កម្មករដែលជំពាក់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម 'បង់ច្រើនតាមដែលពួកគេទទួល'

មនុស្សជាង 206,400 នាក់ដែលអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានព្យួរដោយសារតែក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេក្ស័យធន ឬម្ចាស់របស់ពួកគេបានរត់គេចខ្លួន នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេដែលត្រូវបានដោះស្រាយដោយផ្អែកលើពេលវេលាទូទាត់ជាក់ស្តែង មិនមែនជាពេលដែលពួកគេជំពាក់បំណុលនោះទេ។

រាយការណ៍មុនសម័យសួរដេញដោលក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៥ នៃ រដ្ឋសភា នីតិកាលទី១៥ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានឲ្យដឹងថា ដោយផ្អែកលើការដឹកនាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ទីភ្នាក់ងារនេះបានចេញឯកសារណែនាំរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមក្នុងការដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ជូនកម្មករនិយោជិតដោយវិភាគទានមិនទាន់បានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយគោលការណ៍ “កត់ត្រាចំនួនដែលប្រមូលបាន”។

ជាពិសេស អ្នកដែលមានសិទ្ធិនឹងត្រូវបានទូទាត់ជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ក្នុងពេលតែមួយ។ ក្នុងករណីដែលពួកគេមិនមានសិទ្ធិ ពួកគេនឹងត្រូវបញ្ជាក់ពីរយៈពេលនៃការទូទាត់ដូច្នេះពួកគេអាចបន្តចូលរួមនៅអង្គភាពថ្មី។ បុគ្គលិកទាំងនេះធ្លាប់ធ្វើការនៅសហគ្រាសចំនួន 26,670 ដែលបានក្ស័យធន ឈប់ដំណើរការ ហើយម្ចាស់បានរត់គេចខ្លួន។

លោក Duong Van Hao ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការប្រមូល-សៀវភៅ និងប័ណ្ណព័ត៌មានស្តីពីការដោះស្រាយរបបសម្រាប់បុគ្គលិកជាង 206,400 នាក់ដែលមានបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានកាលពីថ្ងៃទី 5 ខែមិថុនា។ រូបថត៖ Hong Chieu — លោក Duong Van Hao ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការប្រមូល-សៀវភៅ និងប័ណ្ណព័ត៌មានស្តីពីការដោះស្រាយរបបសម្រាប់បុគ្គលិកជាង 206,400 នាក់ដែលមានបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានកាលពីថ្ងៃទី 5 ខែមិថុនា។ រូបថត៖ *Hong Chieu*

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវឌ្ឍនភាពនៃដំណោះស្រាយរបបក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាននាថ្ងៃទី ៥ មិថុនា លោក Duong Van Hao ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រមូល-គ្រប់គ្រងសៀវភៅ និងប័ណ្ណនៃរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីចាត់ថ្នាក់រួច មានកម្មករប្រហែល ១២៥,០០០ នាក់ ដែលមិនទាន់បានទទួលរបប។ មនុស្សទាំងនេះបានផ្ទេរទៅអង្គភាពថ្មីបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមប៉ុន្តែមិនត្រូវបានគេកត់ត្រាទុកសម្រាប់ពេលវេលានៃការសងបំណុលនៅក្រុមហ៊ុនចាស់នោះទេ។ មនុស្សដែលនៅសល់ត្រូវបានដោះស្រាយសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ ការស្លាប់ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ឬបានទុកពេលវេលាបង់ប្រាក់នៅក្នុងប្រព័ន្ធ។

យោងតាមលោក Hao និយោជិតដែលមានអាយុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលនិវត្តន៍ហើយមាន 20 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមពិតប្រាកដនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលមានសិទ្ធិទទួលបាន។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនទូទាត់សងសម្រាប់បំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលក្រោយ ឬបន្ថែមវាជាមួយនឹងប្រភពផ្សេងទៀត និយោជិតនឹងបន្ថែមពេលវេលានេះដើម្បីគណនាឡើងវិញនូវកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ការទូទាត់នៃរបបដែលនៅសេសសល់ ដូចជាការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ជម្ងឺ មាតុភាព និងការស្លាប់ ត្រូវបានអនុវត្តតាមគោលការណ៍នៃការកត់ត្រាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់រហូតដល់ចំណុចនោះ ដោយមិនបន្ថែមពេលវេលានៃបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ប្រសិនបើមានប្រភពហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់ពេលវេលានៃបំណុល ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងកែសម្រួលកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍។ មានប្រភពនៃការបង់ប្រាក់ចំនួនពីរដែលបានស្នើឡើង៖ ពីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬថវិកា ប៉ុន្តែទាំងពីរនេះមិនអាចធ្វើទៅបានទេ។

លោកបានបន្តថា៖ «នេះជាវិធានការបណ្ដោះអាសន្ន។ ប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានអនុវត្តក្នុងពេលឆាប់ៗនេះទេ សិទ្ធិការងារនឹងនៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិត ហើយគេមិនដឹងថាតើពួកគេនឹងត្រូវដោះស្រាយនៅពេលណានោះទេ»។

ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រមូលពន្ធ និងគ្រប់គ្រងសៀវភៅបានមានប្រសាសន៍ថា បំណុលបច្ចុប្បន្នសរុបត្រូវបានប្រមូលពីឆ្នាំ 1995 ដល់បច្ចុប្បន្ន ទាំងអស់ត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដោយមានព័ត៌មានពេញលេញអំពីសហគ្រាស និងនិយោជិតកូនបំណុល។ នៅពេលដែលសហគ្រាសទូទាត់យឺតយ៉ាវ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម "បានបំពេញនូវទំនួលខុសត្រូវទាំងអស់" នៅក្នុងអាជ្ញាធររបស់ខ្លួន ចាប់ពីការជំរុញឱ្យបង់ប្រាក់ ការផ្ញើសេចក្តីជូនដំណឹងផ្លូវការ ការផ្សព្វផ្សាយតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ការត្រួតពិនិត្យ និងសូម្បីតែការដាក់ពាក្យបណ្តឹង។

យោងតាមអគ្គនាយកសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម Nguyen The Manh ការកាត់បន្ថយអនុបាតបំណុលពីជិត 6% នៃបំណុលសរុបក្នុងឆ្នាំ 2016 មក 2.69% កាលពីឆ្នាំមុនគឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ឧស្សាហកម្ម។ ភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គមមិនអាចទៅជួបអាជីវកម្មជាទៀងទាត់ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ហើយត្រូវតែ "ប្រមូលបំណុល" ក្នុងទម្រង់ជាច្រើនដូចជាអ៊ីមែលជាដើម។ អាជីវកម្មជាច្រើនដែលជំពាក់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមលើសពីមួយខែនៅតែដំណើរការ ដូច្នេះបុគ្គលិកដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ និងបំពេញលក្ខខណ្ឌនៅតែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធម្មតា។

នាថ្ងៃទី 19 ឧសភា កម្មករវាយនភណ្ឌនៅ Ha Nam បានមកទីស្នាក់ការក្រុមហ៊ុននៅទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីទាមទារប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការធានារ៉ាប់រងមុនថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ខែមករា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ Minh Anh — នាថ្ងៃទី 19 ឧសភា កម្មករវាយនភណ្ឌនៅ Ha Nam បានមកទីស្នាក់ការក្រុមហ៊ុននៅទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីទាមទារប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការធានារ៉ាប់រងមុនថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ខែមករា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ *Minh Anh*

កាលពីខែកុម្ភៈ នៅពេលដែលរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានស្នើទៅក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នូវផែនការដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍របស់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 206.400 នាក់ ដែលជំពាក់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម អ្នកជំនាញ និងតំណាងសហជីពបាននិយាយថា ទិសដៅខាងលើនឹងជំរុញការលំបាកទាំងអស់មកលើកម្មករ។ ដោយសារតែរៀងរាល់ខែ ប្រាក់ខែរបស់ពួកគេត្រូវបានកាត់ដោយក្រុមហ៊ុនដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ជំងឺ និងអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពរបស់ពួកគេត្រូវបាន "ព្យួរ" នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនជំពាក់លុយ ហើយឥឡូវនេះពេលវេលានៃបំណុលមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទេ ដែលជាគុណវិបត្តិមួយ។ ប្រសិនបើវាយុត្តិធម៌ អត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់សម្រាប់កម្មករត្រូវតែដោះស្រាយចាប់ពីពេលដែលពួកគេកើតឡើង។ ប្រភពនៃមូលនិធិអាចយកចេញពីការវិនិយោគដែលមានផលចំណេញនៃមូលនិធិសន្តិសុខសង្គម។

យោងតាមស្ថិតិពីសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម នៅចុងឆ្នាំ 2022 មានកម្មករជាង 2.13 លាននាក់នៅទូទាំងប្រទេស ដែលអាជីវកម្មរបស់ពួកគេបានពន្យារពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពីមួយខែទៅតិចជាងបីខែ។ មនុស្ស 440,800 នាក់បានជំពាក់ការទូទាត់សម្រាប់រយៈពេល 3 ខែឬច្រើនជាងនេះ ហើយមនុស្សជិត 213,400 នាក់បាន "ព្យួរ" សៀវភៅរបស់ពួកគេនៅឯអាជីវកម្មដែលត្រូវបានរំលាយ ឬអសកម្ម ជាមួយនឹងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលពិបាកក្នុងការប្រមូល។ ចំនួនមនុស្សដែលជំពាក់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមមានចំនួន 17.4% នៃចំនួនកម្មករសរុបដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

ការបង់ប្រាក់យឺតកើតឡើងនៅក្នុងអាជីវកម្មគ្រប់ប្រភេទដែលមានការប្រាក់លើសពី 13,150 ពាន់លានដុង។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2021 ការទូទាត់យឺតជាមួយនឹងការគិតការប្រាក់បានកើនឡើងជាង 660 ពាន់លានដុង។ ដោយឡែក បរិមាណបំណុលដែលពិបាកប្រមូលនៅពេលក្ស័យធន រំលាយ អាជីវកម្មអសកម្ម និងម្ចាស់រត់គេចខ្លួនមានចំនួនជាង ៤ ពាន់ពាន់លានដុង។

ហុង ចៀវ

ប្រភពតំណ