោលគំនិតនៃ “សករាជថ្មី”។

ដោយវាយតម្លៃពីឱកាស គុណសម្បត្តិ ក៏ដូចជាការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមក្នុងស្ថានភាពក្នុងស្រុក តំបន់ និង ពិភពលោក បក្សយើងដឹកនាំដោយអគ្គលេខាធិកា To Lam បានអះអាងថា៖ «ប្រទេសកំពុងប្រឈមមុខនឹងពេលវេលាប្រវត្តិសាស្ត្រថ្មី សករាជថ្មី យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ។

ជាពិសេស នេះក៏ជាការតម្រង់ទិសដ៏សំខាន់មួយ ដែលបានឯកភាពដោយសន្និសិទមជ្ឈិមលើកទី១០ ក្នុងសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលបានដាក់ជូនមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។

អមដំណើរប្រទេសឆ្ពោះទៅកាន់យុគសម័យថ្មី សារព័ត៌មាន VietNamNet បើកវេទិកា “សករាជថ្មីនៃប្រជាជាតិ” ក្នុងគោលបំណងនាំយកអត្ថបទ សំឡេង និងយោបល់ពីអ្នកប្រាជ្ញ បញ្ញវន្ត និងអ្នកអានជិតឆ្ងាយអំពីមាគ៌ា និងមាគ៌ានៃការងើបឡើងរបស់ប្រជាជនវៀតណាម ...

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបិទសន្និបាតមជ្ឈិមលើកទី១០ អគ្គលេខាធិកា និងជាប្រធានរដ្ឋ To Lam បានឲ្យដឹងថា គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានឯកភាពកំណត់ក្រុមបញ្ហាសំខាន់ៗ ដើម្បីបន្តឯកសារល្អឥតខ្ចោះដាក់ជូនមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ រួមទាំងខ្លឹមសារគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើន ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនាំប្រទេសទៅកាន់ “យុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ”។

VietNamNet បានសម្ភាសសាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Phung Huu Phu អតីតអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាទ្រឹស្តីមជ្ឈិម (ដែលបានចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងក្រុមវិចារណកថានៃឯកសារសមាជលើកទី 14 និងសមាជលើកទី 11, 12, និង 13) អំពីបញ្ហានេះ។

គន្លឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ឈានមុខគេរបស់ប្រទេសមួយ។

ក្នុងនាមជាអ្នកស្រាវជ្រាវទ្រឹស្ដី ចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការតាក់តែងឯកសារសម្រាប់សមាជបក្សលើកទី១៤ និងសមាជមុនៗជាច្រើន តើអ្នកយល់ឃើញអ្វីគួរឱ្យកត់សម្គាល់ចំពោះបញ្ហាសំខាន់ៗដែលបានលើកឡើងដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី១០លើកនេះ?

សន្និសិទមជ្ឈិមលើកទី១០ គឺជាសន្និសីទដើម្បីរៀបចំសមាជបក្សជាតិលើកទី១៤ ដែលបានពិនិត្យដំណើរការរៀបចំសេចក្តីព្រាងឯកសារ និងដាក់ចេញនូវគំនិត ទស្សនៈ និងទិសដៅសំខាន់ៗ។

តាមរយៈការសិក្សាខ្លឹមសារនៃសន្និសិទមជ្ឈិមលើកទី១០ ខ្ញុំឃើញថា សន្និសីទនេះទទួលមរតក បង្កើត បង្កើត និងបន្ថែមគំនិតនៃសមាជលើកទី១៣។

ស្ថានការណ៍ផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច ទាមទារការគិតទ្រឹស្តីរបស់បក្ស ទាមទារគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្សត្រូវបានបំពេញបន្ថែម និងកែលម្អឥតឈប់ឈរ។

សន្និសិទមជ្ឈិមលើកទី 10 មានចំណុចថ្មី និងចំណុចសំខាន់ៗដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងបញ្ហាចំនួន 5 ដែលអគ្គលេខាធិការ និងប្រធានាធិបតី To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់នៅក្នុងសុន្ទរកថាបិទរបស់គាត់។

