អាជីវកម្ម ភោជនីយដ្ឋាន ហាងកាហ្វេ ជាដើម កំពុងបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរដូវ ដើម្បីបម្រើដល់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ទីណាមានតម្រូវការ ទីនោះមានការផ្គត់ផ្គង់ ហើយទីផ្សារការងារតាមរដូវក៏មានសភាពអ៊ូអរផងដែរ។ នេះក៏ជាឱកាសសម្រាប់សិស្សានុសិស្សក្នុងការរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មីកាន់តែល្អប្រសើរ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏ជាឱកាសសម្រាប់យុវជនក្នុងការទទួលយកបទពិសោធន៍ និងប្រមូលបទពិសោធន៍ជីវិតផងដែរ។
តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ គេបានដឹងថា ភោជនីយដ្ឋាន ហាងកាហ្វេ ហាងលក់ភេសជ្ជៈ ហាងលក់ទូរស័ព្ទដៃ ហាងលក់គ្រឿងអេឡិចត្រូនិច ទូរទឹកកក ជាដើម នៅក្នុងទីក្រុង Phu Ly កំពុងជួបការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរដូវ។ មូលហេតុគឺដោយសារក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ជីវភាព សេដ្ឋកិច្ច មានភាពប្រសើរឡើង ក្នុងឆ្នាំសិក្សាចំនួនសិស្សធ្វើការក្រៅម៉ោងមានការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងបើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ កុមារត្រូវបានតម្រង់ទិសដោយក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេឱ្យផ្តោតលើការសិក្សាវប្បធម៌ ជាពិសេសការទទួលយកវគ្គសិក្សាភាសាបរទេសបន្ថែមដូចជា ភាសាអង់គ្លេស កូរ៉េ ជប៉ុន ជាដើម ដើម្បីមានឱកាសការងារកាន់តែប្រសើរនាពេលអនាគត។ ដូច្នេះ វិស្សមកាលរដូវក្តៅគឺជាពេលវេលាអំណោយផលបំផុតនៃឆ្នាំសម្រាប់ភោជនីយដ្ឋាន អាជីវកម្ម ផលិតកម្ម និងអង្គភាពពាណិជ្ជកម្ម ដើម្បីជ្រើសរើសនិស្សិតចូលធ្វើការ។
លោក Chu Minh Hiep អ្នកគ្រប់គ្រងហាងកាហ្វេ 73 នៅផ្លូវ Truong Chinh (ទីក្រុង Phu Ly) បាននិយាយថា៖ ការងារសំខាន់នៅហាងកាហ្វេគឺធ្វើភេសជ្ជៈ និងបម្រើតុ។ អាជីវកម្មភេសជ្ជៈ អត្រាការប្រាក់ទាប និងកង្វះស្ថិរភាពដោយសារលំហូរអតិថិជនប្រចាំថ្ងៃមិនទៀងទាត់។ អាស្រ័យហេតុនេះ ហាងត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលជានិស្សិតដែលចង់ធ្វើការក្រៅម៉ោងតាមវេនក្នុងគោលបំណងសំខាន់ដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ និងប្រមូលបទពិសោធន៍ជីវិតដោយមិនផ្តោតលើប្រាក់ចំណូលច្រើនពេក។ ក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សា ការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មប្រភេទនេះគឺពិបាកណាស់ ពេលខ្លះខ្ញុំត្រូវប្រមូលសមាជិកគ្រួសារមកជួយការងារក្នុងហាង។ យ៉ាងណាមិញ តាំងពីដើមរដូវក្ដៅមក ហាងនេះមានសិស្សជាច្រើនមកសុំការងារ។ បច្ចុប្បន្ន បុគ្គលិកទាំងអស់របស់ហាងគឺជានិស្សិតមកពីសាកលវិទ្យាល័យក្នុងស្រុក និងជានិស្សិតបញ្ចប់វិទ្យាល័យថ្មីៗ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការខ្លាំង បន្ថែមពីលើប្រាក់ចំណូលក្នុងមួយម៉ោងពី 20,000-35,000 ដុង/ម៉ោង (អាស្រ័យលើមុខតំណែង) អ្នកក៏នឹងទទួលបានរង្វាន់បន្ថែមសម្រាប់ការឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងការទទួលខុសត្រូវផងដែរ។
ក្រៅពីការលាយភេសជ្ជៈ និងតុបម្រើក្នុងភោជនីយដ្ឋាន មុខតំណែងការងារផ្សេងទៀតក៏កំពុងត្រូវការកម្មករផងដែរ ដូចជា៖ ជំនួយការផ្ទះបាយ ផ្នែកលក់ ដឹកជញ្ជូន អ្នកគិតលុយ សេវាថែទាំអតិថិជន សន្តិសុខ... ដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយលើការជួលកម្មករធម្មតា អាជីវកម្ម ផលិតកម្ម និងអង្គភាពលក់ដូរ សុទ្ធតែចង់ជ្រើសរើសកម្មករតាមរដូវ។ ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករតាមរដូវជាធម្មតាត្រូវបានគណនាតាមម៉ោង ថ្ងៃ ឬដោយទិន្នផលផលិតផលសម្រេច ដែលជាមធ្យមចាប់ពី 15,000-25,000 ដុង/ម៉ោង។
លោក Vu Dinh Duy ម្ចាស់ភោជនីយដ្ឋាន Bom 1 ផ្លូវ Nguyễn Van Troi (ទីក្រុង Phu Ly) បានចែករំលែកថា៖ អតិថិជនកាន់តែមានទំនោរក្នុងការកុម្ម៉ង់អាហារដើម្បីដឹកជូនដល់គេហដ្ឋានរបស់ពួកគេ ជាពិសេសក្នុងរដូវក្តៅ។ ដូច្នេះហើយ ភោជនីយដ្ឋានក៏មានតម្រូវការច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិកតាមរដូវ ជាពិសេសបុគ្គលិកដឹកជញ្ជូន។ មានពេលខ្លះដែលភោជនីយដ្ឋានមិនហ៊ានទទួលការបញ្ជាទិញដឹកជញ្ជូនដល់ផ្ទះពីអតិថិជន ដោយសារមិនមានបុគ្គលិកដឹកជញ្ជូនគ្រប់គ្រាន់។
