ស្តាប់​កម្មករ​ទេសចរណ៍​និយាយ​រឿង​ការងារ​របស់​ខ្លួន

នៅទីក្រុងហាណូយ វគ្គដំបូងនៃកម្មវិធីជជែកពិភាក្សាពហុវេទិកា "មនុស្សទេសចរណ៍" ទើបតែត្រូវបានបើកដំណើរការ ដោយទាក់ទាញការចូលរួម និងការចាប់អារម្មណ៍ពីអ្នកជំនាញឧស្សាហកម្មជាច្រើន មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ សាស្ត្រាចារ្យ សិស្ស និស្សិត តំណាងអាជីវកម្មទេសចរណ៍ ក៏ដូចជាសាធារណជនដែលស្រឡាញ់វិស័យទេសចរណ៍។

ព្រឹត្តិការណ៍នេះបង្កើតកន្លែងសម្រាប់ចែករំលែកព័ត៌មាន និងការសន្ទនាដ៏មានប្រយោជន៍សម្រាប់វិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗក្នុងវិស័យ ទេសចរណ៍ ។

ការបំផុសគំនិតដោយគំរូនិទានរឿង "មនុស្សពិត ព្រឹត្តិការណ៍ពិត" ដែលកំពុងរីករាលដាលយ៉ាងខ្លាំងនាពេលថ្មីៗនេះ និងជាពិសេសទាក់ទាញយុវជន "មនុស្សទេសចរណ៍" បានកើតមកដើម្បីគោរពមនុស្សស្ងៀមស្ងាត់នៅពីក្រោយរូបភាពដ៏អស្ចារ្យនៃឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍វៀតណាម។ តាមរយៈនោះ កម្មវិធីសង្ឃឹមថានឹងបង្ហាញរូបភាពពហុវិមាត្រ ពិតប្រាកដ និងបំផុសគំនិតរបស់អ្នកដែលមាន ហើយនឹងរួមចំណែកបង្កើតអត្តសញ្ញាណទេសចរណ៍វៀតណាម។

កម្មវិធី​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​រំពឹង​ថា​នឹង​មាន 2 វគ្គ​ក្នុង​មួយ​ខែ ដែល​មិន​ត្រឹម​តែ​មាន​ការ​ពិភាក្សា​ផ្ទាល់​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​រួម​បញ្ចូល​ទាំង​ប្រភេទ​ផ្សេង​ៗ​ទៀត​ដូច​ជា ផតឃែស្ថ​រយៈពេល​វែង វីដេអូ ​ខ្លី រូបភាព និង​អត្ថបទ​ស៊ីជម្រៅ​នៅ​លើ​បណ្តាញ​ព័ត៌មាន បណ្តាញ​សង្គម...

យោងតាមលោកស្រី Lo Kim Tuyen តំណាងគណៈកម្មាធិការរៀបចំ រដូវកាលនីមួយៗនៃ "ទេសចរណ៍មនុស្ស" នឹងនាំមកនូវទស្សនវិស័យផ្សេងៗគ្នាលើធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍ ចាប់ពីមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ ប្រតិបត្តិករទេសចរណ៍ បុគ្គលិកសណ្ឋាគារ-ភោជនីយដ្ឋាន អ្នកបើកបរ មេក្រុម មេចុងភៅ រហូតដល់សហគ្រិនក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។

ក្មេងស្រីជនជាតិថៃ 9x មកពីខេត្ត Dien Bien មានគំនិតក្នុងការស្វែងរកកម្មវិធីនេះបន្ទាប់ពីធ្វើការជាង 10 ឆ្នាំក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ ដោយកាន់មុខតំណែងផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន រួមទាំងការគ្រប់គ្រងគម្រោង Tada Tours ដែលជាដំណើរទេសចរណ៍បទពិសោធន៍វប្បធម៌ភាគពាយ័ព្យដ៏ល្បីល្បាញ។

នៅក្នុងកម្មវិធីជជែកពិភាក្សាលើកដំបូងក្រោមប្រធានបទ "រឿងរ៉ាវនៃវិជ្ជាជីវៈមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍" ទស្សនៈ 3 ដាច់ដោយឡែកពីអ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍បានបង្ហាញពីចំណុចរួមមួយ៖ ភាពស្មោះត្រង់មិនត្រឹមតែជាគុណភាពដ៏មានតម្លៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់អ្នកជំនាញទៅឆ្ងាយផងដែរ។

បណ្ឌិត Trinh Le Anh សាស្ត្រាចារ្យនៅមហាវិទ្យាល័យទេសចរណ៍ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ (សកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ) ដែលអមដំណើរនិស្សិតជាច្រើនជំនាន់ តែងតែមានកង្វល់ជាមួយសំណួរថា៖ តើយុវជនមិនត្រឹមតែជ្រើសរើសទេសចរណ៍ជា “ដំណោះស្រាយបណ្តោះអាសន្ន” ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងចាត់ទុកអាជីពនេះសក្តិសមនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែង?

