ការលំបាកនៃលំនៅដ្ឋានរបស់កម្មករ។

ធ្វើឱ្យកម្មករជួបការលំបាក

អ្នកស្រី Pham Thi Tuong Vi ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Mabuchi Motor Da Nang Co., Ltd. បាននិយាយថា អ្នកស្រី និងសហការីបានទិញអង្គភាពលំនៅដ្ឋានសង្គមនៅក្នុងផ្នែក E3 និង E4 នៃអគារអាផាតមិន Hoa Khanh ដែលមានទីតាំងនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Hoa Khanh ស្រុក Lien Chieu ពីក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យ Saigon Thuan Phuoc Green។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីរយៈពេលបីឆ្នាំមក អ្នកស្រីនៅតែមិនទាន់ទទួលបានអាផាតមិនរបស់នាងនៅឡើយទេ។ អ្នកស្រីបាននិយាយថា "ក្រុមហ៊ុនបានធ្វើការសន្យាជាច្រើន ប៉ុន្តែនៅតែមិនទាន់បានប្រគល់ផ្ទះតាមកិច្ចសន្យា ដែលបណ្តាលឱ្យមានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងក្នុងចំណោមកម្មករដោយសារតែការលំបាក ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងបញ្ហាលំនៅដ្ឋាន។ យើងត្រូវបង់ទាំងប្រាក់កម្ចីធនាគារ និងថ្លៃជួលសម្រាប់កន្លែងស្នាក់នៅបច្ចុប្បន្នរបស់យើង"។ អ្នកស្រី Vi បានស្នើសុំឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំនៃទីក្រុងដាណាងធ្វើអន្តរាគមន៍ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពនៃលំនៅដ្ឋានសង្គមនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Hoa Khanh ជាពិសេស និងគម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គមផ្សេងទៀតជាទូទៅ ដើម្បីការពារសិទ្ធិកម្មករ និងចូលរួមចំណែកដល់សុខុមាលភាពសង្គម។ ក្រុមហ៊ុនបានទទួលស្គាល់ការពន្យារពេលក្នុងការប្រគល់ផ្ទះទៅឱ្យកម្មករដោយសារតែការលំបាកក្នុងដំណើរការសាងសង់ និងឧបសគ្គនីតិវិធីផ្សេងទៀត។

ប្លុកអាផាតមិននៅ Hòa Khánh យឺតយ៉ាវ​ពេក ដែលធ្វើឲ្យកម្មករដែលបានបង់ប្រាក់សម្រាប់អាផាតមិនរបស់ពួកគេកាលពីបីឆ្នាំមុននៅតែមិនទាន់ទទួលបានអាផាតមិនទាំងនោះ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ អ្នកដែលត្រូវបានបែងចែកលំនៅដ្ឋានមិនពេញចិត្តទាំងស្រុងនោះទេ។ អ្នកស្រី ង្វៀន ធីសួនអាន (ក្រុមហ៊ុន Fujikura Automotive Vietnam Co., Ltd.) បានរាយការណ៍ថា កម្មករជាច្រើនត្រូវបានបែងចែកអាផាតមិននៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មហ័រកាំ (ស្រុកកាំឡេ) ប៉ុន្តែអាផាតមិនទាំងនោះមានទំហំតូចពេក មានទំហំត្រឹមតែ 16 ^{ម៉ែត្រការ៉េ} ប៉ុណ្ណោះ មិនខុសពីបន្ទប់ជួលទេ ហើយមិនអាចបំពេញតម្រូវការរស់នៅអប្បបរមារបស់គ្រួសារដែលមានសមាជិកបីនាក់បានទេ។ ដូច្នេះ អ្នកស្រី អាន និងកម្មករដទៃទៀតបានដាក់ញត្តិស្នើសុំការបង្កើនទំហំបន្ទប់។

