ធនាគារជាច្រើនកំពុងបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ពួកគេ។

ការកើនឡើងដើមទុនជាបន្តបន្ទាប់

ធនាគារ VietABank (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ VAB) នឹងបញ្ចប់បញ្ជីឈ្មោះភាគទុនិកនៅថ្ងៃទី 15 ខែសីហា ដើម្បីចេញភាគហ៊ុនបន្ថែម ដើម្បីបង្កើនដើមទុនភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនពីភាគហ៊ុន។ ធនាគារមានគម្រោងចេញភាគហ៊ុនជាង 276.4 លានហ៊ុនទៅឱ្យភាគទុនិកដែលមានស្រាប់ ក្នុងសមាមាត្រ 100:51.19 មានន័យថា ភាគទុនិកដែលមានភាគហ៊ុន 1 នឹងទទួលបានសិទ្ធិ 1 ហើយសម្រាប់រាល់សិទ្ធិ 100 ពួកគេនឹងទទួលបានភាគហ៊ុនបន្ថែមចំនួន 51.19 ហ៊ុន។ ភាគហ៊ុនប្រភាគណាមួយ (ប្រសិនបើមាន) នឹងត្រូវបានលុបចោល។

ដើមទុនសម្រាប់ការចេញភាគហ៊ុននេះបានមកពីប្រាក់ចំណេញដែលមិនទាន់បានចែកចាយសរុបគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 (ជាង 2,604 ពាន់លានដុង) និងមូលនិធិបម្រុងដើមទុន (ជាង 160 ពាន់លានដុង)។ បន្ទាប់ពីការចេញភាគហ៊ុននេះ ដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ VietABank នឹងកើនឡើង 2,764 ពាន់លានដុង ពីជិត 5,400 ពាន់លានដុង ដល់ 8,164 ពាន់លានដុង។

OCB (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ OCB) ក៏បានកំណត់ថ្ងៃទី 11 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ជាកាលបរិច្ឆេទចុះឈ្មោះចុងក្រោយសម្រាប់ភាគទុនិកដើម្បីអនុវត្តសិទ្ធិរបស់ពួកគេក្នុងការទទួលបានភាគហ៊ុនដែលចេញថ្មីដែលជាលទ្ធផលនៃការបង្កើនដើមទុនពីភាគហ៊ុន។ ដូច្នេះ OCB មានគម្រោងចេញភាគហ៊ុនជិត 197.3 លានហ៊ុន ដើម្បីបង្កើនដើមទុនភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនពីភាគហ៊ុនក្នុងអត្រាចេញ 8% (ភាគទុនិកដែលមានភាគហ៊ុនចំនួន 100 នឹងទទួលបានភាគហ៊ុនថ្មីចំនួន 8)។

ប្រភពហិរញ្ញប្បទានគឺមកពីដើមទុនភាគហ៊ុនគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ដូចដែលបានកំណត់ដោយរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដាច់ដោយឡែក និងរួមដែលបានធ្វើសវនកម្មបន្ទាប់ពីការបែងចែកមូលនិធិដូចដែលបានកំណត់។ មុននេះ OCB បានបញ្ចប់បញ្ជីឈ្មោះភាគទុនិកនៅថ្ងៃទី 18 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដើម្បីបង់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ឆ្នាំ 2024 ក្នុងអត្រា 7%។ កាលបរិច្ឆេទទូទាត់សម្រាប់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ឆ្នាំ 2024 (កាលបរិច្ឆេទទូទាត់) គឺថ្ងៃទី 7 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025។ នេះជាឆ្នាំដំបូងដែល OCB បានបង់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ចាប់តាំងពីចុះបញ្ជីនៅលើផ្សារហ៊ុន។

ថ្មីៗនេះSHB (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ SHB) បានអនុម័តការអនុវត្តផែនការមួយដើម្បីបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួនពីការចែកចាយភាគលាភឆ្នាំ ២០២៤ ក្នុងទម្រង់ជាភាគហ៊ុនទៅឱ្យភាគទុនិកដែលមានស្រាប់។ ពីមុន ផែនការបង្កើនដើមទុនរបស់ SHB ត្រូវបានអនុម័តដោយធនាគាររដ្ឋវៀតណាម។ យោងតាមផែនការនេះ SHB នឹងចេញភាគហ៊ុនអតិបរមាជិត ៥២៨.៥ លានហ៊ុន ដែលស្មើនឹងអត្រាចេញ ១៣% នៃភាគហ៊ុនសរុបដែលនៅសេសសល់ (ភាគទុនិកដែលមានភាគហ៊ុន ១០០ នឹងទទួលបានភាគហ៊ុនបន្ថែម ១៣ ហ៊ុន)។ ភាគហ៊ុនដែលចេញថ្មីទាំងនេះនឹងមិនត្រូវទទួលរងនូវការរឹតបន្តឹងការផ្ទេរឡើយ។

