ពង្រឹងសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់សហករណ៍

(GLO)- ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សហករណ៍ខេត្តបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់សហករណ៍ក្នុងខេត្ត។ គួរកត់សម្គាល់ថា វាបានរៀបចំការរៀនអំពីគំរូប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ក្រុមគ្រប់គ្រងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។

បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហករណ៍ដើម្បីរៀនពី បទពិសោធន៍

កាលពីពេលថ្មីៗនេះ សហភាពសហករណ៍ខេត្តបានរៀបចំដំណើរទស្សនកិច្ចសិក្សាដើម្បីដំណើរការសហករណ៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដល់ក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំនៃសហករណ៍ជាង២០ក្នុងខេត្ត។ តាមនោះ គណៈគ្រប់គ្រងនៃសហករណ៍នឹងទៅទស្សនា និងសិក្សាបទពិសោធន៍នៅសហករណ៍ទឹកឃ្មុំ Phuong Di Bee (ទីក្រុង Pleiku); សហករណ៍ពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មសំណង់ Phuong Hoang (ស្រុក Duc Co); សហករណ៍ កសិកម្ម Chu A ថៃ (ស្រុក Phu Thien) ...

សហករណ៍ទឹកឃ្មុំ Phuong Di Bee ចូលរួមជាទៀងទាត់ក្នុងការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយផលិតផលទឹកឃ្មុំ។ រូបថត៖ ថៅ ង្វៀន

នៅទីនេះ គណៈគ្រប់គ្រងនៃសហករណ៍មិនត្រឹមតែបានមើលឃើញពីដំណើរការផលិតជាក់ស្តែងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានសិក្សាអំពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់សហករណ៍ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងចែករំលែកការលំបាក បញ្ហាប្រឈម និងដំណោះស្រាយដើម្បីជួយសហករណ៍ផលិត និងធ្វើអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេបានសិក្សាអំពីបទពិសោធន៍នៃការស្វែងរកទីផ្សារ ទិន្នផលផលិតផល ការកសាងម៉ាកយីហោ ការកសាងផលិតផល OCOP; បទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម និងសហករណ៍អាជីវកម្មដែលទាក់ទងនឹងខ្សែសង្វាក់តម្លៃ...

លោកស្រី Tran Thi Hoang Anh នាយកសហករណ៍ទឹកឃ្មុំ Phuong Di Bee បានមានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្នសហករណ៍កំពុងសហការជាមួយអង្គភាពជាច្រើនក្នុង និងក្រៅខេត្ត ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ផលិតផល ព្រោះតម្រូវការទឹកឃ្មុំក្នុងប្រទេស និងសម្រាប់ការនាំចេញមានច្រើនណាស់។ ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការ សហករណ៍តែងតែណែនាំសមាជិកអំពីដំណើរការចិញ្ចឹមឃ្មុំ ដំណើរការនៃការថែទាំអាណានិគមសត្វឃ្មុំ ដើម្បីជៀសវាងការចម្លងរោគដោយថ្នាំអង់ទីប៊ីយោទិច និងថ្នាំសម្លាប់សត្វល្អិត។

“ខ្ញុំសុខចិត្តចែករំលែកអាថ៌កំបាំងដើម្បីជោគជ័យជាមួយសហករណ៍ នៅពេលដែលពួកគេមកទីនេះដើម្បីទស្សនា និងស្វែងយល់ពីបទពិសោធន៍របស់យើង។ ដើម្បីសហករណ៍របស់យើងទទួលបានជោគជ័យ ផលិតផលត្រូវតែមានគុណភាពល្អ ទាក់ទាញក្នុងការរចនា និងធានាអនាម័យ និងសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ។ នោះគឺជាអាថ៌កំបាំងដែលអ្នកណាក៏អាចធ្វើបាន…” - លោកស្រី Hoang Anh ចែករំលែក។

លោក Pham Ngoc Nghia - នាយកសហករណ៍កសិកម្ម Chu A Thai បានឲ្យដឹងថា៖ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៩ សហករណ៍ត្រូវបានស្រុក Phu Thien ជ្រើសរើសធ្វើជាសាកល្បងក្នុងសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍សហករណ៍របស់ខេត្ត។ រហូត​មក​ដល់​ពេល​នេះ សហករណ៍​មាន​ផលិត​ផល​អង្ករ​ចំនួន ១៣ ដែល​ត្រូវ​បាន​ស្តង់ដារ OCOP ពី​ផ្កាយ ៣-៤។ នៅពេលដែលសហករណ៍មកទីនេះដើម្បីទស្សនា និងសិក្សា ខ្ញុំបានចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំក្នុងការទាញយកប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស រដ្ឋ និងគម្រោងនានាសម្រាប់សហករណ៍ដើម្បីស្នើសុំចូលរួម។ ជាមួយគ្នានេះ ខ្ញុំបានចែករំលែកនូវដំណើរការបង្កើតគម្រោងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ វិមជ្ឈការ និងការកំណត់តំបន់សម្រាប់សមាជិកសហករណ៍ អនុវត្តតាមដំណើរការត្រឹមត្រូវ ចាប់ពីផលិតកម្ម រហូតដល់សកម្មភាពអាជីវកម្ម...

