ពង្រឹងសមត្ថភាពស្ត្រីវៀតណាម

នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់ប្រទេសវៀតណាម ការផ្លាស់ប្តូរគំរូកំណើន និងការស្វែងរកគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព សមភាពយេនឌ័រ និងការផ្តល់អំណាចដល់ស្ត្រីមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការសម្រាប់យុត្តិធម៌សង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកត្តាជំរុញដ៏សំខាន់សម្រាប់កំណើនប្រកបដោយបរិយាប័ន្នផងដែរ។

គណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ វិទ្យាសាស្ត្រ អន្តរជាតិ។ រូបថត៖ វូ ហ្វា

ក្នុងបរិបទនេះ សន្និសីទវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិមួយ ក្រោមប្រធានបទ "បញ្ហាយេនឌ័រ និងសេដ្ឋកិច្ច សង្គម នៅវៀតណាម៖ សមភាពយេនឌ័រ និងការផ្តល់អំណាចដល់ស្ត្រី" ដែលទើបតែបានប្រារព្ធឡើងនៅ ទីក្រុងហាណូយ ថ្មីៗនេះ បានរួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់អំពីបញ្ហាទ្រឹស្តី ការអនុវត្តជាក់ស្តែង និងគោលនយោបាយសំខាន់ៗ ព្រមទាំងបានផ្តល់យោបល់សម្រាប់សកម្មភាពដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ស្ត្រីវៀតណាមក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។

វឌ្ឍនភាព និងបញ្ហាប្រឈមនៃសមភាពយេនឌ័រនៅវៀតណាម

សិក្ខាសាលានេះ ដែលរៀបចំឡើងដោយវិទ្យាស្ថានសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម និងពិភពលោក (ក្រោមបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម) សហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Curtin (អូស្ត្រាលី) មានការចូលរួមពីអ្នកជំនាញ អ្នកស្រាវជ្រាវ សាស្ត្រាចារ្យសាកលវិទ្យាល័យ និងអ្នកធ្វើគោលនយោបាយជាង ១០០ នាក់មកពីប្រទេសវៀតណាម និងនៅបរទេស ដែលបញ្ជាក់ពីជំហរដ៏លេចធ្លោរបស់វៀតណាមកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងបណ្តាញស្រាវជ្រាវ និងការសន្ទនាគោលនយោបាយស្តីពីយេនឌ័រ។

លោកបណ្ឌិត ដាំង សួនថាញ់ អនុប្រធានបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម បានថ្លែងសុន្ទរកថាបើកសិក្ខាសាលា។ រូបថត៖ វូ ហ្វា

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោកបណ្ឌិត ដាំង សួនថាញ់ អនុប្រធានបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម បានអះអាងថា សមភាពយេនឌ័រមិនមែនគ្រាន់តែជាបញ្ហាសង្គមដាច់ដោយឡែកមួយនោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពផងដែរ។

ប្រទេសវៀតណាមសម្រេចបានវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការបង្រួមគម្លាតយេនឌ័រក្នុងវិស័យអប់រំ សុខាភិបាល កម្លាំងពលកម្ម និងនយោបាយ ប៉ុន្តែទិដ្ឋភាពដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃសកលភាវូបនីយកម្ម ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរថាមពលបៃតងកំពុងដាក់ចេញនូវតម្រូវការថ្មីៗលើគោលនយោបាយយេនឌ័រ។

