Nguyen Ai Quoc និងការរៀបចំកម្មាភិបាលសម្រាប់ការបង្កើតបក្ស និងមេរៀនបច្ចុប្បន្ន

នៅចុងសតវត្សទី 19 និងដើមសតវត្សទី 20 គោលនយោបាយកេងប្រវ័ញ្ចអាណានិគមនិយមរបស់អាណានិគមនិយមបារាំងបានបណ្តាលឱ្យមានការបែកបាក់យ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងសង្គមវៀតណាម។ បរាជ័យនៃចលនាស្នេហាជាតិរបស់ប្រជាជនយើងបានប៉ះពាល់ដល់ការយល់ដឹង និងការសម្រេចចិត្តរបស់យុវជន ង្វៀន តឹតថាញ ក្នុងការចាកចេញដើម្បីស្វែងរកមធ្យោបាយសង្គ្រោះប្រទេស។

Nguyen Ai Quoc ថ្លែងមតិនៅសមាជបក្សសង្គមនិយមបារាំងក្នុងដំណើរទេសចរណ៍ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ១៩២០។

ក្នុងដំណើរស្វែងរកផ្លូវសង្គ្រោះប្រទេសជាតិ លោក Nguyen Ai Quoc (Nguyen Tat Thanh) បានខិតជិតលទ្ធិម៉ាក្សនិយម-លេនីន។ នេះជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ដែលបង្កើតចំណុចរបត់មួយក្នុងគោលជំហរ នយោបាយ របស់គាត់ ហើយជាការចាប់ផ្តើមនៃសកម្មភាពដើម្បីរៀបចំសម្រាប់កំណើតនៃគណបក្សនយោបាយនៃវណ្ណៈកម្មករវៀតណាម។

នៅខែកក្កដាឆ្នាំ 1920 លោក Nguyen Ai Quoc បានអាន "សេចក្តីព្រាងទីមួយនៃសំណួរអំពីជាតិ និងអាណានិគម" របស់លេនីន។ គាត់បានដឹងថានេះជាអ្វីដែលយើងត្រូវការ ជាផ្លូវទៅរកការរំដោះយើង។ តាមរយៈសកម្មភាពជាច្រើន លោក Nguyen Ai Quoc បានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងសកម្មនូវលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីននៅវៀតណាម។ លោកបានជ្រើសរើសជនឆ្នើមដែលមានស្មារតីប្តេជ្ញាចិត្ត និងបដិវត្តន៍ខ្លាំងបំផុត ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលពួកគេអំពីវិធីសាស្រ្ត និងរបៀបរៀបចំ និងការតស៊ូដើម្បីបដិវត្តន៍ រៀបចំលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបង្កើតបក្ស។

សន្និសីទបង្កើត បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ឆ្នាំ ១៩៣០។ គំនូរ៖ Phan Ke An។

សន្និសីទបង្កើតបក្សត្រូវបានរៀបចំឡើងពីថ្ងៃទី៦ ខែមករា ឆ្នាំ១៩៣០ ដល់ថ្ងៃទី៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ១៩៣០ នៅទីក្រុងហុងកុង ក្រោមអធិបតីភាពរបស់លោក Nguyen Ai Quoc។ សន្និសីទនេះបានច្របាច់បញ្ចូលអង្គការកុម្មុយនិស្ត ហើយបង្កើតបក្សកុម្មុយនិស្តមួយឈ្មោះថា បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម។ កំណើតនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមបានបញ្ជាក់ពីតួនាទីដ៏អស្ចារ្យរបស់មេដឹកនាំ Nguyen Ai Quoc ដែលជាអ្នករៀបចំនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា ការរៀបចំ និងជាមួយកម្មាភិបាល។

ជាពិសេសទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក គាត់បានជ្រើសរើសមនុស្ស បើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីដល់កម្មាភិបាល បញ្ជូនពួកគេទៅសិក្សា ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាព ដាក់ចូលទៅក្នុងការងារជាក់ស្តែង និងរៀបចំមុខតំណែងការងារសមរម្យសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗ...

ប្រធាន ហូជីមិញ បានអានសេចក្តីប្រកាសឯករាជ្យ ផ្តល់កំណើតដល់សាធារណៈរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាម។ រូបថត៖ បណ្ណសារ

សកម្មភាពរបស់ Nguyen Ai Quoc បានបន្សល់ទុកឲ្យបក្សយើងនូវមេរៀនដ៏មានតម្លៃជាច្រើនក្នុងការកសាងបក្សនិយាយរួម និងក្នុងការកសាងកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសនៅកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការបង្កើតថ្មី ឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន៖

ជាដំបូង ចាំបាច់ត្រូវកំណត់កម្មាភិបាលថាជា “ឫសគល់នៃការងារទាំងអស់” “ជោគជ័យ ឬបរាជ័យអាស្រ័យលើកម្មាភិបាលល្អ ឬអាក្រក់” ។ “កម្មាភិបាលជាអ្នកពន្យល់អំពីគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋាភិបាលដល់ប្រជាជនបានយល់ និងអនុវត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រាយការណ៍ពីស្ថានភាពរបស់ប្រជាជនជូនបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលឲ្យបានយល់ច្បាស់ ដើម្បីរៀបចំគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ” ⁽ ^១ ⁾ ។

