សេវាកម្មយោធា 2026: ពេលវេលាផ្ទេរយោធា

នៅថ្ងៃទី 16 ខែតុលាឆ្នាំ 2025 ក្រសួងការពារជាតិ បានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ 6544 / HD-BQP ស្តីពីការជ្រើសរើសនិងការហៅប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើយោធានៅឆ្នាំ 2026 ។

ដូច្នោះហើយនៅឆ្នាំ 2026 នឹងមានការ ជ្រើសរើស និងការហៅពលរដ្ឋចូលបម្រើយោធា (ជាទូទៅគេហៅថា ការជ្រើសរើសយោធា)។ ពេលវេលាសម្រាប់ការផ្តល់សេវាយោធា គឺចាប់ពី ថ្ងៃទី 4 ខែមីនាដល់ថ្ងៃទី 6 ខែមីនាឆ្នាំ 2026 (ចាប់ពីថ្ងៃទី 16 ខែមករាដល់ថ្ងៃទី 18 ខែមករាឆ្នាំ Binh Ngo) ។

ការពង្រឹងក្រុមប្រឹក្សាសេវា យោធា នៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ

គោលការណ៍ណែនាំបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថានៅឆ្នាំ 2026 ក្នុងការអនុវត្តការជ្រើសរើសយោធាដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត ក្រសួងការពារជាតិស្នើឱ្យមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពនានាយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវច្បាប់ស្តីពីសេវាយោធា (NVQS) 2015; មាត្រា ៤ នៃច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ចំនួន ១១ ស្តីពីយោធា និងការការពារជាតិក្នុងឆ្នាំ ២០២៥; ឯកសារគ្រប់គ្រង និងណែនាំការអនុវត្តច្បាប់ និងសារាចរណែនាំរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ។

សម្រាប់មូលដ្ឋានដែលទាហាន ពង្រឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ លើកកម្ពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធាគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ អង្គការសង្គម- នយោបាយ និងការត្រួតពិនិត្យប្រជាជនក្នុងការងារជ្រើសរើសយោធា។ អនុវត្តការឃោសនា ការផ្សព្វផ្សាយ និងការអប់រំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការជ្រើសរើស និងការហៅប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើកងទ័ព។ រៀបចំផែនការអនុវត្តការងារជ្រើសរើសយោធាតឹងរឹង ប្រជាធិបតេយ្យ សាធារណៈ យុត្តិធម៌ និងស្របតាមច្បាប់ ដោយធានាបាននូវកូតា គុណភាព និងពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការជ្រើសរើសយោធា។

ពង្រឹងក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធានៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីសេវាយោធាឆ្នាំ 2015; ច្បាប់វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ចំនួន 11 ស្តីពីយោធា និងការការពារជាតិនៅឆ្នាំ 2025; បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការ ចាត់តាំងភារកិច្ច កំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់អង្គភាព បុគ្គល និងសមាជិកនីមួយៗនៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធា ក្នុងការគ្រប់គ្រង ត្រួតពិនិត្យ ណែនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តដំណាក់កាល និងជំហាននៃការជ្រើសរើសយោធាឱ្យស្របតាមច្បាប់ សម្រេចគោលដៅ និងធានាគុណភាព។

Nghĩa vụ quân sự 2026: Thời gian giao nhận quân- Ảnh 1. — បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការ ប្រគល់ភារកិច្ច កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់អង្គការ បុគ្គល និងសមាជិកនីមួយៗនៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធា ក្នុងការគ្រប់គ្រង ត្រួតពិនិត្យ ណែនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តដំណាក់កាល និងជំហាននៃការងារជ្រើសរើសយោធា។
លើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបោះឆ្នោត និងស្នើពលរដ្ឋជាបុរសចូលបម្រើយោធា។

ដឹកនាំការបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យសុខភាពក្នុងតំបន់ និងក្រុមពិនិត្យសុខភាពសេវាយោធា ដែលសមស្របទៅនឹងតំបន់ និងចំនួននៃការហៅសម្រាប់ការពិនិត្យ ធានានូវសមាសភាព និងឧបករណ៍គ្រប់គ្រាន់ ការផ្គត់ផ្គង់វេជ្ជសាស្ត្រ និងគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីពិនិត្យឯកទេសនីមួយៗ។ ចាត់តាំងមន្ត្រី និងនិយោជិតដែលមានបទពិសោធន៍ សមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការពិនិត្យសុខភាពសេវាយោធា។ រៀបចំការប្រឡងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះចំណាត់ថ្នាក់ និងលទ្ធផលនៃការពិនិត្យសុខភាពសេវាយោធា សម្រាប់ពលរដ្ឋម្នាក់ៗដែលបានចុះឈ្មោះ។

ពង្រឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងវិស័យសេវាកម្មយោធា; អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវជំហាននៃការជ្រើសរើសយោធា ពីការពិនិត្យឡើងវិញ និងចាប់យកប្រភព ការចុះឈ្មោះចូលបម្រើយោធា និងការគ្រប់គ្រងប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុចូលបម្រើយោធា។ ដឹកនាំការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបោះឆ្នោត និងស្នើសុំប្រជាពលរដ្ឋជាបុរសឱ្យចូលបម្រើយោធា ដើម្បីធានាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ផ្សព្វផ្សាយ គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៅតាមភូមិនីមួយៗ ភូមិ ក្រុមលំនៅដ្ឋាន...; រៀបចំការអនុវត្ត ការជ្រើសរើសបឋម ពិនិត្យ និងអនុម័ត ជូនប្រជាពលរដ្ឋដែលជាប់កាតព្វកិច្ចជាយោធាបណ្តោះអាសន្ន និងលើកលែងការបម្រើយោធា ប្រជាពលរដ្ឋមានសិទ្ធិចូលបម្រើយោធា អំពាវនាវពិនិត្យសុខភាព អំពាវនាវប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើកងទ័ព ឱ្យត្រូវតាមមុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា។

ពង្រឹងគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារណែនាំ និងអធិការកិច្ចសម្រាប់មូលដ្ឋានឃុំ-សង្កាត់ អនុវត្តបានល្អនូវដំណើរការនៃដំណាក់កាល និងជំហានក្នុងការជ្រើសរើសយោធា។ សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអង្គភាពយោធា ដើម្បីបញ្ជូនទាហានទៅកាន់ទីតាំងត្រឹមត្រូវ ដែលមានបរិមាណគ្រប់គ្រាន់ ធានាគុណភាព និងបំពេញតាមស្តង់ដារកំណត់។ ស្វែងយល់ឱ្យបានទៀងទាត់នូវស្ថានភាព ស្វែងរកយ៉ាងសកម្ម កែតម្រូវ ទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវការរំលោភលើការជ្រើសរើសយោធាស្របតាមច្បាប់។ ផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទូលំទូលាយ ដើម្បីអប់រំ និងបង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងចំណោមប្រជាជន។ ក្តោបក្តាប់នូវសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងក្រុមគ្រួសារប្រជាពលរដ្ឋបានអំពាវនាវឱ្យចូលបម្រើកងទ័ព ត្រូវផ្សព្វផ្សាយ និងលើកទឹកចិត្តប្រជាពលរដ្ឋឱ្យអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធាឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងកុំឱ្យមានការញត្តិ និងអនុសាសន៍នានាកើតឡើង។

ធានានូវគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃគោលនយោបាយ សម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណសម្រាប់ទាហានចាប់ពីថ្ងៃដំបូងដែលពួកគេមកដល់អង្គភាព។

