Mark Zuckerberg កាត់បន្ថយអ្នកជំនាញ AI ជិត៦០០នាក់។

Meta ត្រូវបានជួលយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងវិស័យ AI ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះកំពុងកាត់បន្ថយដើម្បីស្វែងរកវិធីដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ រូបថត៖ រ៉យទ័រ ។

Meta បាននិយាយនៅក្នុងអនុស្សរណៈមួយទៅកាន់និយោជិតកាលពីថ្ងៃទី 22 ខែតុលាថា ខ្លួនបានកាត់បន្ថយការងារប្រហែល 600 នៅក្នុងផ្នែកបញ្ញាសិប្បនិមិត្តរបស់ខ្លួន ខណៈដែលខ្លួនព្យាយាមតាមទាន់គូប្រជែងក្នុងការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លាលើបច្ចេកវិទ្យានេះ។

ការបញ្ឈប់ការងារនេះបានកើតឡើងនៅ Superintelligence Labs ដែលជាឈ្មោះឆ័ត្រសម្រាប់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង AI របស់ក្រុមហ៊ុន។ ផ្នែកនេះមានបុគ្គលិកប្រហែល 3,000 នាក់ ទោះបីជាចំនួនពិតប្រាកដមិនត្រូវបានបង្ហាញក៏ដោយ។

លោក Mark Zuckerberg នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Meta បាននិងកំពុងជ្រើសរើសយ៉ាងសកម្មនូវអ្នកជំនាញ AI កំពូលក្នុងពេលថ្មីៗនេះ រួមទាំងការតែងតាំងលោក Alexandr Wang ជាប្រធាន AI ថ្មីរបស់ខ្លួនកាលពីដើមឆ្នាំនេះ។ មនុស្សទាំងនេះកំពុងត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាចឱ្យបង្កើត "ភាពវៃឆ្លាតសិប្បនិម្មិត" ដែលលើសពីខួរក្បាលមនុស្ស ហើយមិនស្ថិតក្នុងបញ្ជីកាត់នោះទេ។

យោងតាម NYT បានឱ្យដឹងថា ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកគឺសំដៅលើការសម្រួលឧបករណ៍ដ៏លំបាកដោយសារតែការបង្កើនល្បឿនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃការអភិវឌ្ឍន៍ AI របស់ក្រុម។ ពួកគេបាននិយាយថាគោលដៅគឺដើម្បីជួយ Meta អភិវឌ្ឍផលិតផល AI លឿនជាងមុន។

លោក Wang បានសរសេរនៅក្នុងកំណត់ត្រាមួយទៅកាន់និយោជិតថា "ដោយកាត់បន្ថយទំហំនៃក្រុម ការសន្ទនាតិចជាងមុនគឺចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត ហើយបុគ្គលម្នាក់ៗនឹងមានទំនួលខុសត្រូវកាន់តែច្រើន មានវិសាលភាពនៃឥទ្ធិពល និងឥទ្ធិពលកាន់តែធំ"។

ការកាត់បន្ថយរបស់ Meta កើតឡើងចំពេលមានការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លា នេះបើយោងតាម Axios ។ ក្រុមហ៊ុនបានចំណាយពេលបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ព្យាយាមរក្សាការរីកចំរើនរបស់ AI ចាប់តាំងពី ChatGPT បានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2022។ OpenAI, Google, និង Microsoft បាននិងកំពុងជួលយ៉ាងគឃ្លើនដើម្បីបង្កើតផលិតផល chatbots និង AI ជំនាន់ក្រោយ។

បន្ទាប់ពីទទួលបានជោគជ័យដំបូងជាមួយនឹងគំរូ AI បើកចំហរ Llama របស់ខ្លួន វឌ្ឍនភាពរបស់ Meta បានចាប់ផ្តើមយឺត។ ក្រុមហ៊ុនបានបន្តជួលយ៉ាងគឃ្លើន ប៉ុន្តែបានធ្វើកំហុសជាយុទ្ធសាស្ត្រជាច្រើន ដែលនាំឱ្យមានបញ្ហាជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលក្នុងរយៈពេល 18 ខែកន្លងមកនេះ។

កាលពីខែមិថុនា លោក Mark Zuckerberg បានបណ្តាក់ទុន ចំនួន 14.3 ពាន់លានដុល្លារ នៅក្នុង ScaleAI ដែលជាក្រុមហ៊ុនបង្កើតបញ្ញាសិប្បនិមិត្តដែលសហការបង្កើតឡើងដោយលោក Wang ដើម្បីនាំយកនូវទេពកោសល្យកំពូល។ នាយកប្រតិបត្តិរបស់ Meta បានបន្តចំណាយប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារដើម្បីជ្រើសរើសអ្នកស្រាវជ្រាវកំពូលពីក្រុមហ៊ុន AI ផ្សេងទៀតដូចជា OpenAI, Google និង Microsoft ។

នៅក្នុងខែសីហា Zuckerberg បានបែងចែក Meta Superintelligence ទៅជាបួនក្រុម៖ ការស្រាវជ្រាវ (ហៅថា FAIR), superintelligence, កម្មវិធីផលិតផល និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ AI ។ យោងតាមលោក Wang ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនាពេលខាងមុខនឹងប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកនៅ FAIR ផ្នែកផលិតផល និងក្រុមហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។

បុគ្គលិកដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារត្រូវបានជូនដំណឹងតាមអ៊ីមែលមុនម៉ោង 10 ព្រឹកម៉ោងក្នុងស្រុកនៅថ្ងៃទី 22 ខែតុលា។ ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថាខ្លួននឹងធ្វើការដើម្បីស្វែងរកមុខតំណែងផ្ទៃក្នុងដែលសមរម្យសម្រាប់អ្នកដែលមាននៅក្នុងបញ្ជី។

មិនមានការកាត់បន្ថយចំពោះក្រុមដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង្កើតបញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងគ្រប់គ្រងគំរូភាសាដ៏ធំរបស់ Meta ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ chatbots និងផលិតផល AI ផ្សេងទៀត។ ក្រុមហ៊ុននៅតែជ្រើសរើសអ្នកស្រាវជ្រាវ AI សម្រាប់ TBD ដែលជាឈ្មោះផ្នែកដែលលោក Wang គ្រប់គ្រង។

នាយកប្រតិបត្តិ Meta បានសង្កត់ធ្ងន់ថាការបញ្ឈប់ការងារមិនមានន័យថាពួកគេកំពុងកាត់បន្ថយការខិតខំប្រឹងប្រែង AI របស់ពួកគេនោះទេ។ ភាពវៃឆ្លាតសិប្បនិម្មិតនៅតែជាអាទិភាពកំពូល។

ប្រភព៖ https://znews.vn/mark-zuckerberg-cat-giam-gan-600-chuyen-gia-ai-post1596238.html