បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហករណ៍ដើម្បីរៀន ពីបទពិសោធន៍
កាលពីពេលថ្មីៗនេះ សហភាពសហករណ៍ខេត្តបានរៀបចំដំណើរទស្សនកិច្ចសិក្សានៅប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃសហករណ៍សម្រាប់ក្រុមគ្រប់គ្រងនៃសហករណ៍ជាង២០ក្នុងខេត្ត។ តាមនោះ គណៈគ្រប់គ្រងនៃសហករណ៍នឹងទៅទស្សនា និងស្វែងយល់ពីបទពិសោធន៍នៅសហករណ៍ទឹកឃ្មុំ Phuong Di Bee (ទីក្រុង Pleiku); សហករណ៍ពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មសំណង់ Phuong Hoang (ស្រុក Duc Co); សហករណ៍ កសិកម្ម Chu A Thai (ស្រុក Phu Thien)…

នៅទីនេះ គណៈគ្រប់គ្រងនៃសហករណ៍មិនត្រឹមតែបានមើលឃើញដំណើរការផលិតជាក់ស្តែងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានសិក្សាអំពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពនៃប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃសហករណ៍ និងចែករំលែកការលំបាក បញ្ហាប្រឈម និងដំណោះស្រាយដើម្បីជួយសហករណ៍ផលិត និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សិក្សាបទពិសោធន៍ក្នុងការស្វែងរកទីផ្សារ ទិន្នផលផលិតផល ការបង្កើតម៉ាកយីហោ និងការកសាងផលិតផល OCOP ។ បទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម និងសហករណ៍អាជីវកម្មដែលទាក់ទងនឹងខ្សែសង្វាក់តម្លៃ...
លោកស្រី Tran Thi Hoang Anh នាយកសហករណ៍ទឹកឃ្មុំ Phuong Di Bee បានមានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្នសហករណ៍កំពុងសហការជាមួយអង្គភាពជាច្រើនក្នុង និងក្រៅខេត្ត ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ផលិតផល ព្រោះតម្រូវការទឹកឃ្មុំក្នុងប្រទេស និងសម្រាប់ការនាំចេញមានច្រើនណាស់។ ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន សហករណ៍តែងតែណែនាំសមាជិកអំពីដំណើរការចិញ្ចឹមឃ្មុំ និងដំណើរការថែទាំសត្វឃ្មុំ ដើម្បីធានាថាពួកគេមិនមានការបំពុលដោយថ្នាំអង់ទីប៊ីយោទិច ឬថ្នាំសម្លាប់សត្វល្អិត។
“ខ្ញុំសុខចិត្តចែករំលែកអាថ៌កំបាំងនៃភាពជោគជ័យជាមួយសហករណ៍ដែលមកទីនេះដើម្បីទស្សនា និងស្វែងយល់ពីបទពិសោធន៍របស់យើង។ ដើម្បីសហករណ៍របស់យើងទទួលបានជោគជ័យ ផលិតផលត្រូវតែមានគុណភាពល្អ ទាក់ទាញក្នុងការរចនា និងធានាអនាម័យ និងសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ។ នោះគឺជាអាថ៌កំបាំងដែលអ្នកណាក៏អាចធ្វើបាន…” - លោកស្រី Hoang Anh ចែករំលែក។
លោក Pham Ngoc Nghia - នាយកសហករណ៍កសិកម្ម Chu A Thai បានឲ្យដឹងថា៖ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៩ សហករណ៍នេះត្រូវបានស្រុក Phu Thien ជ្រើសរើសធ្វើជាសាកល្បងក្នុងសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍សហករណ៍របស់ខេត្ត។ រហូតមកដល់ពេលនេះ សហករណ៍មានផលិតផលអង្ករចំនួន ១៣មុខ ដែលត្រូវបានស្តង់ដារ OCOP ពីផ្កាយ៣-៤។ នៅពេលដែលសហករណ៍មកទីនេះដើម្បីទស្សនា និងសិក្សា ខ្ញុំបានចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំក្នុងការទាញយកប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស រដ្ឋ និងគម្រោងនានាសម្រាប់សហករណ៍ដើម្បីស្នើឱ្យមានការចូលរួម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ចែករំលែកដំណើរការរៀបចំគម្រោងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ធ្វើវិមជ្ឈការ និងបែងចែកសហករណ៍ជាតំបន់ ដើម្បីអនុវត្តតាមនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ ចាប់ពីផលិតកម្ម រហូតដល់សកម្មភាពអាជីវកម្ម...