ទីមួយ បើនិយាយពីការតំរង់ទិសការអភិវឌ្ឍ អាចនិយាយបានថា សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១០ បានបោះជំហានទៅមុខ។ យើងចាំបានថា សមាជលើកទី១៣ បានដាក់ចេញនូវគំនិតនៃ "សេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសដែលមានភាពរីកចម្រើន និងសប្បាយរីករាយ"។ សន្និសិទកណ្តាលលើកទី 10 នេះបានបោះជំហានទៅមុខក្នុងការសម្រេចសេចក្តីប្រាថ្នានោះ។

ដូច្នេះហើយ នៅពេលដែលសន្និសិទមជ្ឈិមបានពិភាក្សាអំពីបញ្ហាប្រទេសកំពុងរៀបចំខ្លួនចូលក្នុង “យុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃការរីកលូតលាស់របស់ជាតិ” គឺដើម្បីសម្រេចបាននូវ “សេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសប្រកបដោយវិបុលភាព និងសុភមង្គល”។

ចំណុចទីពីរគឺធ្វើឱ្យស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិប្រកបដោយសមកាលកម្ម និងទូលំទូលាយ។ ដើម្បីបំពេញបន្ថែមការការពារបរិស្ថានជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមជាមជ្ឈមណ្ឌល។ បំពេញបន្ថែមលើការលើកកម្ពស់កិច្ចការបរទេសជាមួយនឹងការពង្រឹងការការពារជាតិ និងសន្តិសុខជាចាំបាច់ និងទៀងទាត់។ សង្កត់ធ្ងន់លើការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ ដើម្បីរក្សាការកសាងបក្សជាគន្លឹះ។

ចំណុចទីបីគឺនៅពេលដែលពិភាក្សាអំពីរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រ សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី១០បានបន្តអះអាងនូវរបកគំហើញចំនួនបីនៅក្នុងស្ថាប័ន។ ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងរបកគំហើញនៅក្នុងប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។

នៅមានរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រចំនួន ៣ ប៉ុន្តែខ្លឹមសារនៃរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រនីមួយៗមានលក្ខណៈជាក់លាក់ និងសមរម្យសម្រាប់ដំណាក់កាលថ្មី។ ជាពិសេស ការទម្លាយនៃធនធានត្រូវបានកត់សម្គាល់ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានសង្កត់ធ្ងន់យ៉ាងខ្លាំងលើការងារបុគ្គលិក។ នោះក៏ជាចំណុចថ្មីគួរឲ្យកត់សម្គាល់ផងដែរ។

ចំណុចទី៤ គឺនៅពេលពិភាក្សាការងារ និងដំណោះស្រាយទាំង ៨ នោះ កិច្ចការ និងដំណោះស្រាយនីមួយៗមានការបន្ថែម និងការកែលម្អ ប៉ុន្តែអ្វីដែលគួរឲ្យកត់សម្គាល់បំផុតនោះគឺ កិច្ចការទី៨ និងដំណោះស្រាយ “ការលើកកម្ពស់បច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង យកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ជាកម្លាំងចលករសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍”។

នេះបង្ហាញថារដ្ឋាភិបាលកណ្តាលមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គំរូផលិតកម្មថ្មី និងវិធីសាស្រ្តសមស្របទៅនឹងតម្រូវការនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤ ដោយចាត់ទុកថានេះជាគន្លឹះក្នុងការជំរុញបដិវត្តន៍ឌីជីថល បង្កើនល្បឿននៃការអភិវឌ្ឍន៍ឈានឆ្ពោះទៅកាន់យុគសម័យថ្មី។

ទី៥ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមមានការព្រួយបារម្ភចំពោះបញ្ហាថ្មីដែលយើងត្រូវបន្តបញ្ជាក់។ ក្នុងចំណោមនោះ មានបញ្ហាចំនួន ១០ ដែលត្រូវពិនិត្យយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។

