 |
| រូបភាព៖ Phan Nhan |
ជិត៥ឆ្នាំក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា ឃឿបានប្តូរទៅការងារផ្សេងៗ ប៉ុន្តែរាល់ពេលដែលនាងធ្វើការ នាងបានលាឈប់។ កន្លែងខ្លះមានការងារខាងក្នុង និងខាងក្រៅត្រួតស៊ីគ្នា ការងារថែមម៉ោងច្រើនតែប្រាក់ខែមិនច្រើន កន្លែងខ្លះមានការងារដែលត្រូវនឹងសមត្ថភាពរបស់នាង ប៉ុន្តែមានបញ្ហាក្នុងស្ថាប័ន និងជម្លោះជាមួយមិត្តរួមការងារ។ កន្លែងខ្លះមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព ប៉ុន្តែនាងធ្វើការក្នុងវិស័យផ្សេង ដោយតស៊ូរហូតដល់ឆ្កួត។ លើកនេះ Khue តាំងចិត្តចុះឈ្មោះស្វែងរកការងារនៅក្រុមហ៊ុន ម៉ូដ ល្បីឈ្មោះ Woman Shin ដោយមានបំណងចង់ធ្វើការក្នុងផ្នែកទំនាក់ទំនងដែលនាងបានសិក្សា ដើម្បីបញ្ចេញគំនិតច្នៃប្រឌិត។ នៅព្រឹកថ្ងៃសម្ភាសន៍ ឪពុករបស់ ឃឿ បានទូរស័ព្ទទៅលើកទឹកចិត្ត ប៉ុន្តែក៏គំរាមនាងថា៖
- លើកនេះ បើរកការងារធ្វើមិនបានទេ ត្រូវត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ ហើយដាក់ពាក្យទៅធ្វើការនៅសាលាខណ្ឌ។ ភាគច្រើនចូលរួមជាមួយបងប្អូនប្រុសស្រីរបស់អ្នកក្នុង ការធ្វើស្រែចម្ការ និងធ្វើសួនច្បារ។ ពិបាកបន្តិច ប៉ុន្តែសប្បាយច្រើន កុំបារម្ភ។
- កុំបារម្ភប៉ា។ ប្រសិនបើខ្ញុំមិនអាចរកការងារល្អបាននៅចុងឆ្នាំនេះ ខ្ញុំនឹងស្តាប់អ្នក។
ឃឿបាននិយាយដូច្នេះ ដើម្បីកុំឱ្យឪពុកនាងនិយាយរឿងមួយទៅនាងម្តងទៀត ហើយវាធ្វើឱ្យនាងកាន់តែច្របូកច្របល់ ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការហៅមក នាងបានធ្វើដំណើរទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនភ្លាមៗ ដោយមានអារម្មណ៍រំភើប និងភ័យបន្តិចនៅពេលគិតអំពីការសម្ភាសន៍ដ៏តានតឹងនោះ។ នេះគឺជាក្រុមហ៊ុនសាខាមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនទាំងប្រាំរបស់ Fashion Shine Group ដែលមានបុគ្គលិករាប់ម៉ឺននាក់មកពីនាយកដ្ឋាន ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ និងកម្មករចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងការផលិត និងការលក់នៅក្នុងប្រព័ន្ធ។ គ្រាន់តែឮវាធ្វើឱ្យនាងមានអារម្មណ៍ថាវាធំប៉ុនណា។ ពេលកំពុងដើរមើលជុំវិញបរិវេណសាលាធំ ឃេមិនបានចាប់អារម្មណ៍ថាបានបុកនារីម្នាក់ដែលកំពុងដើរ ខណៈពេលកំពុងអង្គុយស្តាប់ទូរស័ព្ទ ដៃរបស់នាងក៏លូកដៃរកអ្វីនៅក្នុងកាបូបរបស់នាង។ ការបុកគ្នាដោយនឹកស្មានមិនដល់នោះ បានធ្វើឱ្យនាងឃឿ បាត់បង់លំនឹង និងស្ទើរតែដួល ហើយកាបូបឯកសារបានហោះចូលទៅក្នុងទេសភាព និងថ្មតូចៗនៅក្នុងទីធ្លាខាងមុខតំបន់រដ្ឋបាល។ នាងបានទាញថង់ឯកសារមកពីទឹកយ៉ាងលឿន ប៉ុន្តែវាបានសើមអស់ហើយ។ ក្រឡេកមើលសម្លៀកបំពាក់សាមញ្ញៗដែលនារីស្លៀកនោះ នាងស្មានថានាងមកដាក់ពាក្យធ្វើការដែរ ឃឿ បាននិយាយទាំងខឹងថា៖
- ហេលោកយាយ រកមិនឃើញទេឬ?
