ធនាគារសម្រាប់ប្រជាជន អមដំណើរប្រទេសជាតិ ចូលដល់យុគសម័យថ្មីមួយ។

នៅធនាគារដូចជាSHB ដែលផ្តល់អាទិភាពដល់មនុស្ស ការផ្តល់តម្លៃដ៏ល្អបំផុតដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនតែងតែជាអាទិភាពចម្បង។ ពានរង្វាន់ "ធនាគារសម្រាប់មនុស្សប្រចាំឆ្នាំ" ដែល SHB ទទួលបានគឺជាភស្តុតាងនៃរឿងនេះ។ របាយការណ៍មួយដោយ eConomy SEA នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំកំពូលការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលវៀតណាម-អាស៊ី ឆ្នាំ២០២៤ បង្ហាញថា ប្រទេសវៀតណាមមានអត្រា កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថលលឿនបំផុតនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍រយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នា (២៨% ក្នុងឆ្នាំ២០២២ និង ១៩% ក្នុងឆ្នាំ២០២៣)។ យោងតាម ​​McKinsey ឧស្សាហកម្មធនាគារសកលត្រូវបានគេព្យាករថានឹងបង្កើតតម្លៃបន្ថែមពី ២០០ ទៅ ៣៤០ ពាន់លានដុល្លារជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ដូច្នេះ ការបង្កើនធនធានមនុស្ស ការលើកកម្ពស់នវានុវត្តន៍ និងការផ្តល់នូវតម្លៃដល់អតិថិជន និងសហគមន៍ គឺជានិន្នាការដែលជៀសមិនរួច។ ពេញមួយដំណើរអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន ធនាគារ Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank ( SHB ) តែងតែដាក់មនុស្សនៅជួរមុខនៃរាល់ការសម្រេចចិត្ត។ ធនាគារខិតខំឥតឈប់ឈរដើម្បីដាក់ពង្រាយផលិតផល សេវាកម្ម និងបង្កើតគោលនយោបាយដែលផ្តោតលើធនធានមនុស្ស អតិថិជន និងសហគមន៍។ ពានរង្វាន់ "ធនាគារសម្រាប់ប្រជាជន" ដែលត្រូវបានប្រគល់ជូន SHB ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃពានរង្វាន់ Better Choice Awards 2024 គឺជាភស្តុតាងមួយនៃការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់ធនាគារចំពោះទិសដៅនេះ។ បុគ្គលិកត្រូវបានគេឱ្យតម្លៃ និងផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ។ "SHB គឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃជីវិតរបស់ខ្ញុំ" "ការនៅជាមួយ SHB គឺជាសុភមង្គលរបស់ខ្ញុំ" "SHB គឺជាផ្ទះទីពីររបស់ខ្ញុំ"... គឺជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដ៏មានមោទនភាពមួយចំនួនពីបុគ្គលិក SHB នៅពេលនិយាយអំពីកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ។ រឿងរ៉ាវ និងលិខិតរាប់ពាន់ពីបុគ្គលិកត្រូវបានចែករំលែកក្នុងរយៈពេលជាងបីទសវត្សរ៍នៃការអភិវឌ្ឍរបស់ធនាគារ។ សូម្បីតែក្នុងអំឡុងពេលដ៏លំបាកបំផុតដោយសារតែជំងឺរាតត្បាត និងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចដ៏លំបាកក៏ដោយ ស្មារតីនៃ "សាមគ្គីភាព និងមិនទុកនរណាម្នាក់ចោល" តែងតែជាសញ្ញាសម្គាល់របស់ SHB។ ក្នុងនាមជាធនាគារពាណិជ្ជកម្មឯកជនកំពូលទាំង 5 នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម SHB យល់ថាមនុស្សគឺជាកត្តាសំខាន់បំផុតដែលកំណត់ភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្ម។ នោះហើយជាមូលហេតុដែល SHB កំណត់អត្តសញ្ញាណ "មនុស្សជាប្រធានបទ" - សសរស្តម្ភសំខាន់មួយក្នុងចំណោមសសរស្តម្ភសំខាន់ៗទាំងបួនរបស់ធនាគារនៅក្នុងដំណើរផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយរបស់ខ្លួនចាប់ពីឆ្នាំ 2024-2028។ ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ SHB អនុវត្តគោលនយោបាយធនធានមនុស្ស ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធានមនុស្ស ដោយភ្ជាប់ទៅនឹងការអភិវឌ្ឍរបស់ធនាគារ។ អាយុជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិករបស់ SHB មានចាប់ពី 27 ដល់ 35 ឆ្នាំ ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមបុគ្គលដែលមានភាពរីករាយ និងងប់ងល់ខ្ពស់ ដែលប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការចូលរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍ។ ធនាគារតែងតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការធ្វើការ ទទួលបានបទពិសោធន៍ និងចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងឱ្យបានទូលំទូលាយ។ SHB បានរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលជិត 370,000 ម៉ោង ជាមធ្យមជិត 65 ម៉ោងក្នុងមួយបុគ្គលិកក្នុងមួយឆ្នាំ រួមជាមួយនឹងវគ្គសិក្សាស៊ីជម្រៅរាប់រយដែលបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ លើសពីនេះ SHB បានកសាងបរិយាកាសការងារទំនើបជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តធ្វើការ Agile ថ្មី រចនាការិយាល័យតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ និងត្រូវបានអង្គការ Asia Awards ទទួលស្គាល់ថាជា "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី"។

