ការងារលំបាកនៃលំនៅដ្ឋានរបស់កម្មករ

" ធ្វើឱ្យមានការលំបាក" សម្រាប់កម្មករ

អ្នកស្រី Pham Thi Tuong Vi ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Mabuchi Motor Da Nang Co., Ltd. បាននិយាយថា គាត់និងសហការីរបស់គាត់បានទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម (NOXH) នៅតំបន់ E3, E4 នៃអគារផ្ទះល្វែង Hoa Khanh ក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Hoa Khanh (IP) ស្រុក Lien Chieu ពីក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យ Saigon Thuan Phuoc Green Real Estate។ ទោះបីជាយ៉ាងណារយៈពេល៣ឆ្នាំមកនេះ នាងមិនបានទទួលផ្ទះល្វែងនោះទេ។ អ្នកស្រីថា៖ «ក្រុមហ៊ុនបានណាត់ជួបជាច្រើនដង ប៉ុន្តែមិនទាន់បានប្រគល់ផ្ទះឲ្យតាមកិច្ចសន្យា ធ្វើឲ្យកម្មករមានការពិបាកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង ដោយសារតែ សេដ្ឋកិច្ច និងផ្ទះមានការលំបាក ដោយត្រូវបង់ទាំងកម្ចីធនាគារ និងជួល»។ លោកស្រី Vi បានស្នើឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុង Da Nang ធ្វើអន្តរាគមន៍ដើម្បីធានាវឌ្ឍនភាពរបស់ NOXH នៅ Hoa Khanh IP ជាពិសេសគម្រោង NOXH ផ្សេងទៀត ធានាសិទ្ធិកម្មករ និងរួមចំណែកដល់សន្តិសុខសង្គម។ ក្រុមហ៊ុនបានទទួលស្គាល់ថាខ្លួនបានពន្យារពេលប្រគល់ផ្ទះឲ្យកម្មករដោយសារការលំបាកក្នុងដំណើរការសាងសង់ និងបញ្ហានីតិវិធីផ្សេងៗ។

Nhọc nhằn nhà ở công nhân - Ảnh 1. — ប្លុកផ្ទះល្វែង Hoa Khanh ហួសកាលកំណត់ ធ្វើឱ្យកម្មករបង់លុយរយៈពេល៣ឆ្នាំ ប៉ុន្តែនៅតែមិនបានទទួលផ្ទះល្វែង។

ទន្ទឹមនឹងនេះ អ្នកដែលត្រូវបានបែងចែកលំនៅដ្ឋានមិនពេញចិត្តជាចាំបាច់នោះទេ។ អ្នកស្រី Nguyen Thi Xuan An (Fujikura Automotive Vietnam Co., Ltd.) បានរាយការណ៍ថា កម្មករជាច្រើនត្រូវបានបែងចែកផ្ទះល្វែងនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Hoa Cam (Cam Le) ប៉ុន្តែទំហំផ្ទះល្វែងតូចពេក ត្រឹមតែ 16 ^m2 ប៉ុណ្ណោះ មិនខុសពីបន្ទប់ជួល មិនអាចបំពេញតម្រូវការរស់នៅអប្បបរមារបស់គ្រួសារ 3 បាន។