- ហេ អ្នកមិនបានមើលផង ហេតុអីក៏បន្ទោសអ្នកដទៃ? - ស្ត្រីឆ្លើយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
– ឯងចូលចិត្តប្រកែកបែបហ្នឹងឯងជឿថាអញនឹងជេរមុខឯងហា៎?
- មិនអីទេ មិនអីទេ ខ្ញុំខ្លាចអ្នក។ សូមអភ័យទោសឱ្យខ្ញុំ វាគ្មានអ្វីសោះ។
ពេលឮស្ត្រីបន្ទាបសំឡេង ហើយបន្ទាបខ្លួន ឃឿមានអារម្មណ៍ថានាងអស់កម្លាំង។ ក្រឡេកមើលនាឡិកាជិតដល់ម៉ោងសម្ភាសហើយ នាងគ្មានជម្រើសអ្វីក្រៅតែពីដាក់ថង់ឯកសារសើមក្នុងធុងសំរាម ហើយប្រញាប់ចូលទៅក្នុងជណ្តើរយន្ត ដោយមិនដឹងថាហេតុការណ៍ដែលទើបតែកើតឡើងរវាងអ្នកទាំងពីរត្រូវបានលេខាធិការធនធានមនុស្សឃើញពីជាន់លើដោយចៃដន្យ។
ឃឿ ត្រូវបានសម្ភាសដោយគ្មានប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សមើលទៅខកចិត្ត៖
- តើពាក្យសុំរបស់អ្នកនៅឯណា?
- ខ្ញុំ... ខ្ញុំបានទម្លាក់វានៅតាមផ្លូវ ដូច្នេះ... ដូច្នេះទេ - Khue បាននិយាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
- អាកប្បកិរិយានេះមិនអាចទទួលយកបានទេ។ មិនចេះខ្វល់ខ្វាយពេក។ បើគ្មានឯកសារ តើការសម្ភាសមានចំណុចអ្វី? សូមចេញទៅ។
ដោយបានសម្រេចចិត្តត្រឡប់ទៅជនបទលើកនេះទៅធ្វើការនៅសួនច្បារ ស្រះ ជង្រុក ឬក្លាយជាបុគ្គលិកការិយាល័យទាបដែលមានប្រាក់ខែតិច ឃឿបានផ្ទុះឡើង៖
- តើអ្នកគិតថា ប្រវត្តិរូបសង្ខេប សំខាន់ជាង លក្ខណៈសម្បត្តិ និងសមត្ថភាព ពេលជ្រើសរើសមនុស្សទេ? ខ្ញុំមិនមានប្រវត្តិរូបសង្ខេបទេ ហេតុអ្វីអ្នកមិនសាកល្បងសួរ និងស្តាប់ចម្លើយផ្ទាល់របស់ខ្ញុំ។ ក្នុងករណីនោះ ខ្ញុំមិនត្រូវការក្រុមហ៊ុនដ៏អាក្រក់នេះទេ!
បន្ទាប់មក ឃឿបានក្រោកឈរភ្លាមៗ ហើយដើរចេញពីបន្ទប់ដោយបោះជំហានយ៉ាងយូរ។ ពេលដែលទ្វារបើកភ្លាម លេខាធិការធនធានមនុស្សក៏រត់ចូលមក មិនដឹងថាអ្នកទាំងពីរកំពុងនិយាយអំពីអ្វីទេ ឃឿ មិនទាន់ដល់ចុងផ្លូវទេ ពេលអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សដើរតាមពីក្រោយ៖
- ហេ, ក្មេងស្រី។ ឈប់ត្រង់ហ្នឹង។ អ្នក... អ្នកត្រូវបានជួល។ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃស្អែក។
- អ្នកមិនលេងសើចទេ។ គ្មានពាក្យសុំ គ្មានការសំភាសន៍ ខ្ញុំ... ខ្ញុំបានជួល?
