ដោយមានវិធីសាស្រ្តសកម្ម និងម៉ឺងម៉ាត់ មូលដ្ឋាននានាកំពុងផ្តោតលើការបំពេញជំហានចាំបាច់តាមកាលវិភាគដែលបានគ្រោងទុក ដោយខិតខំបញ្ចប់ការរៀបចំឡើងវិញនៅក្នុងខែមិថុនា តាមការណែនាំរបស់ រដ្ឋាភិបាល និងខេត្ត។
![]() |
| ខេត្ត ថៃង្វៀន បច្ចុប្បន្នមានភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានចំនួន ២.៤៥២ ដែលមិនទាន់បំពេញតាមស្តង់ដារ ហើយនឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញនៅក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦។ |
ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផលនៃការគ្រប់គ្រង។
ខេត្តថៃង្វៀនមានលក្ខខណ្ឌធម្មជាតិចម្រុះ ហើយដង់ស៊ីតេប្រជាជន និងលក្ខណៈប្រជាសាស្ត្រមានភាពខុសគ្នាគួរឱ្យកត់សម្គាល់រវាងតំបន់នីមួយៗ។ នេះក៏ជាហេតុផលដែលភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានមួយចំនួនមានប្រជាជន និងតំបន់តូចៗ ដែលមិនអាចបំពេញតាមស្តង់ដារស្របតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់ថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាល។
វត្តមាននៃកម្រិតអំណាចផ្សេងៗគ្នាច្រើនពេកនាំឱ្យមានប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានដ៏ស្មុគស្មាញ ថវិកាច្រើនសម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ខណៈពេលដែលភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងសមត្ថភាពរបស់អង្គការនៅក្នុងវិស័យមួយចំនួននៅតែបែកខ្ញែក។
យោងតាមការពិនិត្យឡើងវិញ ខេត្តនេះមានភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានចំនួន ៣.១៤៥ ដែលក្នុងនោះមានអង្គភាពចំនួន ២.៤៥២ មិនបានបំពេញតាមស្តង់ដារស្របតាមសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជាថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ការរៀបចំឡើងវិញនេះត្រូវបានកំណត់ថាជាភារកិច្ចសំខាន់មួយដើម្បីបង្រួបបង្រួមប្រព័ន្ធ នយោបាយ នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងបង្កើនគុណភាពសេវាកម្មដល់ប្រជាជនក្នុងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់។
![]() |
| សង្កាត់ Phan Dinh Phung កំពុងរៀបចំផែនការមួយដើម្បីរៀបចំចំនួនក្រុមលំនៅដ្ឋានឡើងវិញពី ១១០ មកត្រឹម ៦១។ |
ក្នុងនាមជាមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលនៃខេត្ត សង្កាត់ផានឌិញភុង បានអនុវត្តការងារត្រៀមរៀបចំយ៉ាងសកម្មស្របតាមការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងខេត្ត។ យោងតាមការពិនិត្យឡើងវិញ សង្កាត់បច្ចុប្បន្នមានក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន ១១០ ក្រុម ដែលក្នុងនោះ ៨៧ ក្រុមមានគ្រួសារជាង ៣០០ គ្រួសារ និង ២៣ ក្រុមមានគ្រួសារតិចជាង ៣០០ គ្រួសារ។ យោងតាមផែនការដែលបានស្នើឡើង មូលដ្ឋាននឹងប្តូរឈ្មោះក្រុមចំនួន ១៣ និងរៀបចំក្រុមដែលនៅសល់ចំនួន ៩៧ ក្រុមទៅជា ៤៨ ក្រុម។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ សង្កាត់ទាំងមូលនឹងមានក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន ៦១ ក្រុម។
លោក ម៉ៃ សួនទុង អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ផានឌីញភុង បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ស្រុកបានពិនិត្យ និងបង្កើតផែនការសម្រាប់ការរៀបចំបុគ្គលិកជាបន្ទាន់ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងពេលវេលាកំណត់។ នៅក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៦ ស្រុកបានបញ្ចប់សេចក្តីព្រាង ហើយបានដាក់ជូនទៅនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ នៅក្នុងខែមិថុនា ជំហានបន្ថែមទៀតនឹងត្រូវអនុវត្ត ដូចជាការប្រមូលមតិសាធារណៈ និងដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនដើម្បីសុំការអនុម័ត។ ទាក់ទងនឹងការរៀបចំមន្ត្រីមូលដ្ឋាន ស្រុកនឹងអនុវត្តវាតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៨៥/២០២៦/ND-CP។
ផ្តោតលើទំហំប្រជាជន និងទីតាំងភូមិសាស្ត្រ។
លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ហ៊ីវ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំអានខាញ់ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ២១ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី មូលដ្ឋានបានអនុវត្តវាយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នាយកដ្ឋានជំនាញបានផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញនូវស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅក្នុងភូមិចំនួន ៣៨ និងបង្កើតផែនការព្រាងសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញ។ ដំណើរការនេះបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះកត្តាដូចជាទំហំប្រជាជន ទីតាំងភូមិសាស្ត្រ លក្ខណៈវប្បធម៌ និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៃតំបន់នីមួយៗ។
![]() |
| ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងការដោះស្រាយឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់នូវអត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការ។ |
រួមជាមួយនឹងការកែសម្រួលព្រំដែនរដ្ឋបាល បញ្ហាបុគ្គលិកក៏កើតឡើងផងដែរ។ នៅពេលដែលភូមិពីរឬបីបញ្ចូលគ្នាជាភូមិតែមួយ វាមានន័យថាមានតែលេខាធិការសាខាបក្សម្នាក់ មេភូមិម្នាក់ និងប្រធានគណៈកម្មាធិការការងាររណសិរ្សមាតុភូមិម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ ចំនួនមន្ត្រីថយចុះ ខណៈពេលដែលបន្ទុកការងារកើនឡើងសមាមាត្រ។
នៅតាមតំបន់ជាច្រើន ការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ភូមិថ្មី និងតំបន់លំនៅដ្ឋានកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ ដោយមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលដែលមានកិត្យានុភាព មានសមត្ថភាព សុខភាពល្អ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ។
ភូមិង៉ោ ឃុំអានខាញ់ បច្ចុប្បន្នមានគ្រួសារចំនួន ២៤០ គ្រួសារ។ យោងតាមផែនការដែលបានស្នើឡើង ភូមិនេះនឹងរក្សាផ្ទៃដី និងចំនួនគ្រួសារបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្លួន ប៉ុន្តែមន្ត្រីមូលដ្ឋានអាចនឹងផ្លាស់ប្តូរ។
លោក ង៉ោ វ៉ាន់ហ៊ុង លេខាបក្ស និងជាប្រធានភូមិ ដែលបានចូលរួមក្នុងការងារមូលដ្ឋានតាំងពីឆ្នាំ ២០០៥ បានសម្តែងក្តីសង្ឃឹមថា បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ បុគ្គលិកនឹងមានលក្ខណៈសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពកាន់តែប្រសើរឡើង ដើម្បីគាំទ្រដល់ប្រជាជនឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ ជាមួយគ្នានេះ ត្រូវមានគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសមស្របសម្រាប់មន្ត្រីទាំងនោះដែលចូលនិវត្តន៍បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។
ការអភិវឌ្ឍផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានបង្ហាញពីវិធីសាស្រ្តសកម្មរបស់មូលដ្ឋាននានាទូទាំងខេត្ត។ នៅក្នុងខែមិថុនា ភារកិច្ចសំខាន់ៗជាច្រើននឹងបន្តអនុវត្ត ដូចជាការប្រមូលមតិសាធារណៈ ការដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីក្រៅម៉ោង ការបង្រួបបង្រួមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងការធ្វើប្រតិបត្តិការឱ្យមានស្ថេរភាពបន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។
ការងារដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ក្នុងរយៈពេលខ្លី ទាមទារឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ សម្របសម្រួល និងមានការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ពីគ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងគ្រប់មូលដ្ឋាន ដើម្បីធានាបាននូវការបញ្ចប់ការរៀបចំឡើងវិញ និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានទាន់ពេលវេលាកំណត់ ដូចដែលបានណែនាំដោយរដ្ឋាភិបាល។
ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/thoi-su-thai-nguyen/202606/nhanh-chong-thuc-hien-sap-xep-thon-to-dan-pho-f6167d4/










Kommentar (0)