សម្រាប់កម្មករដែលរស់នៅក្នុងកន្លែងជួល ស្ថានភាពកាន់តែលំបាក។ កម្មករ Ho Phi Binh (ក្រុមហ៊ុនស៊ីម៉ង់ត៍ Da Nang លីមីតធីត) បាននិយាយថា ខណៈពេលដែលលំនៅដ្ឋានសង្គមមិនទាន់បានបំពេញតម្រូវការ កម្មករសួនឧស្សាហកម្មជាង 50% រស់នៅក្នុងបន្ទប់ជួលដែលមានការកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃថ្លៃជួល ខ្វះបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល ខណៈពេលដែលបន្ទប់ទាំងនោះកំពុងទ្រុឌទ្រោមបន្តិចម្តងៗ។ ទោះបីជាទីក្រុងមានគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់ម្ចាស់ផ្ទះសម្រាប់ការវិនិយោគ និងជួសជុលឡើងវិញក៏ដោយ ចំនួនប្រាក់កម្ចីមានកម្រិតទាប ដូច្នេះមានមនុស្សតិចតួចណាស់ដែលទទួលបានកញ្ចប់ប្រាក់កម្ចី។ លោក Binh បានស្នើថា "ដើម្បីធានាបាននូវលំនៅដ្ឋានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កម្មករ ត្រូវតែមានគោលនយោបាយឧបត្ថម្ភធនដល់ម្ចាស់ផ្ទះដើម្បីកាត់បន្ថយថ្លៃជួល ឬផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការទិញទំនិញដែលមានស្ថេរភាពតម្លៃ បង្កើនចំនួនប្រាក់កម្ចី និងលក្ខខណ្ឌ កាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់ និងធ្វើឱ្យនីតិវិធីសាមញ្ញដើម្បីលើកទឹកចិត្តពួកគេ"។

ខ្ញុំស្នើសុំឱ្យគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ធ្វើការស្ទង់មតិជាប្រចាំ និងយល់ដឹងឱ្យបានលម្អិតអំពីតម្រូវការរស់នៅរបស់កម្មករឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងត្រឹមត្រូវ ដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយអាចត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

លោក លឿង ង្វៀន មិញ ទ្រៀត អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងដាណាំង។

យោងតាមលោក ឡេ វ៉ាន់ ហ៊ុង (ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រឿងបន្លាស់ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរថយន្ត Song Han) តម្រូវការរបស់ច្បាប់លំនៅដ្ឋានដែលកម្មករត្រូវតែមានប្រាក់ចំណូលមិនជាប់ពន្ធដើម្បីទិញលំនៅដ្ឋានសង្គមបាន "ធ្វើឱ្យការងារមានការលំបាក" សម្រាប់ពួកគេ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ដោយសារតម្លៃកើនឡើង ប្រាក់ចំណូលមិនជាប់ពន្ធ (១១ លានដុង/ខែ) គ្របដណ្តប់ពីរភាគបីនៃការបង់រំលស់រួចហើយ ដែលធ្វើឱ្យថវិកាមិនគ្រប់គ្រាន់។ កម្មករត្រូវធ្វើការថែមម៉ោង និងទទួលយកការងារបន្ថែម ដែលបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេដល់កម្រិតជាប់ពន្ធ ដែលធ្វើឱ្យពួកគេមិនមានសិទ្ធិទទួលបាន។ ដូច្នេះ តម្រូវការប្រាក់ចំណូលគួរតែត្រូវបានកែតម្រូវដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិត ហើយកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលមួយឆ្នាំគួរតែគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម (ជំនួសឱ្យតម្រូវការបច្ចុប្បន្ននៃការស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្នពេញមួយឆ្នាំ)។

លោក ង្វៀន ឌឹក ធួន អនុប្រធានក្រុមហ៊ុនសំណង់ ពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្ម អុងបៃ លីមីតធីត បានស្នើឱ្យពង្រីកលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសិទ្ធិទទួលបានសម្រាប់លំនៅដ្ឋានសង្គម ដើម្បីរួមបញ្ចូលកម្មករនៅខាងក្រៅតំបន់ឧស្សាហកម្ម ដែលមានសមាមាត្រធំជាង ជាពិសេសអ្នកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យ ទេសចរណ៍ ដែលជាវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់របស់ទីក្រុង (មិនមែនគ្រាន់តែកម្មកររោងចក្រនោះទេ)។

អាផាតមិននៅក្នុងអគារ Hoa Khanh បានរងការលេចធ្លាយភ្លាមៗបន្ទាប់ពីត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់។

ត្រូវការធនធាន និងគោលនយោបាយបន្ថែមទៀត

គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាក្រុងដាណាំងបានបញ្ជាក់ថា កង្វល់របស់កម្មករ និងកម្មករគឺត្រឹមត្រូវ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ចំណូល និងការស្នាក់នៅបណ្ដោះអាសន្ន ដែលមិនសមហេតុផល ដោយសារកម្មករភាគច្រើនជាជនអន្តោប្រវេសន៍។ ដូច្នេះ ក្រុងដាណាំងនឹងស្នើឱ្យរដ្ឋសភាពិចារណាលើបញ្ហាទាំងនេះ។