ចូលរួមក្នុងដំណើរទស្សនកិច្ចសិក្សានេះ លោកស្រី Truong Thi Chi - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជានាយកសហករណ៍កសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងសេវាកម្ម Tan Hoi (ស្រុក Dak Po) បានសម្តែងថា៖ សហករណ៍នេះត្រូវបានបង្កើតឡើងកាលពី 3 ឆ្នាំមុន ភាគច្រើនផលិតម្ទេសដែលមានផ្ទៃដីជាង 200 ហិកតា។ តាមរយៈការចូលរួមក្នុងដំណើរទស្សនកិច្ចសិក្សានេះ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងរៀនពីរបៀបអភិវឌ្ឍទីផ្សារអ្នកប្រើប្រាស់ដើម្បីឱ្យមានទិន្នផលស្ថិរភាពសម្រាប់ផលិតផល។ លើសពីនេះ ខ្ញុំក៏បានរៀនពីរបៀបដែលសហករណ៍ Chu A Thai រក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយកសិករដើម្បីបង្កើនតម្លៃស្រូវ។
អ្នកស្រី ជី បាននិយាយថា “ជាមួយនឹងអ្វីដែលខ្ញុំបានរៀន ខ្ញុំនឹងអនុវត្តវាទៅក្នុងសកម្មភាពរបស់សហករណ៍របស់ខ្ញុំនាពេលខាងមុខ ដើម្បីធ្វើការជាមួយសមាជិកសហករណ៍ និងកសិករដើម្បីបង្កើតផលិតផលល្អបំផុតដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ទៅកាន់ទីផ្សារ”។
ក្រៅពីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សិក្សាបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង សហករណ៍ខេត្តក៏ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈដល់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសហករណ៍ ជាពិសេសផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ។
លោក Luong Dinh Trong អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហករណ៍ខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “តាមរយៈការយល់ដឹងអំពីសកម្មភាពរបស់សហករណ៍ សហករណ៍នាពេលបច្ចុប្បន្ននៅតែមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតមួយចំនួន ជាពិសេសក្នុងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ។ បុគ្គលិកសហករណ៍ជាច្រើនមិនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវ ការរៀបចំសៀវភៅ និងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុមានភាពយឺតយ៉ាវ ឬមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្រុមអាចយល់ព្រមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់»។
អ្នកស្រី សឿ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសហករណ៍តម្បាញកសិផល និងកសិផល (ដាកដូ) - បាននិយាយថា៖ ពីមុនខ្ញុំពិបាករៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ ដោយសារខ្ញុំមិនទាន់យល់ច្បាស់ និងមិនបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឯកសារថ្មីៗភ្លាមៗ។ ការចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជួយខ្ញុំឱ្យយល់ និងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិបានត្រឹមត្រូវ ដូច្នេះខ្ញុំអាចធ្វើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់សហករណ៍»។
ឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព
បច្ចុប្បន្ន Gia Lai មានសហករណ៍ចំនួន ៤៨៨ ដែលមានសមាជិកជាង ១៩.០០០ នាក់ បង្កើតការងារឱ្យកម្មករក្នុងស្រុកជិត ២.០០០ នាក់ ។ ក្នុងនោះមានសហករណ៍ចំនួន ៣៨៩ ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យកសិកម្ម; សហករណ៍ចំនួន ១៣ ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងសិប្បកម្ម។ 40 សហករណ៍ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូន; 14 សហករណ៍ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យសំណង់; សហករណ៍ពាណិជ្ជកម្មចំនួន 26 និងមូលនិធិឥណទានប្រជាជនចំនួន 6 ។ សហករណ៍កំពុងធ្វើពិពិធកម្មផលិតកម្ម និងគំរូអាជីវកម្មកាន់តែច្រើន រួមចំណែកដល់ដំណើរការស្ថិរភាពនៃ វិស័យសេដ្ឋកិច្ច សមូហភាពក្នុងខេត្ត បន្តបញ្ជាក់ពីតួនាទីសំខាន់របស់ខ្លួនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច បង្កើតការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលដល់កម្មករ។

