ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតពីនិយោជក

បទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានសម្រេចដោយនិយោជក ហើយត្រូវបានប្រកាសជាសាធារណៈនៅកន្លែងធ្វើការបន្ទាប់ពីពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអង្គការតំណាងនិយោជិតនៅកន្លែងធ្វើការ ប្រសិនបើមានអង្គការបែបនេះ។

យើងអាចមើលឃើញថា ប្រសិនបើអាជីវកម្មមួយដំណើរការល្អ វាអាចផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនជាមួយនឹងប្រាក់រង្វាន់យ៉ាងច្រើន។ ប្រសិនបើស្ថានភាពអាជីវកម្មមិនអំណោយផល ក្រុមហ៊ុនអាចផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនជាមួយនឹងប្រាក់រង្វាន់តិចតួច ឬសូម្បីតែគ្មានប្រាក់រង្វាន់អ្វីទាំងអស់។

a111111111.jpg
ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតខ្ពស់ពីអាជីវកម្មជួយលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យខិតខំ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ (រូបថត៖ ហ្វាងហា)

យោងតាមទិន្នន័យសរុបពី ក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មានអាជីវកម្មជាង ៤៧.០០០ កន្លែងទូទាំងប្រទេស ដែលមានកម្មករជិត ៥ លាននាក់ បានរាយការណ៍អំពីប្រាក់ខែឆ្នាំ ២០២៣ និងផែនការប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៤ (ដែលមានចំនួនជាង ១៧% នៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងវិស័យផ្លូវការ)។

សម្រាប់​បុណ្យចូលឆ្នាំ​ចិន ឆ្នាំម្សាញ់ ២០២៥ ប្រាក់រង្វាន់​ជា​មធ្យម​សម្រាប់​បុគ្គលិក​ត្រូវ​បាន​គេ​រំពឹង​ថា​នឹង​មាន​ជិត ៧ លាន​ដុង​ក្នុង​ម្នាក់ ដែល​ស្មើនឹង​កម្រិត​ប្រាក់រង្វាន់​ក្នុង​ឆ្នាំ ២០២៤។

ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំចិនខ្ពស់បំផុតនៅឆ្នាំនេះគឺជាង ៥,៦ ពាន់លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ ដែលទទួលបានដោយសហគ្រាសវិនិយោគបរទេសមួយនៅក្នុង ខេត្តឡុងអាន ។ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំចិនខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀតមានចាប់ពី ២០០ ទៅ ៤០០ លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់។

ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង

យោងតាមក្រមការងារ អាជីវកម្មនានាអាចស្នើសុំឱ្យនិយោជិតធ្វើការយ៉ាងសកម្មនៅថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំចិនដោយសារតែតម្រូវការការងារ។ នេះនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការងារថែមម៉ោង។

មាត្រា ១០៧ នៃក្រមការងារឆ្នាំ ២០១៩ ចែងថា និយោជិតត្រូវបានតម្រូវឱ្យធ្វើការនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន លុះត្រាតែពួកគេយល់ព្រមធ្វើដូច្នេះ។ ប្រសិនបើពួកគេយល់ព្រមធ្វើការ និយោជិតនឹងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង ដូចដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ៩៨ នៃក្រមការងារឆ្នាំ ២០១៩។

ជាពិសេស ការធ្វើការនៅពេលថ្ងៃនៅថ្ងៃចូលឆ្នាំចិនទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល 300% នៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃធម្មតា។ លើសពីនេះ ការធ្វើការនៅពេលយប់នៅថ្ងៃចូលឆ្នាំចិនទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល 390% នៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃធម្មតា។

ថែរក្សាបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី (តេត) ឆ្នាំ២០២៥ សម្រាប់កម្មកររាប់លាននាក់។

a2222222.jpg
កម្មករ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេឡើងរថភ្លើងដើម្បីត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញសម្រាប់បុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី)។ រូបថត៖ វូ ឌៀប

ដើម្បីថែរក្សាជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង គណៈប្រធាននៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានចេញផែនការមួយ ដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំម្សាញ់ ២០២៥។

ដូច្នេះ ប្រធានបទនៃកម្មវិធីថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងអស់ទូទាំងប្រទេសក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ឆ្នាំ២០២៥ គឺ «បុណ្យតេតជួបជុំគ្នា - និទាឃរដូវនៃការដឹងគុណចំពោះគណបក្ស» ជាមួយនឹងបាវចនា «សមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងអស់នឹងមានបុណ្យតេត ដែលជាបុណ្យតេតដ៏រីករាយ មានអត្ថន័យ កក់ក្តៅ និងពោរពេញដោយការជួបជុំគ្នា»។

នៅពេលនេះ សហជីពកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើនបានណែនាំដល់អង្គភាព និងសហគ្រាសនានា ឲ្យបង្កើតផែនការសម្រាប់ប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់ ព្រមទាំងរៀបចំសកម្មភាពថែទាំ និងគាំទ្រជាក់ស្តែង ដើម្បីឱ្យសមាជិកសហជីព និងកម្មករអាចប្រារព្ធពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំម្សាញ់ ២០២៥ ក្នុងបរិយាកាសកក់ក្តៅ និងរីករាយ។

គេរំពឹងថាសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង ៧០០ នាក់នៅក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូន ទីក្រុងហាណូយ នឹងទទួលបានការគាំទ្រក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំចិន; សមាជិកសហជីពប្រមាណ ១៨.០០០ នាក់នៅតំបន់កណ្តាលខាងត្បូងនឹងទទួលបានអំណោយបុណ្យតេតចាប់ពី ៥០០.០០០ ដល់ ១.០០០.០០០ ដុង។

នៅទីក្រុងហៃផុង នឹងមានតូបលក់ទំនិញបុណ្យតេតជាង ៣០០ តូប ដែលបម្រើដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ នៅទីក្រុងហាណូយ សម្ព័ន្ធសហជីពការងារវៀតណាមធានាថា សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ១០០% នឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេតដ៏កក់ក្តៅ និងសប្បាយរីករាយ។

កុង ឌូយ