ឱកាសការងារជាច្រើនរដូវក្ដៅ

អាជីវកម្ម ភោជនីយដ្ឋាន ហាងកាហ្វេ ជាដើម កំពុងបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរដូវ ដើម្បីបម្រើដល់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ទីណាមានតម្រូវការ ទីនោះមានការផ្គត់ផ្គង់ ហើយទីផ្សារការងារតាមរដូវក៏មានសភាពអ៊ូអរផងដែរ។ នេះក៏ជាឱកាសសម្រាប់សិស្សានុសិស្សក្នុងការរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មីកាន់តែល្អប្រសើរ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏ជាឱកាសសម្រាប់យុវជនក្នុងការទទួលយកបទពិសោធន៍ និងប្រមូលបទពិសោធន៍ក្នុងជីវិតផងដែរ។

តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ គេបានដឹងថា ភោជនីយដ្ឋាន ហាងកាហ្វេ ហាងលក់ភេសជ្ជៈ ហាងទូរសព្ទដៃ គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក ទូរទឹកកកជាដើមក្នុងទីក្រុង Phu Ly កំពុងជួបការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរដូវ។ មូលហេតុគឺដោយសារក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ជីវភាព សេដ្ឋកិច្ច មានភាពប្រសើរឡើង ក្នុងឆ្នាំសិក្សាសំខាន់ចំនួនសិស្សធ្វើការក្រៅម៉ោងមានការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកាលពីមុន។ ពួកគេត្រូវបានតម្រង់ទិសដោយក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេឱ្យផ្តោតលើការសិក្សាវប្បធម៌ ជាពិសេសការទទួលយកវគ្គសិក្សាភាសាបរទេសដូចជា ភាសាអង់គ្លេស កូរ៉េ ជប៉ុន ជាដើម ដើម្បីមានឱកាសការងារកាន់តែប្រសើរនាពេលអនាគត។ ដូច្នេះហើយ វិស្សមកាលរដូវក្តៅ គឺជាពេលវេលាអំណោយផលបំផុតនៃឆ្នាំសម្រាប់ភោជនីយដ្ឋាន អាជីវកម្ម ផលិតកម្ម និងអង្គភាពអាជីវកម្ម ដើម្បីជ្រើសរើសនិស្សិតចូលធ្វើការ។

លោក Chu Minh Hiep អ្នកគ្រប់គ្រងហាងកាហ្វេ 73 នៅផ្លូវ Truong Chinh (ទីក្រុង Phu Ly) បាននិយាយថា៖ ការងារសំខាន់នៅហាងកាហ្វេគឺធ្វើភេសជ្ជៈ និងបម្រើតុ។ លក់ភេសជ្ជៈចំណេញមិនខ្ពស់និងខ្វះស្ថិរភាពដោយសារចំនួនអតិថិជនមិនទៀងទាត់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ដូច្នេះហើយ ហាងត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលជានិស្សិតដែលចង់ធ្វើការក្រៅម៉ោងក្នុងគោលបំណងសំខាន់ដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ និងប្រមូលបទពិសោធន៍ជីវិតដោយមិនផ្តោតលើប្រាក់ចំណូលច្រើនពេក។ ក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សា ការរើសពលករប្រភេទនេះពិតជាពិបាកណាស់ ពេលខ្លះខ្ញុំត្រូវប្រមូលសាច់ញាតិក្នុងគ្រួសារមកជួយការងារក្នុងហាង។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់តាំងពីដើមរដូវក្ដៅរហូតមកដល់ពេលនេះ ហាងមាននិស្សិតមកសុំការងារជាច្រើន។ បច្ចុប្បន្ននេះ បុគ្គលិកទាំងអស់របស់ហាងគឺជានិស្សិតមកពីសាកលវិទ្យាល័យក្នុងតំបន់ និងជានិស្សិតដែលទើបតែបញ្ចប់ថ្នាក់វិទ្យាល័យ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការខ្លាំង បន្ថែមពីលើប្រាក់ចំណូលក្នុងមួយម៉ោងពី 20,000-35,000 ដុង/ម៉ោង (អាស្រ័យលើមុខតំណែង) អ្នកក៏នឹងទទួលបានរង្វាន់បន្ថែមសម្រាប់ការឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងការទទួលខុសត្រូវផងដែរ។

ឱកាសការងារជាច្រើនរដូវក្ដៅ — និស្សិតធ្វើការក្រៅម៉ោងក្នុងរដូវក្តៅនៅហាងកាហ្វេ 73 ផ្លូវ Truong Chinh ទីក្រុង Phu Ly ។ រូបថត៖ ហាន ហាន

ក្រៅពីការលាយភេសជ្ជៈ និងបម្រើតុក្នុងភោជនីយដ្ឋាន មុខតំណែងការងារផ្សេងទៀតក៏ត្រូវការបុគ្គលិកផងដែរ ដូចជា៖ ជំនួយការផ្ទះបាយ ផ្នែកលក់ ដឹកជញ្ជូន អ្នកគិតលុយ សេវាថែទាំអតិថិជន សន្តិសុខ... ដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយលើការជួលកម្មករធម្មតា អាជីវកម្មផលិតកម្ម និងអង្គភាពអាជីវកម្មទាំងអស់ចង់ជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរដូវ។ ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករតាមរដូវជាធម្មតាត្រូវបានគណនាតាមម៉ោង ថ្ងៃ ឬដោយទិន្នផលផលិតផលដែលបានបញ្ចប់ ជាមធ្យមចាប់ពី 15,000-25,000 ដុង/ម៉ោង។

