នាថ្ងៃទី ២៩ មិនា អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Van Duong បានជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តគម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញនៅថ្នាក់ឃុំ និងស្រុកក្នុងខេត្ត Nam Dinh ដំណាក់កាល ២០២៣-២០២៥។

យោងតាមលោក Duong បច្ចុប្បន្ន Nam Dinh មានស្រុកចំនួន ៩ និងទីក្រុងចំនួន ១ ដែលស្មើនឹង ២២៦ ឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន។ បន្ទាប់​ពី​គម្រោង​រៀបចំ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​នៅ​ថ្នាក់​ស្រុក និង​ឃុំ​ត្រូវ​បាន​អនុម័ត​រួច ស្រុក My Loc នឹង​ត្រូវ​បញ្ចូល​ចូល​ជា​ទីក្រុង Nam Dinh។ ដូច្នេះ​ចំនួន​អង្គភាព​សរុប​ក្នុង​ខេត្ត​ទាំងមូល​នឹង​ត្រូវ​កាត់បន្ថយ​ចំនួន ១ ស្រុក និង ៥១ ឃុំ សង្កាត់ និង​ក្រុង។ ឃុំ​សង្កាត់ និង​សង្កាត់​ថ្មី​ភាគច្រើន​នឹង​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នៃ​សង្កាត់​ចំនួន​៣​ដែល​មាន​តម្លៃ​ស្មើ។

ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Nam Dinh បានឲ្យដឹងថា ផែនការដោះស្រាយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ; ផែនការដោះស្រាយការរៀបចំ និងគ្រប់គ្រងទីស្នាក់ការ និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ... ក៏កំពុងត្រូវបានពិភាក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ដើម្បីធានាបានទាំងការសន្សំ និងប្រសិទ្ធភាព និងធានាការងារជូនកម្មករ។

នៅក្នុងស្រុក My Loc តែម្នាក់ឯង បន្ទាប់ពីបញ្ចូលទៅក្នុងទីក្រុង គេរំពឹងថានឹងមានមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងមានចំនួន ២៤នាក់។

អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Van Duong បានជម្រាបជូនអំពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ និងស្រុកនៃខេត្ត Nam Dinh។ រូបថត៖ ធី

លោក ដួង បានជម្រាបថា "មនុស្សទាំងនេះនឹងត្រូវបានកែសម្រួលផ្ទៃក្នុងក្នុងចំណោមស្ថាប័នជំនាញក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។ មន្ត្រីរាជការដែលលែងត្រូវការតទៅទៀតនឹងបន្តផ្ទេរជាបណ្តើរៗទៅកាន់ភ្នាក់ងារដូចគ្នានៃខេត្ត តាមចំនួននៃការផ្លាស់ប្តូរ (ដោយសារការចូលនិវត្តន៍ ការលាលែង ការផ្ទេរការងារ។ល។) ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ" ។

នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ​សង្កាត់ ចំនួន​កម្មាភិបាល​លើស​ចំណុះ មន្ត្រី​រាជការ និង​កម្មករ​មិន​អាជីព មាន​ចំនួន ៥៤៣​នាក់។ អ្នកដែលនៅថ្នាក់ឃុំ នឹងត្រូវបានផ្ទេរទៅធ្វើការនៅអង្គភាពផ្សេងទៀត ឬជំនួសបន្តិចម្តងៗនូវបុគ្គលិកថ្នាក់ឃុំដែលនឹងចូលនិវត្តន៍នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2029 (ចុងបញ្ចប់នៃផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃការរៀបចំរយៈពេល 5 ឆ្នាំ)។

សម្រាប់​កម្មករ​មិន​អាជីព​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ៖ ជំរុញ និង​លើក​ទឹកចិត្ត​កម្មករ​មិន​អាជីព​ឲ្យ​ចូល​និវត្តន៍​តាម​របប​សម្រួល​បុគ្គលិក។ តាមនោះ សម្រាប់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការដែលចូលនិវត្តន៍ក្នុងរយៈពេល 12 ខែ នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 1/2 ខែនៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ សម្រាប់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការដែលចូលនិវត្តន៍ក្រោយ 12 ខែ នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 1/4 ខែនៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។

ក្នុងករណីកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការចូលនិវត្តន៍មុនថ្ងៃបញ្ចប់ ផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ដោះស្រាយកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការលើសចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ត្រូវគណនាតាមចំនួនខែនៃការឈប់សម្រាកមុនថ្ងៃចូលនិវត្តន៍ដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ។

សម្រាប់កម្មករនិយោជិតថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ដែលមិនមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលចូលនិវត្តន៍ក្នុងរយៈពេល 12 ខែ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់បច្ចុប្បន្នចំនួន 3 ខែ (មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់បំណាច់ក្នុងពេលដំណាលគ្នា) និងបន្តគាំទ្រជាមួយនឹងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង សុខភាព (ប្រសិនបើអនុវត្តបច្ចុប្បន្ន) យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ នៃឆ្នាំដែលពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលនិវត្តន៍។

កន្លងមកខេត្ត Nam Dinh ក៏បានបញ្ចប់ការរៀបចំភូមិ ឃុំ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានជាង 1,800 ក្នុងចំណោមភូមិចំនួន 3,674 ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានរបស់ខេត្ត។