ធនាគារវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍វៀតណាម ( BIDV ) ទើបតែបានប្រកាសពីការសម្រេចចិត្តលើបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026។ ដូច្នេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល BIDV បានជ្រើសរើសលោក ឡេ ង៉ុក ឡាំ - អគ្គនាយក BIDV - ឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិ 2022-2027។
លោក ឡេ ង៉ុក ឡាំ កើតនៅឆ្នាំ ១៩៧៥ មានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ។ លោកបានធ្វើការនៅ BIDV តាំងពីឆ្នាំ ១៩៩៧។
មុនពេលត្រូវបានជ្រើសតាំងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល លោកបានកាន់តំណែងសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចជា នាយកគ្រប់គ្រងហានិភ័យឥណទាន នាយកនាយកដ្ឋានអតិថិជនសាជីវកម្ម អនុប្រធានអគ្គនាយក និងអគ្គនាយកនៃ BIDV។
![]() |
លោក ឡេ ង៉ុក ឡាំ បានចូលកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិ ២០២២-២០២៧ ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា។ |
ធនាគារ BIDV ក៏បានតែងតាំងលោក ហួង វៀត ហ៊ុង ជាអគ្គនាយកសម្រាប់អាណត្តិ ៥ ឆ្នាំ។ លោក ហួង វៀត ហ៊ុង កើតនៅឆ្នាំ ១៩៧២ បានចូលរួមជាមួយ BIDV ក្នុងឆ្នាំ ១៩៩៦ ហើយបានកាន់តំណែងជាច្រើនដូចជា នាយក BIDV ង៉េអាន ប្រធាននាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស និងអនុប្រធានអគ្គនាយក BIDV។
លើសពីនេះ ធនាគារក៏បានតែងតាំងអគ្គនាយករងពីររូបទៀតគឺ លោក ឡេ ហ៊ុយ ហួង - នាយកនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ BIDV និងលោក វូ ហួង ឌឿង - នាយកសាខាទី 1 របស់ BIDV។ ការសម្រេចចិត្តទាំងពីរមានសុពលភាពរយៈពេល 5 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026។
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ធនាគារ Eximbank ក៏បានឃើញការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅកម្រិតអភិបាលកិច្ចមុនកិច្ចប្រជុំវិសាមញ្ញរបស់ភាគទុនិកដែលគ្រោងធ្វើនៅថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដា។
យោងតាមផែនការដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល កិច្ចប្រជុំទូទៅនឹងពិចារណាលើបញ្ហាបុគ្គលិកសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការរៀបចំ ធនាគារ Eximbank បានទទួលលិខិតលាលែងពីតំណែងពីសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចំនួនបីរូបគឺ លោក Pham Tuan Anh លោក Nguyen Tri Trung និងលោក Nguyen Trong Hien។
ធនាគារក៏កំពុងអនុវត្តនីតិវិធីទាក់ទងនឹងការលាលែងពីតំណែងរបស់លោកស្រី Pham Thi Huyen Trang ពីតំណែងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឯករាជ្យតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បញ្ហាបុគ្គលិកនឹងត្រូវដាក់ជូនកិច្ចប្រជុំវិសាមញ្ញរបស់ភាគទុនិកសម្រាប់ការពិចារណា និងការសម្រេចចិត្តក្នុងសិទ្ធិអំណាចរបស់ខ្លួន។
ធនាគារ Eximbank បានបញ្ជាក់ថា លោកស្រី Pham Thi Huyen Trang នឹងបន្តកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរហូតដល់កិច្ចប្រជុំវិសាមញ្ញមួយត្រូវបានធ្វើឡើង ហើយក៏នឹងធ្វើការជាមួយធនាគារក្នុងការអនុវត្តទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ និងកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។
ពីមុនលោក ផាម ហុងហៃ - អតីតអគ្គនាយក OCB - ត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធានអគ្គនាយក UOB វៀតណាមចាប់ពីថ្ងៃទី 15 ខែមិថុនា។
ការពិតដែលថាធនាគារជាច្រើនបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការបន្តភាពជោគជ័យ និងការអភិវឌ្ឍក្នុងដំណាក់កាលថ្មីមួយ ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃឧស្សាហកម្មធនាគារដែលកំពុងពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែង និងការបំពេញតាមតម្រូវការកាន់តែតឹងរ៉ឹងសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។
ប្រភព៖ https://znews.vn/nhieu-ngan-hang-thay-doi-nhan-su-cap-cao-post1661060.html