កន្លែងធ្វើការនៅ SHB

ជាមួយនឹងបរិយាកាសការងារដ៏ស្វាហាប់ និងកញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍ដ៏ទូលំទូលាយ និងចម្រុះរបស់ខ្លួន ធនាគារ SHB ត្រូវបានទស្សនាវដ្តី HR Asia ផ្តល់កិត្តិយសចំនួនបួនដង ថាជា "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី"។ នៅឆ្នាំ 2024 ធនាគារ SHB ក៏ត្រូវបានទស្សនាវដ្តី Finance Asia ទទួលស្គាល់ថាជា "ធនាគារដែលមានកន្លែងធ្វើការចម្រុះ យុត្តិធម៌ និងរួមបញ្ចូល (DEI) បំផុតនៅវៀតណាម"។ លើសពីនេះ ធនាគារ SHB បន្តកសាង និងអភិវឌ្ឍវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ដោយលើកកម្ពស់ចំណងមិត្តភាពដ៏រឹងមាំរវាងបុគ្គលិក អតិថិជន និងសហគមន៍ដោយផ្អែកលើគុណតម្លៃស្នូលចំនួនប្រាំមួយ៖ "បេះដូង - ទំនុកចិត្ត - ភាពស្មោះត្រង់ - ចំណេះដឹង - ប្រាជ្ញា - ចក្ខុវិស័យ" ដោយមាន "បេះដូង" ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ ក្រៅពីការផ្តោតលើការបង្កើនសមត្ថភាពបុគ្គលិក ពេញមួយដំណើរជាង 30 ឆ្នាំរបស់ខ្លួន ធនាគារ SHB តែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍ ការអប់រំ និងការអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យសម្រាប់ប្រទេស ជាពិសេសទេពកោសល្យដែលមានគុណភាពខ្ពស់។ ធនាគារបានបង្កើតភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ និងទូលំទូលាយជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ និងមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំជាច្រើន ដោយផ្តល់ឱកាសសិក្សា បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងបើកទ្វារអាជីពសម្រាប់យុវជនជាច្រើន។ វិធីសាស្រ្តដែលខិតខំប្រឹងប្រែង និងយកចិត្តទុកដាក់ ដោយផ្តោតលើអតិថិជន៖ នៅធនាគារ SHB បុគ្គលិកគ្រប់រូបមានការខិតខំប្រឹងប្រែង និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអតិថិជន សូម្បីតែក្នុងសកម្មភាពតូចបំផុតក៏ដោយ ដែលជាផ្នែកស្នូលនៃ DNA និងវប្បធម៌របស់ធនាគារ។ ធនាគារ SHB ផ្តោតលើការស្តាប់ ការយល់ដឹង និងការអមដំណើរអតិថិជនពេញមួយដំណើរអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ។ ធនាគារបន្តស្រាវជ្រាវ និងណែនាំផលិតផលចម្រុះ និងប្រកួតប្រជែងដែលសមស្របសម្រាប់ផ្នែកអតិថិជនផ្សេងៗគ្នា។ ចាប់ពីផែនការហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន និងគម្រោងអាជីវកម្មខ្នាតតូច រហូតដល់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ទ្រង់ទ្រាយធំ ធនាគារ SHB តែងតែត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីជួយអតិថិជនឱ្យយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម សម្រេចបាននូវគោលបំណងរបស់ពួកគេ និងឈានដល់កម្រិតថ្មី។

