មហោស្រពប្រឹក្សាការងារខេត្ត និងណែនាំការងារឆ្នាំ 2024

កាលពីថ្ងៃទី១១ ខែឧសភា មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានរៀបចំមហោស្រពប្រឹក្សាការងារខេត្ត ការណែនាំ និងណែនាំការងារឆ្នាំ២០២៤។

អញ្ជើញចូលរួមក្នុងពិធីបុណ្យនេះមានថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាពនានាក្នុងខេត្ត។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុកក្រុងនិងក្រុង; មេដឹកនាំនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារនៃខេត្តចំនួន 3 គឺ Lai Chau, Yen Bai, Phu Tho; ថ្នាក់ដឹកនាំ និងតំណាងអង្គភាពចំនួន ៥០ រួមមាន សាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ក្រុម សេដ្ឋកិច្ច និងសហគ្រាសក្នុង និងក្រៅប្រទេស។

មហោស្រពបានទាក់ទាញការចូលរួមរបស់សិស្សានុសិស្ស និងកម្មករជាង២ពាន់នាក់។

យោងតាមរបាយការណ៍ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១ - ២០២៣ ខេត្តទាំងមូលបានរៀបចំការជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលជូនប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ៣៩.៧៨៤នាក់ នៅគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និង អប់រំ ក្នុង និងក្រៅប្រទេស សម្រេចបាន ៦៨.៥៩% នៃគោលដៅ បង្កើនអត្រាកម្មករនិយោជិតដែលបានបណ្តុះបណ្តាលដល់ ៦៧.៧% ក្នុងនោះ ២៩.៣% មានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រ។

ld 2.jpg — កម្មករ កម្មការិនី និងសិស្សានុសិស្សជាច្រើននាក់បានចូលរួមក្នុងពិធីបុណ្យនេះ។

ក្នុងខេត្តនេះ បច្ចុប្បន្នមានសាកលវិទ្យាល័យចំនួន ១ (សាខាសាកលវិទ្យាល័យ Thai Nguyen នៅ Lao Cai ) គ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈចំនួន ១៤ (មហាវិទ្យាល័យចំនួន ១ អនុវិទ្យាល័យចំនួន ១ មជ្ឈមណ្ឌលចំនួន ១១ និងសហគ្រាសចំនួន ១ បានចុះឈ្មោះសម្រាប់សកម្មភាពអប់រំវិជ្ជាជីវៈ)។

ខេត្ត Lao Cai បានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគំរូផ្ទះ 3 (រដ្ឋ - សាលារៀន និងសហគ្រាស) ពង្រឹងទំនាក់ទំនងបណ្តុះបណ្តាលតាមបញ្ជារបស់សហគ្រាស និងអង្គភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ រចនាសម្ព័នបណ្តុះបណ្តាល និងវិជ្ជាជីវៈបានអនុវត្តតាមទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ជាពិសេសការផ្លាស់ប្តូរការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងខ្លាំងពីការផ្គត់ផ្គង់ទៅតម្រូវការទីផ្សារការងារ។ អត្រាកម្មករបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមានការងារធ្វើបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាគឺតែងតែមានប្រហែល 70% ដែលក្នុងនោះមុខរបរសំខាន់ៗឈានដល់ជាង 90% ។

កម្លាំងពលកម្មដែលមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅដែលកំពុងធ្វើការក្នុងខេត្តនេះមានចំនួន 465,905 នាក់ ស្មើនឹង 59.3% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប។

ការងារ និងការងារត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ការបង្កើតថ្មីនៃគំរូកំណើនឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍សមហេតុផលរវាងទទឹង និងជម្រៅ រួមចំណែកបង្កើនឱកាសការងារ ឆ្ពោះទៅរកការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់កម្មករក្នុងខេត្ត។

ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2021 - 2023 និងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2024 មនុស្សចំនួន 48,523 នាក់ត្រូវបានពិគ្រោះយោបល់ ហើយការងារត្រូវបានដោះស្រាយ (ឈានដល់ 79,5% នៃផែនការរយៈពេល); មានពលករធ្វើការនៅបរទេសចំនួន៥៧៩នាក់ក្រោមកិច្ចសន្យា។