ដើមទុនដែលប្រើសម្រាប់ចេញភាគហ៊ុនដែលបង់ភាគលាភបានមកពីប្រាក់ចំណេញក្រោយពន្ធបន្ទាប់ពីការបែងចែកមូលនិធិនៅឆ្នាំ 2024។ គេរំពឹងថាបន្ទាប់ពីការចេញដោយជោគជ័យ ដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ធនាគារនឹងកើនឡើងជិត 5,285 ពាន់លានដុង ពី 40,657 ពាន់លានដុង ដល់ 45,942 ពាន់លានដុង។
ពីមុន SHB បានបញ្ចប់ការទូទាត់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៤ ក្នុងអត្រា ៥% នៅថ្ងៃទី ២០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥។ ដោយមានភាគហ៊ុនជិត ៤,០៦៦ ពាន់លានហ៊ុនដែលនៅសេសសល់ SHB បានចំណាយប្រាក់ចំនួន ២,០៣៣ ពាន់លានដុងដើម្បីបង់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ដល់ភាគទុនិក។

ធនាគារជាច្រើនបានបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ពួកគេ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ MSB (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ MSB) ក៏បានអនុម័តការអនុវត្តការបង្កើនដើមទុននៅឆ្នាំ ២០២៥ តាមរយៈការចេញភាគហ៊ុនដើម្បីបង់ភាគលាភដល់ភាគទុនិក។ យោងតាមផែនការនេះ MSB នឹងចេញភាគហ៊ុនអតិបរមាចំនួន ៥២០ លានហ៊ុន ស្មើនឹង ២០% នៃភាគហ៊ុនសរុបដែលនៅសេសសល់។ ភាគហ៊ុនដែលចេញថ្មីទាំងនេះនឹងមិនត្រូវទទួលរងនូវការរឹតបន្តឹងការផ្ទេរឡើយ។ គេរំពឹងថាបន្ទាប់ពីការចេញដោយជោគជ័យ ដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ធនាគារនឹងកើនឡើង ៥.២០០ ពាន់លានដុង ពី ២៦.០០០ ពាន់លានដុង ដល់ ៣១.២០០ ពាន់លានដុង។ ការចេញនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើឡើងនៅឆ្នាំ ២០២៥ បន្ទាប់ពីការយល់ព្រមពីទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។

នៅពាក់កណ្តាលខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ ធនាគារ Nam A (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ NAB) បានប្រកាសពីលទ្ធផលនៃការចេញភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួន ដើម្បីបង្កើនដើមទុនរបស់ខ្លួននៅឆ្នាំ២០២៥។ ជាពិសេស ធនាគារបានចេញភាគហ៊ុនជាង ៣៤៣ លានហ៊ុនដល់ភាគទុនិកចំនួន ៧.៥០២ នាក់ ដោយបង្កើនដើមទុនចុះបញ្ជីរបស់ខ្លួនពីជិត ១៣.៧២៦ ពាន់លានដុង ដល់ ១៧.១៥៧ ពាន់លានដុង និងចំនួនភាគហ៊ុនដែលនៅសេសសល់ពីជាង ១,៣៧ ពាន់លានដល់ ១,៧១ ពាន់លាន។ ការចេញភាគហ៊ុនត្រូវបានបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី១១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥។ ពេលវេលាផ្ទេរភាគហ៊ុនដែលរំពឹងទុកគឺនៅខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥។

ការចេញភាគហ៊ុននេះនឹងមានប្រភពមកពីដើមទុនភាគហ៊ុន (ប្រាក់ចំណេញក្រោយពន្ធដែលមិនទាន់បានចែកចាយ និងមូលនិធិផ្សេងទៀតដូចដែលមានចែងក្នុងច្បាប់គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរួមដែលបានធ្វើសវនកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ 2024)។ លើសពីនេះ ធនាគារ Nam A ក៏មានគម្រោងចេញភាគហ៊ុនចំនួន 85 លានហ៊ុនផងដែរ ដោយបង្កើនដើមទុនចុះបញ្ជីរបស់ខ្លួនចំនួន 850 ពាន់លានដុង។ ការចេញភាគហ៊ុននេះនឹងផ្តោតលើបុគ្គលិករបស់ធនាគារ និងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ខ្លួន។ តម្លៃផ្តល់ជូនដែលរំពឹងទុកគឺ 10,000 ដុងក្នុងមួយហ៊ុន ស្មើនឹងតម្លៃភាគហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជី...

បំពេញតាមសមាមាត្រគ្រប់គ្រាន់នៃដើមទុន

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ VIB (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ VIB) ទើបតែបានប្រកាសពីការផ្លាស់ប្តូរចំនួនភាគហ៊ុនដែលមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតពីជិត 2.98 ពាន់លានដល់ជាង 3.4 ពាន់លាន បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ការចេញភាគហ៊ុនចំនួនពីរ រួមទាំងភាគលាភភាគហ៊ុន និងផែនការកាន់កាប់ភាគហ៊ុនរបស់និយោជិត (ESOP) ដោយហេតុនេះបានបង្កើនដើមទុនចុះបញ្ជីរបស់ខ្លួនជាផ្លូវការដល់ជាង 34,040 ពាន់លានដុង ដែលត្រូវគ្នានឹងសមាមាត្របង្កើនដើមទុន 14.26%។ ជាពិសេស VIB បានចេញភាគហ៊ុនប្រាក់រង្វាន់ជាង 417 លានហ៊ុនដល់ភាគទុនិកចំនួន 33,684 នាក់ក្នុងសមាមាត្រ 14% (ដែលត្រូវគ្នានឹងភាគហ៊ុនចំនួន 100 ទទួលបានភាគហ៊ុនបន្ថែមចំនួន 14)។ ដើមទុនសម្រាប់ការចេញនេះត្រូវបានទទួលបានពីមូលនិធិបម្រុងដើមទុន និងប្រាក់ចំណេញបន្ទាប់ពីបង់ពន្ធដែលមិនទាន់បានចែកចាយគិតត្រឹមចុងឆ្នាំ 2024។

បន្ទាប់ពីចែកចាយភាគហ៊ុនប្រាក់រង្វាន់ជាង ៤១៧ លានហ៊ុនដល់ភាគទុនិក និងចេញភាគហ៊ុន ESOP ដល់បុគ្គលិកជាង ១៣០០ នាក់ ដើមទុនចុះបញ្ជីរបស់ VIB បានកើនឡើងដល់ជាង ៣០,០៤០ ពាន់លានដុង។ លើសពីនេះ ធនាគារបានចែកចាយភាគហ៊ុន ESOP ចំនួន ៧.៨ លានហ៊ុនដោយជោគជ័យដល់បុគ្គលិកចំនួន ១,៣៧២ នាក់។ ដោយសារតែចំនួនអ្នកទទួលពិតប្រាកដទាបជាងបញ្ជីដំបូងចំនួន ១៤០៦ ហ៊ុន ចំនួន ១០៧,៣៣៧ ហ៊ុនត្រូវបានលុបចោល ហើយបន្ទាប់មកត្រូវបានបែងចែកទៅឱ្យបុគ្គលិកនៅក្នុងបញ្ជី។

ភាគហ៊ុនដែលនៅសល់ពីការចេញទាំងពីរ (សរុបចំនួន 10,473 ហ៊ុន) ត្រូវបាន VIB លក់ជាឯកជនទៅឲ្យបុគ្គល Truong Le Ngoc Tram ក្នុងតម្លៃ 17,034 ដុងក្នុងមួយហ៊ុន ដែលបានរៃអង្គាសប្រាក់បានជិត 180 ពាន់លានដុង។ ពីមុន VIB បានទទួលការអនុម័តពីធនាគាររដ្ឋវៀតណាមក្នុងការបង្កើនដើមទុនរបស់ខ្លួនជិត 4,249 ពាន់លានដុងតាមរយៈការចេញភាគហ៊ុនទៅឲ្យភាគទុនិកបច្ចុប្បន្ន (ជិត 4,171 ពាន់លានដុង) និង ESOP (78 ពាន់លានដុង)។ ការផ្ទេរភាគហ៊ុនថ្មីទាំងនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 30 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត ង្វៀន ហ៊ូវ ហួន មកពីសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានអត្ថាធិប្បាយថា លទ្ធផលខាងលើបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ធនាគារក្នុងការអនុវត្តស្តង់ដារអន្តរជាតិ ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងសុវត្ថិភាពដើមទុនកាន់តែច្រើន។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹង Basel II ស្តង់ដារ Basel III មានតម្រូវការថ្មីៗ និងតឹងរ៉ឹងជាងមុនជាច្រើន។ ការអនុវត្តស្តង់ដារ Basel III ក៏តម្រូវឱ្យមានការវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងច្រើន និងការរៀបចំយ៉ាងហ្មត់ចត់ពីធនាគារផងដែរ។

ទេសាភិបាលធនាគាររដ្ឋវៀតណាម (SBV) ទើបតែបានចេញសារាចរលេខ 14/2025/TT-NHNN ដែលគ្រប់គ្រងសមាមាត្រភាពគ្រប់គ្រាន់នៃដើមទុនសម្រាប់ធនាគារពាណិជ្ជកម្ម និងសាខាធនាគារបរទេស។ សារាចរលេខ 14 ផ្តល់ការណែនាំអំពីរបៀបកំណត់ និងតម្លៃអប្បបរមានៃសមាមាត្រភាពគ្រប់គ្រាន់នៃដើមទុនដែលធនាគារត្រូវតែរក្សា រួមទាំងសមាមាត្រដើមទុនស្នូលថ្នាក់ទី 1 សមាមាត្រដើមទុនថ្នាក់ទី 1 និងសមាមាត្រភាពគ្រប់គ្រាន់នៃដើមទុនអប្បបរមា។