សម្រាប់កម្មករដែលរស់នៅផ្ទះជួល ស្ថានភាពកាន់តែលំបាក។ កម្មករ Ho Phi Binh ( Da Nang Cement One Member Co., Ltd.) បាននិយាយថា ខណៈពេលដែលលំនៅដ្ឋានសង្គមមិនទាន់ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនោះ បច្ចុប្បន្ននេះជាង 50% នៃកម្មករសួនឧស្សាហកម្មរស់នៅក្នុងផ្ទះជួលជាមួយនឹងការកើនឡើងតម្លៃបន្ទប់យ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយគ្មានច្បាប់កំណត់របស់រដ្ឋាភិបាល ខណៈដែលបន្ទប់ជួលកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន និងរុះរើបន្តិចម្ដងៗ។ ទោះបីជាទីក្រុងមានគោលនយោបាយផ្តល់កម្ចីដើមទុនដល់ម្ចាស់បន្ទប់ជួលដើម្បីវិនិយោគ និងជួសជុលបន្ទប់ក៏ដោយ ដើមទុនកម្ចីមានកម្រិតទាប ដូច្នេះមានមនុស្សតិចតួចណាស់ដែលអាចទទួលបានកញ្ចប់ប្រាក់កម្ចី។ លោក Binh បានស្នើថា "ដើម្បីធានាបាននូវបន្ទប់ជួលរបស់កម្មករ គួរតែមានគោលនយោបាយឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ម្ចាស់បន្ទប់ជួល ដើម្បីកាត់បន្ថយតម្លៃបន្ទប់ ឬការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការទិញទំនិញ ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពតម្លៃ បង្កើនចំនួនប្រាក់កម្ចី និងរយៈពេលកម្ចី កាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់ និងសម្រួលនីតិវិធីដើម្បីលើកទឹកចិត្តពួកគេ"។

ខ្ញុំស្នើសុំឱ្យគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ធ្វើការស្ទង់មតិឱ្យបានទៀងទាត់ និងចាប់យកឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ជាក់ស្តែង និងលម្អិតអំពីតម្រូវការរស់នៅរបស់កម្មករ ដើម្បីឱ្យមានគោលនយោបាយអនុវត្តចំពោះជីវិត។

លោក Luong Nguyen Minh Triet លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang

យោងតាមលោក Le Van Hung (ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រឿងបន្លាស់ក្រុមហ៊ុន Song Han Auto Corporation) ច្បាប់លំនៅឋានដែលទាមទារលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទិញលំនៅដ្ឋានសង្គមដើម្បីជាប្រាក់ចំណូលគ្មានពន្ធបាន "ធ្វើឱ្យមានការលំបាក" សម្រាប់កម្មករ។ បច្ចុប្បន្នតម្លៃគឺខ្ពស់ ប្រាក់ចំណូលមិនបង់ពន្ធ (១១លានដុង/ខែ) ត្រូវបានបង់រំលោះរយៈពេល ២/៣ នៅសល់មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយ។ កម្មករត្រូវធ្វើការបន្ថែមម៉ោង ស្វែងរកការងារបន្ថែម ហើយប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេឈានដល់កម្រិតដែលត្រូវជាប់ពន្ធនោះ ពួកគេមិនមានសិទ្ធិទទួលបាននោះទេ។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវកែសម្រួលលក្ខខណ្ឌចំណូលឱ្យស្របតាមការពិត ហើយត្រូវការតែកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេល 1 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម (ជំនួសឱ្យតម្រូវការបច្ចុប្បន្ននៃលំនៅដ្ឋានបណ្តោះអាសន្ន 1 ឆ្នាំ) ។

លោក Nguyen Duc Thuan នាយករងក្រុមហ៊ុន Ong Bay Construction, Trade and Service Company Limited បានស្នើឱ្យពង្រីកចំនួនអ្នកទិញលំនៅឋានសង្គមដល់កម្មករនៅខាងក្រៅសួនឧស្សាហកម្ម ដែលមានចំនួនកាន់តែច្រើន ជាពិសេសអ្នកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យ ទេសចរណ៍ ដែលជាវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់របស់ទីក្រុង (មិនមែនតែកម្មករ)។

Nhọc nhằn nhà ở công nhân - Ảnh 3. — អគារផ្ទះល្វែង Hoa Khanh បានលេចធ្លាយមួយរយៈពេលខ្លី បន្ទាប់ពីដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់។

ត្រូវការធនធាន និងគោលនយោបាយបន្ថែម

គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង Da Nang អះអាងថា ពាក្យបណ្ដឹងរបស់កម្មករ និងកម្មការិនី សុទ្ធតែមានសុពលភាព ជាពិសេសបទប្បញ្ញត្តិមិនសមហេតុផល ស្តីពីប្រាក់ចំណូល និងការស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្ន នៅពេលដែលកម្មករភាគច្រើនជាជនអន្តោប្រវេសន៍។ ដូច្នេះ ទីក្រុង Da Nang នឹងស្នើរដ្ឋសភាពិចារណា។