សម្រាប់អង្គភាពទទួលទាហាន ថ្នាក់ដឹកនាំ និងដឹកនាំអង្គភាពអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវផែនការជ្រើសរើស ទទួល និងបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មី; សម្របសម្រួល និងសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋានបញ្ជូនទាហាន (ថ្នាក់ខេត្ត ថ្នាក់ឃុំ និងបញ្ជាការដ្ឋានការពារតំបន់ តាមវិមជ្ឈការ) ដើម្បីជ្រើសរើស និងទទួលទាហាននៅទីតាំងត្រឹមត្រូវ បរិមាណគ្រប់គ្រាន់ ធានាគុណភាព និងបំពេញតាមស្តង់ដារកំណត់។ ចាត់តាំងមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាព ទទួលខុសត្រូវ មានបទពិសោធន៍ ដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងអប់រំមុននឹងត្រឡប់ទៅមូលដ្ឋាន ដើម្បីជ្រើសរើសទាហាន។ បន្ទាប់ពីពិធីប្រគល់កងយោធពលខេមរភូមិន្ទ ចុះហត្ថលេខាលើកំណត់ហេតុប្រគល់ និងដឹកជញ្ជូនទាហានទៅអង្គភាព ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពដាច់ខាត។ រៀបចំការទទួលស្វាគមន៍ប្រកបដោយការគិតគូរ ធ្វើឱ្យអង្គភាពមានស្ថេរភាពយ៉ាងឆាប់រហ័ស បុគ្គលិក និងធានានូវគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃគោលនយោបាយ សម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណ និងការការពារ និងត្រួតពិនិត្យជំងឺសម្រាប់ទាហានចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃការវិលត្រឡប់មកអង្គភាពវិញ។

ធ្វើការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរឹងនៃស្តង់ដារទាហានថ្មី; សម្របសម្រួលជាមួយការចាត់តាំងរបស់យោធាមូលដ្ឋាន ហើយជូនដំណឹងជាបន្ទាន់ករណីដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ (ប្រសិនបើមាន) ធ្វើការទូទាត់សំណង ដើម្បីធានាគុណភាព និងទាន់ពេលវេលា ហើយរាយការណ៍ទៅក្រសួងដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំ។ ពិនិត្យទាន់ពេលវេលា និងធ្វើបញ្ជីឈ្មោះទាហានថ្មី និងសាច់ញាតិដែលមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសុំប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ត្រៀមខ្លួនឱ្យបានល្អគ្រប់ផ្នែកដើម្បីធានាការហ្វឹកហាត់ទាហានថ្មី។

រៀបចំឱ្យបានល្អលើគ្រប់វិស័យ ដើម្បីធានាការហ្វឹកហ្វឺនទាហានថ្មី (ជាពិសេសអង្គភាពទើបបង្កើតថ្មី បញ្ចូល និងរៀបចំឡើងវិញតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ)។ ផ្តោតលើការរៀបចំ និងបុគ្គលិកឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់នូវក្របខ័ណ្ឌបណ្តុះបណ្តាល; ធានាបាននូវសព្វាវុធ បរិក្ខារ បរិក្ខារយោធា សម្ភារៈបរិក្ខារ គំរូហ្វឹកហ្វឺន កន្លែងហ្វឹកហ្វឺន និងកន្លែងហ្វឹកហ្វឺន ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងសេចក្តីបង្គាប់លេខ ០៤/CT-TM ចុះថ្ងៃទី០៣ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២១ របស់អគ្គសេនាធិការ ស្តីពីការរៀបចំការហ្វឹកហ្វឺនទាហានថ្មី។

រក្សាឱ្យបានទៀងទាត់នូវការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនៃវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់យោធា; ពង្រឹងការអប់រំនយោបាយ ផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ មនោគមវិជ្ជាតម្រង់ទិស និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការទទួលខុសត្រូវចំពោះទាហាន។ ត្រួតពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម រកឃើញភ្លាមៗ ទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវការរំលោភបំពានក្នុងការជ្រើសរើសយោធា ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

អង្គភាពដែលត្រូវបានចាត់តាំងតាមគោលដៅ តែមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌក្នុងការហ្វឹកហ្វឺនយោធិនថ្មី ហើយត្រូវបានរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ ប្រគល់ឱ្យអង្គភាពផ្សេងទៀត ដើម្បីជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាល ត្រូវសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអង្គភាពជ្រើសរើស និងហ្វឹកហ្វឺន ដើម្បីរៀបចំការប្រគល់ និងទទួលកងទ័ពមុន និងក្រោយបញ្ចប់ការហ្វឹកហ្វឺន (បង្កើនចំនួនកងទ័ព ដែលគ្រប់គ្រងចាប់ពីពេលផ្ទេរកងទ័ពតាមមូលដ្ឋាន); យល់ច្បាស់អំពីស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជា និងវិន័យ ហើយសម្របសម្រួលភ្លាមៗ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើង (ប្រសិនបើមាន)។

បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025

ប្រភព៖ https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/nghia-vu-quan-su-2026-thoi-gian-giao-nhan-quan.html