ឥទ្ធិពលនៃការរៀបចំធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះឆ្នាំទេសចរណ៍ជាតិឆ្នាំ 2023 ប្រកបដោយជោគជ័យ ទេសចរណ៍ Binh Thuan កំពុងបង្ហាញពីវឌ្ឍនភាពដ៏រឹងមាំ ហើយអះអាងខ្លួនឯងថាជាសសរស្តម្ភសេដ្ឋកិច្ចមួយក្នុងចំណោមសសរស្តម្ភសេដ្ឋកិច្ចទាំងបីរបស់ខេត្ត។ លើសពីនេះ ការអភិវឌ្ឍន៍នៃ "ឧស្សាហកម្មគ្មានផ្សែង" ក៏បានទាក់ទាញកម្មករមួយចំនួនឱ្យមកធ្វើការដោយផ្ទាល់ និងដោយប្រយោលក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ ... ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាបង្ហាញពីកំណើនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៃចំនួនភ្ញៀវ និងប្រាក់ចំណូលក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប៉ុន្តែទេសចរណ៍ Binh Thuan នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ ជាពិសេសតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មនៅតាមសហគ្រាស គ្រឹះស្ថានស្នាក់នៅ និងសេវាកម្មទេសចរណ៍ ដើម្បីធានាបាននូវសេវាកម្មប្រកបដោយគុណភាពជូនភ្ញៀវទេសចរ។
ដោយចាត់ទុកថានេះជាភារកិច្ចសំខាន់ មូលដ្ឋានក៏បានយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់ទេសចរណ៍ Binh Thuan តាមទម្រង់សមស្របជាច្រើន។ ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងទៅនេះ ស្ថាប័ន បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈក្នុងខេត្តបានជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលលើវិស័យទេសចរណ៍បានជាង ៣.០០០ នាក់/១៦.៨៦០ នាក់ (ស្មើនឹង ១៧.៨៥%) ។ ផ្តោតលើមុខជំនាញសេវាកម្មទេសចរណ៍មួយចំនួនដូចជា៖ ភាសាអង់គ្លេស គ្រប់គ្រងធុរកិច្ចសណ្ឋាគារ និងទេសចរណ៍ ការគ្រប់គ្រងរមណីយដ្ឋាន សេវាការិយាល័យខាងមុខ សេវាកម្មសណ្ឋាគារ និងភោជនីយដ្ឋាន មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ ការលាយភេសជ្ជៈ សេវាបន្ទប់ សេវាកម្មភោជនីយដ្ឋាន (Counter)... យ៉ាងណាក៏ដោយ បើប្រៀបធៀបនឹងតម្រូវការទូទៅ ធនធានមនុស្សទេសចរណ៍ខេត្តនៅតែខ្វះក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារល្អ ខណៈជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកមិនខ្ពស់ទេ ជាពិសេសគឺការជួបនូវសមត្ថភាពក្នុងការទំនាក់ទំនងជាភាសាបរទេស។
ថ្មីៗនេះ បញ្ហានេះត្រូវបានបន្ត “ជីកកកាយ” នៅក្នុងសិក្ខាសាលាស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់ទេសចរណ៍ខេត្ត Binh Thuan ដែលសហការរៀបចំដោយមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ កាលពីចុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ។ សណ្ឋាគារ និងរមណីយដ្ឋានលំដាប់ផ្កាយ 3-5... ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនេះ មតិជាច្រើនបាននិយាយថា មូលដ្ឋានគួរតែផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញធនធានមនុស្សសម្រាប់វិស័យទេសចរណ៍ស្របតាមនិន្នាការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទីផ្សារដែលកំពុងកើនឡើង និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។
ការពិភាក្សាអំពីខ្លឹមសារនេះ MSc. Phan Buu Toan - នាយករងនៃមហាវិទ្យាល័យទេសចរណ៍ Saigon ក៏បានស្នើក្រុមមួយចំនួននៃដំណោះស្រាយសមកាលកម្ម ដែលសមរម្យសម្រាប់លក្ខខណ្ឌក្នុងស្រុក។ ទាក់ទងនឹងភាសាបរទេសឯកទេសអាចពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលភាសាអង់គ្លេសឬភាសាបរទេសផ្សេងៗតាមទីផ្សារគោលដៅទេសចរណ៍ Binh Thuan។ ទាក់ទងនឹងជំនាញទន់ ចាំបាច់ត្រូវពិចារណារៀបចំសិក្ខាសាលាស្តីពីទំនាក់ទំនង និងអាកប្បកិរិយា វប្បធម៌សេវាកម្ម ការគ្រប់គ្រងវិបត្តិ ការថែទាំអតិថិជន និងជំនាញការងារជាក្រុម។ ទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតបណ្ណាល័យវិទ្យាសាស្ត្រឌីជីថល ណែនាំការប្រើប្រាស់កម្មវិធីគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ (PMS) និងកម្មវិធីដំណើរទេសចរណ៍ (CRM) ជំរុញការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ក្នុងសកម្មភាពទេសចរណ៍។ល។
តាមរយៈការបណ្ដុះបណ្ដាលធនធានមនុស្ស ក៏ដូចជាការសម្របខ្លួនទៅនឹងនិន្នាការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល អាជីវកម្មទេសចរណ៍នឹងអាចគ្រប់គ្រងសកម្មភាពកន្លែងស្នាក់នៅបានយ៉ាងទូលំទូលាយ (ដូចជាការកក់ ការទទួលភ្ញៀវ សេវាបន្ទប់ ការទូទាត់ ការថែទាំអតិថិជន។ល។) ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងកែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាក៏ជួយដល់ការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានរបស់អតិថិជន ប្រវត្តិនៃការកក់ដំណើរទេសចរណ៍ ការថែរក្សាអតិថិជនមុន អំឡុងពេល និងក្រោយពេលធ្វើដំណើរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការធ្វើសមាហរណកម្មដំណើរការលក់ ការសម្របសម្រួលដំណើរទេសចរណ៍ ការគ្រប់គ្រងកាលវិភាគ ការចំណាយ និងបុគ្គលិកប្រតិបត្តិការ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្ម ក៏ដូចជាបទពិសោធន៍ទេសចរណ៍... តាមរយៈគំរូបណ្តុះបណ្តាលដែលអាចបត់បែនបានសមស្របនឹងការពិត ការផ្តោតលើការប្រែក្លាយឌីជីថលនឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដើម្បីរួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្សទេសចរណ៍ Binh Thuan ឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង បំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។
ប្រភព៖ https://baobinhthuan.com.vn/nganh-du-lich-can-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-130860.html
Kommentar (0)