តួនាទីរបស់លោក ង្វៀន អាយឃ្វុក ក្នុងការរៀបចំកម្មាភិបាលសម្រាប់ការបង្កើតបក្ស និងមេរៀនសម្រាប់សម័យបច្ចុប្បន្ន។

ដោយយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីមេរៀនស្តីពីការរៀបចំកម្មាភិបាលសម្រាប់ការបង្កើតបក្សដែលបានបង្រៀនដោយលោក Nguyen Ai Quoc បក្សយើងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការដឹកនាំ និងដឹកនាំ ហើយសម្រេចបាននូវជំហានសំខាន់ៗក្នុងការងារអភិវឌ្ឍន៍កម្មាភិបាល។

នៅចុងសតវត្សរ៍ទី១៩ និងដើមសតវត្សរ៍ទី២០ គោលនយោបាយកេងប្រវ័ញ្ចអាណានិគមរបស់បារាំងបាននាំឱ្យមានការបែងចែកឋានៈសង្គមយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ ការបរាជ័យនៃចលនាស្នេហាជាតិរបស់ប្រជាជនវៀតណាមបានជះឥទ្ធិពលដល់ការយល់ដឹង និងការសម្រេចចិត្តរបស់យុវជនង្វៀន តឹតថាញ់ ក្នុងការចាកចេញពីប្រទេសវៀតណាម ដើម្បីស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីជួយសង្គ្រោះប្រទេស។

លោក ង្វៀន អាយ ក្វុក ថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសមាជបក្សសង្គមនិយមបារាំងនៅទីក្រុងទួរ ខែធ្នូ ឆ្នាំ១៩២០។ (រូបថតបណ្ណសារ)

ក្នុងដំណើរស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីជួយសង្គ្រោះប្រទេសជាតិ លោក ង្វៀន អាយ ក្វឹក (ង្វៀន តាត ថាញ់) បានជួបប្រទះនឹងលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន។ នេះគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយដែលបានបង្កើតចំណុចរបត់មួយនៅក្នុងជំហរ នយោបាយ របស់លោក ដែលជាការចាប់ផ្តើមនៃការរៀបចំសម្រាប់ការកើតនៃគណបក្សនយោបាយនៃវណ្ណៈកម្មករវៀតណាម។

នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ១៩២០ ង្វៀន អាយឃ្វុក បានអានសៀវភៅ “សេចក្តីព្រាងដំបូងនៃនិក្ខេបបទស្តីពីបញ្ហាជាតិ និងអាណានិគម” របស់លេនីន ហើយគាត់បានដឹងថា នេះគឺចាំបាច់សម្រាប់វៀតណាម ដែលជាមាគ៌ាឆ្ពោះទៅរកការរំដោះខ្លួន។ តាមរយៈសកម្មភាពផ្សេងៗ ង្វៀន អាយឃ្វុក បានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងសកម្មនូវលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ គាត់បានជ្រើសរើសបុគ្គលឆ្នើមៗ ដែលមានស្មារតីបដិវត្តន៍ និងម៉ឺងម៉ាត់បំផុត ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលពួកគេអំពីវិធីសាស្រ្ត និងការរៀបចំបដិវត្តន៍ ដោយរៀបចំពួកគេសម្រាប់ការបង្កើតបក្ស។

សន្និសីទបង្កើត បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ក្នុងឆ្នាំ 1930។ គំនូរដោយ ផាន់ ខេអាន។

សន្និសីទបង្កើតបក្សបានប្រារព្ធឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី 6 ខែមករា ដល់ថ្ងៃទី 7 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ១៩៣០ នៅទីក្រុងហុងកុង ក្រោមអធិបតីភាពរបស់លោក ង្វៀន អាយឃ្វុក។ សន្និសីទនេះបានបង្រួបបង្រួមអង្គការកុម្មុយនិស្ត ដោយបង្កើតគណបក្សកុម្មុយនិស្តតែមួយ ដែលមានឈ្មោះថា បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម។ ការកកើតឡើងនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម បានបញ្ជាក់ពីតួនាទីដ៏ធំធេងរបស់មេដឹកនាំ ង្វៀន អាយឃ្វុក ដែលបានរៀបចំមូលដ្ឋានគ្រឹះនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា អង្គការ និងបុគ្គលិក។

ជាពិសេស ទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក លោកបានជ្រើសរើសមនុស្សត្រឹមត្រូវ រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីសម្រាប់កម្មាភិបាល បញ្ជូនពួកគេទៅសិក្សាបន្ថែមដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ ដាក់ពួកគេទៅក្នុងការងារជាក់ស្តែង និងចាត់តាំងពួកគេទៅកាន់មុខតំណែងសមស្របសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ...

