អ្នកដែលមានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនឹងត្រូវកាត់បន្ថយចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026

ច្បាប់ស្តីពីការងារ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ចែងអំពីករណីជាច្រើនដែលមនុស្សដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនឹងត្រូវបញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេ។

Báo Phú Thọ•05/08/2025

កម្មករបញ្ចប់នីតិវិធីដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅទីក្រុងហូជីមិញ (រូបថត៖ Tung Nguyen)

ច្បាប់ស្តីពីការងារ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ចែងអំពីការផ្ទេរកន្លែងទទួលអត្ថប្រយោជន៍ ការព្យួរ ការបន្ត ការបញ្ចប់ និងការលុបចោលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅក្នុងមាត្រា ៤១។

ដូច្នោះហើយ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ និយោជិតអាចផ្លាស់ប្តូរកន្លែងទទួលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅពេលចាំបាច់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ និយោជិតដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនឹងមានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើរបស់ពួកគេត្រូវបានផ្អាក ប្រសិនបើពួកគេមិនជូនដំណឹងអំពីការស្វែងរកការងារប្រចាំខែរបស់ពួកគេតាមការកំណត់។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការព្យួរអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ និយោជិតមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើទេ ហើយរយៈពេលនៃការព្យួរការងារមិនត្រូវបានបម្រុងទុក។

និយោជិតដែលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើត្រូវបានផ្អាក ហើយអ្នកដែលនៅតែមានពេលទំនេរដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនឹងបន្តទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅពេលពួកគេជូនដំណឹងអំពីការស្វែងរកការងារប្រចាំខែរបស់ពួកគេតាមការកំណត់។

លើសពីនេះ ប្រការ ៤ មាត្រា ៤១ នៃច្បាប់ស្តីពីការងារ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ចែងអំពីករណីចំនួន ១៣ ដែលនិយោជិតទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនឹងត្រូវបញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

ទោះបីជាច្បាប់ស្តីពីការងារដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មក៏ចែងអំពីករណីចំនួន 13 ដូចច្បាប់បច្ចុប្បន្នក៏ដោយ ប៉ុន្តែខ្លឹមសារនៃករណីនីមួយៗត្រូវបានកែប្រែ។ ជាក់លាក់ដូចខាងក្រោមៈ