- បាទ/ចាស៎… ឯកសារបន្ថែមអាចត្រូវបានបន្ថែមនៅពេលក្រោយ។
ឃឿសប្បាយចិត្តណាស់ដែលនាងអរគុណគាត់យ៉ាងខ្លាំង ហើយចាកចេញទៅ។ អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សបានងាកទៅរកលេខា ហើយនិយាយថា៖
- សំណាងហើយដែលអ្នកបានប្រាប់ខ្ញុំទាន់ពេល បើមិនដូច្នេះទេ តើអ្នកនឹងនិយាយអ្វីនៅពេល CEO សួរ?
- តើខ្ញុំគួរដាក់នាងនៅក្នុងបន្ទប់ណាឥឡូវនេះ?
- ផ្នែកទីផ្សារ។
- ប៉ុន្តែបន្ទប់នោះពេញហើយមែនទេ?
- បន្ទាប់មករកលេសដើម្បីបណ្តេញអ្នកហាត់ការ។
***
នៅថ្ងៃដំបូងនៃការធ្វើការ បន្ទាប់ពីបានស្គាល់មិត្តរួមការងារភ្លាម Khue ត្រូវបានចាត់ឱ្យសរសេរស្គ្រីបផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសម្រាប់ម៉ូដែលអាវថ្មី។ ដោយត្រូវបានគេចាត់ឱ្យទៅកាន់មុខតំណែងដែលចង់បាន នាងមានអារម្មណ៍រំភើបជាខ្លាំងចំពោះកិច្ចការនេះ។ ទទួលព័ត៌មានផលិតផលពីប្រធានក្រុម ពេលដែលនាងបើកកុំព្យូទ័រដើម្បីចាប់ផ្តើមធ្វើការ នាងបានលឺ Dung ពីផ្នែកទីផ្សារមក ហើយនិយាយថា៖
- ហេ បុគ្គលិកថ្មី ចុះទៅក្រោមទិញទឹកក្រូចមួយកែវមកខ្ញុំ។
- ប៉ុន្តែខ្ញុំ…
- ប៉ុន្តែអ្វីក៏ដោយទៅឲ្យលឿន ខ្ញុំរវល់។ ខ្ញុំនឹងជួយអ្នកនៅពេលក្រោយ។ ប្រញាប់ឡើង។
ឃឿងស្ទាក់ស្ទើរ ហើយក្រឡេកមើលជុំវិញខ្លួន ឃើញគ្រប់ៗគ្នាកំពុងផ្តោតអារម្មណ៍លើការងាររបស់ខ្លួន ហើយមិនចាប់អារម្មណ៍អ្វីទាំងអស់ គិតត្រឡប់ទៅកន្លែងកើតហេតុ ខ្មោចចាស់កំពុងសម្លុតខ្មោចថ្មី។ ប៉ុន្តែក្នុងនាមជាមនុស្សថ្មី ប្រសិនបើនាងចង់វែកញែក ឬប្រកែក នាងខ្លាចវា "ពិបាករស់នៅ" ដូច្នេះនាងនឹងស្តាប់ពួកគេឥឡូវនេះ ដើម្បីរក្សាសន្តិភាព នៅពេលដែលនាងស៊ាំនឹងការងារ វាមិនយឺតពេលទេក្នុងការ "តស៊ូ" ។ ពេលកំពុងរង់ចាំជណ្តើរយន្ត ឃឿបានជួបលេខានៃនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស។ នាងសួរឃឿន ៖
- តើអ្នកទៅណានៅម៉ោងធ្វើការ?