យោងតាមសាខាធនាគារគោលនយោបាយសង្គមនៅទីក្រុងដាណាំង គិតត្រឹមចុងខែមេសា ឆ្នាំ២០២៣ អង្គភាពនេះបានចំណាយប្រាក់ចំនួន ១៧៩,៣ ពាន់លានដុងសម្រាប់ប្រាក់កម្ចីលំនៅដ្ឋានសង្គម ការសាងសង់ និងការជួសជុលផ្ទះ ក្នុងកញ្ចប់ថវិកាចំនួន ២៥០ ពាន់លានដុងដែលបានបែងចែក និង ១៣០ ពាន់លានដុងដើម្បីរក្សា និងពង្រីកការបង្កើតការងារ ក្នុងកញ្ចប់ថវិកាចំនួន ១៥០ ពាន់លានដុងដែលបានបែងចែកសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣។ ដែនកំណត់ប្រាក់កម្ចីអតិបរមាសម្រាប់ការសាងសង់ផ្ទះគឺ ៥០០ លានដុង (អត្រាការប្រាក់ ៤,៨%/ឆ្នាំ)។ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងដាណាំងក៏បានបង្កើតផែនការមួយសម្រាប់មន្ត្រីមូលដ្ឋាន និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការខ្ចីប្រាក់ចំនួន ១០០ ពាន់លានដុងតាមរយៈធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ដែលក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងដាណាំងនឹងពិចារណានៅក្នុងសម័យប្រជុំពាក់កណ្តាលឆ្នាំ ២០២៣ របស់ខ្លួន។

យោងតាមការគណនា ទីក្រុងដាណាំងត្រូវការលំនៅដ្ឋានថ្មីចំនួន ២៨.០០០ យូនីត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់កម្មករ និងកម្មករ។ លោក ត្រឹន វ៉ាន់ ហួង អនុប្រធានមន្ទីរសំណង់ទីក្រុងដាណាំង បានមានប្រសាសន៍ថា លំនៅដ្ឋានចំនួន ១១៧ សម្រាប់កម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មហ័រកាំ ត្រូវបានអនុម័ត ដោយមាន ៤៤ យូនីតសម្រាប់ជួល ក្នុងចំណោម ២៨៥ យូនីតសរុប។ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងដាណាំងក៏បានស្នើឱ្យជួសជុល និងពង្រីកបន្ទប់ឱ្យមានទំហំទ្វេដង (៣២ ម៉ែត្រការ៉េ) និងដំឡើងជណ្តើរយន្តនៅគ្រប់ប្លុកទាំងអស់ ដោយចំណាយសរុបប្រមាណ ១៥,៨ ពាន់លានដុង។

លោក លឿង ង្វៀន មិញ ទ្រៀត អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងដាណាំង បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រុងមានគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំជាក់លាក់ជាច្រើនសម្រាប់កម្មកររួចហើយ ប៉ុន្តែនៅតែត្រូវការធនធានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលនយោបាយទាំងនោះ ដោយផ្តោតលើកម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ លើសពីនេះ ក្រុងកំពុងពង្រឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋានកម្មករ ដោយដំបូងឡើយពង្រីកតំបន់លំនៅដ្ឋានកម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មហ័រកាំ និងស្នើទៅរដ្ឋាភិបាលឱ្យប្តូរមុខងារនៃតំបន់អន្តេវាសិកដ្ឋានខាងលិចទៅជាលំនៅដ្ឋានសង្គម ដើម្បីបំពេញតម្រូវការមួយផ្នែក។ លោក លឿង ង្វៀន មិញ ទ្រៀត បានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំស្នើសុំឱ្យគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ធ្វើការស្ទង់មតិជាប្រចាំ និងយល់ឱ្យបានច្បាស់លាស់អំពីតម្រូវការរស់នៅរបស់កម្មករឱ្យបានលម្អិត ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលមានប្រសិទ្ធភាព។ សេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងរដ្ឋសភា។ គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងដាណាំង នឹងចងក្រង និងស្នើឡើងនៅក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភានាពេលខាងមុខ ដើម្បីបង្កើតគោលនយោបាយដែលធានាថាតម្រូវការរបស់កម្មករត្រូវបានបំពេញ”។

តំណភ្ជាប់ប្រភព: https://thanhnien.vn/nhoc-nhan-nha-o-cong-nhan-185230614104329662.htm