យោងតាមអនុប្រធានបណ្ឌិត្យសភា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបើកឱកាសដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ស្ត្រីតាមរយៈការទទួលបានចំណេះដឹង ការអប់រំតាមអ៊ីនធឺណិត និងវេទិកាអាជីវកម្មឌីជីថល ប៉ុន្តែវាក៏បង្កហានិភ័យនៃការបង្កើត «គម្លាតឌីជីថល» ជាពិសេសសម្រាប់ស្ត្រីនៅតំបន់ជនបទ និងតំបន់ដាច់ស្រយាល។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ការផ្លាស់ប្តូរថាមពលបៃតងបង្កើតការងារថ្មីរាប់លាន ប៉ុន្តែឱកាសមិនត្រូវបានចែកចាយស្មើៗគ្នារវាងបុរស និងស្ត្រីទេ ដោយសារតែឧបសគ្គក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការទទួលបានព័ត៌មាន និងគំរូយេនឌ័រ។ សំណួរចម្បងគឺរបៀបផ្តល់អំណាចដល់ស្ត្រីឱ្យផ្លាស់ប្តូរលើសពីអ្នកសង្កេតការណ៍ធម្មតា ហើយក្លាយជាអ្នកចូលរួមសកម្ម អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកទទួលផលស្មើៗគ្នា។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ប្រទេសវៀតណាមត្រូវបានសហគមន៍អន្តរជាតិទទួលស្គាល់ថាជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសដែលមានវឌ្ឍនភាពយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងវិស័យសមភាពយេនឌ័រ។ ស្ត្រីវៀតណាមកំពុងបង្ហាញតួនាទីរបស់ពួកគេកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងជីវិតនយោបាយ សង្គម សេដ្ឋកិច្ច និងគ្រួសារ។

លោកស្រី Cecilia Brennan ឯកអគ្គរដ្ឋទូតរងស្តីទី នៃស្ថានទូតអូស្ត្រាលីប្រចាំនៅវៀតណាម ថ្លែងនៅក្នុងសិក្ខាសាលា។ រូបថត៖ Vu Hoa

អត្រានៃការចូលរួមកម្លាំងពលកម្មរបស់ស្ត្រីនៅតែខ្ពស់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រទេសជាច្រើននៅក្នុងតំបន់។ សមាមាត្រនៃតំណាងរាស្ត្រស្ត្រីស្ថិតក្នុងចំណោមប្រទេសដែលមានអត្រាខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក។ គម្លាតយេនឌ័រក្នុងការអប់រំជាមូលដ្ឋានបានរួមតូច។ អាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីកំពុងកើនឡើង ដែលរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់កំណើន និងការបង្កើតការងារ។

នៅទីក្រុងហាណូយ នៅឆ្នាំ២០២៥ សហភាពនារីក្រុងនឹងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការកែលម្អសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តការងារសមភាពយេនឌ័រ។ ជាពិសេស សហភាពនារីក្រុងហាណូយនឹងរៀបចំយុទ្ធនាការយល់ដឹងអំពីសិទ្ធិក្មេងស្រីសម្រាប់សិស្សជាង ១០០០នាក់ នៅវិទ្យាល័យវ៉ាន់ហា ក្នុងឃុំធូឡាំ និងធ្វើវគ្គយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់ចំនួន ១៨ ស្តីពីការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងអគ្គីភ័យ ច្បាប់ក្រុង ច្បាប់ស្តីពីការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងច្បាប់ស្តីពីការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងការជួញដូរមនុស្សជាដើម។

យោងតាមលោកស្រី ផាម ធីថាញ់ហឿង អនុប្រធានសហភាពនារីទីក្រុងហូជីមិញ សហភាពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបង្កើតប្រព័ន្ធសូចនាករមួយយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍដ៏ទូលំទូលាយរបស់ស្ត្រី នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការស្នើគម្រោងជាច្រើនសម្រាប់អាណត្តិនេះ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍរបស់ស្ត្រីក្នុងវិស័យដូចជា ការបង្កើនជំនាញឌីជីថល ជីវភាពរស់នៅ និងការកសាងបរិយាកាសរស់នៅប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ។

របាយការណ៍ និងការសិក្សាក៏បានបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមជាបន្តបន្ទាប់ផងដែរ។ ស្ត្រីនៅតែមានកម្រិតទាបនៅក្នុងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ទាំងក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន។ គម្លាតចំណូលរវាងបុរស និងស្ត្រីមិនទាន់ត្រូវបានលុបបំបាត់ទាំងស្រុងនៅឡើយទេ ហើយបន្ទុកនៃការងារថែទាំដែលមិនទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលនៅតែធ្លាក់មកលើស្ត្រីជាចម្បង។ នៅក្នុងបរិបទនៃសេដ្ឋកិច្ចដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស វិសមភាពទាំងនេះប្រឈមនឹងការកើនឡើងប្រសិនបើគោលនយោបាយមិនត្រូវបានកែតម្រូវតាមនោះ។