-បាទ ខ្ញុំនឹងទៅទិញទឹកក្រូចមួយកែវ។
- អឹម… - លេខាងក់ក្បាល គ្រវីដៃជាសញ្ញាឱ្យនាងទៅ។
ពេលដែលឃឿទិញទឹក នាងឮសំឡេងពេញបន្ទប់ ។ នាងបានសួរហើយដឹងថា Dung ទើបតែត្រូវបានបណ្តេញចេញ។ គ្រប់ៗគ្នាមកខ្សឹបខ្សៀវ ឃឿ មិនហ៊ាននិយាយអ្វីទេ គ្រាន់តែដាក់កែវទឹកដាក់លើតុរបស់ ឌុង ស្ងាត់ៗ ខណៈនាងកំពុងរៀបចំឥវ៉ាន់។ បន្ទាប់ពីធ្វើការ អ្នកគ្រប់គ្រងទីផ្សាររកលេសនិយាយជាមួយ ឃឿ ដោយប្រាប់នាងថា បើនាងមានការលំបាកនៅកន្លែងធ្វើការ នាងអាចចែករំលែកបាន គាត់នឹងគាំទ្រនាងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព។ ចាប់ពីថ្ងៃនោះមក មិត្តរួមការងារទាំងអស់ក្នុងបន្ទប់មានចិត្តទូលាយ ពេលបានជួបឃឿ ដោយចាត់ទុកនាងដូចជាមនុស្សថ្លៃថ្នូរ។ គ្រប់ៗគ្នាតែងតែអញ្ជើញនាងទៅញ៉ាំអី និងផឹកទឹកបន្ទាប់ពីធ្វើការ ការងាររបស់ឃឺ តែងតែជួយពី A ដល់ Z ដូច្នេះហើយ ឃឿបានទៅធ្វើការលំហែរកាយ មិនដែលគិតច្រើនអំពីផែនការ ឬខ្វល់ខ្វាយអំពីផែនការណាមួយឡើយ។ ឯកសារត្រូវបានគេដាក់ស្នើ និងអនុម័ត សរសើរ។ ឃឿមិនបានគិតអ្វីច្រើនទេ គ្រាន់តែមានអារម្មណ៍ថាលើកនេះនាងដាក់ពាក្យការងារនាងត្រូវបានព្រះនៃសំណាងពេញចិត្ត។ នាងប្រាកដក្នុងចិត្តថា ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ ដោយសារតែបុគ្គលិកលក្ខណៈស្មោះត្រង់ និងទំនុកចិត្តលើសមត្ថភាពរបស់នាង នាងត្រូវបានគេជួល។ ពេលដឹងថា Dung ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារ ដោយសារសុំនាងទិញទឹក នាង Khue គិតថា ក្រុមហ៊ុនចង់យកវាជាឧទាហរណ៍ ជាមេរៀនសម្រាប់បុគ្គលិក ជៀសវាងការរើសអើងរវាងបុគ្គលិកចាស់ និងថ្មី ការសម្លុត និងគាបសង្កត់គ្នាទៅវិញទៅមក។ ទាក់ទងនឹងការងារ ឃឿជឿយ៉ាងសាមញ្ញថា ការជួយជ្រោមជ្រែង និងជំនួយពីសហការី គឺបង្កើតកម្លាំងរួម។ នាង និងអ្នករាល់គ្នានៅក្នុងមន្ទីរត្រូវបានគាំទ្របែបនោះ។ យ៉ាងណាមិញ គ្រប់គ្នាបានជួយនាង ពីព្រោះនាយកដ្ឋានទីផ្សារតែងតែត្រូវបានស្គាល់ថាជាបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យ មានធនធាន មានការជឿទុកចិត្តពីអ្នកដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេមិនអាចឲ្យអ្នកណាម្នាក់ក្នុងនាយកដ្ឋានធ្វើខុសបានឡើយ។ នាងមានថ្មី ដូច្នេះអ្នករាល់គ្នាជួយនាងមិនច្រើនពេកទេ។
បន្ទាប់ពីធ្វើការបានមួយខែ លោក Khue បានទទួលដំណឹងថា CEO នឹងមកពិនិត្យវឌ្ឍនភាពនៃនាយកដ្ឋានទីផ្សារ ក្នុងការរៀបចំដាក់បង្ហាញផលិតផលថ្មីជាបន្តបន្ទាប់ទៅកាន់ទីផ្សារ។ បុគ្គលិកបានធ្វើការបន្ថែមម៉ោងដើម្បីរៀបចំបន្ទប់ ផែនការផ្សព្វផ្សាយ ស្គ្រីបផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងសកម្មភាពទីផ្សារត្រូវបានបញ្ចប់យ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ពេលនាយកប្រតិបត្តិមកដល់ ឃឿបានបោះពុម្ពឯកសាររួចរាល់ហើយយកមកឲ្យ។ ពេលអ្នកទាំងពីរបានជួបគ្នា ឃឿ មានការភ្ញាក់ផ្អើលជាខ្លាំងនៅពេលដែលដឹងថា CEO គឺជាអ្នកដែលបានទម្លាយឯកសាររបស់នាងក្នុងពេលសម្ភាសន៍៖
- អូ៎… មែនទេ?