ចំណុចមួយទៀត អង្គសន្និបាតបានផ្តោតសំខាន់លើចំណុចខ្សោយ និងចំណុចខ្វះខាត ដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ ដើម្បីដោះស្រាយនាពេលខាងមុខ។

ជាយូរយារណាស់មកហើយ យើងបានរកឃើញពិការភាពនៅដំណាក់កាលដំបូង ប៉ុន្តែមានការយឺតយ៉ាវក្នុងការជួសជុល ដែលធ្វើឱ្យពួកវាបន្តកើតមាន ហើយកាន់តែយូរវាកាន់តែមានផលវិបាក។

ដូច្នេះហើយ លើកនេះ តាមរយៈការវិភាគ និងវាយតម្លៃពីភាពរាំងស្ទះ ចំណុចខ្សោយ និងចំណុចខ្វះខាត គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទាមទារថា នាពេលខាងមុខ យើងត្រូវផ្តោតលើការដោះស្រាយឱ្យបានពេញលេញ។

ខ្ញុំគិតថាទាំងនេះគឺជាចំណុចដែលបង្ហាញពីមរតក និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃគំនិតនៃសមាជលើកទី១៣ ហើយសុទ្ធតែជាបញ្ហាត្រឹមត្រូវបំផុត។

ច្រើនជាងពេលណាៗទាំងអស់ ការងារបុគ្គលិកត្រូវបានផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស។

យោងតាមអ្នក ហេតុអ្វីបានជានៅក្នុងរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រទាំងបីនេះ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលសង្កត់ធ្ងន់លើ "ការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងនៃការងាររៀបចំកម្មាភិបាល" ដោយចាត់ទុកថាវាជាខ្លឹមសារសំខាន់នៃបញ្ហានៃការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស?

ប្រសិនបើសមាជលើកទី 13 សង្កត់ធ្ងន់លើរបកគំហើញនៃធនធានមនុស្សថាជា "ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ ផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងផ្នែកសំខាន់ៗ" លើកនេះ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានស្នើសុំឱ្យមានភាពជាក់លាក់បន្ថែមទៀត ដោយពិចារណាលើការងារបុគ្គលិកជាការផ្តោតសំខាន់ក្នុងរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រ។

នេះគឺជាការពិតទាំងស្រុង។ យើងដឹងហើយថា ការងារបុគ្គលិក គឺជាការងារសំខាន់មួយរបស់បក្ស។ ការងារបុគ្គលិកគឺជាកត្តាផ្ទាល់ដែលកំណត់ភាពជោគជ័យនៃការងារទាំងអស់នោះជាគោលការណ៍។

សាស្រ្តាចារ្យបណ្ឌិត ហ្វុង ហ៊ូភូ។ រូបថត៖ Le Anh Dung

ប្រទេសរបស់យើងកំពុងឈានចូលដល់សម័យកាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាមួយនឹងតម្រូវការខ្ពស់ខ្លាំងណាស់ សំដៅដល់គោលដៅ "ក្លាយជាប្រទេសដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់" នៅឆ្នាំ 2045។ មានឱកាសច្រើន មានសំណាងច្រើន ប៉ុន្តែក៏មានការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនផងដែរ។

ដូច្នេះហើយ ការងាររបស់កម្មាភិបាលត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសជាងពេលណាៗទាំងអស់។ ការរកឃើញ ការធ្វើផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល និងជាពិសេសការរៀបចំ និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់។

អាស្រ័យហេតុនេះ អង្គប្រជុំលើកទី១៣ ស្នើគំរូកម្មាភិបាល “ហ៊ាន ៧”៖ ហ៊ានគិត; ហ៊ាននិយាយ; ហ៊ានធ្វើ; ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ; ហ៊ានច្នៃប្រឌិតនិងច្នៃប្រឌិត; ហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម ហើយហ៊ានធ្វើសកម្មភាពដើម្បីប្រយោជន៍រួម។

ប្រសិនបើយើងធ្វើបានល្អក្នុងការងារបុគ្គលិក គោលដៅនៃការឈានចូលយុគសម័យថ្មីនឹងសម្រេចបាន។

