ការរីករាលដាលនៃចលនានវានុវត្តន៍

បញ្ចេញស្មារតីនៃភាពច្នៃប្រឌិត។

រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តនេះមានសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានជាង ៩០០ ដែលមានសមាជិកសហជីពជាង ៤៦.០០០ នាក់ រួមទាំងមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និយោជិត និងកម្មករនៅក្នុងភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។ ដើម្បីធ្វើឲ្យចលនានេះកាន់តែជាក់ស្តែង សហព័ន្ធការងារខេត្តបានដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទ វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីខ្លឹមសារ អត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧ ដល់កម្មករ និងនិយោជិតមួយចំនួនធំ។ ទម្រង់នៃការទំនាក់ទំនងផ្សេងៗ ដូចជាកាសែត វិទ្យុ និងគេហទំព័ររបស់សហព័ន្ធ ក៏ត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចនេះផងដែរ។

គ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យអន្តេវាសិកដ្ឋានជនជាតិភាគតិចខេត្តប្រើប្រាស់អេក្រង់ឆ្លាតវៃក្នុងការបង្រៀនរបស់ពួកគេ។

នៅតាមភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអាជីវកម្មនានាទូទាំងខេត្ត ចលនាត្រាប់តាមក្នុងវិស័យការងារ និងផលិតកម្មត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ និងធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈជាក់ស្តែង ដោយភ្ជាប់ជាមួយនឹងស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត ការអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដែលមានគោលបំណងលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម កែលម្អជំនាញបច្ចេកទេស និងបង្កើនផលិតភាព និងគុណភាព ដោយនាំមកនូវលទ្ធផលជាក់ស្តែង។

ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់នៃបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មលើកទីបួន។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺជា កំពុងតែ និងនឹងក្លាយជាតម្រូវការចាំបាច់សម្រាប់វិស័យអប់រំ ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពនៃផែនការ គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងសកម្មភាពទាំងអស់ក្នុងការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល និងការគ្រប់គ្រង។ លោក ង្វៀន ទ្រុងងៀ អនុប្រធានសាលាមធ្យមសិក្សា ផានធៀត (ទីក្រុងទុយនក្វាង) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្ន សាលាកំពុងអនុវត្តកម្មវិធីគ្រប់គ្រងសាលា SMAS ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយភ្ជាប់ជាមួយមូលដ្ឋានទិន្នន័យឧស្សាហកម្មរបស់ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ព្រមទាំងភ្ជាប់ជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការឆ្លាតវៃ (IOC) នៃក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ លើសពីនេះ សាលារៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពបុគ្គលិក និងគ្រូបង្រៀនក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងជំនាញឌីជីថល ដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលលើការប្រើប្រាស់កម្មវិធីដើម្បីគាំទ្រដល់ការរចនាផែនការមេរៀនអេឡិចត្រូនិក កម្មវិធីលាយសំណួរ និងកម្មវិធីដាក់ពិន្ទុតេស្តជម្រើសច្រើន... ជាពិសេស សាលាមានគ្រូបង្រៀនដែលបានឈ្នះពានរង្វាន់ជាតិក្នុងការប្រកួតប្រជែងឧបករណ៍បង្រៀនឌីជីថល។ នេះក៏បម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់សាលាក្នុងការខិតខំសម្រេចបាននូវសមិទ្ធផលកាន់តែច្រើនក្នុងការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការបង្រៀន និងការរៀនសូត្រ។

រីករាលដាលដល់សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានទាំងអស់

ក្នុងរយៈពេលជាង ២០ ឆ្នាំនៃការបង្កើត និងការអភិវឌ្ឍ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនក្រដាស An Hoa (Son Duong) បានកសាងកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងម៉ាកយីហោដ៏រឹងមាំមួយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតក្រដាស និងស្លឹកឈើ។ រួមជាមួយនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអាយុជីវិត និងតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់ខ្លួន សហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយសហការជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល បានចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមក្នុងចំណោមកម្មករជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម ការកែលម្អជំនាញបច្ចេកទេស ការបង្កើនស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ការអនុវត្ត tiết kiệm (សន្សំសំចៃ/សន្សំសំចៃ) ការរៀនសូត្រ និងកែលម្អជំនាញជាប្រចាំ និងការអនុវត្តវិធានការសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ លទ្ធផលនៃចលនា "កម្មករល្អឥតខ្ចោះ កម្មករច្នៃប្រឌិត" រួមចំណែកដល់ការជួយក្រុមហ៊ុនឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន។

