ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Quang Binh ផ្តល់ការណែនាំក្តៅៗ

នាថ្ងៃទី ១១ មករា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Binh បានឲ្យដឹងថា រហូតមកដល់យប់ថ្ងៃទី ១០ មករា កិច្ចប្រជុំបន្ទាន់រវាងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Quang Binh និងនាយកដ្ឋានមុខងារនៃសកលវិទ្យាល័យ Quang Binh (DU) បានបញ្ចប់ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិក។

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 1. — សាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកខ្លាំង។

នៅក្នុងជំនួបនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Quang Binh បានចែករំលែកអំពីការលំបាក និងបញ្ហារបស់សាលានាពេលបច្ចុប្បន្ន ជាពិសេសគឺប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិករាប់រយនាក់ ដែលមានតម្លៃប្រមាណ ៧,៥ពាន់លានដុង។ សាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh គឺជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដូច្នេះហើយ វាមានទំនួលខុសត្រូវលើប្រាក់ចំណូលដើម្បីគ្របដណ្តប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួន រួមទាំងការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់និយោជិតផងដែរ។

នាពេលខាងមុខ ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Binh បានស្នើឱ្យសាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh ផ្អាកការជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិកជាបណ្តោះអាសន្នក្នុងរយៈពេល ៨ ខែកន្លងមក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេបានដឹកនាំវិស័យពាក់ព័ន្ធ រៀបចំផែនការអនុញ្ញាតឱ្យសាលា ទទួលបានថវិកាប្រមាណ ២,៥ពាន់លានដុង ពីមូលនិធិបណ្តុះបណ្តាលគ្រូអប់រំទូទៅឆ្នាំ២០២៤ ដើម្បីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់កម្មករនិយោជិត នៅមុនបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិ។

លើសពីនេះ វិស័យមុខងារបានបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សាលាអនុវត្តគម្រោងស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ ថ្នាក់ខេត្តចំនួន១០ក្នុងឆ្នាំនេះ ដើម្បីនាំមកនូវប្រភពចំណូលជាក់លាក់។ សាលាបានពិនិត្យកន្លែងជួលរបស់ខ្លួន ដើម្បីបម្រើសកម្មភាពកីឡាសហគមន៍ ទាំងការកំណត់ការរិចរិល និងបង្កើតប្រាក់ចំណូល។

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 2. — ជ្រុងមួយនៃសាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh

មុននោះ នាថ្ងៃទី ២ មករា ក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Quang Binh ដោយមានការចូលរួមពីគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងសាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានស្នើឲ្យគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Binh សិក្សា និង ដោះស្រាយការលំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

ជាពិសេស ធានាហិរញ្ញវត្ថុក្នុងការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់បុគ្គលិក សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ដើម្បីរក្សាលំនឹងស្ថានការណ៍; ជួយបុគ្គលិក សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានដំណោះស្រាយជួយដល់សាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh ធានាផែនការចុះឈ្មោះចូលរៀនប្រចាំឆ្នាំ។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ខេត្តក៏បានស្នើឱ្យសាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh ជំរុញស្មារតីថាមវន្ត និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងស្រាវជ្រាវប្រធានបទវិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីបង្កើតប្រភពចំណូលធានាប្រតិបត្តិការ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវពិនិត្យឡើងវិញជាបន្ទាន់ បង្កើត និងបញ្ចប់គម្រោងដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យឡើងវិញក្នុងទិសដៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអនុវត្តជាបណ្តើរៗ ដើម្បីធានាបាននូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 3. — ដើម្បីឲ្យសកលវិទ្យាល័យ Quang Binh អភិវឌ្ឍ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវបានណែនាំជាបន្ទាន់ដើម្បីធ្វើកិច្ចការជាច្រើន។

ដូចដែល Thanh Nien បានរាយការណ៍ថា យោងទៅតាមការឆ្លុះបញ្ចាំងរបស់សាស្ត្រាចារ្យជាច្រើននៅសាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh ពួកគេជំពាក់ប្រាក់ខែជាច្រើនខែ ដែលបង្កផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ជីវិតរបស់ពួកគេ។

ជាក់ស្តែង មន្ត្រី និងនិយោជិតចំនួន 136 នាក់នៃសាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh មិនបានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពី 2 ទៅ 7,5 ខែ។ យោងតាមថ្នាក់ដឹកនាំសាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh មូលហេតុដើមចមនៃជំលោះប្រាក់ខែគឺមកពីការងារចុះឈ្មោះចូលរៀន។

សាស្ត្រាចារ្យ និងកម្មករមួយចំនួនធំដែលសាលាមានការងារធ្វើនាពេលនេះ គឺនៅចំពេលដែលសាលានៅតែជ្រើសរើសសិស្សមួយចំនួនធំ (ជួនកាលសិស្សចំនួន 10,000 នាក់)។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ សាលាមានសិស្សតែជាង ១ពាន់នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលជាងពាក់កណ្តាលជាសិស្សគរុកោសល្យ... ដូច្នេះចំណូលបានថយចុះ។

ប្រភពតំណ