គាត់បានចែករំលែកថា៖ "អាជីពមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍នៅតែជាអាជីពឯករាជ្យ ព្រោះមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ភាគច្រើនសព្វថ្ងៃមិនស្ថិតនៅក្រោមប្រាក់ខែអចិន្ត្រៃយ៍របស់ក្រុមហ៊ុនទេសចរណ៍ណាមួយឡើយ។ ពួកគេប្រៀបដូចជា "សត្វស្លាបនៅលើមេឃ" ហោះហើរក្នុងចំណោមក្រុមអ្នកទេសចរ ការធ្វើដំណើរ និងក៏មានរឿងរ៉ាវជាច្រើននៅក្នុងខ្លួនផងដែរ"។

ទស្សនិកជនវ័យក្មេងដែលចាប់អារម្មណ៍លើការងារមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍បានសួរសំណួរនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាគ្មិនរូបនេះក៏បានគូសបញ្ជាក់ផងដែរថា សេរីភាពនេះក៏ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិតដែលវិជ្ជាជីវៈមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍បច្ចុប្បន្នខ្វះ "រនាំងមាស" ពោលគឺខ្វះស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈច្បាស់លាស់ និងអនុវត្តស្មើភាពគ្នា។ ទោះបីជាទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងបានចេញនូវស្តង់ដារដូចជាការទាមទារសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ហើយថ្មីៗនេះរំពឹងថាជំនាញភាសាបរទេស... តាមការពិត តម្រូវការទាំងនេះពិតជាមិនត្រូវបានអនុវត្តជាស្តង់ដារចងនៅទូទាំងឧស្សាហកម្មនោះទេ។

ស្ថានភាពមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ "ក្រោមដី" មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍មិនស្តង់ដារ ឬមគ្គុទ្ទេសក៍ខ្វះជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងក្រមសីលធម៌... នៅតែកើតឡើងពេលខ្លះ បង្កការមិនពេញចិត្តជាសាធារណៈ និងប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់មុខមាត់ទេសចរណ៍វៀតណាម។

យោងតាមលោកស្រី Pham Thi Ha Thu តំណាងក្រុមហ៊ុន Red Coral Travel មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ដែលចង់ទទួលបានការជឿទុកចិត្តពីក្រុមហ៊ុនទេសចរណ៍សម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការយូរអង្វែងមិនត្រឹមតែត្រូវមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតពួកគេត្រូវមានភាពម៉ត់ចត់ ស្មោះត្រង់ និងហ៊ានផ្តល់មុនពេលសុំអ្វីជាការតបស្នង។ តាមទស្សនៈអាជីវកម្ម បន្ថែមពីលើយុទ្ធសាស្រ្តអាជីវកម្ម ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការកសាង និងចិញ្ចឹមបីបាច់ក្រុមមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ - មនុស្សដែលបង្កើតបទពិសោធន៍ដោយផ្ទាល់សម្រាប់អតិថិជន និងរក្សាកេរ្តិ៍ឈ្មោះយីហោ។

មគ្គុទ្ទេសក៍ចែករំលែករឿងរ៉ាវផ្ទាល់ខ្លួន និងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់អាជីពរបស់ពួកគេ។

វាគ្មិន Nguyen The Anh (Brian) ដែលជាមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ដែលមានបទពិសោធន៍ជិត 20 ឆ្នាំ និងមានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីក្រុមក្នុងស្រុក និងបរទេសជាច្រើនបានលើកឡើងដោយត្រង់ៗអំពីបញ្ហាដូចជា ប្រាក់ចំណូលរបស់មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍មិនសមស្របនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងនោះទេ បច្ចុប្បន្នជាមធ្យមគឺ 500-700 ពាន់ដុង/ថ្ងៃ ទោះបីជាធ្វើការដោយកម្លាំងខ្លាំង និងមិនគិតពីម៉ោងធ្វើការក៏ដោយ។ អាជីពមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ទាមទារសុខភាព ដូច្នេះយុវជនមានគុណសម្បត្តិ ប៉ុន្តែយុវជនជាច្រើនត្រូវលាឈប់ពីអាជីពនេះតែប៉ុន្មានឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ដោយសារពួកគេមិនអាចរកចំណូលបាន...

មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក៏ជាគ្រូបង្រៀន "ជាក់ស្តែង" របស់បុគ្គលិកវ័យក្មេងជាច្រើនដែលជឿថា "ចាត់ទុកអតិថិជនដូចជាសមាជិកគ្រួសាររបស់អ្នក" ។ នេះ​មិន​មែន​ជា​ពាក្យ​ស្លោក​ទទេ​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ការ​គោរព​អតិថិជន​ពិត​ប្រាកដ​មាន​ន័យ​ថា​គោរព​ខ្លួន​ឯង​ក៏​ដូច​ជា​ដៃ​គូ​របស់​អ្នក។

តំណាងក្រុមមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍វ័យក្មេង វាគ្មិន Nguyen Van Hai (Harry) បានចែករំលែករឿងរ៉ាវផ្ទាល់ខ្លួនអំពីការជំពប់ដួល និងការលំបាកនៅពេលគាត់ចាប់ផ្តើមអាជីពដំបូង ប៉ុន្តែក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា ប្រសិនបើមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍មានចំណង់ចំណូលចិត្ត ទំនួលខុសត្រូវ និងរៀនសូត្រឥតឈប់ឈរ ពួកគេនឹងរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយត្រូវបានក្រុមហ៊ុនទេសចរណ៍ស្វែងរក។

លោកក៏បានកោតសរសើរចំពោះកម្មវិធីដែលបង្កើតវេទិកាបើកចំហសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនីមួយៗដើម្បីស្តាប់ គោរព និងជំរុញឱ្យមានមោទនភាពចំពោះការងារដែលខ្លួនបានជ្រើសរើសដើម្បីបន្ត និងនៅជាប់ជាមួយ។

ដោយចាប់យករសជាតិនៃទស្សនិកជនសម័យទំនើប និងដើម្បីផ្សព្វផ្សាយតម្លៃមាតិកាយ៉ាងទូលំទូលាយ "មនុស្សទេសចរណ៍" នឹងត្រូវបានចេញផ្សាយនៅលើវេទិកាឌីជីថលដ៏ពេញនិយមដូចជា YouTube, Facebook, Instagram, TikTok, Spotify ។ បន្ទាប់ពីរឿងរបស់មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ នឹងមានវគ្គអំពីការងារនៅការិយាល័យក្រោយ (ប្រតិបត្តិការ លក់ទេសចរណ៍ កក់សំបុត្រ...) រឿងអំពីធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មស្នាក់នៅ រឿងអ្នកដឹកជញ្ជូន រឿងវប្បធម៌ធ្វើម្ហូប (ចុងភៅ អ្នកក្រឡុកស្រា...) រឿងអំពីសុបិននៃការចាប់ផ្តើមទេសចរណ៍។

អ្នកបង្កើតសង្ឃឹមថាកម្មវិធីស៊េរីនេះនឹងរួមចំណែកដល់ការភ្ជាប់មនុស្សដែលស្រលាញ់វិស័យទេសចរណ៍មកពីទូទាំងប្រទេស បង្កើតសហគមន៍ដែលរាល់សំឡេងមានតម្លៃ មិនថាជាមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ដែលមានបទពិសោធន៍ បុគ្គលិកនៅខាងក្រោយឆាក ឬមនុស្សវ័យក្មេងដែលចាប់ផ្តើមដំបូងឡើយ។

ជាមួយនឹងស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត កម្មវិធីនេះជំរុញឱ្យមានការផ្តួចផ្តើមគំនិត និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ដែលនាំមកនូវតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាពដល់វិស័យទេសចរណ៍ក្នុងយុគសម័យថ្មី ជាមួយនឹងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។

ហាន់របស់ខ្ញុំ

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/lang-nghe-nhung-nguoi-lam-du-lich-ke-chuyen-nghe-post890911.html