លោក Nguyen Mau Phong - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហករណ៍ខេត្តបានជូនដំណឹងថា៖ យោងតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត សម្ព័ន្ធសហករណ៍ខេត្តបានរៀបចំផែនការ និងជ្រើសរើសសហករណ៍ដែលមានបំណងចង់ទៅសួរសុខទុក្ខ និងស្វែងយល់ពីបទពិសោធន៍នៅសហករណ៍ប្រតិបត្តិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីអនុវត្តក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់សហករណ៍។ ដំណើរកម្សាន្តនេះមានបទពិសោធន៍សិក្សាចំនួន ៤ រួមមាន៖ ការសិក្សាពីផលិតកម្មដល់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃ; ផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ និងវិធីសាស្រ្តក្នុងការកសាងផលិតផល OCOP និងការកសាងម៉ាកដើម្បីឱ្យផលិតផលរបស់សហករណ៍មានទិន្នផលស្ថិរភាព។ របៀបអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និង បច្ចេកវិទ្យាក្នុងផលិតកម្ម ជាចុងក្រោយ គឺសម្រាប់សហករណ៍ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍លើការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា និងការផ្សារភ្ជាប់គ្នារវាងសហករណ៍ និងគ្រួសារ ដើម្បីបង្កើតខ្សែសង្វាក់តម្លៃ ដើម្បីលើកកំពស់ជីវភាពរបស់សមាជិក និងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហករណ៍។
ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សកម្មភាពរបស់សហករណ៍តែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងគាំទ្រពីអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ តាមរយៈគោលនយោបាយដីធ្លី កម្ចីឥណទាន ការផ្សារភ្ជាប់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃ ការកែច្នៃផលិតផល និងការប្រើប្រាស់ជាដើម ប៉ុន្តែបញ្ហាសំខាន់បំផុតនៅពេលនេះ គឺការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃក្រុមដឹកនាំ ក៏ដូចជាកម្លាំងពលកម្មវិជ្ជាជីវៈរបស់សហករណ៍។ ដូច្នេះ ការរៀបចំដំណើរកម្សាន្ត បទពិសោធន៍សិក្សា និងការបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង និងបង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងសហករណ៍ គឺពិតជាចាំបាច់បំផុត ដែលជាកត្តាសំខាន់ដើម្បីជួយឱ្យសហករណ៍ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
លោក Nguyen Mau Phong - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសម្ព័ន្ធសហករណ៍ខេត្តបានបន្ថែមថា៖ ក្រៅពីគោលនយោបាយគាំទ្រ បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសហករណ៍ក៏ត្រូវពង្រឹងការសិក្សា និងស្មារតីបណ្តុះបណ្តាលដោយខ្លួនឯង ដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិ និងសមត្ថភាព ជំនះការលំបាកក្នុងផលិតកម្ម អាជីវកម្ម ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ក៏ដូចជាមានផែនការកសាងក្រុមបន្ត។ ពីនោះ លើកកំពស់គុណភាពក្រុមការងារគ្រប់គ្រងសហករណ៍ រួមចំណែកលើកកម្ពស់សហករណ៍ក្នុងខេត្តឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព អភិវឌ្ឍបន្តិចម្តងៗប្រកបដោយនិរន្តរភាព។
“សកម្មភាពគាំទ្រសហករណ៍នាពេលថ្មីៗនេះ បានបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផល បើកឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ជាច្រើនសម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព។ នាពេលខាងមុខ សហករណ៍ខេត្តនឹងបន្តពង្រឹងការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រីកខ្លឹមសារដូចជា៖ ទីផ្សារអនឡាញ ការគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល… ដើម្បីធ្វើទំនើបកម្មសកម្មភាពសហករណ៍ក្នុងខេត្តជាបណ្តើរៗ។” -ប្រធានសហករណ៍ខេត្ត។
ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/nang-cao-nang-luc-va-hieu-qua-hoat-dong-cua-hop-tac-xa-post324474.html
Kommentar (0)