- អូគឺអ្នក។ ខ្ញុំសុំទោស។ ខ្ញុំប្រញាប់ ខ្ញុំបានទូរស័ព្ទរកសោរឡានក្នុងពេលតែមួយ ដូច្នេះខ្ញុំមិនបានឃើញអ្នកទេ។
- បាទ... នៅថ្ងៃនោះ ខ្ញុំពិតជាឈ្លើយពេកហើយ។ ខ្ញុំសុំទោសអ្នក។
***
ការត្រួតពិនិត្យបានលឿន។ ដោយឃើញថាឃឿត្រូវបានអ្នកគ្រប់គ្នានៅទីនេះគោរព ហើយមិនបានធ្វើអ្វីគួរឱ្យសង្ស័យ នាយកប្រតិបត្តិដកដង្ហើមធំ។ នាងបានរំឮកថា នៅព្រឹកនោះ ខណៈកំពុងរៀបចំចេញទៅពិភាក្សា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាផលិតកម្ម នាងបានទទួលទូរស័ព្ទពីមិត្តភ័ក្តិដែលធ្វើការនៅការិយាល័យច្បាប់របស់ក្រុមការងារ ដោយប្រាប់នាងថា ថ្នាក់លើបានបញ្ជូននរណាម្នាក់ចុះទៅជ្រៀតចូលដោយសម្ងាត់ ដើម្បីតាមដាន និងប្រមូលភស្តុតាង ប្រសិនបើរកឃើញថាមានការបំពានណាមួយនៅក្រុមហ៊ុនសាខា។ ដោយសារពួកគេជាមិត្តនឹងគ្នាជាយូរមកហើយ ទើបធ្វើការលើកលែងដើម្បីប្រាប់នាង។ ថ្ងៃនេះពេលបានជួបឃឿម្តងទៀត នាងដឹងច្បាស់ថានាងជាមនុស្សដែលក្រុមបញ្ជូនមក។ ប្រសិនបើនាងមិនមែនជាអ្នកដែលមានឋានៈ "មានឥទ្ធិពល" តើនាងអាចហ៊ាននិយាយជេរប្រមាថនាងយ៉ាងដូចម្ដេចនៅថ្ងៃនោះ។
បីឆ្នាំបានកន្លងផុតទៅភ្លាមៗ។ ថ្វីត្បិតតែមិនបានទទួលការផ្សព្វផ្សាយច្រើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនក៏ដោយ ប៉ុន្តែនាងឃើញថាគ្រប់គ្នាពីថ្នាក់លើដល់ក្រោមគោរពនាង ហើយនាងងាយស្រួលឡើងកាន់តំណែងជានាយករងផ្នែកទីផ្សារ កាន់អំណាចស្លាប់រស់រាប់សិបនាក់។ ដូច្នេះហើយ ឃឿ កាន់តែយល់ច្រលំចំពោះទេពកោសល្យរបស់នាង និងក្រអឺតក្រទម មិនខ្វល់ពីអ្នកណាឡើយ។ នាងបានបង្ខំមនុស្សគ្រប់រូបឱ្យបម្រើនាង ដោយទាមទារឱ្យមានការមើលថែ និងយកចិត្ដទុកដាក់ដូចជាកំណប់ទ្រព្យ។ ដោយទទួលបានមតិត្រឡប់ពីបុគ្គលិក នាយកប្រតិបត្តិក៏មានការធុញទ្រាន់ខ្លះដែរចំពោះ "អ្នកត្រួតពិនិត្យ" នេះ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីជៀសវាងការលាតត្រដាងការក្លែងបន្លំនៅក្នុងគុណភាពក្រណាត់ និងសម្រង់កិច្ចសន្យាផលិតកម្ម នាងបានចុចអណ្តាតរបស់នាងជាញឹកញាប់ ហើយទុកឱ្យពាក្យចចាមអារ៉ាមអំពី Khue ទៅ។
ខណៈនាងកំពុងឆ្ងល់ថា តើត្រូវដោះស្រាយស្ថានការណ៍របស់ ឃឿ យ៉ាងដូចម្ដេច ទើបនាងបានទទួលទូរស័ព្ទពីមិត្តចាស់នៅការិយាល័យច្បាប់ ដោយប្រាប់នាងដោយសម្ងាត់ថា នៅខែក្រោយ សាជីវកម្មនឹងបន្តបញ្ជូនមនុស្សមកតាមដាននាង។ នាងភ្ញាក់ផ្អើល និងងឿងឆ្ងល់៖
- អ្វី ... អ្វី។ អ្នកគ្រប់គ្រងថ្មី? ចាស់មិនទាន់ចេញទេ ផ្ញើថ្មី?