បុគ្គលិក SHB តែងតែខិតខំប្រឹងប្រែង និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអតិថិជនម្នាក់ៗ។

ចំពោះអ្នកស្រី ង្វៀន ធូហឿង ដែលជាបុគ្គលិកនៅមជ្ឈមណ្ឌលជំនួយអតិថិជន 24/7 អស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំនៃការបម្រើការងារនៅទីនេះ ក៏ជារយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំនៃការ «ធ្វើការដោយការលះបង់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តជារៀងរាល់ថ្ងៃ»។ អ្នកស្រីបានចែករំលែកថា ឈ្មោះនាយកដ្ឋាន «សេវាកម្មអតិថិជន 24/7» មានន័យថា នៅពេលណាក៏បាន គោលដៅរបស់អ្នកស្រីគឺផ្តល់ការគាំទ្រអតិថិជនដ៏ល្អបំផុត 24 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ 7 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ 365 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីបង្កើតទំនុកចិត្តរបស់អតិថិជនលើសេវាកម្មរបស់ធនាគារ។ អ្នកស្រី ង្វៀន ធូហឿង បានមានប្រសាសន៍ថា «ខ្ញុំមិនដឹងពីរបៀបបង្ហាញអត្ថន័យពេញលេញនៃ «សេវាកម្មដ៏ស្មោះស្ម័គ្រ» នោះទេ ប៉ុន្តែអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលយើងធ្វើ គឺកើតចេញពីបេះដូងរបស់យើង។ ខ្ញុំចង់អាចដោះស្រាយបញ្ហារបស់អតិថិជននៅពេលដែលពួកគេទូរស័ព្ទមក។ ខ្ញុំខិតខំផ្តល់ការគាំទ្រដ៏ល្អបំផុត។ នោះគឺជា «បេះដូង» ដែលយើងជឿជាក់»។ ដោយការលះបង់ដ៏មិនរង្គោះរង្គើ SHB បន្តច្នៃប្រឌិត និងកែលម្អគុណភាពសេវាកម្មជាមួយនឹងបាវចនា «ដាក់អតិថិជន និងទីផ្សារនៅចំកណ្តាល»។ ធនាគារវិនិយោគយ៉ាងច្រើនលើបច្ចេកវិទ្យា ដោយអភិវឌ្ឍផលិតផលធនាគារឌីជីថលទំនើប និងងាយស្រួល ដើម្បីផ្តល់នូវបទពិសោធន៍អតិថិជនដ៏ល្អបំផុត។ អស់រយៈពេលជាងបីទសវត្សរ៍មកហើយ SHB បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងទទួលបានជោគជ័យនូវគោលនយោបាយរបស់ រដ្ឋាភិបាល និងធនាគាររដ្ឋវៀតណាម ក្នុងការគាំទ្រ និងអមដំណើរអាជីវកម្ម អតិថិជន និងប្រជាជនក្នុងអំឡុងពេលដ៏លំបាក។ SHB គឺជាធនាគារពាណិជ្ជកម្មមួយក្នុងចំណោមធនាគារពាណិជ្ជកម្មដែល បានកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់យ៉ាងសកម្ម ដើម្បី គាំទ្រអតិថិជនក្នុងអំឡុងពេលមានជំងឺរាតត្បាត ហើយវាគឺជាធនាគារមួយក្នុងចំណោមធនាគារដំបូងគេដែលបានអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់ប្រាក់កម្ចីចំនួន 2% សម្រាប់អាជីវកម្ម សហករណ៍ និងអាជីវកម្មគ្រួសារឱ្យងើបឡើងវិញ។