លោកប្រធាន ហូជីមិញ អានសេចក្តីប្រកាសឯករាជ្យ ដែលជាកំណើតនៃសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាម។ (រូបថតបណ្ណសារ)

សកម្មភាពរបស់លោក ង្វៀន អាយឃ្វុក បានបន្សល់ទុកនូវមេរៀនដ៏មានតម្លៃជាច្រើនរបស់បក្សយើង ក្នុងការកសាងបក្សជាទូទៅ និងក្នុងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសនៅកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃបុព្វហេតុកំណែទម្រង់ ឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន៖

ទីមួយ ចូរកំណត់អត្តសញ្ញាណកម្មាភិបាលថាជា «ឫសគល់នៃការងារទាំងអស់» «ភាពជោគជ័យ ឬបរាជ័យនៃការងារទាំងអស់អាស្រ័យលើថាតើកម្មាភិបាលល្អ ឬអាក្រក់»។ «កម្មាភិបាលគឺជាអ្នកដែលពន្យល់អំពីគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋាភិបាលដល់ប្រជាជន ដើម្បីឱ្យពួកគេយល់ និងអនុវត្តគោលនយោបាយទាំងនោះ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេរាយការណ៍ពីស្ថានភាពរបស់ប្រជាជនត្រឡប់ទៅបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលវិញ ដើម្បីឱ្យពួកគេយល់ និងកំណត់គោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ» ⁽ ¹ ⁾ ។

តាមពិតទៅ គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំទាំងអស់របស់បក្ស និងរដ្ឋាភិបាល ត្រូវបានស្រាវជ្រាវ និងស្នើឡើងដោយកម្មាភិបាលដោយផ្អែកលើមតិ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន ហើយក៏ត្រូវបានរៀបចំ និងណែនាំដោយកម្មាភិបាលក្នុងការអនុវត្តផងដែរ។ ថាតើគោលនយោបាយរបស់បក្សត្រឹមត្រូវ ឬខុស និងថាតើការអនុវត្តរបស់ពួកគេទទួលបានជោគជ័យឬអត់ គឺអាស្រ័យលើកម្មាភិបាល។ ដោយទទួលស្គាល់ពីចំណុចនេះ បក្សយើងយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការងារកម្មាភិបាល ជាពិសេសការជ្រើសរើស ការបណ្តុះបណ្តាល ការអភិវឌ្ឍ និងការធ្វើផែនការកម្មាភិបាល។ ពេញមួយការដឹកនាំរបស់ខ្លួន បក្សបានចេញសេចក្តីសម្រេចជាច្រើនលើការងារកម្មាភិបាល ដោយកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលសមស្របទៅនឹងដំណាក់កាលប្រវត្តិសាស្ត្រនីមួយៗរបស់ប្រទេស។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់លោក ង្វៀន អាយឃ្វុក ក្នុងការរៀបចំកម្មាភិបាលសម្រាប់ការបង្កើតបក្ស និងមេរៀនដែលបានរៀននៅថ្ងៃនេះ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសមាជជាតិលើកទី ១៣ របស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម។

ទីពីរ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបណ្តុះជាប្រចាំនូវកម្មាភិបាលដែលមានភាពរឹងមាំខាងនយោបាយ មានសីលធម៌ល្អ មានជំហរបដិវត្តន៍រឹងមាំ កសាងចក្ខុវិស័យ និងការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ បណ្តុះក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍ របៀបធ្វើការ ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង និងសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហា។ ពួកគេត្រូវតែមានជំនាញក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ មានលក្ខណៈសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពចាំបាច់ ជាពិសេសសមត្ថភាពបញ្ញា និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងការងារឯកទេសរបស់ពួកគេ។ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍគួរតែមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ និងជាក់ស្តែង ដែលរួមបញ្ចូលទាំងទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត។ ភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល។ ការបណ្តុះបណ្តាល ការអភិវឌ្ឍ និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងគួរតែត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងមុខតំណែងការងារ ការធ្វើផែនការ និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល ជាពិសេសសម្រាប់កម្មាភិបាលកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការកាន់តែកើនឡើងនៃការកសាង និងការពារជាតិ។

