ដោយមានបាវចនាថា "សហជីពមូលដ្ឋាននីមួយៗ - អត្ថប្រយោជន៍មួយសម្រាប់សមាជិករបស់ខ្លួន" សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងខេត្តបានបង្កើតសកម្មភាពជាច្រើនដែលសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ជាពិសេស កម្មវិធីទាំងនេះទាំងអស់ផ្តោតលើការបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់កម្មករដោយផ្ទាល់ ដូចជា៖ ការថែទាំសុខភាព ការគាំទ្រលំនៅដ្ឋាន ការកែលម្អប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ និងការឆ្លើយសំណួរអំពីបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករ។
ផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើកម្រិតមូលដ្ឋាន ដោយមានសមាជិកសហជីពនៅកណ្តាល។
ចំណុចលេចធ្លោមួយនៃខែកម្មករឆ្នាំនេះ គឺកម្មវិធី "អរគុណសមាជិកសហជីព" ដែលរៀបចំដោយសហជីពកម្មករឃុំត្រែងអៀន។ សមាជិកសហជីព និងកម្មករជិត ១៤០ នាក់នៅក្នុងតំបន់នោះ បានទទួលការពិនិត្យសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃ ដោយកញ្ចប់នីមួយៗមានតម្លៃជាង ៥០០,០០០ ដុង។ ការពិនិត្យសុខភាពរួមមាន៖ ការពិនិត្យសម្ពាធឈាម និងសរសៃឈាមបេះដូង ការធ្វើតេស្តជាមូលដ្ឋាន ដំបូន្មានថែទាំសុខភាព និងការរកឃើញជំងឺការងារទូទៅមួយចំនួនតាំងពីដំបូង។

សកម្មភាពនេះបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់សហជីពចំពោះកម្មករ - ដែលជាកម្លាំងផ្ទាល់ដែលបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈ និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍសហគ្រាស។ នៅក្នុងបរិយាកាសការងារឧស្សាហកម្ម កម្មករជាច្រើនច្រើនតែមានឱកាសមានកំណត់សម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពយ៉ាងទូលំទូលាយដោយសារតែការរឹតបន្តឹងពេលវេលា និងការចំណាយ។ ដូច្នេះ ការរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពនៅសហគ្រាសបានធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់កម្មករក្នុងការតាមដានស្ថានភាពសុខភាពរបស់ពួកគេ។
អ្នកស្រី ហួង ធីលូ សមាជិកសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Yamazaki Co., Ltd. ក្នុងឃុំហ៊ុងខាញ់ បានចែករំលែកថា៖ «ការពិនិត្យសុខភាពបែបនេះជួយសមាជិកសហជីព និងកម្មករតាមដានស្ថានភាពសុខភាពរបស់ពួកគេ និងបង្កើនការយល់ដឹងអំពីការថែទាំសុខភាពជាប្រចាំ ការបង្ការជំងឺវិជ្ជាជីវៈ និងធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌការងារ និងផលិតកម្មដែលមានសុវត្ថិភាព និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន»។


សហជីពឃុំត្រឹនអៀនបច្ចុប្បន្នគ្រប់គ្រងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២៤ ដែលមានសមាជិកជិត ១៣០០ នាក់។ ក្នុងអំឡុងខែកម្មករឆ្នាំនេះ អង្គភាពនេះបានអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីថែរក្សានិងការពារសិទ្ធិរបស់សមាជិករបស់ខ្លួន។
ក្រៅពីការគាំទ្រដល់ការពិនិត្យសុខភាព សហជីពក៏ផ្តល់ការគាំទ្រសម្រាប់ការសាងសង់ "ជម្រកសហជីព" ដែលមានតម្លៃ 50 លានដុងសម្រាប់សមាជិកដែលមានស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានលំបាក រៀបចំការសួរសុខទុក្ខ និងអំណោយសម្រាប់សមាជិកដែលឈឺ ឬរងផលប៉ះពាល់ដោយគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ និងទឹកជំនន់ ព្រមទាំងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងផ្តល់ដំបូន្មានអំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រង សុខភាព ការធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើ និងសិទ្ធិកម្មករតាមច្បាប់។ ការព្រួយបារម្ភនេះពីអង្គការសហជីពបម្រើជាការលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករឱ្យខិតខំដើម្បីជីវិតកាន់តែប្រសើរឡើង បន្តប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការងារ និងសហគ្រាសរបស់ពួកគេ។

លោក Vi Viet Trung ប្រធានសហជីពឃុំ Tran Yen បានមានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងអំឡុងពេលខែកម្មករឆ្នាំនេះ សហជីពឃុំបានរៀបចំកម្មវិធី “អាហារសហជីព” នៅសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៤ ដោយមានសមាជិកសហជីពចំនួន ៣២០ នាក់ចូលរួម និងបានប្រគល់អំណោយចំនួន ៧០ ដែលមានតម្លៃ ៣៥ លានដុងដល់សមាជិកសហជីពដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ លើសពីនេះ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១២ ក៏បានរៀបចំសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនដើម្បីថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករជិត ៧០០ នាក់”។
ការសន្ទនា ការដោះស្រាយបញ្ហា និងការធ្វើការជាមួយកម្មករ។
ចំណុចលេចធ្លោមួយនៃខែកម្មករឆ្នាំនេះគឺកម្មវិធី "កិច្ចសន្ទនាខែឧសភា" ដែលបានទាក់ទាញការចូលរួមពីសហជីពកម្មករឃុំ និងសង្កាត់ជាច្រើន និងសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានចំនួន ២៥០។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃការសន្ទនាទាំងនេះ សហជីព និងអាជីវកម្មនានាបានស្តាប់កង្វល់ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដោយហេតុនេះបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកំពុងកើតឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបានទទួល និងឆ្លើយតបនឹងមតិ និងសំណូមពររាប់រយទាក់ទងនឹងការងារ ប្រាក់ឈ្នួល ការធានារ៉ាប់រងសង្គម លំនៅដ្ឋានសង្គម លក្ខខណ្ឌការងារ សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ និងគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់កម្មករ។