ភាពជាក់ស្តែងបង្ហាញថា រាល់គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋាភិបាលត្រូវបានស្រាវជ្រាវ និងស្នើឡើងដោយកម្មាភិបាល ដោយឈរលើមូលដ្ឋានស្រូបយកមតិ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ កម្មាភិបាលរៀបចំ និងណែនាំប្រជាជនអនុវត្ត។ គោលនយោបាយរបស់បក្សត្រូវ ឬខុស ហើយថាតើអនុវត្តបានជោគជ័យឬអត់ ទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើកម្មាភិបាល។ ដោយយល់ឃើញដូច្នេះ បក្សយើងយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការងារកម្មាភិបាល ជាពិសេសការជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះ និងរៀបចំផែនការកម្មាភិបាល។ ក្នុងដំណើរការដឹកនាំ បក្សបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តជាច្រើនស្តីពីការងារកម្មាភិបាល ដោយកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងបទដ្ឋានសម្រាប់កម្មាភិបាលសមស្របតាមសម័យកាលប្រវត្តិសាស្ត្រនីមួយៗនៃប្រទេស។

Nguyen Ai Quoc និងការរៀបចំកម្មាភិបាលសម្រាប់ការបង្កើតបក្ស និងមេរៀនបច្ចុប្បន្ន

ទិដ្ឋភាពនៃសមាជជាតិលើកទី១៣ របស់បក្ស។

ទី២ បណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលជាប្រចាំ ឱ្យមានភាពខ្ជាប់ខ្ជួនខាងនយោបាយ សីលធម៌បរិសុទ្ធ មានជំហរបដិវត្តន៍យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ កសាងចក្ខុវិស័យ និងគំនិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ បណ្តុះបណ្តាលសីលធម៌បដិវត្តន៍ របៀបការងារ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងជំនាញគ្រប់គ្រងស្ថានការណ៍។ ត្រូវមានជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈ មានលក្ខណៈសម្បត្តិ និងសមត្ថភាព ជាពិសេសសមត្ថភាពបញ្ញា និងការអនុវត្តវិជ្ជាជីវៈ។ ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងទូលំទូលាយ និងជាក់ស្តែងទាំងទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត។ ភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល។ ការបណ្តុះបណ្តាល ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងចំណងជើង ការធ្វើផែនការ និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល ជាពិសេសសម្រាប់កម្មាភិបាលកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើងនៃបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិ។

ទី៣ ការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលត្រូវតែជាមនុស្សត្រឹមត្រូវ ការងារត្រឹមត្រូវ ជំនាញត្រឹមត្រូវ ដើម្បីលើកកម្ពស់សមត្ថភាពកម្មាភិបាលឱ្យល្អបំផុត; ក្នុងការរៀបចំ និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល ធានានូវរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផលរវាងមុខតំណែងដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង ជាមួយនឹងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងវិស័យការងារ។ តែងតាំងកម្មាភិបាលវ័យក្មេងយ៉ាងក្លាហាន ដើម្បីឱ្យពួកគេទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល ប្រកួតប្រជែង មានភាពចាស់ទុំ និងមានលក្ខខណ្ឌចូលរួមនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស។ រៀបចំផែនការ និងអនុវត្តការបង្វិលកងកម្មាភិបាលតាមផែនការ។ កំណត់ចំនួន និងបញ្ជីដែលរំពឹងទុកនៃកម្មាភិបាលបង្វិលសម្រាប់អាណត្តិទាំងមូល និងរៀងរាល់ឆ្នាំ។ មុខវិជ្ជាបង្វិលត្រូវមានសមត្ថភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ជាក់ស្តែង។

មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ បានកំណត់ថា ត្រូវផ្តោតលើការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការឱ្យមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ និងកិត្យានុភាព ដើម្បីបម្រើប្រជាជន និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ ត្រូវមានយន្តការជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល ទាក់ទាញ និងលើកតម្កើងទេពកោសល្យ ព្រមទាំងលើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាល ដែលគិត ហ៊ាននិយាយ ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការលំបាក ហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការលំបាក។ សកម្មភាពដើម្បីប្រយោជន៍រួម" ⁽ ^២ ⁾ ។

ដោយយល់បានល្អិតល្អន់នូវមេរៀនរបស់លោក Nguyen Ai Quoc អំពីការរៀបចំកម្មាភិបាលសម្រាប់ការបង្កើតបក្ស បក្សយើងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអភិវឌ្ឍន៍សំខាន់ៗក្នុងការយល់ដឹងអំពីការងារកម្មាភិបាល។ ក្រឡេកទៅមើលដំណើរប្រវត្តិសាស្ត្រដ៏រុងរឿងរបស់ប្រទេសជាតិ ដែលផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការរីកចម្រើន និងភាពចាស់ទុំរបស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម យើងរឹតតែស្ងើចសរសើរចំពោះមនោគមវិជ្ជា ជំហរ និងការរួមចំណែកដ៏ធំធេងរបស់ប្រធានហូជីមិញ ក្នុងដំណើរការបដិវត្តន៍របស់ប្រទេស ក្នុងការរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើការងារកម្មាភិបាលសម្រាប់កំណើតនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម និងការដឹកនាំប្រទេសនីមួយៗប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងបត់បែនទៅតាមសម័យកាលរបស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម។ សម្បូរបែប ស្រស់ស្អាត និងស៊ីវិល័យ។

---------

(1) ហូជីមិញ, ការងារពេញលេញ , គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ, ហាណូយ, លេខ។ 5, ទំ។ ២៦៩.

(២) បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី១៣ នៃគណៈប្រតិភូ ភាគទី១ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ ហាណូយ ឆ្នាំ២០២១ ទំព័រ១៧៨-១៧៩។

ព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធ៖

ង្វៀន ធីឡាំ

សាលានយោបាយត្រាន់ភូ

ប្រភព