បុគ្គលិក Meta បានចូលវេទិកាសាធារណៈដើម្បីរិះគន់ការគ្រប់គ្រងបន្ទាប់ពីជុំចុងក្រោយនៃការបញ្ឈប់ការងារ។ នៅថ្ងៃទី 10 ខែកុម្ភៈ ក្រុមហ៊ុនមេរបស់ Facebook បានធ្វើការកាត់បន្ថយមួយជុំដោយផ្អែកលើការពិនិត្យលើការអនុវត្ត។

នៅក្នុងអនុស្សរណៈផ្ទៃក្នុងដែលបានផ្ញើកាលពីខែមករា នាយកប្រតិបត្តិលោក Mark Zuckerberg បាននិយាយថា លោកមានគម្រោងបញ្ឈប់ការងារប្រហែល 3,600 ដែលស្មើនឹង 5% នៃកម្លាំងពលកម្ម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រជាពលរដ្ឋដែលរងផលប៉ះពាល់ជាច្រើនបាននិយាយថា ពួកគេមិនដែលមាននៅក្នុងបញ្ជីដែលមិនសូវដំណើរការពីមុនមកនោះទេ។

បុគ្គលិកអនាមិកម្នាក់បានប្រាប់ Business Insider ថា "ផ្នែកដ៏លំបាកបំផុតនោះគឺថា Meta និយាយដោយបើកចំហថាពួកគេកំពុងកាត់បន្ថយអ្នកសំដែងទាប ដូច្នេះវាមានអារម្មណ៍ថាយើងកំពុងយក "ការមាក់ងាយឧក្រិដ្ឋកម្ម" មកលើខ្នងរបស់យើង" ។ "មនុស្សត្រូវដឹងថាយើងមិនដំណើរការទាបទេ"។

Meta បាន​បដិសេធ​មិន​ធ្វើ​អត្ថាធិប្បាយ​លើ​បញ្ហា​នេះ​ទេ។

ការតាំងពិព័រណ៍ការបញ្ឈប់មេតា
បុគ្គលិក Meta ប្រហែល 3,600 នាក់បានបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេនៅក្នុងជុំចុងក្រោយនៃការបញ្ឈប់ការងារ។ រូបថត៖ exhibit.tech

នៅលើ Blind ដែលជាវេទិកាអនាមិកសម្រាប់បុគ្គលិកដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ ជាញឹកញាប់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា មនុស្សនិយាយថា "ភាពត្រជាក់ដែលមិនសមហេតុផល" កំពុងវាយលុក Silicon Valley ។ បន្ថែមពីលើការចោទប្រកាន់ថា Meta បានបំពានលើស្លាក "ការខកខានក្នុងការអនុវត្ត" អ្នកខ្លះក៏អះអាងថាត្រូវបានបណ្តេញចេញក្នុងពេលឈប់សម្រាក។

អតីតបុគ្គលិកម្នាក់បានសរសេរថា "ខ្ញុំបានអនុវត្តលើសពីការរំពឹងទុកអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ មានកូននៅឆ្នាំ 2024 ហើយបន្ទាប់មកត្រូវបានបណ្តេញចេញ" ។ មនុស្សរាប់សិបនាក់ដែលមានប្រវត្តិ "ស្អាត" ឬលើសពីមធ្យម ដែលសម្រាកលំហែមាតុភាព ឬឈឺបានបាត់បង់ការងារ នេះបើយោងតាមការអត្ថាធិប្បាយលើ Blind ។

និយោជិតម្នាក់ទៀតបាននិយាយថា នាងកំពុងសម្រាកលំហែមាតុភាពរយៈពេលប្រាំមួយខែ ហើយមិនដែលត្រូវបានផ្តល់ការពិនិត្យលើការអនុវត្តការងារនោះទេ។ បុគ្គលនេះកំពុងស្វែងរកដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់។ អ្នកផ្សេងទៀតបានហៅការកាត់នេះថា "ឃោរឃៅ" ហើយខ្លះទៀតត្រូវបានរុញទៅថ្នាក់ទាបបំផុត ខណៈពេលដែលឈប់សម្រាកឈឺ។

ពួកគេបានសរសេរថា "ពួកគេហាក់ដូចជាខ្វល់ពីប្រាក់ច្រើនជាងប្រសិទ្ធភាព។ សូមប្រយ័ត្នពេលចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុននេះ។ Zuck មិនខ្វល់ពីបុគ្គលិករបស់គាត់ទេ មានតែក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះ"។

បុគ្គលិក Meta ម្នាក់បានសរសេរថា "Meta គឺជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដ៏ឃោរឃៅបំផុតនៅទីនោះ" ។ បុគ្គលិក Amazon ម្នាក់បាននិយាយថា Meta គ្រាន់តែចង់បានបុគ្គលិកវ័យក្មេង និងមិនសូវមានគ្រួសារ ដែលនឹងផ្តោតលើអ្វីក្រៅពីការរកលុយ។

បន្ទាប់ពីរស់នៅក្នុងឋានសួគ៌អស់រយៈពេលជាយូរ បុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាកំពុងប្រឈមមុខនឹងការពិតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរថាការងាររបស់ពួកគេលែងមានសុវត្ថិភាពទៀតហើយ។ ការបញ្ឈប់ការងារ ធ្វើការពីផ្ទះ ការបញ្ចប់ការងារពីចម្ងាយ ការកាត់ផ្តាច់គំនិតផ្តួចផ្តើមសមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល (DEI) ដោយបើកចំហគាំទ្រប្រធានាធិបតីអាមេរិក Donald Trump... គឺជាការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើងនៅក្នុង Silicon Valley ។

វប្បធម៌របស់ Meta ដែលធ្លាប់មានន័យដូចគ្នាជាមួយ CEO Sheryl Sandberg និងរូបតំណាង "ស្រី" បានប្រែក្លាយទំព័រមួយនៅពេលដែល Zuckerberg ប្រកាសថាអាជីវកម្មត្រូវការ "ថាមពលបុរស" បន្ថែមទៀត។

បុគ្គលិក Microsoft ម្នាក់បាននិយាយថា មិត្តរបស់គាត់នៅ Meta ត្រូវបានគេប្រាប់ឱ្យ "ស្វែងរកនរណាម្នាក់" ដើម្បីបណ្តេញចេញ សូម្បីតែនៅពេលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាកំពុងធ្វើការងារល្អ ឬពូកែក៏ដោយ។ បុគ្គលនេះបាននិយាយថា ការបញ្ឈប់ការងារនៅឆ្នាំនេះគឺមានគោលបំណងយកអំណាចមកវិញពីនិយោជិតដោយនាំមកនូវការភ័យខ្លាចមកវិញ។

បុគ្គលិក Meta ម្នាក់បាននិយាយថា "គួរឲ្យសោកស្ដាយណាស់ មិនដឹងថាគួរទុកចិត្តអ្នកណាទេ"។ អ្នកផ្សេងទៀតបានចែករំលែកថាអ្នកស្គាល់គ្នារបស់ពួកគេមានចំណាត់ថ្នាក់ល្អ 5 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែក៏ត្រូវបានបណ្តេញចេញផងដែរ ដោយចោទប្រកាន់អ្នកគ្រប់គ្រងថាបំពានប្រព័ន្ធដើម្បីបណ្តេញមនុស្សដែលពួកគេមិនចូលចិត្ត។

(យោងតាមសំណាង)