គ្រូពេទ្យនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅខេត្តកំពុងអនុវត្តការព្យាបាលដោយប្រើគីមីតាមសរសៃឈាម (TACE) ក្នុងការព្យាបាលជំងឺមហារីកថ្លើមដំណាក់កាលដំបូង។

លោក ឌិញ ឌឹក គឿង ប្រធានសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនក្រដាសអានហ័រ បានចែករំលែកថា៖ «ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែលើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីពឱ្យខិតខំបង្កើនផលិតភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យអភិវឌ្ឍគំនិតផ្តួចផ្តើម និងនវានុវត្តន៍ក្នុងការងាររបស់ពួកគេ ដោយហេតុនេះរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់សហគ្រាស។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ មនុស្សគ្រប់គ្នាអាចមានគំនិតផ្តួចផ្តើម។ គំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងនេះទាំងអស់កើតចេញពីផលិតកម្មជាក់ស្តែង ពីដៃ គំនិត និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់កម្មករ។ ដូច្នេះ គំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងអស់ មិនថាធំឬតូច ត្រូវបានវាយតម្លៃដោយនិយោជក ហើយត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងផ្តល់រង្វាន់សមស្រប។ នេះជំរុញឱ្យបុគ្គលិកធ្វើការដោយឧស្សាហ៍ព្យាយាម លះបង់ខ្លួនឯងយ៉ាងពេញលេញ និងរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពផលិតផល និងម៉ាកយីហោរបស់ក្រុមហ៊ុន»។

សហជីពវិស័យ សុខាភិបាល ភ្ជាប់ចលនាធ្វើត្រាប់តាមជាមួយនឹងការអនុវត្តពាក្យប្រៀនប្រដៅរបស់លោកប្រធានហូជីមិញថា «គ្រូពេទ្យល្អប្រៀបដូចជាម្តាយដែលស្រឡាញ់»។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងវិស័យនេះ ដោយសហការជាមួយនាយកដ្ឋានជំនាញនានា បើកដំណើរការចលនាធ្វើត្រាប់តាម «កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត» ដែលភ្ជាប់ជាមួយចលនា «កែលម្អក្រមសីលធម៌វេជ្ជសាស្ត្រ» និង «កែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញដើម្បីបម្រើអ្នកជំងឺ» ដែលមានគោលបំណងលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការពិនិត្យ ព្យាបាល និងថែទាំសុខភាពសម្រាប់ប្រជាជន។

ឱសថការី ង្វៀន ធឺ យ៉េន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានសុខាភិបាល និងជាប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មវិស័យសុខាភិបាល បានថ្លែងថា៖ ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការទម្លាយភាពជឿនលឿនក្នុងការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ និងវិស័យ វិស័យសុខាភិបាលរហូតមកដល់ពេលនេះ បានផ្ដល់យោបល់ និងបញ្ចប់ «គម្រោងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការថែទាំសុខភាពឆ្លាតវៃសម្រាប់រយៈពេល 2025-2030 នៃវិស័យសុខាភិបាលនៅខេត្តត្វៀនក្វាង»។ បានផ្ដល់យោបល់ និងបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងផែនការ «ការអនុវត្តកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រអេឡិចត្រូនិកនៅតាមមណ្ឌលពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពដែលមានគ្រែសម្រាកព្យាបាលនៅខេត្តត្វៀនក្វាង»។ និងបានបន្តដាក់ពង្រាយវេទិកាថែទាំសុខភាពឌីជីថល រួមទាំងវេទិកាកំណត់ត្រាសុខភាពអេឡិចត្រូនិក និងវេទិកាគាំទ្រការពិគ្រោះយោបល់ និងការព្យាបាលវេជ្ជសាស្រ្តពីចម្ងាយ។ លើសពីនេះ វេជ្ជបណ្ឌិត និងបុគ្គលិកពេទ្យនៅមន្ទីរពេទ្យខេត្ត និងស្រុកបានធ្វើការសិក្សាជាច្រើនលើប្រសិទ្ធភាពនៃពិធីសារព្យាបាលដែលមានស្រាប់ ខណៈពេលដែលក៏ស្វែងរក និងអនុវត្តពិធីសារថ្មីៗ និងទំនើបជាងមុនសម្រាប់ជំងឺផ្សេងៗ។ នេះបានជួយបង្កើនអត្រាជោគជ័យនៃការព្យាបាល និងកាត់បន្ថយផលវិបាកសម្រាប់អ្នកជំងឺ។ ប្រធានបទស្រាវជ្រាវជាច្រើនផ្តោតលើការអនុវត្តបច្ចេកទេសវះកាត់ដែលមានការឈ្លានពានតិចតួចបំផុត និងការវះកាត់ដោយប្រើអង់ដូស្កុប ដែលបណ្តាលឱ្យមានការឈឺចាប់តិច ការជាសះស្បើយលឿនជាងមុន និងការសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យខ្លីជាងមុនសម្រាប់អ្នកជំងឺ។ ការស្រាវជ្រាវលើការអនុវត្តសម្ភារៈថ្មីក្នុងការវះកាត់ក៏បានរួមចំណែកដល់ប្រសិទ្ធភាពនៃការព្យាបាលកាន់តែប្រសើរឡើងផងដែរ។ លើសពីនេះ មណ្ឌលថែទាំសុខភាពក៏បានអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រងមន្ទីរពេទ្យ និងការថែទាំអ្នកជំងឺផងដែរ ដោយហេតុនេះធ្វើឱ្យលំហូរការងារប្រសើរឡើង កាត់បន្ថយបន្ទុកការងារសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ និងផ្តល់ភាពងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកជំងឺ។