នៅឯក្រុមហ៊ុន សហករណ៍ និងកន្លែងកែច្នៃម្ហូបអាហារ រដូវក្តៅគឺជាពេលវេលាដើម្បីពន្លឿនការផលិត ដើម្បីបំពេញការបញ្ជាទិញនៅចុងឆ្នាំ។ ជាងនេះទៅទៀត ក្នុងរដូវក្តៅ មានផ្លែឈើពិសេសជាច្រើនប្រភេទ ដែលប្រើសម្រាប់កែច្នៃ និងវេចខ្ចប់សម្រាប់នាំចេញ ដូចជា លីច ផ្លែព្រូន ផ្លែប៉ែស គ្រាប់ផ្កាឈូក... ដូច្នេះហើយតម្រូវការកម្មករតាមរដូវក្នុងការវេចខ្ចប់ និងដាក់ស្លាកផលិតផលកើនឡើង។
ជាឧទាហរណ៍ នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Hagimex សួនឧស្សាហកម្ម Bien Hoa ឃុំ Ngoc Son (Kim Bang) ចាប់ពីចុងខែឧសភា ដល់ដើមខែមិថុនា រហូតមកដល់ពេលនេះ ពួកគេបានប្រកាសជាបន្តបន្ទាប់នូវដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរដូវដែលជាសិស្ស គ្រូបង្រៀន វ័យកណ្តាល និងមនុស្សចាស់ចូលធ្វើការ។ ការងារសំខាន់ៗដែលត្រូវការកម្លាំងពលកម្មច្រើនគឺ ធ្វើផ្លាកសញ្ញា វេចខ្ចប់កូនត្រសក់ បកសំបកផ្លែក្រូចសើច លាងផ្លែល្មុត ដាក់ក្នុងពាង... ក្រុមហ៊ុនកំពុងទាក់ទាញកម្មករតាមរដូវរាប់រយនាក់ឱ្យមកធ្វើការ ដោយទទួលបានប្រាក់ចំណូលពី 18,000-20,000 ដុង/ម៉ោង។
យោងតាមរដ្ឋបាល - នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Hagimex ភាគច្រើននៃមុខតំណែងការងារតាមរដូវកាលរបស់ក្រុមហ៊ុនមិនតម្រូវឱ្យមានច្រើនទាក់ទងនឹងសុខភាព ជំនាញ ឬបទពិសោធន៍ការងារនោះទេ។ ការងារងាយស្រួលរៀន និងងាយស្រួលធ្វើ ដូច្នេះវាសាកសមសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន ចាប់ពីសិស្ស និស្សិត រហូតដល់មនុស្សវ័យកណ្តាល និងមនុស្សចាស់។ បុគ្គលិកទាំងអស់ដែលមកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនត្រូវបានផ្តល់លក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងភាពបត់បែនក្នុងម៉ោងធ្វើការនៅពេលថ្ងៃ មិនចាំបាច់ធ្វើការពេញមួយថ្ងៃនោះទេ។ ជាពិសេសកម្មករត្រូវបានបើកប្រាក់ខែ។ លើសពីនេះ ក្នុងអំឡុងពេលផលិតកម្មកំពូលដូចជាពេលនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏មានការងារបន្ថែមម៉ោង វេនយប់ និងគណនាមេគុណដាច់ដោយឡែកសម្រាប់កម្មករវេនយប់ផងដែរ។
វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាទីផ្សារការងារតាមរដូវកាលដែលកំពុងរីកចម្រើនបាននាំមកនូវឱកាស និងមុខតំណែងការងារជាច្រើនក្នុងវិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសេវាកម្ម និងដឹកជញ្ជូនទំនិញដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់។ ថ្វីត្បិតតែការងារបណ្ដោះអាសន្នក៏ដោយ ក៏ការងារតាមរដូវនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដល់កម្មករ ជាពិសេសយុវជន។ ដោយសារតែក្រៅពីបញ្ហាប្រាក់ចំណូល ការងារតាមរដូវក៏ជួយឱ្យយុវជនមានទំនាក់ទំនងជាមួយជីវិតពិត ប្រមូលផ្តុំចំណេះដឹង គាំទ្រការសិក្សា និងអនុវត្តជំនាញទំនាក់ទំនង។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ថែមពីលើតម្រូវការការងារស្របច្បាប់ ការបោកប្រាស់ជាច្រើនទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មតាមរដូវជាមួយនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដ៏ទាក់ទាញនៃ "ការងារងាយស្រួល ប្រាក់ខែខ្ពស់" ក៏បានលេចឡើងនៅលើបណ្តាញសង្គមផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ ដើម្បីកុំឱ្យខាតលុយ និងខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា និយោជិតត្រូវស្រាវជ្រាវដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវព័ត៌មានពីអង្គភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក ហើយគួរពិចារណាឱ្យបានហ្មត់ចត់មុននឹងទូទាត់ចំនួនដែលត្រូវការពីផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
ង្វៀន អាញ់
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)