SHB ផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃសេចក្តីស្រឡាញ់យ៉ាងសកម្មទៅកាន់គ្រប់ទិសទីនៃប្រទេស។

បន្ទាប់ពីព្យុះទីហ្វុងលេខ 3 (ព្យុះទីហ្វុងយ៉ាហ្គី) ធនាគារ SHB បានផ្តល់ការគាំទ្រភ្លាមៗដល់សហគមន៍ដែលរងផលប៉ះពាល់ និងបានដាក់ឱ្យដំណើរការកញ្ចប់ជំនួយផ្សេងៗ ដើម្បីជួយអាជីវកម្មនានាបន្តដំណើរការ។ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការអំពាវនាវរបស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី នៅថ្ងៃទី 5 ខែតុលា ធនាគារ SHB បានចូលរួមវិភាគទានចំនួន 100 ពាន់លានដុង ដល់យុទ្ធនាការទូទាំងប្រទេស ដើម្បីលុបបំបាត់លំនៅដ្ឋានបណ្តោះអាសន្ន និងទ្រុឌទ្រោមសម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រ និងគ្រួសារជិតក្រីក្រ ក្រោមប្រធានបទ "ផ្ទះដ៏កក់ក្តៅសម្រាប់ជនរួមជាតិរបស់ខ្ញុំ"។ គេប៉ាន់ប្រមាណថា ធនាគារ SHB បានចូលរួមវិភាគទានជិត 150 ពាន់លានដុង ដល់សកម្មភាពសុខុមាលភាពសង្គមក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ។ នៅក្នុងដំណើរនៃការផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីមេត្តាករុណាដល់គ្រប់ទិសទីនៃប្រទេស ធនាគារ SHB តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះវិស័យអប់រំ។ ធនាគារនេះបានអមដំណើរ និងគាំទ្រដល់និស្សិតវៀតណាមជាច្រើនជំនាន់តាមរយៈកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ ការសាងសង់សាលារៀន ការឧបត្ថម្ភឧបករណ៍បង្រៀន និងសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនទៀត។

SHB តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះវិស័យអប់រំ។

ថ្មីៗនេះ SHB បានសហការជាមួយសមាគមពុទ្ធសាសនាវៀតណាម និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Tủa Chùa និងស្រុក Điện Biên Đông ខេត្ត Điện Biên ដើម្បីសម្ពោធគម្រោងថ្នាក់រៀនចំនួនពីរសម្រាប់សាលាបឋមសិក្សាជនជាតិភាគតិចនៅក្នុងខេត្ត ដែលមានតម្លៃសរុបចំនួន 12.5 ពាន់លានដុង។ គម្រោងនេះជួយផ្តល់ជូនសិស្សនូវបរិយាកាសសិក្សាកាន់តែប្រសើរឡើង ដែលអាចឱ្យពួកគេក្លាយជាបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យរួមចំណែកដល់ប្រទេសជាតិ។ សកម្មភាពជាក់ស្តែងរបស់ SHB បង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំក្នុងការគាំទ្រសកម្មភាពសុខុមាលភាពសង្គម សម្រាប់សហគមន៍ និងអនាគតនៃប្រទេស។ ដោយបន្តប្រពៃណីរបស់ខ្លួនជាងបីទសវត្សរ៍មកនេះ SHB នឹងនៅតែរឹងមាំក្នុងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព អមជាមួយ និងផ្សព្វផ្សាយតម្លៃវិជ្ជមានដល់ប្រជាជន និងជួយប្រទេសវៀតណាមចូលដល់យុគសម័យថ្មីមួយ។ ប្រភព៖ https://nhipsongkinhte.toquoc.vn/ngan-hang-vi-con-nguoi-dong-hanh-cung-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-20241029101418887.htm