សិក្ខាសាលានេះផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពទូទៅដ៏ទូលំទូលាយនៃបញ្ហាទាំងនេះតាមរយៈវគ្គពេញអង្គសំខាន់ពីរ។ នៅក្នុងវគ្គពេញអង្គលើកទី 1 ក្រោមប្រធានបទ "បញ្ហាយេនឌ័រ និងគោលនយោបាយគ្រួសារ" សាស្ត្រាចារ្យរង Christine Ho (សាកលវិទ្យាល័យគ្រប់គ្រងសិង្ហបុរី) បានវិភាគអំពីរចនាសម្ព័ន្ធគ្រួសារដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរ និងផលប៉ះពាល់នៃគោលនយោបាយគ្រួសារលើឱកាសអាជីពរបស់ស្ត្រី។

គំរូគ្រួសារថ្មី សម្ពាធនៃការថែទាំមនុស្សចាស់ និងកុមារក្នុងបរិបទនៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ បង្កើតតម្រូវការបន្ទាន់ដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធសេវាថែទាំសង្គម ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកលើស្ត្រី និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចូលរួមប្រកបដោយចីរភាពរបស់ពួកគេនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។

សម័យប្រជុំពេញអង្គលើកទីពីរ ដែលមានប្រធានបទ “ហិរញ្ញវត្ថុអាកាសធាតុ និងសមភាពយេនឌ័រ” ដែលធ្វើបទបង្ហាញដោយសាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ផាម ធូភឿង (សាកលវិទ្យាល័យ Curtin) បានបើកវិធីសាស្រ្តថ្មីមួយ។ ដូច្នេះ ហិរញ្ញវត្ថុអាកាសធាតុមិនត្រឹមតែជាឧបករណ៍សម្រាប់ឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអាចក្លាយជាឧបករណ៍ជំរុញការពង្រឹងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ស្ត្រីផងដែរ ប្រសិនបើគោលនយោបាយ និងធនធានត្រូវបានរចនាឡើងជាមួយនឹងការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រ។

ពីការស្រាវជ្រាវសិក្សារហូតដល់ការសន្ទនាគោលនយោបាយ

ចំណុចលេចធ្លោមួយនៃសន្និសីទនេះគឺការធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងជិតស្និទ្ធនៃការស្រាវជ្រាវសិក្សា និងការសន្ទនាគោលនយោបាយ។

ប្រធានបទដែលបានពិភាក្សារួមមាន៖ សមភាពយេនឌ័រ និងការផ្តល់អំណាចដល់ស្ត្រី; ស្ត្រី និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល; ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព; កម្មវិធីសន្តិសុខសង្គម និងការគាំទ្រ; អំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រ; និងការធ្វើបញ្ជ្រាបយេនឌ័រក្នុងការរៀបចំផែនការគោលនយោបាយ។

សាស្ត្រាចារ្យរង Christine Ho នៃសាកលវិទ្យាល័យគ្រប់គ្រងសិង្ហបុរី បទបង្ហាញរបាយការណ៍របស់លោកស្រីនៅក្នុងសម័យប្រជុំពេញអង្គលើកទី 1។ រូបថត៖ Vu Hoa

សន្និសីទនេះផ្តោតលើវគ្គសន្ទនាគោលនយោបាយ ដែលជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយពីការផ្លាស់ប្តូរសិក្សាទៅជាការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ នៅក្នុងវគ្គសន្ទនាគោលនយោបាយលើកទី 1 ក្រោមប្រធានបទ "ការវាស់វែង និងវាយតម្លៃសមភាពយេនឌ័រ៖ បទពិសោធន៍អន្តរជាតិ និងការអនុវត្តរបស់វៀតណាម" អ្នកវិទ្យាសាស្ត្របានសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីដ៏សំខាន់នៃទិន្នន័យដែលបែងចែកតាមយេនឌ័រ។

