កាសែត Nikkei អាស៊ី កាលពីថ្ងៃទី ១៥ ខែមីនា មានសេចក្តីរាយការណ៍ថា ស្ថានភាពកម្លាំងពលកម្មបរទេសក្នុងប្រទេសជប៉ុនបានផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនលើកច្រើនសារ ដោយសារការប្រែប្រួលនៃប្រាក់ឈ្នួល និងអត្រាប្តូរប្រាក់។
ជាពិសេស ពលករវៀតណាមនៅឆ្នាំ 2023 នឹងវ៉ាដាច់ប្រទេសចិន ដើម្បីក្លាយជាក្រុមពលករបរទេសច្រើនជាងគេនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ខណៈដែលក្រុមពលករមកពីប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ីបានកើនឡើងបីដងចាប់តាំងពីឆ្នាំ 3 មក។
យោងតាមទិន្នន័យរបស់ក្រសួងសុខាភិបាល ការងារ និងសុខុមាលភាពជប៉ុន ចំនួនពលករបរទេសសរុបនៅក្នុងប្រទេសក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំបានកើនឡើង 40,3% កើនឡើងដល់ 2,05 លាននាក់គិតត្រឹមខែតុលា ឆ្នាំ 10។
អត្រាកំណើននៃពលករបរទេសត្រូវបានកត់ត្រាថានឹងថយចុះនៅពេលដែលការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ រីករាលដាលពាសពេញពិភពលោកក្នុងឆ្នាំ ២០២០។ ប៉ុន្តែចំនួននេះបានកើនឡើង ១២.៤% ពីឆ្នាំ ២០២២ ដល់ឆ្នាំ ២០២៣ ដោយសារស្ថានភាពជំងឺរាតត្បាតបានថយចុះជាលំដាប់។
តាមនោះ ពលករវៀតណាមមានសមាមាត្រធំបំផុតនៃចំនួនពលករបរទេសសរុបនៅប្រទេសជប៉ុន។ កម្លាំងនេះបានកើនឡើង 63,6% ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ និងឈានដល់ 518.364 នាក់។
ពលករវៀតណាមទាំងនេះភាគច្រើនចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្មសិក្សាបច្ចេកទេស។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីជួយផ្ទេរជំនាញការងារបច្ចេកទេសទៅកាន់ប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍។
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ចំនួនកម្មករចិនបានកើនឡើងត្រឹមតែ 2,3% ដោយសារតែការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលក្នុងស្រុក និងប្រាក់យ៉េនទន់ខ្សោយកាត់បន្ថយភាពទាក់ទាញនៃការងារនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
ធនធានមនុស្សពីប្រទេសវៀតណាមក៏កំពុងកើនឡើងយឺតផងដែរ ដោយសារប្រាក់ឈ្នួលក្នុងស្រុកកើនឡើង។ ក្រុមនេះកើនឡើង 12,1% ក្នុងឆ្នាំ 2022 និង 2023 ដែលជិតស្មើនឹងកំណើនសរុប។
ជាការឆ្លើយតប និយោជកជប៉ុនឥឡូវនេះកំពុងផ្តល់ប្រាក់ខែខ្ពស់ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ។
តាមនោះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានប្រចាំខែសម្រាប់អ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសបរទេស (មានប្រហែលពាក់កណ្តាលមកពីវៀតណាម) កើនឡើង ៨% នៅឆ្នាំ ២០២២ ឡើងដល់ ១៧៧ ៨០០ យ៉េន (ឬ ១ ២០០ ដុល្លារ ជិត ៣០ លានដុង) ។