បុគ្គលិកសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត៖ តំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលកំពុងរីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយ ដែលបានក្លាយជាកម្លាំងចលករថ្មីមួយសម្រាប់ការរីកចម្រើន។ ប៉ុន្តែក្រៅពីហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងបច្ចេកវិទ្យា បុគ្គលិកសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតគឺជាតំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់ដែលធានាសុវត្ថិភាពទិន្នន័យ និងរក្សាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាពនៃសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល។

នៅ​តែ​មាន​កង្វះខាត​ធនធានមនុស្ស​ផ្នែក​សន្តិសុខ​តាម​អ៊ីនធឺណិត ជាពិសេស​បុគ្គលិក​ដែល​មាន​គុណភាព​ខ្ពស់​ជាមួយ​ជំនាញ​ជាក់ស្តែង។

សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត៖ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃដំណើរការឌីជីថលូបនីយកម្ម។

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលកំពុងកើតឡើងយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងក្រសួង វិស័យ មូលដ្ឋាន និងអាជីវកម្មជាច្រើន ដោយកំពុងផ្លាស់ប្តូររូបរាងបន្តិចម្តងៗនៃដំណើរការ សេដ្ឋកិច្ច ។ ចាប់ពីរដ្ឋបាលសាធារណៈ រហូតដល់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ទិន្នន័យ និងវេទិកាឌីជីថលកំពុងក្លាយជាធាតុផ្សំស្នូលកាន់តែខ្លាំងឡើង ដែលបើកឱកាសកំណើនថ្មីៗ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះត្រូវបានអមដោយហានិភ័យសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតកាន់តែស្មុគស្មាញ។ យោងតាមស្ថិតិពីសមាគមសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតជាតិ ក្នុងឆ្នាំ 2025 ប្រព័ន្ធព័ត៌មាននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមបានប្រឈមមុខនឹងការវាយប្រហារតាមអ៊ីនធឺណិតប្រហែល 552,000 ។ ទោះបីជាចំនួននេះបានថយចុះក៏ដោយ កម្រិតនៃការខូចខាតដល់អាជីវកម្មបានកើនឡើង 46.15% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន ដែលបង្ហាញពីនិន្នាការនៃការវាយប្រហារគោលដៅដែលកេងប្រវ័ញ្ចគោលបំណងជាក់លាក់។

ការពិតនេះបង្ហាញពីតម្រូវការបន្ទាន់៖ ការធានាសុវត្ថិភាពព័ត៌មានត្រូវតែធ្វើឡើងមុនដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកត្តាជំរុញកំណើន នោះសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការពារកត្តាជំរុញនោះ។

ជំហានជាក់ស្តែងមួយគឺការអភិវឌ្ឍ "ទីលានហ្វឹកហ្វឺនសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតវៀតណាម" - បរិយាកាសសម្រាប់សមយុទ្ធ ការស្រាវជ្រាវ និងការបណ្តុះបណ្តាល។ លើសពីហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស វាបម្រើជាទីលានសាកល្បងសម្រាប់សេណារីយ៉ូវាយប្រហារ និងការពារ ដោយជួយភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាឱ្យបង្កើនសមត្ថភាពឆ្លើយតបរបស់ពួកគេនៅក្នុងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។

នៅកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ ថ្មីៗនេះ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ផាំ មិញឈីញ បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ 515/QD-TTg ដោយអនុម័តគម្រោង "បង្កើនសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការរបស់កម្លាំងសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតជាតិ"។ គម្រោងនេះមានគោលបំណងកសាងកម្លាំងទំនើប និងទំនើបមួយ ដែលទប់ស្កាត់ និងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីឆ្លើយតបប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពចំពោះការគំរាមកំហែងទាំងអស់នៅក្នុងលំហអ៊ីនធឺណិត ដោយការពារយ៉ាងរឹងមាំនូវសន្តិសុខជាតិ និងសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់អង្គការ និងបុគ្គល។

នៅឆ្នាំ ២០៣០ ប្រទេសវៀតណាមមានគោលបំណងក្លាយជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសកំពូលទាំង ១៥ នៅលើពិភពលោក នៅក្នុងសន្ទស្សន៍សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតសកល និងបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលក្នុងតំបន់សម្រាប់ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងឧក្រិដ្ឋកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត និងសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត។ ទិសដៅទាំងនេះបង្ហាញថា សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតមិនមែនគ្រាន់តែជា «ខែល» ការពារនោះទេ ប៉ុន្តែកំពុងក្លាយជាសមត្ថភាពជាតិជាមូលដ្ឋានបន្តិចម្តងៗនៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

ការបណ្តុះបណ្តាលគឺជាតំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់នៅក្នុងខ្សែសង្វាក់។

ប្រសិនបើបច្ចេកវិទ្យាជាសំបកការពារ នោះមនុស្សគឺជា "ស្នូល" នៃប្រព័ន្ធសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត។ តាមពិតទៅ ឧប្បត្តិហេតុជាច្រើនមិនមែនកើតចេញពីភាពងាយរងគ្រោះខាងបច្ចេកទេសទេ ប៉ុន្តែកើតចេញពីដែនកំណត់នៃការយល់ដឹង ជំនាញ និងនីតិវិធីប្រតិបត្តិការ។

នៅក្នុងបរិបទនេះ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការកសាងសមត្ថភាពសម្រាប់បុគ្គលិកជំនាញក្លាយជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយ។ កម្មវិធី "សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល" ដែលទើបនឹងដាក់ឱ្យដំណើរការថ្មីៗនេះដោយមជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ជាតិ (NIC) សហការជាមួយបណ្តាញអ្នកជំនាញនវានុវត្តន៍ និងសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតវៀតណាម (ViSecurity) គឺជាឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងមួយ។

