តើខ្ញុំអាចដកអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម (BHXH) ឆ្នាំ 2023 របស់ខ្ញុំជាចំនួនទឹកប្រាក់តែមួយបានទេ?
ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 និងបទប្បញ្ញត្តិណែនាំពាក់ព័ន្ធ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺជាការធានាដែលជំនួស ឬផ្តល់សំណងផ្នែកមួយនៃប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិត នៅពេលដែលពួកគេជួបប្រទះនឹងការថយចុះ ឬបាត់បង់ប្រាក់ចំណូលដោយសារតែជំងឺ ការសម្រាលកូន គ្រោះថ្នាក់ការងារ ជំងឺការងារ ការឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ឬមរណភាព ដោយផ្អែកលើការចូលរួមវិភាគទានទៅក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ក្នុងចំណោមទាំងនេះ ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយលើកគឺជាអត្ថប្រយោជន៍មួយក្នុងចំណោមអត្ថប្រយោជន៍ដែលនិយោជិតនឹងទទួលបាននៅពេលដែលពួកគេបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌដែលមានចែងក្នុងច្បាប់។
ដូច្នេះ និយោជិតដែលស្នើសុំវាមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដុំ ប្រសិនបើពួកគេធ្លាក់ចូលទៅក្នុងប្រភេទមួយក្នុងចំណោមប្រភេទដូចខាងក្រោម៖
- ឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមច្បាប់ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំនៅឡើយទេ។
ឬកម្មករស្រីដែលជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង ឬក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ឬក្រុង ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមការកំណត់ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំនៅឡើយទេ ហើយមិនបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។
- បន្ទាប់ពីអត់ការងារធ្វើរយៈពេលមួយឆ្នាំ ដោយមិនបានប្រមូលប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ និងដោយមិនបានបន្តបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។
- ទៅរស់នៅបរទេសដើម្បីតាំងទីលំនៅ;
- បុគ្គលដែលកំពុងរងទុក្ខដោយជំងឺដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត ដូចជាជំងឺមហារីក ជំងឺស្វិតដៃជើង ជំងឺក្រិនថ្លើម ជំងឺឃ្លង់ ជំងឺរបេងធ្ងន់ធ្ងរ ការឆ្លងមេរោគអេដស៍ដែលវិវត្តន៍ទៅជាជំងឺអេដស៍ និងជំងឺផ្សេងៗទៀតដែលបានកំណត់ដោយ ក្រសួងសុខាភិបាល ។
- និយោជិតដែលធ្លាក់ចូលទៅក្នុងប្រភេទណាមួយដូចខាងក្រោម នៅពេលមានការរំសាយកងទ័ព ការបណ្តេញចេញពីសេវាកម្មយោធា ឬការបញ្ឈប់ពីការងារ ហើយមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍៖
+ នាយទាហាន និងទាហានអាជីពនៃកងទ័ពប្រជាជន; នាយទាហាន នាយទាហានមិនមែននាយទាហាន និងអ្នកឯកទេសបច្ចេកទេសនៃសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជន; និងបុគ្គលិកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យគ្រីបតូក្រាហ្វី ដែលទទួលបានប្រាក់ខែស្មើនឹងប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកយោធា។
+ នាយទាហាន និងទាហានដែលមិនមែនជានាយទាហាននៃកងទ័ពប្រជាជន; នាយទាហាន និងទាហានដែលមិនមែនជានាយទាហាននៃសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជនដែលបម្រើការងារក្នុងអាណត្តិកំណត់; និងសិក្ខាកាមយោធា ប៉ូលីស និងចារកម្មដែលកំពុងសិក្សា មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការរស់នៅ។
តើខ្ញុំអាចដកប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ខ្ញុំជាចំនួនទឹកប្រាក់ដុំបានរយៈពេលប៉ុន្មានបន្ទាប់ពីឈប់ពីការងារ?
ប្រការ 1 មាត្រា 1 នៃសេចក្តីសម្រេចលេខ 93/2015/QH13 ចែងថា និយោជិតមានសិទ្ធិរក្សារយៈពេលចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេ ដើម្បីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ដោយធានាបាននូវជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014។
ក្នុងករណីនិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ហើយបន្ទាប់មកចាកចេញពីការងាររបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ ឬអ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ហើយបន្ទាប់មកឈប់បង់ប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ និងអ្នកដែលមិនទាន់បានប្រមូលប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំនៅឡើយ ពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដុំតាមការស្នើសុំ។
ដូច្នេះ និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ហើយបន្ទាប់មកឈប់ពីការងារបន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានប្រមូលវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំនៅឡើយទេ មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដុំ ប្រសិនបើពួកគេស្នើសុំ។
តើឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវការដើម្បីដកប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមជាប្រាក់តែមួយ? តើខ្ញុំគួរដាក់ឯកសារទាំងនោះនៅឯណា?
