ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តក្វាងប៊ិញចេញសេចក្តីណែនាំបន្ទាន់។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

នៅថ្ងៃទី១១ ខែមករា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្វាងប៊ិញ បានប្រកាសថា កិច្ចប្រជុំបន្ទាន់រវាងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តក្វាងប៊ិញ និងនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធនៃសាកលវិទ្យាល័យក្វាងប៊ិញ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងប្រាក់ខែដែលមិនទាន់បើកសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិក មិនបានបញ្ចប់រហូតដល់ល្ងាចថ្ងៃទី១០ ខែមករា។

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 1. — សាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh កំពុងប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពលំបាកបំផុត។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តក្វាងប៊ិញ បានចែករំលែកការយល់ដឹងរបស់ពួកគេអំពីការលំបាក និងឧបសគ្គបច្ចុប្បន្នដែលសាកលវិទ្យាល័យកំពុងជួបប្រទះ ជាពិសេសប្រាក់ខែដែលមិនទាន់បានបង់ជូនសាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិករាប់រយនាក់ សរុបប្រមាណ ៧,៥ ពាន់លានដុង។ សាកលវិទ្យាល័យក្វាងប៊ិញ គឺជាស្ថាប័នសាធារណៈ ដូច្នេះហើយ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង្កើតប្រាក់ចំណូលដើម្បីគ្របដណ្តប់លើប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន រួមទាំងការបើកប្រាក់ខែដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

សម្រាប់ពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ថ្នាក់ដឹកនាំនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្វាងប៊ិញ បានស្នើសុំឱ្យសាកលវិទ្យាល័យក្វាងប៊ិញ ផ្អាកជាបណ្ដោះអាសន្ននូវការបើកប្រាក់ខែដល់សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិកដែលនៅសេសសល់អស់រយៈពេលជិត ៨ ខែកន្លងមក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបានដឹកនាំនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធឱ្យរៀបចំប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រមាណ ២,៥ ពាន់លានដុងពីថវិកាបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្រៀនឆ្នាំ ២០២៤ ដើម្បីបើកប្រាក់ខែឱ្យបុគ្គលិកជាបណ្ដោះអាសន្នមុនឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីចិន ឆ្នាំនាគ។

លើសពីនេះ អាជ្ញាធរកំពុងសម្របសម្រួលការអនុវត្តគម្រោងស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ កម្រិតខេត្តចំនួន ១០ របស់សាលានៅឆ្នាំនេះ ដើម្បីបង្កើតប្រាក់ចំណូលមួយចំនួន។ សាលាកំពុងពិនិត្យឡើងវិញនូវសម្ភារៈរបស់ខ្លួនសម្រាប់ជួល ដើម្បីបម្រើសកម្មភាពកីឡា និងសិល្បៈសហគមន៍ ទាំងដើម្បីការពារការខូចខាត និងបង្កើតប្រាក់ចំណូល។

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 2. — ជ្រុងមួយនៃសាកលវិទ្យាល័យក្វាងប៊ិញ

មុននេះ នៅថ្ងៃទី២ ខែមករា នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តក្វាងប៊ិញ ដែលមានការចូលរួមពីគណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុ និងសាកលវិទ្យាល័យក្វាងប៊ិញ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងស្វែងរកដំណោះស្រាយជាបន្ទាន់ ដើម្បីគាំទ្រ និងដោះស្រាយការលំបាកបច្ចុប្បន្នដែលសាកលវិទ្យាល័យក្វាងប៊ិញ ប្រឈមមុខ។

នេះរួមបញ្ចូលទាំងការធានាធនធានហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីបើកប្រាក់ខែ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់បុគ្គលិក សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ដើម្បីធ្វើឲ្យស្ថានការណ៍មានស្ថិរភាព និងជួយបុគ្គលិក សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ដំណោះស្រាយគឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដើម្បីគាំទ្រដល់សាកលវិទ្យាល័យក្វាងប៊ិញ ក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅចុះឈ្មោះចូលរៀនប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តក៏បានស្នើសុំឱ្យសាកលវិទ្យាល័យក្វាងប៊ិញលើកកម្ពស់ស្មារតីស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចបណ្តុះបណ្តាល លើកកម្ពស់ និងស្រាវជ្រាវប្រធានបទវិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីបង្កើតប្រាក់ចំណូល ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវពិនិត្យឡើងវិញ បង្កើត និងបញ្ចប់ផែនការជាបន្ទាន់ ដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យឡើងវិញតាមរបៀបដែលមានលក្ខណៈសាមញ្ញ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដោយអនុវត្តបន្តិចម្តងៗនូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុដូចដែលបានកំណត់។

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 3. — ដើម្បីឱ្យសាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh មានការអភិវឌ្ឍ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវបានណែនាំឱ្យអនុវត្តភារកិច្ចជាច្រើនជាបន្ទាន់។

ដូចដែលកាសែត Thanh Nien បានរាយការណ៍ យោងតាមមតិយោបល់ពីសាស្ត្រាចារ្យជាច្រើននៅសាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh ពួកគេជំពាក់ប្រាក់ខែច្រើនខែ ដែលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ជីវិតរបស់ពួកគេ។

ជាពិសេស មន្ត្រី និងបុគ្គលិកចំនួន ១៣៦ នាក់នៃសាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh មិនបានទទួលប្រាក់ខែរបស់ពួកគេរយៈពេលពី ២ ទៅ ៧.៥ ខែទេ។ យោងតាមថ្នាក់ដឹកនាំនៃសាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh មូលហេតុមូលដ្ឋាននៃការជំពាក់ប្រាក់ខែគឺបណ្តាលមកពីដំណើរការជ្រើសរើសនិស្សិត។

ចំនួនសាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិកដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់នាពេលបច្ចុប្បន្នត្រូវបានជ្រើសរើសដោយសាលានៅពេលដែលសាលានៅមានសិស្សច្រើន (មានពេលមួយមានសិស្ស ១០.០០០ នាក់)។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឥឡូវនេះសាលាមានសិស្សត្រឹមតែជាង ១.០០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលជាងពាក់កណ្តាលជាសិស្សបណ្តុះបណ្តាលគ្រូ… ដែលបណ្តាលឲ្យប្រាក់ចំណូលថយចុះ។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព