Alexandra Prokopenko ជាស្ត្រីដែលធំធាត់នៅទីក្រុងមូស្គូ តែងតែចាប់អារម្មណ៍លើប្រធានបទ សេដ្ឋកិច្ច ពីលុយ ជំនួញ ដល់របៀបដែល សេដ្ឋកិច្ច ដំណើរការ។
កាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុន នាងបានចូលធ្វើការក្នុងក្តីស្រមៃរបស់នាង ក្នុងនាមជាទីប្រឹក្សានៅធនាគារកណ្តាលរបស់រុស្ស៊ីនៅទីក្រុងមូស្គូ។ ទោះបីជានាងស្រលាញ់ការងារនេះក៏ដោយ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីជម្លោះរុស្ស៊ី-អ៊ុយក្រែនបានផ្ទុះឡើង នាងបានចាកចេញពីទីក្រុងមូស្គូ ហើយធ្វើការឱ្យក្រុមប្រឹក្សាអាល្លឺម៉ង់ស្តីពីទំនាក់ទំនងបរទេស។
Prokopenko គឺគ្រាន់តែជាផ្នែកមួយនៃរលកនៃយុវជនរុស្ស៊ីដែលភៀសខ្លួនចេញពីប្រទេស។ ខណៈពេលដែលចំនួនពិតប្រាកដពិបាករកបាន វាត្រូវបានគេប៉ាន់ប្រមាណថារាប់រយពាន់នាក់បានចាកចេញពីប្រទេសរុស្ស៊ីចាប់តាំងពីប្រទេសនេះបានចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការ យោធា ពិសេសនៅអ៊ុយក្រែនក្នុងខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2022។ នេះបានកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់រុស្ស៊ីយ៉ាងខ្លាំង។
ការបង្ហូរខួរក្បាល
យោងតាម NPR ជនជាតិរុស្ស៊ីជាង 1.3 លាននាក់ដែលមានអាយុក្រោម 35 ឆ្នាំបានចាកចេញពីកម្លាំងពលកម្មរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2022 តែម្នាក់ឯង។ តួលេខនេះរាប់បញ្ចូលទាំងកម្មករដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលទាក់ទងនឹងវិស្វកម្ម ឬកម្មវិធីកុំព្យូទ័រ។ ការបាត់បង់ទេពកោសល្យដ៏ច្រើននេះទំនងជាផលវិបាកសេដ្ឋកិច្ចដ៏ធំបំផុតមួយដែលរុស្ស៊ីប្រឈមមុខក្រោយជម្លោះជាមួយអ៊ុយក្រែន។
អ្នកស្រី Prokopenko បាននិយាយថា "ខ្ញុំមិនគិតថារដ្ឋាភិបាលរុស្ស៊ីនឹងទទួលយកវាទេ ប៉ុន្តែយើងបានឃើញការបង្ហូរខួរក្បាលដ៏ធំ" ។
ប្រធានាធិបតី វ្ល៉ាឌីមៀ ពូទីន កំពុងព្យាយាមណែនាំការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងសង្គម ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការចាកចេញរបស់កម្មកររុស្ស៊ី បន្ទាប់ពីមានជម្លោះជាមួយអ៊ុយក្រែន។ រូបថត៖ WSJ
កង្វះកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីបានកើតឡើងសូម្បីតែមុនពេលជម្លោះផ្ទុះឡើងដោយអាជីវកម្មនិងរោងចក្រជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសបានត្អូញត្អែរថាពួកគេមិនអាចស្វែងរកកម្មករបានគ្រប់គ្រាន់។
រលកនៃការធ្វើចំណាកស្រុកចំនួនពីរកាលពីឆ្នាំមុន គួបផ្សំនឹងការកៀរគរបុរសប្រមាណ 300,000 នាក់ ដើម្បីប្រយុទ្ធក្នុងសង្រ្គាម បានធ្វើឱ្យអាជីវកម្មរុស្ស៊ីខ្វះខាតកម្មករក្នុងគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីអ្នកសរសេរកម្មវិធី និងវិស្វករ រហូតដល់ជាងដែក និងជាងខួងប្រេង ដែលត្រូវការដើម្បីបង្កើនសេដ្ឋកិច្ច និងគាំទ្រកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនៅអ៊ុយក្រែន។
នេះគឺជាវិបត្តិប្រជាសាស្រ្តពេញលេញ ដែលបង្កបញ្ហាធំសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចរុស្ស៊ី៖ បើគ្មានកម្មករ ក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្មជាច្រើននឹងត្រូវកាត់បន្ថយ ឬបិទទាំងស្រុង នេះបើយោងតាមលោក Oleg Itskhoki សេដ្ឋវិទូនៅសាកលវិទ្យាល័យកាលីហ្វ័រញ៉ា ឡូសអេនជឺលេស។
នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុនរុស្ស៊ីបានរាយការណ៍ពីការខ្វះខាតបុគ្គលិកដ៏ធំបំផុតចាប់តាំងពីការប្រមូលទិន្នន័យបានចាប់ផ្តើមក្នុងឆ្នាំ 1998 នេះបើយោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ធនាគារកណ្តាលនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ចំនួនកម្មករដែលមានអាយុក្រោម 35 ឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីបានធ្លាក់ចុះចំនួន 1.3 លាននាក់នៅចុងឆ្នាំមុនដល់កម្រិតទាបបំផុតចាប់តាំងពីដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 នេះបើយោងតាមការវិភាគដោយក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់ FinExpertiza ។ នៅក្នុងខែឧសភា អត្រាគ្មានការងារធ្វើរបស់រុស្ស៊ីបានឈានដល់កម្រិតទាបក្រោយសហភាពសូវៀត។
កង្វះកម្លាំងពលកម្មមិនមែនជាបញ្ហាតែមួយគត់ដែលប្រឈមមុខនឹងសេដ្ឋកិច្ចរុស្ស៊ីនោះទេ។ នៅឆ្នាំ 2022 សេដ្ឋកិច្ចរុស្ស៊ីនៅតែរីកចម្រើនខ្លាំង ទោះបីជាមានការដាក់ទណ្ឌកម្មយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរក៏ដោយ។ ដូច្នេះប្រទេសនេះត្រូវបានគេហៅថា "បន្ទាយរុស្ស៊ី" ។
ប៉ុន្តែឆ្នាំ 2023 គឺជាឆ្នាំខុសគ្នាខ្លាំងសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចរុស្ស៊ី។ ទណ្ឌកម្មរបស់អឺរ៉ុបបានចូលជាធរមានហើយ ដូច្នេះប្រាក់ចំណូលប្រេង (ប្រភពចំណូលសំខាន់មួយរបស់រុស្ស៊ី) កំពុងធ្លាក់ចុះ។ ឥឡូវនេះជម្លោះកំពុងធ្វើឱ្យរុស្ស៊ីខាតបង់រាប់រយលានដុល្លារក្នុងមួយថ្ងៃ។
"បញ្ហាធំបំផុត"
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហាដ៏ធំបំផុតដែលសេដ្ឋកិច្ចរុស្ស៊ីប្រឈមមុខគឺមិនមែនផលិតផល ឬទណ្ឌកម្មទេ ប៉ុន្តែមនុស្ស។
កម្មករជំនាញដូចជាលោកស្រី Prokopenko បាននិយាយថា ពួកគេនៅតែសុបិនចង់រត់ក្នុងព្រៃ Meshchersky Park ម្តងទៀត ប៉ុន្តែពួកគេសង្ស័យថា ពួកគេនឹងទទួលបានឱកាសក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ នាងបាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំចង់ត្រឡប់ទៅវិញ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពទេ»។
Vasily Astrov សេដ្ឋវិទូនៅវិទ្យាស្ថាន Vienna សម្រាប់ការសិក្សាសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិបាននិយាយថា "ការបាត់បង់ធនធានមនុស្សគឺជាគ្រោះមហន្តរាយសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ច ហើយវាគឺជាទណ្ឌកម្មមួយ" ។ «ការបាត់បង់កម្មករដែលមានការអប់រំ និងជំនាញនឹងប៉ះពាល់ដល់សក្ដានុពលសេដ្ឋកិច្ចជាច្រើនឆ្នាំខាងមុខ»។
ដើម្បីទប់ស្កាត់ការចាកចេញនេះ ប្រធានាធិបតីវ្ល៉ាឌីមៀ ពូទីន កាលពីខែឧសភា បានបញ្ជាឱ្យមន្ត្រីរៀបចំវិធានការដើម្បីបញ្ច្រាសលំហូរជនចំណាកស្រុក រួមទាំងការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងសង្គមដែលមិនបានបញ្ជាក់ច្បាស់លាស់។ រដ្ឋាភិបាលពីមុនបានផ្តល់ការបន្ធូរបន្ថយពន្ធ ប្រាក់កម្ចីថោកជាង និងការបញ្ចាំអនុគ្រោះ ដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាឱ្យស្នាក់នៅ។
អាកាសយានដ្ឋានអន្តរជាតិ Zvartnots នៅ Yerevan ប្រទេសអាមេនី។ ប្រទេសនេះបានក្លាយជាគោលដៅសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាបន្ទាប់ពីចាកចេញពីប្រទេសរុស្ស៊ី។ រូបថត៖ NY Times
ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ប្រទេសរុស្ស៊ីបានប្រកាសសំណើដើម្បីយកពន្ធលើមនុស្សរាប់សែននាក់ដែលបានចាកចេញពីប្រទេសនៅពេលដែលជម្លោះបានចាប់ផ្តើម ប៉ុន្តែបានរក្សាការងាររុស្ស៊ីរបស់ពួកគេនៅកន្លែងដូចជា Türkiye អាមេនី និងអាស៊ីកណ្តាល។ សមាជិកសភារុស្សីមួយចំនួនក៏បានគំរាមរឹបអូសទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ជនជាតិរុស្សីដែលបានចាកចេញពីប្រទេសនេះផងដែរ បើទោះជាគ្មានច្បាប់បែបនេះត្រូវបានអនុម័តក៏ដោយ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ដើម្បីមានធនធានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរក្សាប្រតិបត្តិការ អាជីវកម្មរុស្ស៊ីជាច្រើនត្រូវបានបង្ខំឱ្យដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន និងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ផែនការវិនិយោគ។ ប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ជាងនេះ បានជំរុញឱ្យមានអតិផរណា។
យោងតាមលោកស្រី Yuliya Korochkina - នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន Trade Systems Technonicol ដែលមានឯកទេសក្នុងការផ្គត់ផ្គង់សម្ភារសំណង់ ក្រុមហ៊ុនរបស់នាងកំពុងខ្វះខាតកម្មករទាំងកម្រិតតូច និងជំនាញ។
ក្រុមហ៊ុនបានកាត់បន្ថយតម្រូវការសម្រាប់ទម្រង់ការងារមួយចំនួន បង្កើនការងារពីចម្ងាយ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងណែនាំកម្មវិធីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកបន្ថែមទៀត។ Korochkina បាននិយាយថា "យើងកំពុងរៀនពីរបៀបធ្វើច្រើនបំផុតដោយតិចបំផុត" ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ សេដ្ឋកិច្ចរបស់រុស្ស៊ីបានទប់ទល់នឹងការព្យាករណ៍នៃការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចយ៉ាងជ្រៅ បន្ទាប់ពីការដាក់ទណ្ឌកម្មរបស់លោកខាងលិច ដោយសារប្រាក់ចំណូលប្រេង និងឧស្ម័នដ៏ច្រើន វិធានការជំរុញទឹកចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាល និងធនធានរបស់ប្រទេស។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលផ្នែកថាមពលបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៅឆ្នាំនេះ ផលប៉ះពាល់កាន់តែខ្លាំងឡើងនៃទណ្ឌកម្មផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និងការធ្លាក់ចុះរបស់រដ្ឋឆ្ពោះទៅរកភាពឯកោផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច អនាគតដ៏លំបាកមួយនឹងនៅខាងមុខ ។
ង្វៀន ទុយយ៉េត (យោងតាម WSJ, NPR)
ប្រភព
Kommentar (0)