អនុវត្តឱ្យបានខ្ជាប់ខ្ជួននូវគោលនយោបាយជនជាតិ “ជនជាតិទាំងអស់ស្មើភាពគ្នា គាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក និងជួយគ្នាអភិវឌ្ឍជាមួយគ្នា”។

នៅលើដីរាងអក្សរ S ជនជាតិភាគតិចចំនួន 54 បានរួបរួមគ្នា រួបរួម និងកសាងប្រទេសក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្ររាប់ពាន់ឆ្នាំ។ ជនជាតិនីមួយៗមានទំនៀមទម្លាប់ ភាសា និងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌រៀងៗខ្លួន ប៉ុន្តែពួកគេទាំងអស់គ្នាមានសេចក្តីប្រាថ្នាដូចគ្នាសម្រាប់ឯករាជ្យ សេរីភាព និងសុភមង្គល។ វាគឺជាចំណងនេះហើយដែលបានបង្កើតនូវកម្លាំងនៃការរួបរួមជាតិដ៏អស្ចារ្យដែលជាកត្តាសម្រេចសម្រាប់ជ័យជំនះទាំងអស់នៃបដិវត្តន៍វៀតណាម។

Việt Nam•16/09/2025

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្នុងដំណើរការនៃការបង្កើតថ្មី និងសមាហរណកម្ម បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើង តែងតែបញ្ជាក់៖ ជនជាតិទាំងអស់មាន ភាពស្មើគ្នា ឯកភាព គោរព និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមក ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍រួមគ្នា ។ ទស្សនៈនេះមិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងគោលនយោបាយ និងច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញយ៉ាងរស់រវើកដោយសមិទ្ធិផលជាក់លាក់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ និងការកែលម្អជីវភាពខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច។

រូបភាព (ប្រភពអ៊ីនធឺណិត)

