ឧស្សាហកម្ម និងមុខរបរដែលបានជ្រើសរើសកម្មករច្រើនជាងគេនៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៤។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

Những ngành, nghề tuyển dụng nhiều lao động quý I/2024 - 1 — នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៤ ទីក្រុងហូជីមិញត្រូវការកម្មករប្រមាណ ៨០.០០០ នាក់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច (រូបភាពឧទាហរណ៍៖ ផាំ ង្វៀន)។

លោកស្រី ង្វៀន ហ្វាងហៀវ នាយិកាមជ្ឈមណ្ឌលព្យាករណ៍តម្រូវការធនធានមនុស្ស និងព័ត៌មានទីផ្សារការងារ (Falmi) ទីក្រុងហូជីមិញ បានមានប្រសាសន៍ថា Falmi បានធ្វើការព្យាករណ៍ដំបូងអំពីតម្រូវការធនធានមនុស្សសម្រាប់ត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៤ ដោយផ្អែកលើការព្យាករណ៍សេដ្ឋកិច្ចនាពេលអនាគតសម្រាប់ទីក្រុងហូជីមិញ។

ជាពិសេស យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 31-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍទីក្រុងហូជីមិញរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 ដោយមានចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045 គោលដៅសម្រាប់ឆ្នាំ 2030 គឺឱ្យកំណើនផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបជាមធ្យមរបស់ទីក្រុងហូជីមិញឈានដល់ប្រហែល 8-8.5% ក្នុងមួយឆ្នាំ។

ដោយផ្អែកលើគោលដៅសេដ្ឋកិច្ចខាងលើ សូមព្យាករណ៍កម្រិតការងារដែលត្រូវគ្នា ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ក្រោមសេណារីយ៉ូពីរ។

ទីមួយ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើន GRDP ៨% សេដ្ឋកិច្ចរបស់ទីក្រុងត្រូវការកម្មករជាង ៤,៧៣២ លាននាក់។

ទីពីរ ដោយមានគោលដៅកំណើន GRDP ៨,៥% សេដ្ឋកិច្ចរបស់ទីក្រុងត្រូវការកម្មករជិត ៤,៧៤៥ លាននាក់។

Những ngành, nghề tuyển dụng nhiều lao động quý I/2024 - 2

ដូច្នេះ បើប្រៀបធៀបចំនួនកម្មករដែលមានការងារធ្វើបច្ចុប្បន្នជាមួយនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនៅឆ្នាំ ២០២៤ តម្រូវការកម្លាំងពលកម្មរបស់ទីក្រុងនៅឆ្នាំ ២០២៤ នឹងមានការងារធ្វើចំនួន ៣០០,០០០-៣២០,០០០ កន្លែង។

គ្រាន់តែនៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៤ តម្រូវការកម្លាំងពលកម្មរបស់ទីក្រុងមានប្រមាណ ៧៧.៥០០-៨៦.០០០ ការងារ។ ក្នុងចំណោមនេះ វិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មមានចំនួន ៧២,៦៣% ឧស្សាហកម្ម និងសំណង់ មានចំនួន ២៧,២៣% និងវិស័យកសិកម្ម ព្រៃឈើ និងនេសាទមានចំនួន ០,១៤%។

Những ngành, nghề tuyển dụng nhiều lao động quý I/2024 - 3

នៅក្នុងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មសរុបសម្រាប់ត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៤ វិស័យឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗចំនួនបួនមានចំនួន ១៧,៨៧% ខណៈដែលវិស័យសេវាកម្មសំខាន់ៗចំនួនប្រាំបួនមានចំនួន ៦៦,៣៦%។

Những ngành, nghề tuyển dụng nhiều lao động quý I/2024 - 4

ទាក់ទងនឹងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ តម្រូវការបុគ្គលិកដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលគឺសម្រាប់ការងារចំនួន 68,604-76,128 ការងារ ដែលស្មើនឹង 88.52% ដែលក្នុងនោះ អ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះមានចំនួន 22.08% សញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យមានចំនួន 21.19% សញ្ញាបត្រសាលាវិជ្ជាជីវៈមានចំនួន 25.84% និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាមូលដ្ឋានមានចំនួន 19.41%។