ដូច្នេះ ធនាគារពាណិជ្ជដែលគ្មានក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ ឬសាខារបស់ធនាគារបរទេស ត្រូវតែរក្សាសមាមាត្រគ្រប់គ្រាន់នៃដើមទុននីមួយៗ រួមមាន៖ សមាមាត្រដើមទុនស្នូលថ្នាក់ទី 1 អប្បបរមា ៤.៥%; សមាមាត្រដើមទុនថ្នាក់ទី 1 អប្បបរមា ៦%; និងសមាមាត្រគ្រប់គ្រាន់នៃដើមទុនអប្បបរមា ៨%។ ចំពោះ ធនាគារពាណិជ្ជកម្មដែលមានក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ សមាមាត្រគ្រប់គ្រាន់នៃដើមទុនរបស់បុគ្គល និងធនាគាររួម ក៏ត្រូវតែបំពេញតាមកម្រិតដែលត្រូវគ្នាផងដែរ៖ សមាមាត្រដើមទុនស្នូលថ្នាក់ទី 1 អប្បបរមា ៤.៥% សមាមាត្រដើមទុនថ្នាក់ទី 1 អប្បបរមា ៦% និងសមាមាត្រគ្រប់គ្រាន់នៃដើមទុនអប្បបរមា ៨%។

សារាចរនេះណែនាំជាលើកដំបូងនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីទុនបម្រុងមូលធន រួមទាំងទុនបម្រុងអភិរក្សមូលធន (CCB) ទុនបម្រុងប្រឆាំងវដ្ត (CCyB) និងទុនបម្រុងមូលធនសម្រាប់ធនាគារពាណិជ្ជកម្មដែលមានសារៈសំខាន់ជាប្រព័ន្ធ។ ជាពិសេស សមាមាត្រទុនបម្រុងអភិរក្សមូលធន (CCB) គឺជាផ្នែកដែលនៅសល់នៃទុនស្នូលថ្នាក់ទី 1 បន្ទាប់ពីធនាគារបានបំពេញសមាមាត្រគ្រប់គ្រាន់នៃទុនទាំងអស់ (រួមទាំងសមាមាត្រទុនស្នូលថ្នាក់ទី 1 សមាមាត្រទុនថ្នាក់ទី 1 និងសមាមាត្រគ្រប់គ្រាន់នៃទុន)។
ធនាគារត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចែកចាយប្រាក់ចំណេញដែលនៅសល់ ដូចដែលបានកំណត់ដោយធនាគារស្របតាមច្បាប់ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិហិរញ្ញវត្ថុ ជាសាច់ប្រាក់ ដរាបណាធនាគាររក្សាការអនុលោមយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសមាមាត្រដូចខាងក្រោមក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំ៖

នៅឆ្នាំដំបូង CCB គឺ 0.625%; សមាមាត្រដើមទុនស្នូលថ្នាក់ទី 1 (រួមទាំង CCB) គឺ 5.125%; សមាមាត្រដើមទុនថ្នាក់ទី 1 (រួមទាំង CCB) គឺ 6.625%; និងសមាមាត្រគ្រប់គ្រាន់នៃដើមទុន (CAR រួមទាំង CCB) គឺ 8.625%។ នៅឆ្នាំទីពីរ CCB បានកើនឡើងដល់ 1.25%; សមាមាត្រដើមទុនស្នូលថ្នាក់ទី 1 គឺ 5.75%; សមាមាត្រដើមទុនថ្នាក់ទី 1 គឺ 7.25%; និង CAR គឺ 9.25%។ នៅឆ្នាំទីបី CCB បានឈានដល់ 1.875%; សមាមាត្រដើមទុនស្នូលថ្នាក់ទី 1 គឺ 6.375%; សមាមាត្រដើមទុនថ្នាក់ទី 1 គឺ 7.875%; និង CAR គឺ 9.875%។ ចាប់ពីឆ្នាំទីបួនតទៅ CCB បានឈានដល់អតិបរមា 2.5%; សមាមាត្រដើមទុនស្នូលថ្នាក់ទី 1 គឺ 7%; សមាមាត្រដើមទុនថ្នាក់ទី 1 គឺ 8.5%; ហើយ CAR គឺ 10.5%។ សារាចរនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 15 ខែកញ្ញា។

ប្រភព៖ https://baodautu.vn/nhieu-ngan-hang-tang-von-dieu-le-d342548.html