និយោជិតដាក់ឯកសារមួយឈុតដែលស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាប្រាក់តែមួយដុំទៅកាន់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម (នៅថ្នាក់ស្រុក ឬខេត្ត) ជាកន្លែងដែលពួកគេរស់នៅ ដើម្បីឲ្យអត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេត្រូវបានដំណើរការទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ឯកសាររួមមាន៖
- ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង;
- សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម;
សូមចំណាំថា នៅពេលអនុវត្តនីតិវិធី បុគ្គលិកត្រូវយកអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ ឬអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណពលរដ្ឋមកបង្ហាញតាមការស្នើសុំ។
តើខ្ញុំនឹងទទួលបានប្រាក់ប៉ុន្មាន ប្រសិនបើខ្ញុំដកប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ខ្ញុំជាចំនួនទឹកប្រាក់សរុបនៅឆ្នាំ 2023?
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គមសរុបត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើចំនួនឆ្នាំនៃការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលក្នុងមួយឆ្នាំៗត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម៖
- ១.៥ ខែនៃប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែដែលប្រើសម្រាប់គណនាការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំមុនឆ្នាំ ២០១៤;
- ប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែដែលប្រើសម្រាប់គណនាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេលពីរខែ ដែលគ្របដណ្តប់លើឆ្នាំនៃការរួមចំណែកចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៤ តទៅ។
- ក្នុងករណីដែលរយៈពេលចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមមានតិចជាងមួយឆ្នាំ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានគណនាតាមអត្រា 22% នៃប្រាក់ខែប្រចាំខែដែលបានបង់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយចំនួនអតិបរមាស្មើនឹងពីរខែនៃប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែដែលបានបង់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ចំណាំ៖ នៅពេលគណនាអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមសរុបក្នុងករណីដែលរយៈពេលចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរួមបញ្ចូលខែសេស 1 ដល់ 6 ខែត្រូវបានរាប់ជាកន្លះឆ្នាំ ហើយ 7 ដល់ 11 ខែត្រូវបានរាប់ជាមួយឆ្នាំ។
តើខ្ញុំអាចដកប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ខ្ញុំជាចំនួនទឹកប្រាក់សរុបបានទេ ប្រសិនបើខ្ញុំឈប់ពីការងារដោយមិនបានជូនដំណឹង?
ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ យើងអាចមើលឃើញថា ក្នុងករណីនិយោជិតចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដែលបន្ទាប់ពីចាកចេញពីការងារបានមួយឆ្នាំ មិនទាន់បានប្រមូលវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំនៅឡើយទេ ពួកគេមានសិទ្ធិដកវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេជាចំនួនទឹកប្រាក់សរុបតាមការស្នើសុំ ដោយមិនគិតពីថាតើការលាលែងពីតំណែងរបស់ពួកគេស្របច្បាប់ ឬខុសច្បាប់នោះទេ។
តើខ្ញុំត្រូវបង់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេលប៉ុន្មាន មុនពេលខ្ញុំអាចដកវិភាគទានរបស់ខ្ញុំជាប្រាក់ដុំបាន?
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ និយោជិតមានសិទ្ធិដកប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេជាចំនួនទឹកប្រាក់សរុប ប្រសិនបើពួកគេបានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាង 20 ឆ្នាំ ហើយបានអត់ការងារធ្វើអស់រយៈពេលមួយឆ្នាំដោយមិនបានបន្តចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ប្រសិនបើនិយោជិតឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ពួកគេអាចដកប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេជាចំនួនទឹកប្រាក់សរុប ប្រសិនបើពួកគេមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ហើយមិនបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។
លើសពីនេះ និយោជិតអាចដកប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេជាចំនួនទឹកប្រាក់តែមួយ ប្រសិនបើពួកគេធ្វើចំណាកស្រុក ឬមានជំងឺដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ...
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព






Kommentar (0)