យោងតាមធនាគារគោលនយោបាយសង្គម សាខាទីក្រុង Da Nang គិតត្រឹមដំណាច់ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 អង្គភាពបានបញ្ចេញថវិកាចំនួន 179.3 ពាន់លានដុង សម្រាប់កម្ចីសង្គម សាងសង់ និងជួសជុលផ្ទះក្នុងកញ្ចប់ថវិកាចំនួន 250 ពាន់លានដុង និងបានបញ្ចេញចំនួន 130 ពាន់លានដុង ដើម្បីរក្សា និងពង្រីកទំហំបង្កើតការងារក្នុងកញ្ចប់កម្ចីអតិបរមាចំនួន 150 ពាន់លានដុង 2020 សម្រាប់ការសាងសង់។ VND (អត្រាការប្រាក់ 4.8%/ឆ្នាំ)។ សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Da Nang ក៏បានបង្កើតគម្រោងសម្រាប់មន្ត្រីមូលដ្ឋាន និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការខ្ចីប្រាក់ចំនួន 100 ពាន់លានដុង តាមរយៈធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ដែលក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang នឹងពិចារណាក្នុងកិច្ចប្រជុំពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2023 ។

យោងតាមការគណនា ទីក្រុង Da Nang ត្រូវការផ្ទះថ្មីចំនួន 28,000 ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់កម្មករ និងកម្មការិនី។ លោក Tran Van Hoang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានសំណង់ទីក្រុង Da Nang បាននិយាយថា លំនៅដ្ឋានកម្មកររោងចក្រ Hoa Cam បានអនុម័តផ្ទះចំនួន 117 ផ្ទះ 44 លើ 285 ផ្ទះសម្រាប់ជួល។ បច្ចុប្បន្ននេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Da Nang ក៏បានស្នើឱ្យជួសជុល និងពង្រីកបន្ទប់ឱ្យមានទំហំទ្វេដង (32 m2) និងដំឡើងជណ្តើរយន្តសម្រាប់ប្លុកទាំងអស់ ដោយចំណាយថវិកាប៉ាន់ស្មានសរុបចំនួន 15.8 ពាន់លានដុង។

លោក Luong Nguyen Minh Triet អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang បានឲ្យដឹងថា ទីក្រុងមានគោលនយោបាយជាក់លាក់ជាច្រើនសម្រាប់កម្មករ ប៉ុន្តែនៅតែចាំបាច់ត្រូវបែងចែកធនធានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសម្រេចបាន ដោយផ្តោតលើកម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម និងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ លើសពីនេះ ទីក្រុងបានបង្កើនការទាក់ទាញវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានរបស់កម្មករ ដោយដំបូងឡើយពង្រីកតំបន់នៃបន្ទប់ស្នាក់នៅសម្រាប់កម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម Hoa Cam ហើយបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលបំប្លែងមុខងារនៃតំបន់អន្តេវាសិកដ្ឋានខាងលិចទៅជាលំនៅឋានសង្គម បំពេញតម្រូវការមួយផ្នែក។ លោក Nguyen Min បាននិយាយថា "ខ្ញុំស្នើឱ្យគ្រប់ថ្នាក់ធ្វើការស្ទង់មតិ និងចាប់យកឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ជាក់ស្តែង និងលម្អិតអំពីតម្រូវការរស់នៅរបស់កម្មករ ដើម្បីមានគោលនយោបាយដែលត្រូវអនុវត្ត។ សេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម និងរដ្ឋសភា។ គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Da Nang នឹងសំយោគ និងផ្តល់អនុសាសន៍ក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភានាពេលខាងមុខ ដើម្បីអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយដើម្បីធានាតម្រូវការរបស់កម្មករ។

ប្រភពតំណ