យោងតាមអ្នកជំនាញ បើគ្មានទិន្នន័យដែលអាចទុកចិត្តបាន និងប្រព័ន្ធសូចនាករសមស្របទេ អ្នកធ្វើគោលនយោបាយនឹងពិបាកក្នុងការវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងវាស់វែងប្រសិទ្ធភាពនៃអន្តរាគមន៍គោលនយោបាយទាក់ទងនឹងយេនឌ័រ។

វគ្គសន្ទនាគោលនយោបាយលើកទី២ ក្រោមប្រធានបទ “ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍រួមបញ្ចូលនៅវៀតណាម” ផ្តោតលើអាទិភាពសំខាន់ៗចំនួនប្រាំ៖ ការរួមបញ្ចូលទស្សនៈយេនឌ័រទៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមចាប់ពីដំណាក់កាលរចនា; ការកែលម្អប្រព័ន្ធសេវាកម្មសម្រាប់កុមារ មនុស្សចាស់ និងជនពិការ; ការបណ្តុះបណ្តាល និងការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញដល់កម្មករស្ត្រី ជាពិសេសជំនាញឌីជីថល និងបៃតង; ការគាំទ្រសហគ្រិនភាពរបស់ស្ត្រី និងការទទួលបានធនធាន; និងការការពារក្រុមស្ត្រីងាយរងគ្រោះតាមរយៈគោលនយោបាយអន្តរាគមន៍សមស្រប។

ការពិភាក្សាបានបង្ហាញថា សមភាពយេនឌ័រមិនអាចសម្រេចបានតាមរយៈពាក្យស្លោក ឬការប្តេជ្ញាចិត្តទូទៅតែម្នាក់ឯងនោះទេ ប៉ុន្តែតម្រូវឱ្យមានដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង និងអាចធ្វើទៅបាន ដែលត្រូវបានអនុវត្តជាប់លាប់។ កិច្ចសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងអ្នកស្រាវជ្រាវ អ្នកធ្វើគោលនយោបាយ និងអង្គការអភិវឌ្ឍន៍ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាគន្លឹះក្នុងការបកប្រែចំណេះដឹងទៅជាសកម្មភាព។

ប្រតិភូថតរូបអនុស្សាវរីយ៍នៅក្នុងសន្និសីទ។ រូបថត៖ វូ ហ្វា

សិក្ខាសាលានេះបានបង្កើតកន្លែងសន្ទនាពហុវិស័យដោយជោគជ័យ ដោយនាំមកនូវចំណេះដឹងវិទ្យាសាស្ត្រ បទពិសោធន៍អន្តរជាតិ និងឆន្ទៈនយោបាយ។ អំណះអំណាង និងអនុសាសន៍ដែលបានលើកឡើងមិនត្រឹមតែរួមចំណែកដល់ការបញ្ជាក់អំពីលក្ខណៈនៃបញ្ហាយេនឌ័រនៅក្នុងបរិបទថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានផ្តល់មូលដ្ឋានសំខាន់មួយសម្រាប់ការកែលម្អគោលនយោបាយសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមផងដែរ។

នៅក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ខាងមុខនេះ ខណៈដែលការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរថាមពល និងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុបន្តជះឥទ្ធិពលដល់ទេសភាពសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ការធានាថាការចូលរួមរបស់ស្ត្រី ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ស្មើៗគ្នានឹងកំណត់ពីភាពរួមបញ្ចូល និងនិរន្តរភាពនៃកំណើន។

លទ្ធផលនៃសិក្ខាសាលាបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់បណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម និងដៃគូអន្តរជាតិរបស់ខ្លួន ក្នុងការលើកកម្ពស់ការសិក្សាអំពីយេនឌ័រ គាំទ្រដល់ការធ្វើគោលនយោបាយផ្អែកលើភស្តុតាង និងធ្វើការឆ្ពោះទៅរកសង្គមសមធម៌មួយ ដែលស្ត្រី និងបុរសទាំងអស់មានឱកាសសម្រេចបានសក្តានុពលរបស់ពួកគេយ៉ាងពេញលេញ និងចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិទាំងមូល។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/nang-cao-quyen-nang-cho-phu-nu-viet-nam-727615.html