គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ - ជាជំហានដ៏រឹងមាំនៅក្នុងបរិបទថ្មី។

ការណែនាំអំពីនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ប្រជាជន។ រូបថត៖ Xuan Tinh/VNA

មតិជាច្រើនពីកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស បញ្ញវន្ត និងប្រជាពលរដ្ឋជឿជាក់ថា គោលនយោបាយកែទម្រង់បរិក្ខារ ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង និងលើកកំពស់គុណភាពអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន គឺជាបញ្ហាសំខាន់ក្នុងអាណត្តិថ្មី។

កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលពីស្ថាប័នមួយទៅស្ថាប័នមួយ។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង ង្វៀន វ៉ាន់ភឿង សាស្ត្រាចារ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យអប់រំជាតិ ហាណូយ គោលនយោបាយរៀបចំឡើងវិញនូវគំរូរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ឆ្ពោះទៅរកពីរកម្រិតគឺជាការសម្រេចដ៏ជោគជ័យ សមស្របនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន សម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។

សាស្ត្រាចារ្យរង ង្វៀន វ៉ាន់ភឿង បាននិយាយថា ក្រៅពីកត្តាបច្ចេកវិទ្យា និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដែលកំពុងរីកចម្រើន លក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងក៏មានភាពទុំជោរសម្រាប់ការអនុវត្តគំរូពីរជាន់ផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គំរូនេះនឹងមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ ប្រសិនបើអមដោយកំណែទម្រង់ដ៏ទូលំទូលាយនៅក្នុងស្ថាប័ន និងបុគ្គលិក។ លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចឱ្យកាន់តែច្បាស់ដល់មន្ត្រីក្រោមឱវាទ ទន្ទឹមនឹងការពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃលទ្ធផលលទ្ធផល ជាជាងធ្វើអន្តរាគមន៍យ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។ វិមជ្ឈការត្រូវតែភ្ជាប់ជាមួយយន្តការមួយដើម្បីគ្រប់គ្រងអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំ ជៀសវាងការគ្រប់គ្រងដែលខ្ជិល ឬបំពានអំណាច។

សាស្ត្រាចារ្យរង ង្វៀន វ៉ាន់ភឿង បានស្នើបន្ថែមថា ចាំបាច់ត្រូវដាក់ចេញវិធានការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការថ្មីៗ។ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគឺត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកម្មាភិបាលមូលដ្ឋានដែលមានគុណសម្បត្តិ នយោបាយ សមត្ថភាពជាក់ស្តែង និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លើកកម្ពស់តួនាទីត្រួតពិនិត្យសង្គម និងការរិះគន់គោលនយោបាយពីប្រជាពលរដ្ឋ ដោយចាត់ទុកនេះជា “របងទន់ ប៉ុន្តែមានប្រសិទ្ធភាព” ដើម្បីធានាថា កំណែទម្រង់ប្រព្រឹត្តទៅដោយបើកចំហ តម្លាភាព និងក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។ ភាពជោគជ័យនៃគំរូពីរជាន់គឺមិនត្រឹមតែនៅក្នុងការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធានប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅក្នុងគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការ និងការឯកភាពសង្គម ដែលជាកត្តាសំខាន់ក្នុងកំណែទម្រង់ណាមួយសម្រាប់ប្រជាជន។

ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងទិសដៅនៃ "ការបង្កើត" និង "ក្រោយការគ្រប់គ្រង"

លេខាបក្សតំបន់លំនៅដ្ឋានលេខ ២ វួដ Ngoc Ha ទីក្រុង Ba Dinh ទីក្រុងហាណូយ លោក Nguyen Xuan Tung បានវាយតម្លៃថា ក្នុងបរិបទនៃការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំងក្លានៃបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល នីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានដោះស្រាយកាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងបរិយាកាសអនឡាញ ហើយគុណវុឌ្ឍិរបស់មន្ត្រីត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ ការរៀបចំឡើងវិញនូវគំរូរដ្ឋាភិបាលជាចាំបាច់ពីកម្រិត ២ ដល់កម្រិតថ្នាក់អនុបណ្ឌិត។ ការសម្រេចចិត្ត និងទាន់ពេលវេលារបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។ គោលនយោបាយនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មី ស្របជាមួយនឹងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសក្នុងយុគសម័យឌីជីថល ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីនៃ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

