នេះជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងក្នុងឱកាសទិវាអន្តរជាតិនារី ៨ មិនា និងខួបលើកទី ៦៥ នៃប្រពៃណី និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់បណ្ឌិតសភានារីវៀតណាម អះអាងនូវតួនាទីត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ និងលើកស្ទួយកម្មាភិបាលសហភាពនារីវៀតណាម។
សិក្ខាសាលានេះមានគោលបំណងចែករំលែក និងបញ្ជាក់អំពីប្រពៃណី ៦៥ឆ្នាំនៃការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍បណ្ឌិតសភានារីវៀតណាម។ ក្រៅពីនោះ វាបញ្ជាក់ពីជំហរ តួនាទី ឋានៈ និងសារៈសំខាន់ជាប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់បណ្ឌិតសភានារីវៀតណាមក្នុងបុព្វហេតុនវានុវត្តន៍របស់ប្រទេស។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសិក្ខាសាលា
សិក្ខាសាលានេះក៏ជាវេទិកាសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ បុគ្គលិកជំនាន់ក្រោយ និងសាស្ត្រាចារ្យនៃបណ្ឌិត្យសភា ដើម្បីស្រាវជ្រាវ និងពិភាក្សាអំពីបញ្ហាប្រឈមរបស់បណ្ឌិត្យសភាក្នុងការលើកកម្ពស់សិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រីក្នុងសម័យឈានចូលយុគសម័យថ្មី - យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ។
ក្នុងកិច្ចប្រជុំការងារចំនួន២ វគ្គទី១ ក្រោមប្រធានបទ “ពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រពៃណី៦៥ឆ្នាំរបស់បណ្ឌិតសភានារីវៀតណាម”។ គណៈប្រតិភូបានផ្តោតសំខាន់លើការពិភាក្សា និងបូកសរុបសមិទ្ធិផល និងស្លាកសញ្ញារបស់បណ្ឌិតសភានារីវៀតណាមក្នុងអំឡុង ៦៥ឆ្នាំនៃការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍។ ជាពិសេសការរួមវិភាគទានសំខាន់ៗរបស់បណ្ឌិត្យសភានារីវៀតណាមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញបុគ្គលិករបស់សមាគម។ វគ្គទី 1 ក៏បានលើកឡើងពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បណ្ឌិត្យសភាក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រពៃណី រក្សាពេលវេលា និងការអភិវឌ្ឍន៍។
វគ្គទី២ ក្រោមប្រធានបទ “បណ្ឌិតសភាស្ត្រីវៀតណាម អមដំណើរមន្ត្រីសហភាពក្នុងយុគសម័យថ្មី”។ គណៈប្រតិភូបានផ្តោតលើទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍នៃបណ្ឌិត្យសភាក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ វាគ្មិននឹងចែករំលែកអំពីនិន្នាការនៃការអភិវឌ្ឍន៍នៃ ការអប់រំ ឧត្តមសិក្សា ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាក្នុងការបង្រៀន និងការស្រាវជ្រាវ ព្រមទាំងអនុសាសន៍នានា ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញមន្ត្រីសហភាពនាពេលខាងមុខ។

អនុប្រធានសហភាពនារីវៀតណាម លោកបណ្ឌិត Tran Lan Phuong បានអះអាងនូវតួនាទីសំខាន់របស់បណ្ឌិតសភាស្ត្រីវៀតណាមក្នុងបុព្វហេតុលើកកំពស់តួនាទី និងតួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងសង្គម។
ថ្លែងមតិក្នុងសិក្ខាសាលានេះ អនុប្រធានសហព័ន្ធនារីវៀតណាម លោកបណ្ឌិត Tran Lan Phuong បានចែករំលែកថា ដំណើររយៈពេល ៦៥ឆ្នាំនៃការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍បណ្ឌិតសភានារីវៀតណាមបានបន្តលើកកម្ពស់តួនាទីត្រួសត្រាយរបស់ខ្លួនក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់កម្មាភិបាលនារី កម្មាភិបាលសហភាព និងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់សង្គម។ ក្នុងរយៈពេល 65 ឆ្នាំកន្លងទៅ ដោយមានការខិតខំប្រឹងប្រែងមិនចេះនឿយហត់ និងការលះបង់របស់កម្មាភិបាល និងសាស្ត្រាចារ្យជំនាន់មុន បណ្ឌិតសភានារីវៀតណាមបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងបុព្វហេតុសមភាពយេនឌ័រ លើកកំពស់សមត្ថភាព និងតួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងសង្គម ជាពិសេសនៅពេលប្រទេសកំពុងឈានចូលដល់សម័យកាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍។
“បណ្ឌិត្យសភាស្ត្រីវៀតណាមដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍កម្មាភិបាល។ បណ្ឌិត្យសភាជាកន្លែងផ្តល់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងបុព្វហេតុលើកកំពស់តួនាទី និងតួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងសង្គម។ ក្នុងរយៈពេល ៦៥ ឆ្នាំកន្លងទៅ បណ្ឌិត្យសភាបានបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលរាប់ពាន់នាក់ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សហភាព និងលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័ររបស់ប្រធានរដ្ឋវៀតណាម”។ សហភាព។
វៀតណាមកំពុងឈានចូលក្នុងយុគសម័យថ្មីជាមួយតម្លៃទំនើប នេះជាឱកាសប្រវត្តិសាស្ត្រសម្រាប់ប្រទេសក្នុងការអភិវឌ្ឍស្របតាមសម័យកាល។ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងបរិបទថ្មី អនុប្រធានសម្ព័ន្ធនារីវៀតណាម លោកស្រី Tran Lan Phuong បានសម្តែងក្តីសង្ឃឹមថា ក្នុងយុគសម័យថ្មី បណ្ឌិត្យសភាស្ត្រីវៀតណាមត្រូវបង្កើតថ្មីជានិច្ចនូវការបណ្តុះបណ្តាល និងវិធីសាស្ត្រជំរុញឱ្យស្របតាមនិន្នាការទំនើប និងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម។
ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលឯកទេសលើជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងការបង្កើតថ្មី ដើម្បីឱ្យមន្ត្រីសមាគមអាចដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងបរិយាកាសចម្រុះ និងរួមបញ្ចូលគ្នាជាអន្តរជាតិ ដែលទាមទារភាពច្នៃប្រឌិត និងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព នៃបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ។

លើសពីនេះ បណ្ឌិតសភា និងសហភាពនារីវៀតណាមត្រូវពង្រឹងការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញកម្មាភិបាល។ ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងអភិវឌ្ឍក្រុមកម្មាភិបាលដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ បំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់សហភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសហគមន៍ក្នុងយុគសម័យថ្មី។ វាចាំបាច់ដើម្បីធានាថាការងារបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញមិនត្រឹមតែបញ្ឈប់ការកែលម្អគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍគុណភាព ការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ សមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហា និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរសង្គម។
daibieunhandan.vn
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post406639.html










Kommentar (0)