មន្ទីរពេទ្យទូទៅខេត្តបច្ចុប្បន្នគឺជាអង្គភាពវេជ្ជសាស្ត្រឈានមុខគេមួយក្នុងការអនុវត្តនវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ លោកស្រីវេជ្ជបណ្ឌិត ផាម ធី អាញ ទុយយ៉េត ប្រធាននាយកដ្ឋានផែនការទូទៅនៃមន្ទីរពេទ្យទូទៅខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ថា៖ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ក្រុមចំនួន ១ ក្នុងចំណោម ៨ ក្រុមសម្រេចបានកម្រិតកម្រិតខ្ពស់នៃការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និង ៥ ក្នុងចំណោម ៨ ក្រុមបានឈានដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន។ ទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់កំណត់ត្រាសុខភាពអេឡិចត្រូនិកលើកម្មវិធី VNeID បុគ្គលិកមន្ទីរពេទ្យ ១០០% បានដំឡើងកម្មវិធី VNeID និងសម្រេចបានកម្រិតកំណត់អត្តសញ្ញាណ ២ ហើយ ២០% បានធ្វើឱ្យសកម្ម និងកំពុងប្រើប្រាស់វាយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន មន្ទីរពេទ្យបានអនុវត្តនីតិវិធីបច្ចេកទេសកម្រិតខ្ពស់ជិត ៩០ (ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់កម្រិតកណ្តាល) ដែលមន្ទីរពេទ្យបានប្រើប្រាស់។ បច្ចេកទេសកម្រិតខ្ពស់ជាច្រើនក្នុងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ និងការព្យាបាលត្រូវបានអនុវត្តដោយជោគជ័យ ដូចជា៖ ការវះកាត់ជំនួសត្រគាក ការវះកាត់ជំនួសជង្គង់ ការវះកាត់តាមរន្ធគូថសម្រាប់សរសៃចងជង្គង់ដែលរហែក ការវះកាត់យកលំពែងចេញ និងការវះកាត់សម្រាប់ស្ថានភាពខួរក្បាល និងឆ្អឹងខ្នង។ ការបញ្ចូលបំពង់សរសៃឈាមបេះដូង និងសរសៃឈាមខាងក្នុង ការថតសរសៃឈាមខាងក្នុង និងការបញ្ចូលសរសៃឈាមសម្រាប់ការព្យាបាលដុំសាច់ថ្លើមដោយប្រើការថតសរសៃឈាមដកចេញឌីជីថល...

យើងអាចមើលឃើញថា ចលនាធ្វើត្រាប់តាមកម្លាំងពលកម្មក្នុងចំណោមកម្មករ និងនិយោជិតនៅខេត្ត Tuyen Quang កំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧ ដោយផ្តោតលើការបញ្ចេញសក្តានុពលច្នៃប្រឌិត ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីឱ្យសមាជិកសហជីព កម្មករ និងនិយោជិតអាចស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតដោយសេរី ដែលនាំឱ្យមានគំនិតផ្តួចផ្តើម ការកែលម្អបច្ចេកទេស និងដំណោះស្រាយមានប្រយោជន៍ជាច្រើនទៀត ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ កម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្ម ដែលសក្តិសមជាកម្លាំងឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មនៃប្រទេស។ តាមរយៈនេះ វារួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច-សង្គមរបស់ខេត្ត និងភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសនីមួយៗ។

ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/lan-toa-phong-trao-doi-moi-sang-tao-210949.html