លេខាបក្ស លោក Nguyen Xuan Tung បានអត្ថាធិប្បាយថា ប្រសិនបើយើងមិនក្លាហានលុបបំបាត់ចំណុចខ្វះខាតក្នុងគំរូ 3 កម្រិតទេ គំរូនេះនឹងក្លាយទៅជាឧបសគ្គចំពោះនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេសដូចជា ការដឹកជញ្ជូន ព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ឥឡូវនេះបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដើម្បីទ្រទ្រង់គំរូពីរជាន់ឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនទូទៅទាំងអស់ជឿជាក់លើគោលនយោបាយជាប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Nguyen Xuan Tung ក៏បាននិយាយផងដែរថា ប្រសិនបើសមត្ថភាពបុគ្គលិក និងយន្តការប្រតិបត្តិការមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងច្បាស់លាស់ និងជាក់លាក់តាមគំរូថ្មីនោះ វាងាយនឹងមានបញ្ហាស្ទះកើតឡើង ដែលប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ច និងជីវភាពសង្គម។ ដូច្នេះវាចាំបាច់ដើម្បីអនុវត្ត "បដិវត្តន៍" ពីរក្នុងពេលដំណាលគ្នានៅក្នុងការងារបុគ្គលិកនិងស្ថាប័នប្រតិបត្តិការនៃគំរូពីរកម្រិត។ ម៉្យាងទៀតត្រូវពង្រឹងអំណាច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់មន្ទីរ និងប្រធាននីមួយៗ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។

ក្នុងទិសដៅនោះ ក្រសួង និងសាខាចេញគោលនយោបាយ និងតាមដានលទ្ធផលនៃការអនុវត្ត។ ថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់ឃុំ មានតួនាទីរៀបចំការអនុវត្ត និងពន្យល់លទ្ធផល ធានានូវគំរូនៃការគ្រប់គ្រង “ស្ថាបនា” និង “ក្រោយសវនកម្ម” ស្របតាមយន្តការវិមជ្ឈការ និងការច្នៃប្រឌិតអភិបាលកិច្ចជាតិ។

រឹងមាំពីមូលដ្ឋាន ប្តេជ្ញាប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងវិបត្តិផ្ទៃក្នុង

ប្រជាជនទីក្រុងហាណូយផ្តល់យោបល់លើផែនការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល។ រូបថត៖ Minh Quyet/VNA

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នាអំពីតួនាទីជាមូលដ្ឋានរបស់អង្គការបក្សមូលដ្ឋាន លោក Le Tien Loi អតីតលេខាបក្សទីក្រុង Van Dinh (ស្រុក Ung Hoa ទីក្រុងហាណូយ) បានចាត់ទុកថា គោលនយោបាយរៀបចំឡើងវិញនូវគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានឆ្ពោះទៅជាពីរកម្រិតគឺសមស្របក្នុងបរិបទនៃការងារត្រៀមរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤នៅគ្រប់កម្រិតដែលកំពុងប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងខ្លាំងក្លា។

តាមលោក Le Tien Loi ក្នុងដំណើរការអនុវត្តគោលនយោបាយនេះ កោសិកាបក្សត្រូវធ្វើជាគំរូយ៉ាងពិតប្រាកដ លើកកំពស់តួនាទីស្នូលនៃសាមគ្គីភាព និងលើកកំពស់ស្មារតីរិះគន់ខ្លួនឯង និងរិះគន់។ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិថ្មីរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវមានលក្ខណៈប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ តម្លាភាព ហើយត្រូវជ្រើសរើសមនុស្សត្រឹមត្រូវប្រកបដោយគុណធម៌ ទេពកោសល្យ និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសមូហភាព ដើម្បីអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រទេស។

ដើម្បីសម្រេចបាននោះ ចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងដល់បុគ្គលិកប្រភព ជាពិសេសបុគ្គលិកវ័យក្មេង ដែលជាកម្លាំងបន្តបន្ទាប់ដ៏សំខាន់របស់បក្ស។ ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាយន្តការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចាប់ពីដំណាក់កាលរៀបចំបុគ្គលិក ដោយមានការសម្របសម្រួលស្របគ្នារវាងក្រឡាបក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្សជាន់ខ្ពស់។ ការលើកកម្ពស់តួនាទីត្រួតពិនិត្យរបស់ប្រជាជនគឺជាកត្តាសំខាន់មួយ ដែលជួយការពារសញ្ញាដំបូងនៃគម្លាតនៅក្នុងការងារបុគ្គលិក។

នេះ​បើ​តាម baotintuc.vn

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-buoc-di-manh-me-trong-boi-canh-moi-153238.html