លោក Vu Dinh Duy ម្ចាស់ភោជនីយដ្ឋាន Bom 1 ផ្លូវ Nguyễn Van Troi (ទីក្រុង Phu Ly) បានចែករំលែកថា៖ អតិថិជនកាន់តែមានទំនោរក្នុងការកុម្ម៉ង់អាហារដើម្បីដឹកជូនដល់គេហដ្ឋានរបស់ពួកគេ ជាពិសេសក្នុងរដូវក្តៅ។ ដូច្នេះហើយ ភោជនីយដ្ឋានក៏មានតម្រូវការច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិកតាមរដូវ ជាពិសេសបុគ្គលិកដឹកជញ្ជូន។ មានពេលខ្លះដែលភោជនីយដ្ឋានមិនហ៊ានទទួលការបញ្ជាទិញដឹកជញ្ជូនដល់ផ្ទះពីអតិថិជន ដោយសារតែមិនមានបុគ្គលិកដឹកជញ្ជូនគ្រប់គ្រាន់។

នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន សហករណ៍ និងកន្លែងកែច្នៃម្ហូបអាហារ រដូវក្តៅគឺជាពេលវេលាដើម្បីពន្លឿនការផលិត ដើម្បីបំពេញការបញ្ជាទិញនៅចុងឆ្នាំ។ ជាងនេះទៅទៀត នៅរដូវក្តៅ មានផ្លែឈើពិសេសជាច្រើនប្រភេទដែលប្រើសម្រាប់កែច្នៃ និងវេចខ្ចប់សម្រាប់នាំចេញ ដូចជា លីច ផ្លែព្រូន ផ្លែប៉ែស គ្រាប់ផ្កាឈូកជាដើម ដូច្នេះហើយតម្រូវការកម្មករតាមរដូវក្នុងការវេចខ្ចប់ និងដាក់ស្លាកផលិតផលកើនឡើង។

ឧទាហរណ៍ នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Hagimex ចង្កោមឧស្សាហកម្ម Bien Hoa ឃុំ Ngoc Son (Kim Bang) ចាប់ពីចុងខែឧសភា ដល់ដើមខែមិថុនា រហូតមកទល់នឹងពេលនេះ ពួកគេបានផ្សព្វផ្សាយដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមរដូវកាលជាបន្តបន្ទាប់ ដែលជាសិស្ស និស្សិត គ្រូបង្រៀន វ័យកណ្តាល និងមនុស្សចាស់ចូលធ្វើការ។ ការងារសំខាន់ៗដែលត្រូវការកម្លាំងពលកម្មច្រើននេះគឺ បិទផ្លាក វេចខ្ចប់កូនត្រសក់ បកសំបកផ្លែត្រសក់ស្រស់ លាងផ្លែល្មុត ដាក់ក្នុងពាង... ក្រុមហ៊ុនកំពុងទាក់ទាញកម្មករតាមរដូវរាប់រយនាក់ឱ្យមកធ្វើការដោយទទួលបានប្រាក់ចំណូលពី 18,000-20,000 ដុង/ម៉ោង។

យោងតាមរដ្ឋបាល - នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Hagimex ភាគច្រើននៃការងារតាមរដូវកាលរបស់ក្រុមហ៊ុនមិនតម្រូវឱ្យមានច្រើនទាក់ទងនឹងសុខភាព ជំនាញ ឬបទពិសោធន៍ការងារនោះទេ។ ការងារពិតជាងាយស្រួលរៀន និងងាយស្រួលធ្វើ ដូច្នេះវាស័ក្តិសមសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន ចាប់ពីសិស្សានុសិស្ស រហូតដល់មនុស្សវ័យកណ្តាល និងមនុស្សចាស់។ កម្មករទាំងអស់ដែលមកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនត្រូវបានផ្តល់លក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងភាពបត់បែនក្នុងម៉ោងធ្វើការនៅពេលថ្ងៃ មិនចាំបាច់ធ្វើការពេញមួយថ្ងៃនោះទេ។ ជាពិសេស កម្មករត្រូវបានប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃ។ លើសពីនេះ ក្នុងអំឡុងពេលផលិតកម្មកំពូលនាពេលបច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនក៏មានការងារបន្ថែមម៉ោង វេនយប់ និងគណនាមេគុណដាច់ដោយឡែកសម្រាប់កម្មករវេនយប់ផងដែរ។

វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាទីផ្សារការងារតាមរដូវកាលដែលកំពុងរីកចម្រើនបាននឹងកំពុងនាំមកនូវឱកាស និងមុខតំណែងការងារជាច្រើនក្នុងវិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសេវាកម្ម និងដឹកជញ្ជូនទំនិញដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់។ ថ្វីត្បិតតែការងារបណ្ដោះអាសន្នក៏ដោយ ប៉ុន្តែការងារតាមរដូវនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដល់កម្មករ ជាពិសេសយុវជន។ ដោយសារតែក្រៅពីបញ្ហានៃប្រាក់ចំណូល ការងារតាមរដូវក៏ជួយយុវជនប្រឆាំងនឹងជីវិតពិត ប្រមូលចំណេះដឹង គាំទ្រការសិក្សា និងអនុវត្តជំនាញទំនាក់ទំនង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ថែមពីលើតម្រូវការស្របច្បាប់សម្រាប់ការងារ ការបោកប្រាស់ជាច្រើនទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសការងារតាមរដូវជាមួយនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដ៏ទាក់ទាញនៃ "ការងារស្រាល ប្រាក់ខែខ្ពស់" បានលេចឡើងនៅលើបណ្តាញសង្គម។ ដូច្នេះ ដើម្បីជៀសវាងការខាតបង់ប្រាក់ និងខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា កម្មករនិយោជិតត្រូវស្រាវជ្រាវព័ត៌មានពីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងពិចារណាឱ្យបានហ្មត់ចត់ មុននឹងទូទាត់ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវការពីទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

ង្វៀន អាញ់

ប្រភពតំណ