ជាការពិត នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារបុគ្គលិករបស់យើងទទួលបានសមិទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន និងជំហានជាច្រើនឆ្ពោះទៅមុខ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការងារបុគ្គលិកក៏បានបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត និងចន្លោះប្រហោងដែលយើងត្រូវដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់។

ការពិតបង្ហាញថា នៅកន្លែងជាច្រើន ការងារបុគ្គលិកត្រូវបានធ្វើឡើងតាមនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ ហើយគ្រប់ជំហានត្រូវបានអនុវត្ត ប៉ុន្តែបុគ្គលិកខុសនៅតែត្រូវបានចាត់តាំង។ មុខតំណែងខ្លះសូម្បីតែមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ក៏មិនបំពេញតាមតម្រូវការដែរ។ ការពិតបង្ហាញថាការងារគ្រប់គ្រង និងអប់រំកម្មាភិបាលរបស់យើងមិនល្អទេ។

ដូច្នេះហើយ ក្នុងអំឡុងសមាជលើកទី១២ និងទី១៣ ចំនួនកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស រួមទាំងកម្មាភិបាលសំខាន់ៗ ដែលត្រូវបានវិន័យ ឬកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ នេះជាចំណុចខ្វះខាតដែលត្រូវតែពុះពារយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់។

ដូច្នេះ សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី១០ បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការងាររបស់បុគ្គលិក ហើយអាចនិយាយបានថា នេះក៏ជាតម្រូវការខ្ពស់ផងដែរនៃសមាជលើកទី ១៤ នាពេលខាងមុខ។

បង្កើតសន្ទុះថ្មី និងភាពរឹងមាំសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតក្នុងស្រុក

ក្នុងបញ្ហាទាំង ៨ ស្តីពីទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ និងដំណោះស្រាយ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានសង្កត់ធ្ងន់លើបញ្ហាជំរុញវិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូអំណាច ដោយពាក្យស្លោកថា “មូលដ្ឋានសម្រេចចិត្ត ធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្ម មូលដ្ឋានទទួលខុសត្រូវ”។ តើអ្នកយល់យ៉ាងណាដែរចំពោះបញ្ហានេះ?

យើងដឹងហើយថា ការកសាងរដ្ឋសង្គមនិយម នីតិរដ្ឋ ដោយប្រជាជន ដើម្បីប្រជាជន គឺជាការផ្តោតសំខាន់លើការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ពេលបក្សកាន់អំណាច បក្សដឹកនាំតាមរដ្ឋ តួនាទីរដ្ឋនីតិរដ្ឋមានសារៈសំខាន់ណាស់។

សន្និសីទមជ្ឈិមនាពេលថ្មីៗនេះ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧/២០២២ ស្តីពីការបន្តកសាង និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវរដ្ឋនីតិរដ្ឋនៃសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាមក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ក្នុងការធ្វើឱ្យរដ្ឋនីតិរដ្ឋមានភាពល្អឥតខ្ចោះ មានកិច្ចការជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើ រួមទាំងកិច្ចការដែលសមាជលើកទី ១៣ បានលើកឡើង ប៉ុន្តែមិនទាន់បានកំណត់នោះ គឺ "ជំរុញវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចប្រកបដោយហេតុផល និងប្រសិទ្ធភាព ទន្ទឹមនឹងការពង្រឹងអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងការគ្រប់គ្រងអំណាចតាមរយៈប្រព័ន្ធច្បាប់"។

នេះក៏ជារបកគំហើញមួយទាក់ទងនឹងស្ថាប័ន-ស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ ពង្រឹងវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច គួបផ្សំនឹងការពង្រឹងអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យ។

គណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី១០។ រូបថត៖ Nhat Bac

សន្និសិទមជ្ឈិមលើកទី១០ បានបន្តបង្កើតស្មារតីនោះ ហើយជាពិសេសបានសង្កត់ធ្ងន់លើវិមជ្ឈការខ្លាំង និងហ្មត់ចត់ជាមួយនឹងបាវចនា "ការសម្រេចចិត្តក្នុងស្រុក សកម្មភាពក្នុងតំបន់ ការទទួលខុសត្រូវក្នុងមូលដ្ឋាន"។

ខ្ញុំគិតថានេះជាលើកទីមួយហើយដែលតួនាទីរបស់មូលដ្ឋានត្រូវបានគេសង្កត់ធ្ងន់។

រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលមានតួនាទីបង្កើត ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ។ នោះគឺទាំងស្រុងស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង។

ពេលនេះជីវិតសម្បូរណាស់ ការពិតគឺរស់រវើកណាស់ ភូមិនីមួយៗក្រៅពីធម្មតាក៏មានចរិតលក្ខណៈជាច្រើន។ តំបន់ទំនាបគឺខុសគ្នា តំបន់ភ្នំ តំបន់កណ្តាលខុសគ្នា ខាងជើងខុសគ្នា តំបន់កណ្តាលខុសគ្នា ខាងត្បូងខុសគ្នា។

ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវផ្តល់អំណាចដល់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានភាពស្វាហាប់ និងភាពច្នៃប្រឌិតនៃមូលដ្ឋាន។ លើច្រករបៀងផ្លូវច្បាប់ និងនយោបាយដែលបក្ស និងរដ្ឋបានកសាង គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន អាជ្ញាធរ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយត្រូវលើកកម្ពស់កម្លាំងប្រជាជន និងគំនិតច្នៃប្រឌិតរបស់ប្រជាជន ដើម្បីស្វែងរក និងសម្រេចលើគោលនយោបាយសមស្របទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង។

ពីនោះទៅមូលដ្ឋានត្រូវតាំងចិត្តធ្វើហើយហ៊ានទទួលខុសត្រូវ។ នេះនឹងជម្នះដែនកំណត់យូរអង្វែងនៃការពឹងផ្អែក និងការរង់ចាំរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។ ប្រសិនបើស្ថានភាពនៃការជំរុញអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងទៅកាន់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលនៅតែបន្ត វានឹងមិនបង្កើតភាពរឹងមាំសម្រាប់មូលដ្ឋាននោះទេ។

ដូច្នេះ វិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូដ៏រឹងមាំនៃមនោគមវិជ្ជាអំណាចនៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី 10 គឺដើម្បីបង្កើតសន្ទុះនិងភាពរឹងមាំថ្មីសម្រាប់ដំណើរការនវានុវត្តន៍នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

មូលដ្ឋានគឺជាកន្លែងសម្រាប់ការអនុវត្ត និងសកម្មភាពជាក់ស្តែង។ រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបង្កើតតែគោលការណ៍ណែនាំ ច្រកផ្លូវច្បាប់ និងយន្តការគោលនយោបាយប៉ុណ្ណោះ។ នេះគឺជាគំនិតដ៏លេចធ្លោនិងត្រឹមត្រូវ។

សរុបមក វាអាចនិយាយបានថា ទោះបីជាសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី១០ មានរយៈពេលខ្លីក៏ដោយ ប៉ុន្តែវាបានពិភាក្សាជាច្រើន ហើយខ្ញុំសប្បាយចិត្តខ្លាំងណាស់ដែលមានគំនិត គោលនយោបាយ និងការសម្រេចចិត្តថ្មីៗជាច្រើន។

ខ្លឹមសារទាំងនេះបង្ហាញពីមរតក ប៉ុន្តែការអភិវឌ្ឍន៍នៃទិសដៅដែលមានស្រាប់របស់គណបក្សយើងក្នុងរយៈពេល 40 ឆ្នាំនៃការជួសជុល ដោយផ្ទាល់នូវគំនិតនៃសមាជលើកទី 13 ។

នេះជាសញ្ញាលើកទឹកចិត្តណាស់។ យើងត្រូវរៀបចំយ៉ាងសកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។

ប្រភព៖ https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56428