 |
| ការកើនឡើង 7.2% នៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ បំពេញតាមការរំពឹងទុក។ រូបថត៖ ឌុច ហាញ/VNA |
ការកើនឡើងនេះ ឆ្លើយតបនឹងការចង់បានរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករទូទាំងប្រទេស ហើយក៏បង្ហាញពីស្មារតីចែករំលែកការលំបាករបស់សហគ្រាសផងដែរ។ ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដែលបានស្នើនឹងលើកកម្ពស់ជីវភាពកម្មករមួយផ្នែក ព្រោះតាមពិត សហគ្រាសខ្លួនឯងជាទូទៅមានប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។ នេះជាប្រាក់ឈ្នួលយោងជាចម្បងសម្រាប់កម្មករក្នុងក្រុមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ហើយក្រុមផ្សេងទៀតក៏អាចត្រូវបានយោងដើម្បីបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលផងដែរ។
លោក ង៉ោ ឌុយហៀវ មានប្រសាសន៍ថា “ប្រាក់ខែនេះក៏នឹងជំរុញឱ្យនិយោជិតធ្វើការដោយភាពក្លៀវក្លា ខិតខំរួមគ្នាដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើន 8% នៅឆ្នាំនេះ ហើយចាប់ពីឆ្នាំក្រោយតទៅ យើងអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើនពីរខ្ទង់” ។
ការកើនឡើងនេះ ឆ្លើយតបនឹងការចង់បានរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករទូទាំងប្រទេស ហើយក៏បង្ហាញពីស្មារតីចែករំលែកការលំបាករបស់សហគ្រាសផងដែរ។ ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដែលបានស្នើនឹងលើកកម្ពស់ជីវភាពកម្មករមួយផ្នែក ព្រោះតាមពិត សហគ្រាសខ្លួនឯងជាទូទៅមានប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។ នេះជាប្រាក់ឈ្នួលយោងជាចម្បងសម្រាប់កម្មករក្នុងក្រុមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ហើយក្រុមផ្សេងទៀតក៏អាចត្រូវបានគេយោងដើម្បីបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលផងដែរ។
លោក ង៉ោ ឌុយហៀវ មានប្រសាសន៍ថា “ប្រាក់ខែនេះក៏នឹងជំរុញឱ្យនិយោជិតធ្វើការដោយភាពក្លៀវក្លា ខិតខំរួមគ្នាដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើន 8% នៅឆ្នាំនេះ ហើយចាប់ពីឆ្នាំក្រោយតទៅ យើងអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើនពីរខ្ទង់” ។
លោក ង៉ោ ឌុយហៀវ ក៏បានបន្ថែមថា បន្ទាប់ពីរដ្ឋាភិបាលសម្រេចដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្នាក់តំបន់នៅឆ្នាំ ២០២៦ ជាផ្លូវការ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម នឹងរៀបចំការអនុវត្ត និងឃោសនាឲ្យកម្មករឯកភាព និងគាំទ្រដល់ការបង្កើននេះ ដើម្បីបន្តការងារប្រកបដោយផលិតភាពខ្ពស់ គុណភាពល្អ និងអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មរួមគ្នា ដើម្បីឲ្យប្រទេសទាំងមូលឈានចូលយុគសម័យថ្មី។
( យោងតាម https://baotintuc.vn/xa-hoi/muc-de-xuat-luong-toi-thieu-vung-tang-72-dap-ung-duoc-ky-vong-20250711171217066.htm )
ប្រភព៖ https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/muc-de-xuat-luong-toi-thieu-vung-tang-72-dap-ung-duoc-ky-vong-1046718/
Kommentar (0)