នៅសហជីពកម្មករសង្កាត់ Cam Duong Ward កម្មវិធីសន្ទនាមួយត្រូវបានរៀបចំឡើងក្រោមប្រធានបទ៖ «ការសន្ទនា ការស្តាប់ និងការបង្ហាញការដឹងគុណចំពោះកម្មករ» ដោយទាក់ទាញការចូលរួមពីមន្ត្រីសហជីព សមាជិក និងកម្មករជិត ១០០នាក់ មកពីសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានចំនួន ៤៣ ដែលពាក់ព័ន្ធ។
ដោយស្មារតីស្មោះត្រង់ បើកចំហរ និងទទួលខុសត្រូវ រាល់សំណួរពីសមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវបានឆ្លើយយ៉ាងរហ័ស។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ព័ត៌មានចាំបាច់បន្ថែមត្រូវបានផ្តល់ជូនដើម្បីជួយសមាជិកសហជីពឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ន និងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ កម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្មរបស់ពួកគេ។
លោកស្រី ង្វៀន ធីហ៊ូវ ប្រធានសហជីពកម្មករសង្កាត់កាំដឿង បានបន្ថែមថា “ក្រៅពីការដោះស្រាយសំណើរបស់កម្មករ សហជីពកម្មករសង្កាត់ក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយប៉ូលីសសង្កាត់ ដើម្បីលើកកម្ពស់យុទ្ធនាការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់ស្តីពីការបង្ការគ្រឿងញៀន ការឱ្យខ្ចីប្រាក់ខុសច្បាប់ និងការបង្ការអគ្គីភ័យ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បានប្រគល់អំណោយចំនួន ២០ ដើម្បីគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីពដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ព្រមទាំងបានសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានសមិទ្ធផលលេចធ្លោក្នុងសកម្មភាពការងារ និងសហជីព”។
ការផ្សព្វផ្សាយការយកចិត្តទុកដាក់ និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
បរិយាកាសដ៏រស់រវើកនៃខែកម្មករនៅតែបន្តរីករាលដាលពាសពេញអាជីវកម្មជាច្រើនតាមរយៈ "កម្មវិធីអាហារសហជីព"។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានទូទាំងខេត្តបានរៀបចំកម្មវិធីចំនួន ១៤៣ ដោយផ្តល់ការគាំទ្រចាប់ពី ៥០,០០០ ដល់ ១០០,០០០ ដុងក្នុងមួយពេល។ អាជីវកម្មជាច្រើនបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពអាហារដោយសកម្ម ដោយផ្តល់អាហារបន្ថែមសម្រាប់កម្មករនៅក្នុងបរិយាកាសការងារដ៏លំបាក គ្រោះថ្នាក់ និងក្តៅ។
ទោះបីជាតម្លៃរូបិយវត្ថុអាចមិនមានសារៈសំខាន់ក៏ដោយ អាហារថ្ងៃត្រង់របស់សហជីពមានអត្ថន័យជាក់ស្តែង។ ពួកវាតំណាងឱ្យការចែករំលែក និងក្តីស្រលាញ់ដែលអង្គការសហជីពមានចំពោះកម្មករបន្ទាប់ពីការធ្វើការយ៉ាងលំបាកជាច្រើនម៉ោង។ តាមរយៈសកម្មភាពបែបនេះ ទំនាក់ទំនងរវាងសហគ្រាស អង្គការសហជីព និងកម្មករកាន់តែជិតស្និទ្ធ និងរឹងមាំ។


លើសពី នេះ សាខាសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង ១៥០ នាក់ ដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក មានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ ឬអ្នកដែលមានគ្រោះថ្នាក់ការងារ ដោយមានចំនួនទឹកប្រាក់សរុបជិត ១០០ លានដុង។ សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយកងកម្លាំងនគរបាលថ្នាក់ឃុំ និងសហគ្រាស ដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ស្តីពីការបង្ការគ្រឿងញៀន និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមកម្មករអំពីផលប៉ះពាល់ដ៏គ្រោះថ្នាក់នៃគ្រឿងញៀន និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងការកសាងសហគ្រាសគ្មានគ្រឿងញៀន។
រួមជាមួយនឹងសកម្មភាពដែលផ្តោតលើការកែលម្អលក្ខខណ្ឌរស់នៅ សកម្មភាពវប្បធម៌ និង កីឡា ក៏ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងទូលំទូលាយផងដែរ ដែលបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើកក្នុងចំណោមកម្មករ និងរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងចំណងមិត្តភាពរវាងសមាជិកសហជីព កម្មករ អង្គការសហជីព និងសហគ្រាស។


ដោយមានវិធីសាស្រ្តដែលអាចបត់បែនបាន និងច្នៃប្រឌិត ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងសម្រាប់លក្ខខណ្ឌជាក់លាក់នៃអង្គភាព និងសហគ្រាសនីមួយៗ ខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦ បានរីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយ និងបន្សល់ទុកនូវស្លាកស្នាមច្បាស់លាស់មួយលើជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ សកម្មភាពជាក់ស្តែង និងមានអត្ថន័យទាំងនេះមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្ររបស់អង្គការសហជីពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់នូវការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតសម្រាប់កម្មករឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងផលិតកម្មរបស់ពួកគេ នៅតែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍទូទៅនៃតំបន់។
ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/lao-cai-soi-noi-cac-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-post900290.html








Kommentar (0)