ជាក់ស្តែង គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពទូទៅទីក្រុង ហូជីមិញ ទើបតែណែនាំដល់មិត្តអ្នកអាននូវស្នាដៃ "PR Girls - បីជំនាន់ 2 ទសវត្សរ៍នៃអាជីព និងជំនឿជាច្រើននៅខាងមុខ" ដោយអ្នកនិពន្ធ Le Mai Anh, Nguyen Mai Phuong និង Ha Kieu Anh។
គំនិតសម្រាប់សៀវភៅនេះ កើតចេញពីឱកាសកាហ្វេមួយ ដែលប្រាប់ពីដំណើររឿងនៃការងារទំនាក់ទំនងសាធារណៈរបស់ក្មេងស្រីបីនាក់។ បច្ចុប្បន្នចាប់តាំងពីទសវត្សរ៍ទី 90 នៃសតវត្សចុងក្រោយមក PR កំពុងបញ្ជាក់ជាបណ្តើរៗនូវគោលជំហរ និងការរួមចំណែកដល់ សេដ្ឋកិច្ច ថាមវន្ត ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍នៃវប្បធម៌-សង្គម និងវិស័យជាច្រើនទៀត។
ភ្លាមៗនោះ ក្មេងស្រីៗបានដឹងថា អ្នកដែលធ្វើការផ្នែកទំនាក់ទំនង និងនិទានរឿង ប៉ុន្តែហាក់បីដូចជានៅប្រទេសវៀតណាម មានមនុស្សតិចណាស់ដែលធ្វើការនៅ PR ជាពិសេសក្មេងស្រីមានឱកាសនិយាយរឿងការងាររបស់ពួកគេទាំងស្រុង តាមរយៈដំណាក់កាលផ្សេងៗនៃអាជីពរបស់ពួកគេ។
![]() |
គម្របនៃសៀវភៅ "PR Girls - បីជំនាន់, 2 ទសវត្សរ៍នៃអាជីពនិងជំនឿជាច្រើននៅខាងមុខ" ។ |
សៀវភៅនេះមានកម្រាស់ 244 ទំព័រ ដែលមាន 3 ជំពូកសំខាន់ៗ ដែលជាការចែករំលែករបស់យុវនារី 3 នាក់៖ ហាគៀវអាញ់ - ពីក្មេងស្រីអាយុ 18 ឆ្នាំមានទម្ងន់ជិត 100 គីឡូក្រាម ទៅជានិស្សិតផ្នែក PR ដ៏ល្អម្នាក់។ ង្វៀន ម៉ៃភឿង - ទំនាក់ទំនងក្នុងអាជីព; Le Mai Anh - តើវិជ្ជាជីវៈជ្រើសរើសមនុស្ស ឬមនុស្សជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈ - តើត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានដើម្បីស្វែងរកចំណង់ចំណូលចិត្ត?
សៀវភៅនេះគឺជាបទពិសោធន៍របស់ក្មេងស្រីបីនាក់ដែលធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម PR នៅដំណាក់កាលបីផ្សេងគ្នានៃអាជីពរបស់ពួកគេ: ក្មេងស្រីម្នាក់ទើបតែចូលប្រឡូកក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ; មួយនៅផ្លូវបំបែកនៃអាជីពរបស់នាងកំពុងរៀបចំដើម្បីចូលទៅក្នុង "5 ឆ្នាំដំបូង"; ម្នាក់នៅក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិអាជីវកម្មដែលមានបទពិសោធន៍ 18 ឆ្នាំ។
ការងារ "កំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃរបស់គ្រូបង្រៀន - ឆមាសតេត" ដោយអ្នកនិពន្ធ - លោកគ្រូ ហូ យ៉េនធុក មានប្រវែង 191 ទំព័រ ហើយមានខ្លឹមសារសំខាន់ៗដូចជា៖ សំណាង សំណួរ និងចម្លើយ ហ្វេសប៊ុក កម្មវិធី និងព្រឹត្តិការណ៍ តួអង្គរឿងនិទាន ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក របៀបឆ្លងកាត់ ការណែនាំ។
បន្ទាប់ពីសៀវភៅកំណត់ហេតុគ្រូបង្រៀន - ឆមាសនិទាឃរដូវ (ឆ្នាំ 2019) កំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃរបស់គ្រូបង្រៀន - ឆមាសរដូវក្តៅ (ឆ្នាំ 2021) កំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃរបស់គ្រូបង្រៀន - ឆមាសរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ (ឆ្នាំ 2022) "កំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃរបស់គ្រូបង្រៀន - ឆមាសឆមាស" នឹងបន្តណែនាំដល់អ្នកអាននៅឆ្នាំ 2024 ។