ទិដ្ឋភាពនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលគណនេយ្យហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ក្រុមគ្រប់គ្រងសហករណ៍។ រូបថត៖ ឡឺ ធូ

ចូលរួមក្នុងដំណើរទស្សនកិច្ចសិក្សា និងសិក្សាបទពិសោធន៍នេះ លោកស្រី Truong Thi Chi - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជានាយកសហករណ៍កសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងសេវាកម្ម Tan Hoi (ស្រុក Dak Po) បានសម្តែងថា៖ សហករណ៍នេះត្រូវបានបង្កើតឡើងកាលពី 3 ឆ្នាំមុន ភាគច្រើនផលិតម្ទេសដែលមានផ្ទៃដីជាង 200 ហិកតា។ ការចូលរួមក្នុងដំណើរទស្សនៈកិច្ចសិក្សានេះ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងបានសិក្សាពីវិធីអភិវឌ្ឍទីផ្សារប្រើប្រាស់ដើម្បីឱ្យមានទិន្នផលស្ថិរភាពសម្រាប់ផលិតផល។ លើសពីនេះ ខ្ញុំក៏បានរៀនពីរបៀបដែលសហករណ៍ Chu A Thai រក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយកសិករដើម្បីបង្កើនតម្លៃស្រូវ។

អ្នកស្រី ជី បាននិយាយថា “ជាមួយនឹងអ្វីដែលខ្ញុំបានរៀន ខ្ញុំនឹងអនុវត្តវាទៅក្នុងសកម្មភាពរបស់សហករណ៍របស់ខ្ញុំនាពេលខាងមុខ ដើម្បីធ្វើការជាមួយសមាជិកសហករណ៍ និងកសិករដើម្បីបង្កើតផលិតផលល្អបំផុតសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ទៅកាន់ទីផ្សារ”។

ក្រៅពីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សិក្សាបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង សហករណ៍ខេត្តក៏ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈដល់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសហករណ៍ ជាពិសេសផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ។

លោក Luong Dinh Trong អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហករណ៍ខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “តាមរយៈការយល់ដឹងអំពីសកម្មភាពរបស់សហករណ៍ សហករណ៍នាពេលបច្ចុប្បន្ននៅតែមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតមួយចំនួន ជាពិសេសក្នុងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ។ បុគ្គលិកសហករណ៍ជាច្រើនមិនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវ ការរៀបចំសៀវភៅ និងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុមានភាពយឺតយ៉ាវ ឬមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្រុម​អាច​យល់​ព្រម​តាម​បទ​ប្បញ្ញត្តិ​ច្បាប់»។

អ្នកស្រី ស៊ឺ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសហករណ៍ត្បាញក្រមា និងតម្បាញក្លារ (ដាកដូ) បាននិយាយថា “កាលពីមុន ខ្ញុំមានការលំបាកក្នុងការរៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ ដោយសារខ្ញុំមិនបានយល់ច្បាស់ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឯកសារថ្មីៗឲ្យបានទាន់ពេល។ ការចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជួយឱ្យខ្ញុំយល់ និងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិបានត្រឹមត្រូវ ដូច្នេះហើយអាចរៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រតិបត្តិការដោយខ្លួនឯង ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើង។

ឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព

បច្ចុប្បន្ន Gia Lai មានសហករណ៍ចំនួន ៤៨៨ ដែលមានសមាជិកជាង ១៩.០០០នាក់ បង្កើតការងារជូនកម្មករក្នុងស្រុកជិត ២.០០០នាក់។ ក្នុងចំណោមនោះ សហករណ៍ចំនួន ៣៨៩ ដំណើរការក្នុងវិស័យកសិកម្ម។ សហករណ៍ចំនួន 13 ដំណើរការក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងសិប្បកម្ម។ សហករណ៍ចំនួន 40 ដំណើរការក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូន។ 14 សហករណ៍ប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យសំណង់; សហករណ៍ពាណិជ្ជកម្មចំនួន 26 និងមូលនិធិឥណទានប្រជាជនចំនួន 6 ។ សហករណ៍មានភាពចម្រុះកាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងផលិតកម្ម និងគំរូអាជីវកម្ម រួមចំណែកដល់ដំណើរការស្ថិរភាពនៃ វិស័យសេដ្ឋកិច្ច សមូហភាពក្នុងខេត្ត បន្តបញ្ជាក់ពីតួនាទីសំខាន់របស់ខ្លួនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ការបង្កើតការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករ។

