វេជ្ជបណ្ឌិតបង្វិលនីមួយៗគឺជាសមាជិកស្នូលនៃកន្លែង។

អ្នកយកព័ត៌មាន (PV)៖ ការកែលម្អ ការថែទាំសុខភាព បឋម គឺជាកិច្ចការបន្តដើម្បីបំពេញបេសកកម្មនៃការថែរក្សាសុខភាពប្រជាពលរដ្ឋនៃវិស័យ សុខាភិបាល ។ តើអ្នកវាយតម្លៃកិច្ចការនេះដោយរបៀបណាក្នុងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន?

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត តាំង ជីធឿង៖ ការបង្រួបបង្រួម ធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះ និងពង្រឹងសមត្ថភាពបណ្តាញសុខភាពមូលដ្ឋាន ក្នុងការថែរក្សាសុខភាពប្រជាពលរដ្ឋ គឺជាការងារមួយ និងជាដំណើរការប្រមូលផ្តុំ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង។ ទីក្រុង ហូជីមិញ ទទួលបានសមិទ្ធិផល និងបទពិសោធន៍ជាច្រើនពីការងារបង្ការ និងទប់ស្កាត់ការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ លើកកំពស់សមត្ថភាពសុខភាពនាពេលថ្មីៗនេះ ដោយហេតុនេះបង្ហាញថា តួនាទីរបស់ប្រព័ន្ធសុខាភិបាលមូលដ្ឋាន ជាពិសេសក្រុមគ្រូពេទ្យដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយមូលដ្ឋានមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ដូច្នេះត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់ដំណោះស្រាយលើកកម្ពស់សមត្ថភាពសុខភាពមូលដ្ឋាន ជាពិសេសការវិនិយោគលើឧបករណ៍ និងថ្នាំពេទ្យ បន្ថែមបុគ្គលិកពេទ្យដែលមានសមត្ថភាព ធ្វើឱ្យបណ្តាញថែទាំសុខភាពសហគមន៍មានភាពល្អឥតខ្ចោះ ពង្រឹងសមត្ថភាពពិនិត្យ និងព្យាបាលបឋម ការការពារ គ្រប់គ្រងជំងឺ ... វិស័យសុខាភិបាលទីក្រុង ហូជីមិញ បានកំណត់ថា នៅឆ្នាំ២០២៣ នឹងផ្តោតលើការសម្រេចបាននូវភារកិច្ចសំខាន់ក្នុងរឿងនេះ។

PV៖ ការពង្រឹងក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិតសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពនៅមូលដ្ឋាន គឺជាគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយដ៏ត្រឹមត្រូវដែលវិស័យសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញបានអនុវត្តតាំងពីឆ្នាំ 2022 ហើយប្តេជ្ញាថានឹងសម្រេចបាននូវលទ្ធផលនៅឆ្នាំ 2023។ តើអ្នកអាចបញ្ជាក់លម្អិតអំពីសកម្មភាពនេះបានទេ?

សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត វេជ្ជបណ្ឌិត Tang Chi Thuong៖ បំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពនៅមូលដ្ឋាន ជាពិសេសក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិតល្អ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការពិនិត្យ និងព្យាបាលដំបូង អនុវត្តបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្រ្តត្រឹមត្រូវនៅមូលដ្ឋាន។ នេះក៏រួមចំណែកដល់ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញរបស់ក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិត និងបុគ្គលិកពេទ្យដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយថ្នាក់មូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅវ័យក្មេង។ តាមពិត គោលនយោបាយនេះមិនមែនជារឿងថ្មីទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានអនុវត្តន៍ដោយវិស័យសុខាភិបាលរបស់ទីក្រុងអស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចលេខ 14/2013/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2013 របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី។ ចំណុចថ្មីរបស់ទីក្រុងហូជីមិញ គឺអនុវត្តសកម្មភាពនេះលើទំហំធំជាងនេះ ស៊ីជម្រៅ ភ្ជាប់ជាមួយបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ សមស្របនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង។ បច្ចុប្បន្ននេះ វិស័យសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញបន្តអនុវត្តកម្មវិធីនេះ ពិសេសមន្ទីរសុខាភិបាលដាក់ពង្រាយធនធានមនុស្សពីមណ្ឌលសុខភាពស្រុក និងមន្ទីរពេទ្យស្រុក ដើម្បីបង្វែរទៅមណ្ឌលសុខភាពដែលខ្វះខាតគ្រូពេទ្យ និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់គ្រូពេទ្យដែលចូលរួមវេនដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ លើសពីនេះ នៅឆ្នាំ២០២២ និងឆ្នាំ២០២៣ មន្ទីរសុខាភិបាលក៏បានដាក់ចេញនូវគំរូ “បង្វិលគ្រូពេទ្យស្ម័គ្រចិត្ត” ដែលជាសមាជិកសហជីពទៅបំពេញការងារនៅស្ថានីយ៍សុខាភិបាលឃុំ Thanh An កោះ ស្រុក Can Gio ដែលបច្ចុប្បន្នមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ បង្កើតការជឿទុកចិត្តពីប្រជាជន។

PV៖ តើការបង្វិលគ្រូពេទ្យដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានមានអត្ថន័យ និងផលប៉ះពាល់អ្វីខ្លះ?

សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត Tang Chi Thuong៖ អាចបញ្ជាក់បានថា ការបន្ថែមវេជ្ជបណ្ឌិតបន្ថែមទៀត ដើម្បីបំពេញការងារនៅស្ថានីយ៍សុខាភិបាល គឺជាបញ្ហាចាំបាច់បំផុត ហើយចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងបន្ថែមទៀតនាពេលខាងមុខ។ ស្ថានីយ៍សុខាភិបាលនៅកម្រិតមូលដ្ឋានមានមុខងារពិនិត្យ និងព្យាបាលដំបូងទាក់ទងនឹងការការពារជំងឺ និងការគ្រប់គ្រងសុខភាព ដូច្នេះនៅពេលដែលគ្រូពេទ្យត្រូវបានបង្វិល ពួកគេទាំងអស់ចូលរួមក្នុងមុខងារទាំងនេះ។ ក្រៅពីការពិនិត្យ និងព្យាបាល គ្រូពេទ្យក៏ចូលរួមអនុវត្តការទំនាក់ទំនងសម្រាប់កម្មវិធីសុខភាពជាច្រើន ... បច្ចុប្បន្ននេះ យើងកំពុងអនុវត្តយន្តការប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថានីយ៍សុខាភិបាល តាមបាវចនានៃការមិនកម្រិតស្ថានីយ៍សុខាភិបាលទាំងអស់ស្មើគ្នា មានតែបង្វិលគ្រូពេទ្យទៅកន្លែងខ្វះខាតគ្រូពេទ្យ តំបន់លំបាក តំបន់ដាច់ស្រយាល... ជាពិសេសនៅ Binh Chanh, Can Gio ស្រុក Cu Chi ។

អ្នកយកព័ត៌មាន៖ តើអ្នកអាចប្រាប់យើងបានទេ ប្រសិនបើយើងបង្កើនបុគ្គលិកពេទ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន តើនឹងមានការខ្វះខាតគ្រូពេទ្យ និងគិលានុបដ្ឋាយិកានៅមន្ទីរពេទ្យស្រុក ស្រុក និងក្រុងដែរឬទេ?

សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត Tang Chi Thuong៖ ត្រូវនិយាយថា ការអនុវត្តសកម្មភាពនេះត្រូវបានគណនាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហូជីមិញ និងវិស័យសុខាភិបាលទីក្រុង។ បន្ថែមពីលើការបន្ថែមដើមទុនដើម្បីលើកកម្ពស់បរិក្ខារពេទ្យ និងកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសុខភាពមូលដ្ឋាន ការបង្វិល និងការពង្រឹងបុគ្គលិកពេទ្យត្រូវបានគណនា រៀបចំ និងបែងចែកតាមមធ្យោបាយសមហេតុផលបំផុត។ កាលពី 10 ឆ្នាំមុន យើងនៅតែស្ទាក់ស្ទើរ ព្រោះសមាមាត្រគ្រូពេទ្យក្នុងមនុស្ស 10,000 នាក់នៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ដោយសារកង្វះវេជ្ជបណ្ឌិត ដោយផ្តោតលើការផ្តល់អាទិភាពដល់ក្រុមគ្រូពេទ្យសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យ។ នាបច្ចុប្បន្ន ទីក្រុងហូជីមិញបានជំរុញសង្គមភាវូបនីយកម្មនៃការថែទាំសុខភាព កសាងនិងបង្កើតប្រព័ន្ធសាលាបណ្តុះបណ្តាលវេជ្ជសាស្ត្រយ៉ាងរឹងមាំ បង្កើតកម្លាំងពលកម្មរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតដែលបំពេញតម្រូវការប្រកបដោយគុណភាព និងជំនាញ។ តាមការប៉ាន់ស្មានថា ទីក្រុងហូជីមិញបណ្តុះបណ្តាលវេជ្ជបណ្ឌិតជាង ១០០០ នាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ហើយខេត្ត និងក្រុងក្នុងតំបន់ក៏មានសាលាបណ្តុះបណ្តាលវេជ្ជបណ្ឌិតជាច្រើនផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ កង្វះវេជ្ជបណ្ឌិតត្រូវបានកែលម្អយ៉ាងខ្លាំង បច្ចុប្បន្ននេះ សន្ទស្សន៍វេជ្ជបណ្ឌិត/មនុស្ស ១០.០០០ នាក់នៃទីក្រុងហូជីមិញបានឈានដល់ ២១ វេជ្ជបណ្ឌិត/ ១០.០០០ នាក់ (ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រទេស) ។ បច្ចុប្បន្ននេះ វិស័យសុខាភិបាលក្រុងមានសមត្ថភាពអនុវត្តកម្មវិធីនេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកលើកកំពស់សមត្ថភាពពិនិត្យ និងព្យាបាលបឋម រួមចំណែកដោះស្រាយស្ថានភាពលើសទម្ងន់នៅមន្ទីរពេទ្យបង្អែក បង្ការ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងផ្តល់ការថែទាំសុខភាពជូនប្រជាពលរដ្ឋបានល្អ។

MINH KIEN (សម្តែង)

ប្រភព