ទីបី ការដាក់ និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលត្រូវតែផ្អែកលើមនុស្សត្រឹមត្រូវ ការងារត្រឹមត្រូវ និងចំណុចខ្លាំងរបស់ពួកគេ ដើម្បីប្រើប្រាស់សមត្ថភាពរបស់ពួកគេបានល្អបំផុត; ការដាក់ និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលត្រូវតែធានារចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផលរវាងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងទាក់ទងនឹងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងវិស័យការងារ; កម្មាភិបាលវ័យក្មេងគួរតែត្រូវបានតែងតាំងយ៉ាងក្លាហាន ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល សាកល្បង មានភាពចាស់ទុំ និងមានឱកាសចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស។ ផែនការមួយគួរតែត្រូវបានបង្កើត និងអនុវត្តសម្រាប់ការបង្វិលកម្មាភិបាលតាមផែនការដែលបានបង្កើតឡើង; ចំនួន និងបញ្ជីកម្មាភិបាលដែលត្រូវបង្វិលពេញមួយអាណត្តិ និងជារៀងរាល់ឆ្នាំគួរតែត្រូវបានកំណត់។ អ្នកដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្វិលត្រូវតែមានសមត្ថភាព និងសក្តានុពលចាំបាច់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ។

សមាជបក្សលើកទី១៣ បានកំណត់ថា ចាំបាច់ត្រូវ «ផ្តោតលើការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលមានគុណសម្បត្តិ សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបម្រើប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិ។ ត្រូវតែមានយន្តការសម្រាប់ជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល ទាក់ទាញ និងឱ្យតម្លៃទេពកោសល្យ លើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាលដែលហ៊ានគិត ហ៊ាននិយាយ ហ៊ានធ្វើសកម្មភាព ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ហ៊ានច្នៃប្រឌិត ហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម និងមានការសម្រេចចិត្តក្នុងសកម្មភាពដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម» ⁽ ² ⁾ ។

ដោយយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីមេរៀនស្តីពីការរៀបចំកម្មាភិបាលសម្រាប់ការបង្កើតបក្សដែលបានបង្រៀនដោយលោកង្វៀនអៃក្វុក បក្សយើងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំ និងដឹកនាំ ហើយសម្រេចបាននូវជំហានសំខាន់ៗក្នុងការយល់ដឹងអំពីការងារកម្មាភិបាល។ ក្រឡេកមើលទៅក្រោយនូវដំណើរប្រវត្តិសាស្ត្រដ៏រុងរឿងរបស់ប្រទេសជាតិ ដែលភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការរីកចម្រើន និងភាពរឹងមាំរបស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម យើងកាន់តែចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះគំនិត ឋានៈ និងការរួមចំណែកដ៏ធំធេងរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ ពេញមួយដំណើរការបដិវត្តន៍របស់ប្រទេស ក្នុងការរៀបចំកម្មាភិបាលយ៉ាងហ្មត់ចត់សម្រាប់ការកើតនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម និងការអនុវត្តគោលការណ៍ទាំងនេះប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងបត់បែនរបស់បក្សចំពោះសម័យកាលប្រវត្តិសាស្ត្រនីមួយៗ ក្នុងការដឹកនាំប្រទេសយើងឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន ស្រស់ស្អាត និងស៊ីវិល័យ។

---------

(1) ហូ ជីមិញ, ស្នាដៃពេញលេញ , គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ, ហាណូយ, ភាគទី 5, ទំព័រ 269។

(2) បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម, ឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី១៣ នៃប្រតិភូ , ភាគទី I, គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ - ST, ហាណូយ ២០២១, ទំព័រ ១៧៨-១៧៩។

ព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធ៖

ង្វៀន ធី ឡាំ

សាលានយោបាយ Tran Phu

ប្រភព