សហករណ៍វិនិយោគលើគ្រឿងម៉ាស៊ីនទំនើបដើម្បីបង្កើនគុណភាពផលិតផល។ រូបថត៖ ថៅ ង្វៀន

លោក Nguyen Mau Phong - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហករណ៍ខេត្តបានជម្រាបថា៖ យោងតាមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត សម្ព័ន្ធសហករណ៍ខេត្តបានរៀបចំផែនការ និងជ្រើសរើសសហករណ៍ដែលមានបំណងចង់ទៅសួរសុខទុក្ខ និងស្វែងយល់ពីសហករណ៍ប្រតិបត្តិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីអនុវត្តក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។ ក្នុងដំណើរកម្សាន្តនេះ មានខ្លឹមសារសិក្សាចំនួន ៤ រួមមាន៖ សិក្សាពីដំណាក់កាលផលិតកម្ម រហូតដល់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃ; ផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ និងវិធីសាស្រ្តក្នុងការកសាងផលិតផល OCOP ការកសាងម៉ាកយីហោដើម្បីឱ្យផលិតផលរបស់សហករណ៍មានទិន្នផលស្ថិរភាព។ វិធីដើម្បីអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និង បច្ចេកវិទ្យាក្នុងផលិតកម្ម។ ជាចុងក្រោយដើម្បីឱ្យសហករណ៍ផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍លើការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា និងសមាគមរវាងសហករណ៍ និងគ្រួសារ ដើម្បីបង្កើតខ្សែសង្វាក់តម្លៃដើម្បីលើកកំពស់ជីវភាពសមាជិក និងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហករណ៍។

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សកម្មភាពរបស់សហករណ៍តែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងគាំទ្រពីអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ តាមរយៈគោលនយោបាយដីធ្លី កម្ចីឥណទាន ការផ្សារភ្ជាប់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃ ការកែច្នៃ និងការប្រើប្រាស់ផលិតផលជាដើម ប៉ុន្តែបញ្ហាសំខាន់បំផុតនៅពេលនេះ គឺការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃក្រុមដឹកនាំ ក៏ដូចជាកម្មករជំនាញរបស់សហករណ៍។ ដូច្នេះ ការរៀបចំដំណើរកំសាន្ត បទពិសោធន៍សិក្សា និងការបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង និងការពង្រឹងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងសហករណ៍ គឺជារឿងចាំបាច់បំផុត ដែលជាកត្តាសំខាន់ដើម្បីជួយឱ្យសហករណ៍ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

លោក Nguyen Mau Phong - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសម្ព័ន្ធសហករណ៍ខេត្តបានបន្ថែមថា៖ ក្រៅពីគោលនយោបាយគាំទ្រ បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសហករណ៍ក៏ត្រូវពង្រឹងស្មារតីសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលដោយខ្លួនឯង ដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាព និងសមត្ថភាព ជំនះការលំបាកក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ព្រមទាំងមានផែនការកសាងក្រុមបន្តបន្ទាប់ទៀត។ ពីនោះ លើកកំពស់គុណភាពក្រុមការងារគ្រប់គ្រងសហករណ៍ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃសហករណ៍ក្នុងខេត្ត អភិវឌ្ឍជាបណ្តើរៗប្រកបដោយចីរភាព។

“សកម្មភាពគាំទ្រសហករណ៍នាពេលថ្មីៗនេះ បានបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផល បើកឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ជាច្រើនសម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព។ នាពេលខាងមុខ សហករណ៍ខេត្តនឹងបន្តពង្រឹងការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រីកខ្លឹមសារដូចជា៖ ទីផ្សារអនឡាញ ការគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល… ដើម្បីធ្វើទំនើបកម្មសកម្មភាពសហករណ៍ក្នុងខេត្តជាបណ្តើរៗ។” -ប្រធានសហករណ៍ខេត្ត។

ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/nang-cao-nang-luc-va-hieu-qua-hoat-dong-cua-hop-tac-xa-post324474.html