ទស្សនៈ បន្ទាត់នយោបាយ និងមូលដ្ឋានច្បាប់រឹងមាំ
វៀតណាមជាប្រទេសបង្រួបបង្រួមដែលមានជនជាតិភាគតិចចំនួន 54 ដែលក្នុងនោះជនជាតិភាគតិច Kinh មានចំនួនប្រហែល 85-87% នៃចំនួនប្រជាជនរបស់ប្រទេសនេះ ជនជាតិភាគតិចដែលនៅសល់មានប្រហែល 14-15% ។
ចាប់តាំងពីការបង្កើតសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាមមក លោកប្រធាន ហូជីមិញ បានអះអាងថា៖ គ្រប់ជនជាតិទាំងអស់ មិនថា Kinh ឬ Tho, Muong ឬ Man, Gia Rai ឬ E De… - គឺជាបងប្អូនរួមឈាម មានសិទ្ធិស្មើគ្នា ត្រូវបានការពារ និងរួមចំណែកដល់សុភមង្គលរួម។
បក្សតែងតែរក្សាទស្សនៈនេះ៖ គោលនយោបាយជនជាតិត្រូវបានបង្កើតឡើងដំបូងបំផុត (ឧទាហរណ៍ "គោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចរបស់បក្ស" ក្នុងឆ្នាំ 1952) ដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងធម្មនុញ្ញបក្ស សមាជបក្ស និងបានកត់ត្រាយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 2013 ក្នុងបទប្បញ្ញត្តិដូចជា មាត្រា 5 និង 11 ។ ឯកសារទាំងនេះមិនត្រឹមតែនិយាយអំពីសមភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអំពីសិទ្ធិទទួលបានការគោរព និងការពារជាតិផងដែរ។ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមជនជាតិភាគតិច។
មូលដ្ឋានច្បាប់នោះបានបង្កើតក្របខណ្ឌគោលនយោបាយប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់បក្ស និងរដ្ឋអនុវត្តកម្មវិធីគាំទ្រ និងវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ធានាថាគ្មានក្រុមជនជាតិណាម្នាក់ត្រូវបានបន្សល់ទុកក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិឡើយ។
ការពិតបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង៖ ពីភាពខុសគ្នាទៅជាការបង្រួមគម្លាត
រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយ និងច្បាប់ ការអនុវត្តបានបង្ហាញពីប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិច តាមរយៈតួលេខជាក់លាក់ជាច្រើនក្នុងឆ្នាំ 2021-2025៖
នៅចុងឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមក្នុងមនុស្សម្នាក់របស់ជនជាតិភាគតិចនឹងកើនឡើងដល់ 43.4 លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ ពោលគឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំ 2020 ចំនួន 3.1 ដង។
អត្រានៃភាពក្រីក្ររបស់គ្រួសារជនជាតិភាគតិចបានថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់៖ នៅឆ្នាំ 2024 វាមាន 12.55% ធ្លាក់ចុះ 3.95 ភាគរយធៀបនឹងឆ្នាំមុន។
ទាក់ទងនឹងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធមូលដ្ឋាន៖ នៅចុងឆ្នាំ២០២៤ អត្រាឃុំនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំដែលមានផ្លូវរថយន្តទៅកាន់មណ្ឌលឃុំនឹងសម្រេចបាន ៩៨,៤%; អគ្គិសនីបណ្តាញជាតិដល់គ្រួសារក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិចនឹងឡើងដល់ ៩៦,៧%។
ទាក់ទងនឹងការអប់រំ និងការថែទាំសុខភាពជាមូលដ្ឋាន៖ 100% នៃឃុំក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច មានសាលាមត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា។ ៩៩,៣% នៃឃុំក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិចមានស្ថានីយ៍សុខាភិបាល។ ប្រហែល 83.5% នៃស្ថានីយ៍សុខាភិបាលបំពេញតាមស្តង់ដារជាតិ។ 69.1% នៃស្ថានីយ៍មានវេជ្ជបណ្ឌិតពិនិត្យ និងព្យាបាលអ្នកជំងឺដោយផ្ទាល់។
តួលេខទាំងនេះបង្ហាញថាតំបន់ជនជាតិភាគតិចបានបោះជំហានយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការទទួលបានសេវាសាធារណៈដូចជាការថែទាំសុខភាព ការអប់រំ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដែលពីមុនគ្រាន់តែជាការចង់បាន។ ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ការកើនឡើងប្រាក់ចំណូល និងការលើកកម្ពស់ជីវភាពបានរួមចំណែកដល់គោលដៅនៃ "ការជួយគ្នាទៅវិញទៅមក អភិវឌ្ឍជាមួយគ្នា"។
បញ្ហាប្រឈមនៅតែមាន ហើយភារកិច្ចនៅខាងមុខ
ទោះបីជាមានសមិទ្ធិផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើនក៏ដោយ ក៏តំបន់ជនជាតិភាគតិចនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកមួយចំនួន៖
សមាមាត្រនៃកម្មករជនជាតិភាគតិចដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ៖ ឧទាហរណ៍ សមាមាត្រនៃកម្មករជនជាតិភាគតិចដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលបឋមឬខ្ពស់ជាងនេះគឺប្រហែល 10.3% ខណៈដែលអត្រាជាតិមានប្រហែល 23.1% ។
គ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រនៅតែប្រមូលផ្តុំយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងតំបន់ភ្នំ និងជាពិសេសជួបការលំបាក។
គម្លាតក្នុងកម្រិតអប់រំ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល និងការទទួលបានសេវាព័ត៌មានវិទ្យានៅតែមានទំហំធំ។ ជនជាតិភាគតិចមួយចំនួនមិនបានចូលរៀននៅអាយុត្រឹមត្រូវ ឬសមត្ថភាពអាន និងសរសេរជាភាសាចិនកុកងឺមិនខ្ពស់ទេ។
ដូច្នេះហើយ ក្នុងដំណាក់កាលខាងមុខ បក្ស និងរដ្ឋត្រូវបន្ត៖ បង្កើនការវិនិយោគថវិកា និងធនធានសម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិច ជាពិសេសវិស័យអប់រំ បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការថែទាំសុខភាពបឋម និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល។ អនុវត្តឱ្យបានខ្លាំងក្លាថែមទៀតនូវកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំក្នុងរយៈពេល 2021-2030 ជាមួយនឹងគោលដៅជាក់លាក់លើប្រាក់ចំណូល ទឹកស្អាត អគ្គិសនី សាលារៀន និងស្ថានីយ៍វេជ្ជសាស្ត្រ។
ក្រៅពីនេះ ត្រូវជំរុញការពឹងពាក់លើខ្លួនឯងរបស់ជនជាតិភាគតិច តាមរយៈការលើកកម្ពស់កម្លាំងផ្ទៃក្នុង គាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល ទេសចរណ៍សហគមន៍ និងការលើកកម្ពស់អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌។
គោលនយោបាយ “សមភាព ជំនួយទៅវិញទៅមក និងការអភិវឌ្ឍន៍ទៅវិញទៅមកក្នុងចំណោមក្រុមជនជាតិភាគតិច” មិនត្រឹមតែជាពាក្យស្លោកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយបក្ស និងរដ្ឋ តាមរយៈច្បាប់ និងកម្មវិធី ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែងជាក់ស្តែង។ តួលេខបង្ហាញថាតំបន់ជនជាតិភាគតិចកំពុងបិទគម្លាតបន្តិចម្តងៗជាមួយនឹងមធ្យមភាគជាតិ ទាក់ទងនឹងប្រាក់ចំណូល ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ការអប់រំ និងការថែទាំសុខភាព។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីធានាថា "គ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានទុកចោល" ដូច្នេះគ្រប់ក្រុមជនជាតិភាគតិច និងតំបន់មានឱកាសអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ ទាមទារឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្តកាន់តែខ្លាំងពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ចាប់ពីការត្រួតពិនិត្យគោលនយោបាយ ការបែងចែកធនធាន ដល់ការអនុវត្តនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ពេលនោះសមភាពជនជាតិភាគតិចមិនត្រឹមតែជាទ្រឹស្តីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពិតជានឹងបង្ហាញឱ្យឃើញនៅក្នុងជីវិតរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ និងសហគមន៍នីមួយៗ។