ហេតុអ្វីបានជាគ្រូ ហូ យ៉េនធុក ដាក់ឈ្មោះថា ឆមាស តេត មិនមែនឆមាសរដូវរងា? ឆមាសតេត គឺជាភាគចុងក្រោយក្នុងសៀវភៅកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃរបស់គ្រូ ដោយកត់ត្រារឿងរ៉ាវប្រចាំថ្ងៃរបស់សាស្ត្រាចារ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យឯកជនមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ។ សាកលវិទ្យាល័យ FPT មាន 3 ឆមាស៖ និទាឃរដូវ - រដូវក្តៅ - រដូវស្លឹកឈើជ្រុះ ដូច្នេះសៀវភៅនេះមានឈ្មោះថា Tet semester ជាការពិពណ៌នាអំពីបរិយាកាសនៅសាលាដែលតែងតែរីករាយ ស្និទ្ធស្នាល និងកក់ក្តៅ ប្រជាជននៅទីនេះរាប់អានគ្នាដូចជាគ្រួសារ ការទៅសាលារៀនគឺដូចជាទៅផ្ទះ។
![]() |
គម្របសៀវភៅ "កំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃរបស់គ្រូ - តេតឆមាស" ។ |
លើកនេះ ឆមាស តេត សូមបន្តរៀបរាប់ពីជីវិតសិក្សារបស់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ដែលបានឆ្លងផុតវគ្គនៃការស្គាល់មុខវិជ្ជា និងសិស្ស ហើយឈានចូលដល់ដំណាក់កាលនៃស្ថេរភាព និងអស់ពីចិត្ត កសាងកន្លែងធ្វើការឱ្យទៅជាកន្លែងរស់នៅ។
អ្នកនិពន្ធកត់ត្រាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវជីវិតនៅសកលវិទ្យាល័យ ដោយតួអង្គសំខាន់ពីរនៅសាលានៅតែជាគ្រូបង្រៀន និងសិស្ស។ នៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងគ្រូ និងសិស្សដ៏ជិតស្និទ្ធនេះ ពួកគេយកឈ្នះលើដែនកំណត់របស់ពួកគេ មានភាពស្មើគ្នាក្នុងការគិត និងអភិវឌ្ឍជាមួយគ្នា។ នៅពេលសិក្សា និងធ្វើការជាមួយគ្នាឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួម គ្រូ និងសិស្សទទួលស្គាល់ខ្លួនឯង ពីទីនោះរៀនទទួលយក និងស្រឡាញ់ខ្លួនឯង ហើយបន្ទាប់មករៀនគោរព និងស្រឡាញ់អ្នកដទៃ។
បន្ថែមពីលើការបង្រៀនតាមថ្នាក់រៀនតាមបែបប្រពៃណី គំរូសិក្សាតាមគម្រោងត្រូវបានអនុវត្តន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងរឿងរបស់គ្រូអំពីការរៀបចំសិក្ខាសាលា សិក្ខាសាលា ព្រឹត្តិការណ៍នានា ដែលសិស្ស និងគ្រូរៀនជំនាញទន់ អនុវត្តការប្រាស្រ័យទាក់ទង ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគមន៍... បង្ហាញថាតួនាទីរបស់សិស្សរួមចំណែកក្នុងសង្គមគឺគ្មានដែនកំណត់។
នាងជឿថាបុគ្គលម្នាក់អាចធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយ។ នាងនាំមកសាលានូវកម្មវិធីជាច្រើនដើម្បីលើកកម្ពស់ការអាន ណែនាំសៀវភៅ ឱ្យតម្លៃសិល្បៈ និងបណ្តុះពិភពខាងក្នុងដ៏សម្បូរបែបឱ្យក្លាយជាមនុស្សគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។
តើអ្វីដែលខុសគ្នាអំពីរូបភាពសាលាក្រោយឆមាសទី ៤? តាមរយៈសៀវភៅកំណត់ហេតុគ្រូបង្រៀន 4 រដូវ អ្នកអាននឹងឃើញរូបភាពរបស់គ្រូបង្រៀនផ្លាស់ប្តូរតាមរយៈកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃនីមួយៗ ពីភាពងឿងឆ្ងល់រហូតដល់ការស្ទាត់ជំនាញការងារនៅសាកលវិទ្យាល័យ។ អ្នកអាននឹងឃើញរូបភាពបែប Panoramic របស់មនុស្សនៅទីនេះ - និស្សិត - សាស្ត្រាចារ្យ - បុគ្គលិកនៅគ្រប់ជ្រុងលាក់កំបាំងនៃចិត្តរបស់មនុស្សដែលជ្រើសរើសការងារនៅសកលវិទ្យាល័យ។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/nha-xuat-ban-tong-hop-thanh-pho-ho-chi-minh-ra-mat-sach-cua-tac-gia-nu-nhan-dip-83-post799200.html
Kommentar (0)