នៅក្នុងមហោស្រព តំណាងអង្គភាព និងសហគ្រាសបានពិភាក្សា និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស និងការបង្កើតការងារ។ ផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានអំពីបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការងារ ការងារ ការជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ;...

ld 4.jpg — សមមិត្ត Nguyen Thi Hai Anh ប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបុណ្យនេះ។

អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងពិធីបុណ្យ ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច Nguyen Thi Hai Anh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបង្កើតការងារជូនកម្មករក្នុងខេត្ត តែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងណែនាំពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន ហើយត្រូវបានបញ្ជាក់ក្នុងកម្មវិធី គម្រោង និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ដោយមានគោលដៅខិតខំក្នុងគ្រួសារដែលមានការងារធ្វើថ្មីម្នាក់ៗ។ ការងារ ឬប្រាក់ចំណូលមានស្ថិរភាព”។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៍បានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងខេត្តប្រញាប់ចុះសិក្សា និងលុបបំបាត់ការលំបាក បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សាលារៀន កន្លែងបណ្តុះបណ្តាល គ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងសហគ្រាសក្នុង និងក្រៅប្រទេស ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ ជំរុញទំនាក់ទំនង និងការសម្របសម្រួលរវាងភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល និងអាជីវកម្មក្នុងការជ្រើសរើសការងារ។ លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយកម្ចីសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារ។

ld 9.jpg — អ្នកជំនាញជប៉ុន តំណាងក្រុមហ៊ុន SUNGWOO VINA Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្ម Thuan Thanh 3 ទីក្រុង Thuan Thanh ខេត្ត Bac Ninh) សិក្សាអំពីតម្រូវការជ្រើសរើសធនធានមនុស្សនៅ Lao Cai។

សហគ្រាសក្នុង និងក្រៅប្រទេសបន្តយកចិត្តទុកដាក់ អមដំណើរ និងគាំទ្របន្ថែមលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលចាប់ពីការព្យាករណ៍តម្រូវការការងារ ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាបណ្តុះបណ្តាល និងការបង្កើតការងារជូនកម្មករបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល។

គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាល និងគ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈ បង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្ត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អ្នកសិក្សា និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសការងាររបស់សហគ្រាសក្នុងសម័យសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ ....

ld 5.jpg — អង្គភាពបានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។

ក្នុងឱកាសនេះ មានការចុះអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នារវាងសាលាចំនួន៤ និងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងខេត្ត និងសហគ្រាសចំនួន២ ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល និងការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្ម; ពិធីចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នារវាងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត និងសហគ្រាសជ្រើសរើសពលករក្នុងស្រុកចំនួន៥ និងសហគ្រាសជ្រើសរើសពលករចំនួន៤ ទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា។

ld 7.jpg — ស្តង់ 35 ណែនាំ ប្រឹក្សាយោបល់លើការចុះឈ្មោះ វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងការណែនាំការងារ។

ld 10.jpg — អបអរសាទរ និងលើកទឹកចិត្តដល់ពលករជនជាតិភាគតិចនៅស្រុកមឿងឃួង ដែលទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា។

ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃពិធីបុណ្យនេះ ការប្រឹក្សាការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការចុះឈ្មោះចូលរៀន និងព័ត៌មានស្តីពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការងារបានធ្វើឡើងតាមរយៈស្តង់ពិគ្រោះ និងណែនាំចំនួន ៣៥។

សាលារៀន និងធុរកិច្ចបានរៀបចំសកម្មភាពចម្រុះជាច្រើន ដូចជាការផ្សព្វផ្សាយ និងណែនាំអង្គភាព វិជ្ជាជីវៈ កម្រិត និងទម្រង់បណ្តុះបណ្តាល។ បង្ហាញជំនាញវិជ្ជាជីវៈ; បង្ហាញវីដេអូក្លែងធ្វើអាជីព; ការប្រឹក្សាយោបល់ ជ្រើសរើសបុគ្គលិក... ទាក់ទាញកម្មករ និស្សិត និងសិស្សានុសិស្សយ៉ាងច្រើនកុះករឱ្យចូលរួម។

ប្រភព