តើអ្នកកំពុងនិយាយអំពីអ្វី? អ្នកគ្រប់គ្រងនោះបានចាកចេញកាលពី 3 ឆ្នាំមុន។ ខ្ញុំឮថានាងត្រូវគេបណ្តេញចេញព្រោះនាងសុំបុគ្គលិកថ្មីទិញទឹក។ សាជីវកម្មគិតថាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកធ្វើបែបនេះ បង្ហាញថាបរិយាកាសការងារល្អណាស់ យុត្តិធម៌ និងស្មោះត្រង់ ដូច្នេះមិនចាំបាច់មានការត្រួតពិនិត្យទៀតទេ។
បន្ទាប់ពីទូរស័ព្ទមក CEO អង្គុយនៅទីនោះស្រឡាំងកាំង។ នាងបានហៅកិច្ចប្រជុំបិទជាមួយសមាជិកសំខាន់ៗនៃនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស និងទីផ្សារ។ នៅពេលនេះអ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានបង្ហាញ។ វាប្រែថា លេខាធិការធនធានមនុស្ស ពេលឃើញនាង និង ឃឿ ឈ្លោះគ្នាក្រោយការប៉ះទង្គិចគ្នានោះ គិតថាអ្នកទាំងពីរជាមិត្តជិតស្និទ្ធនឹងគ្នា។ ដូច្នេះក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ នាងបានរាយការណ៍ព័ត៌មាននេះទៅអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ ដោយសារតែនាងខ្លាចធ្វើបាបអ្នកស្គាល់គ្នារបស់នាយក អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សបានរត់តាមនាង Khue ដើម្បីជួលនាង។ បទបញ្ជាសាមញ្ញក្នុងការបណ្តេញ Dung ដើម្បីបង្កើតតំណែងដើម្បីបំពេញស្បែកជើងរបស់ Khue ត្រូវបានបុគ្គលិកផ្នែកទីផ្សារនិយាយពាក្យចចាមអារ៉ាមថា Khue គឺជាកូនរបស់អ្នកមានអំណាចដែលត្រូវបានរៀបចំដូច្នេះអ្នកណាដែល "អាក់អន់ចិត្ត" នាងនឹងត្រូវបណ្តេញចេញភ្លាមៗ។ ប្រសិនបើ Khue មិនមែនជា "ពិសេស" តើនាងអាចបណ្តាលឱ្យមិត្តរួមការងាររបស់នាងត្រូវបានបណ្តេញចេញនៅថ្ងៃដំបូងរបស់នាងនៅកន្លែងធ្វើការ?
អូ សាច់រឿងគ្រាន់តែជាវគ្គនៃប្រធានបទ មិនច្បាស់លាស់ និងស្មានគ្មានមូលដ្ឋាន។ ដូច្នេះ ប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងទៅនេះ ដោយសារតែ "មើល" ពីខាងលើពីលេខា អ្នកគ្រប់គ្នានៅទីនេះបានវិលជុំវិញ Khue ដោយស្វ័យប្រវត្តិដូចអាយ៉ង។ ឮរឿងនេះច្បាស់ហើយ គ្រប់គ្នាអង្គុយគ្មានចលនាដូចរូបសំណាកមានជីវិត ទឹកមុខស្រពោនមិនដឹងថាសើច ឬយំ។
ប្រភព៖ http://baolamdong.vn/van-hoa-nghe-thuat/202411/loi-phong-doan-d502b68/
Kommentar (0)