យោងតាមលោក Vo Xuan Hoai អនុប្រធាន NIC កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនេះមានគោលបំណងបំពាក់បុគ្គលិកជាមួយនឹងការគិតគូរពីការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងសមត្ថភាពអនុវត្តជាក់ស្តែង ដោយហេតុនេះរួមចំណែកដល់ការបង្កើនសមត្ថភាពខាងក្នុងក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។

ទន្ទឹមនឹងនេះ លោក ង៉ូ ទួនអាញ ប្រធានបណ្តាញ ViSecurity បានមានប្រសាសន៍ថា កម្មវិធីនេះត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយផ្តោតលើការបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ ការពារ និងឆ្លើយតបទៅនឹងការគំរាមកំហែងសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតសម័យទំនើប។

ទិដ្ឋភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយនៃកម្មវិធីនេះ គឺការសង្កត់ធ្ងន់លើការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ អ្នកចូលរួមចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងសេណារីយ៉ូវាយប្រហារ និងការពារនៅលើ "ទីលានហ្វឹកហាត់សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតវៀតណាម" ដោយទទួលបានការណែនាំពីអ្នកជំនាញ និងទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗអំពីស្តង់ដារ និងបទប្បញ្ញត្តិសន្តិសុខព័ត៌មានថ្មីៗបំផុត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការផ្តោតតែលើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាលក្ខណៈបុគ្គលនឹងមិនអាចដោះស្រាយបញ្ហាធនធានមនុស្សជាមូលដ្ឋានបានទេ។ តាមពិតទៅ ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតត្រូវបានដាក់ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រជាតិដ៏ទូលំទូលាយមួយ។

យោងតាមផែនការដែលត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 515/QD-TTg នៅឆ្នាំ 2030 ប្រទេសវៀតណាមមានគោលបំណងមានអ្នកជំនាញសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតដែលមានជំនាញខ្ពស់យ៉ាងហោចណាស់ 10,000 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 20% សម្រេចបានស្តង់ដារអន្តរជាតិ។ នេះមិនត្រឹមតែជាគោលដៅបរិមាណប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាតម្រូវការដើម្បីកែលម្អគុណភាពកម្លាំងពលកម្មឱ្យស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិផងដែរ។

ជាពិសេស ផែនការនេះតម្រូវឱ្យមានការធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារសមត្ថភាព ដោយតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកឯកទេស និងបុគ្គលិកដែលប្រតិបត្តិការដោយផ្ទាល់លើប្រព័ន្ធព័ត៌មានសំខាន់ៗ 100% មានវិញ្ញាបនបត្រដែលបង្ហាញពីចំណេះដឹង និងជំនាញស៊ីជម្រៅក្នុងសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត និងទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗអំពីចំណេះដឹងយ៉ាងហោចណាស់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ នេះតំណាងឱ្យការផ្លាស់ប្តូរពីការបណ្តុះបណ្តាលជាលក្ខណៈបុគ្គលទៅជាការបង្កើតស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ និងយន្តការសិក្សាជាបន្តបន្ទាប់។

វិធីសាស្រ្តនេះមិនត្រឹមតែផ្តោតលើក្រុមជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ពង្រីកដល់សង្គមទាំងមូលផងដែរ។ គោលដៅនៃការធានាថា 90% នៃអ្នកប្រើប្រាស់អ៊ីនធឺណិតអាចចូលប្រើប្រាស់សកម្មភាពលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ជំនាញ និងឧបករណ៍សម្រាប់សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតបង្ហាញថា បុគ្គលម្នាក់ៗក្លាយជា "តំណភ្ជាប់" នៅក្នុងប្រព័ន្ធការពារ។

ពីទស្សនៈអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង ធនធានមនុស្សផ្នែកសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតក៏ត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងគោលដៅនៃការធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យាផងដែរ។ ដោយសារប្រព័ន្ធព័ត៌មានជាតិសំខាន់ៗចំនួន 70% ត្រូវបានតម្រង់ទិសឆ្ពោះទៅរកការប្រើប្រាស់ផលិតផល "ផលិតនៅវៀតណាម" តម្រូវការមិនត្រឹមតែសម្រាប់ប្រតិបត្តិការដែលមានសុវត្ថិភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងសម្រាប់សមត្ថភាពក្នុងការចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍ ការសាកល្បង និងការកែលម្អដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាក្នុងស្រុកផងដែរ។

ដូច្នេះ ពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាក់លាក់ រហូតដល់យុទ្ធសាស្ត្រជាតិ ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្បាស់លាស់មួយគឺជាក់ស្តែង៖ សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតលែងជា "ការការពារផ្ទៃខាងក្រោយ" ទៀតហើយ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាផ្នែករួមបញ្ចូលគ្នានៃដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលតាំងពីដំបូង។ ហើយនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនោះ មនុស្សគឺជាកត្តាសម្រេចចិត្ត។

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបើកឱកាសយ៉ាងច្រើន ប៉ុន្តែក៏នាំមកនូវហានិភ័យដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកផងដែរ។ នៅក្នុងបរិបទនេះ សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតអាចរឹងមាំបានលុះត្រាតែ "តំណភ្ជាប់" របស់មនុស្សរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់។ ដូច្នេះការវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាល ការធ្វើឱ្យជំនាញមានលក្ខណៈស្តង់ដារ និងការបង្កើនសមត្ថភាពខាងក្នុងមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការបន្ទាន់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលផងដែរ។

ធុយ លៀន

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/nhan-luc-an-ninh-mang-mat-xich-quyet-dinh-cua-chuyen-doi-so.html