កម្មករដែលជំពាក់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម 'បង់ច្រើនតាមដែលពួកគេទទួល'

មនុស្សជាង 206,400 នាក់ ដែលអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានផ្អាក ដោយសារក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេក្ស័យធន ឬម្ចាស់របស់ពួកគេបានរត់គេចខ្លួន នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេដោយផ្អែកទៅលើពេលវេលាទូទាត់ជាក់ស្តែង មិនមែនជាពេលវេលានៃបំណុលនោះទេ។

រាយការណ៍មុនសម័យសួរដេញដោលក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៥ នៃ រដ្ឋសភា នីតិកាលទី១៥ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា ដោយផ្អែកលើការដឹកនាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ទីភ្នាក់ងារនេះបានចេញឯកសារណែនាំរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមក្នុងការដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ជូនកម្មករដោយវិភាគទានមិនទាន់បានប្រាក់ខែដោយគោលការណ៍ “កត់ត្រាច្រើនតាមដែលប្រមូលបាន”។

ជាពិសេស អ្នកដែលមានសិទ្ធិទទួលបានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍តែម្តង និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ក្នុងករណីដែលល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃអត្ថប្រយោជន៍មិនត្រូវបានបំពេញ សូមបញ្ជាក់រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ដើម្បីឱ្យនិយោជិតអាចបន្តចូលរួមនៅអង្គភាពថ្មី។ កម្មករទាំងនេះធ្លាប់ធ្វើការនៅអាជីវកម្មចំនួន 26,670 ដែលបានក្ស័យធន ឈប់ដំណើរការ ហើយម្ចាស់រត់គេចខ្លួន។

លោក Duong Van Hao ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការប្រមូល-សៀវភៅ និងប័ណ្ណព័ត៌មានស្តីពីការដោះស្រាយរបបសម្រាប់បុគ្គលិកជាង 206,400 នាក់ដែលមានបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានកាលពីថ្ងៃទី 5 ខែមិថុនា។ រូបថត៖ Hong Chieu — លោក Duong Van Hao ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការប្រមូល-សៀវភៅ និងប័ណ្ណព័ត៌មានស្តីពីការដោះស្រាយរបបសម្រាប់បុគ្គលិកជាង 206,400 នាក់ដែលមានបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានកាលពីថ្ងៃទី 5 ខែមិថុនា។ រូបថត៖ *Hong Chieu*

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវឌ្ឍនភាពនៃដំណោះស្រាយរបបក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាននាថ្ងៃទី ៥ មិថុនា លោក Duong Van Hao ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រមូល-គ្រប់គ្រងសៀវភៅ និងប័ណ្ណនៃរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីចាត់ថ្នាក់រួច មានកម្មករប្រហែល ១២៥,០០០ នាក់ ដែលមិនទាន់បានទទួលរបប។ មនុស្សទាំងនេះបានផ្ទេរទៅអង្គភាពថ្មីបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមប៉ុន្តែមិនត្រូវបានគេកត់ត្រាទុកសម្រាប់ពេលវេលានៃការរួមចំណែកដែលមិនបានបង់នៅក្រុមហ៊ុនចាស់នោះទេ។ មនុស្សដែលនៅសល់បានទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការស្លាប់ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវបានដោះស្រាយក្នុងពេលតែមួយ ឬមានរយៈពេលបង់ប្រាក់របស់ពួកគេត្រូវបានបម្រុងទុកនៅក្នុងប្រព័ន្ធ។

យោងតាមលោក Hao កម្មករដែលមានអាយុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលនិវត្តន៍ហើយមាន 20 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមពិតប្រាកដនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលមានសិទ្ធិទទួលបាន។ ប្រសិនបើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលជំពាក់នោះត្រូវបានផ្តល់សំណងដោយសហគ្រាសនៅពេលក្រោយ ឬបន្ថែមដោយប្រភពផ្សេងទៀត និយោជិតនឹងមានពេលបន្ថែមនេះដើម្បីគណនាកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឡើងវិញ។

ការទូទាត់នៃរបបដែលនៅសេសសល់ ដូចជាការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ជំងឺ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្ភព និងមរណភាពត្រូវបានអនុវត្តតាមគោលការណ៍នៃការកត់ត្រាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់ ដោយមិនបន្ថែមពេលវេលានៃបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ប្រសិនបើមានប្រភពហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់រយៈពេលបំណុលនៅពេលក្រោយ ភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គមនឹងកែសម្រួលកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍។ មានប្រភពនៃការបង់ប្រាក់ចំនួនពីរដែលបានស្នើឡើង៖ ពីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬថវិកា ប៉ុន្តែទាំងពីរនេះមិនអាចធ្វើទៅបានទេ។

លោកបានបន្តថា៖ «នេះជាវិធានការបណ្ដោះអាសន្ន។ ប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានអនុវត្តក្នុងពេលឆាប់ៗនេះទេ សិទ្ធិការងារនឹងនៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិត ហើយគេមិនដឹងថាតើពួកគេនឹងត្រូវដោះស្រាយនៅពេលណានោះទេ»។

ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងចំណូល-បណ្ណាគារ បាននិយាយថា បំណុលបច្ចុប្បន្នសរុបត្រូវបានប្រមូលពីឆ្នាំ 1995 ដល់បច្ចុប្បន្ន ដែលទាំងអស់ត្រូវបានកត់ត្រានៅលើប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង ជាមួយនឹងព័ត៌មានពេញលេញអំពីអាជីវកម្មកូនបំណុល និងនិយោជិត។ នៅពេលដែលអាជីវកម្មយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ប្រាក់ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម "បានបំពេញនូវទំនួលខុសត្រូវទាំងអស់" នៅក្នុងអាជ្ញាធររបស់ខ្លួន ចាប់ពីការជំរុញឱ្យបង់ប្រាក់ ការផ្ញើការជូនដំណឹង ការផ្សព្វផ្សាយតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ការត្រួតពិនិត្យ និងសូម្បីតែការដាក់ពាក្យបណ្ដឹង។

យោងតាមអគ្គនាយកសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម លោក Nguyen The Manh ការបន្ថយអនុបាតបំណុលពីជិត 6% នៃបំណុលសរុបក្នុងឆ្នាំ 2016 មកត្រឹម 2.69% កាលពីឆ្នាំមុន គឺជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ឧស្សាហកម្មនេះ។ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមមិនអាចទៅជួបអាជីវកម្មជាទៀងទាត់ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ហើយត្រូវតែ "ប្រមូលបំណុល" ក្នុងទម្រង់ជាច្រើនដូចជាអ៊ីមែលជាដើម។ អាជីវកម្មជាច្រើនដែលជំពាក់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមលើសពីមួយខែនៅតែដំណើរការ ដូច្នេះបុគ្គលិកដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ និងបំពេញលក្ខខណ្ឌនឹងនៅតែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធម្មតា។

នាថ្ងៃទី ១៩ ឧសភា កម្មករវាយនភណ្ឌនៅទីក្រុង Ha Nam បានមកទីស្នាក់ការក្រុមហ៊ុននៅទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីទាមទារប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការធានារ៉ាប់រងមុនថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ខែមករា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ Minh Anh — នាថ្ងៃទី ១៩ ឧសភា កម្មករវាយនភណ្ឌនៅទីក្រុង Ha Nam បានមកទីស្នាក់ការក្រុមហ៊ុននៅ ទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីទាមទារប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការធានារ៉ាប់រងមុនថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ខែមករា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ *Minh Anh*

ក្នុងខែកុម្ភៈ នៅពេលដែលសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានស្នើទៅក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នូវផែនការដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់មនុស្សចំនួន 206.400 នាក់ដែលមានបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម អ្នកជំនាញ និងតំណាងសហជីពបាននិយាយថា ទិសដៅខាងលើនឹងជំរុញការលំបាកទាំងអស់ដល់កម្មករ។ ដោយសារតែរាល់ខែប្រាក់ខែរបស់ពួកគេត្រូវបានកាត់ដោយក្រុមហ៊ុនដើម្បីបង់ធានារ៉ាប់រងសង្គម; ការឈប់សម្រាកឈឺ និងអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាព "ត្រូវបានផ្អាក" នៅពេលដែលអាជីវកម្មជំពាក់លុយ ហើយឥឡូវនេះពេលវេលានៃបំណុលមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលជាគុណវិបត្តិនោះទេ។ ប្រសិនបើមានភាពយុត្តិធម៌ សិទ្ធិទាំងអស់របស់កម្មករត្រូវតែដោះស្រាយចាប់ពីពេលដែលពួកគេកើតឡើង។ មូលនិធិអាចត្រូវបានទាញយកពីការវិនិយោគដែលមានផលចំណេញនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។

យោងតាមស្ថិតិពីសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម គិតត្រឹមដំណាច់ឆ្នាំ 2022 មានបុគ្គលិកជាង 2.13 លាននាក់នៅទូទាំងប្រទេស ដែលអាជីវកម្មរបស់ពួកគេបានពន្យារពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពីមួយខែទៅតិចជាងបីខែ។ មនុស្ស 440,800 នាក់បានជំពាក់ការទូទាត់សម្រាប់រយៈពេល 3 ខែឬច្រើនជាងនេះ ហើយមនុស្សជិត 213,400 នាក់បានសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេ "ព្យួរ" នៅឯអាជីវកម្មដែលត្រូវបានរំលាយ ឬអសកម្ម ជាមួយនឹងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលពិបាកក្នុងការប្រមូល។ ចំនួននិយោជិតដែលជំពាក់បំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមមានចំនួន 17.4% នៃចំនួននិយោជិតសរុបដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

ការទូទាត់យឺតកើតឡើងនៅក្នុងអាជីវកម្មគ្រប់ប្រភេទដែលមានការប្រាក់លើសពី 13,150 ពាន់លានដុង។ បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២១ ការប្រាក់ទូទាត់យឺតបានកើនឡើងជាង ៦៦០ ពាន់លានដុង។ បំណុលដែលពិបាកក្នុងការយកមកវិញនៅសហគ្រាសក្ស័យធន រំលាយ សហគ្រាសអសកម្ម និងម្ចាស់ដែលរត់គេចខ្លួនតែម្នាក់ឯងមានជាង៤.០០០ពាន់លានដុង។

ហុង ចៀវ

ប្រភពតំណ